201*安全培訓(xùn)匯報總結(jié)

************公司

201*年安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年為了全面落實市安監(jiān)局及市國資委關(guān)于抓好安全生產(chǎn)的一系列指示精神，集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)能高度重視安全生產(chǎn)工作，公司各生產(chǎn)單位能夠緊緊圍繞集團公司*屆*次職代會確定的目標開展工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，目前公司總體安全生產(chǎn)形勢基本平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)重大惡性事故，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一.********公司安全培訓(xùn)工作的基本情況

1.各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想重視，把安全培訓(xùn)工作當(dāng)做頭等大事來做。

集團公司能夠認真貫徹市委、市政府及市國資委關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的要求部署，各生產(chǎn)單位能夠按照公司安全工作的統(tǒng)一安排及時傳達教育，牢固樹立“安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的思想，堅持依法培訓(xùn)、按需施教的安全教育原則。特別是在每月的公司大生產(chǎn)調(diào)度會上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)安全生產(chǎn)工作，其中安全教育培訓(xùn)是重點強調(diào)內(nèi)容之一，明確指出職工的安全意識高低直接影響企業(yè)的安全發(fā)展，安全操作技能培訓(xùn)是杜絕生產(chǎn)安全事故的有效途徑和方法。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，現(xiàn)在已經(jīng)取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資格證的負責(zé)人和安全管理人員共***人，并且隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，取證人數(shù)將不斷增加。

201*年公司安全監(jiān)察有***人通過自學(xué)取得了注冊安全師的資格。

2.深入開展安全教育培訓(xùn)活動，不斷夯實安全基礎(chǔ)201*年公司根據(jù)市安監(jiān)局年初有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的要求，結(jié)合***行業(yè)特點，有針對性的開展了“春季安全生產(chǎn)檢查”、“安全生產(chǎn)月”、“防臺防汛”、“秋安全生產(chǎn)檢查”等安全生產(chǎn)活動，為安全生產(chǎn)提供了有效的載體，各生產(chǎn)單位能夠有效的配合活動，充分發(fā)揮了載體作用，此外各生產(chǎn)單位基層班組能夠堅持開展反事故演習(xí)、技術(shù)問答、考問講解、事故預(yù)想、班組安全活動等經(jīng)常性練兵活動，為提高安全工作水平夯實了思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

3.不斷加強安全教育，進一步提高全員安全意識

公司各單位在201*年能夠落實好公司的各項安全管理規(guī)章制度，利用“春檢”機會積極組織職工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《***安全工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》和各專業(yè)《運行操作規(guī)程》，深入開展“工作崗位危險辨識”活動，實施“四不傷害”教育，累計有****人簽訂了“四不傷害”承諾書，通過查找本職崗位的各項危險因素，進一步規(guī)范了操作行為，杜絕習(xí)慣性違章，提高全員的安全生產(chǎn)意識。

6月18日市安監(jiān)局****應(yīng)邀到****公司進行安全意識教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)會上作了《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任保障企業(yè)實現(xiàn)健康和諧發(fā)展》的報告，***公司各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員共***人參加了培訓(xùn)，這次培訓(xùn)使各基層單位的負責(zé)人對本崗位所肩負安全責(zé)任，有了明確的認識。

根據(jù)市安監(jiān)局要求，公司積極開展“職業(yè)病宣傳周活動”，4月份組織400名員工參加“職業(yè)病防治法知識競賽”答題活動；8月份組織800名職工參加了“全國企業(yè)應(yīng)急救援知識競賽”活動，取得了較好效果。

4.健全制度，建立檔案，加強安全教育軟環(huán)境建設(shè)安全防護設(shè)備設(shè)施是硬件，安全教育和規(guī)章制度就是軟件。201*年公司根據(jù)法律法規(guī)變化修訂了《教育培訓(xùn)管理標準》，對員工安全教育培訓(xùn)、安全管理人員以及安全操作規(guī)程培訓(xùn)做出明確要求。201*年根據(jù)安監(jiān)總局有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)文件要求和質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)要求，目前公司正在制定《特種作業(yè)管理標準》，明確職責(zé)，依法進行特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)工作。

根據(jù)市安監(jiān)局201*年安全培訓(xùn)檢查的總體要求，201*年公司各生產(chǎn)單位建立了職工安全教育檔案，完善了安全教育培訓(xùn)的體系建設(shè)，杜絕以往試卷丟失、教育卡片等級不及時的現(xiàn)象，夯實了安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。

5.特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗的情況目前公司內(nèi)各生產(chǎn)單位的特種作業(yè)崗位分別為***電工、司爐工、壓力容器和壓力管道、鍋爐水處理、起重機械等崗位作業(yè)人員，現(xiàn)有持證人數(shù)***人；其中電工證**人；進網(wǎng)作業(yè)證**人；起重機械操作**人；三級司爐***人；壓力容器操作**人；水處理作業(yè)**人；工業(yè)鍋爐司爐**人；此外在省質(zhì)監(jiān)局審核司爐證、正在復(fù)審的特種作業(yè)人員證***人左右。

根據(jù)省市特種作業(yè)安全培訓(xùn)的有關(guān)要求，將進一步擴大和補充取證人員數(shù)量。

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資金投入情況

201*年用于特種作業(yè)人員培訓(xùn)費用計劃10萬元；企業(yè)負責(zé)人和安管人員培訓(xùn)費2萬元。購買安全教育教材2萬元；警示標志1萬元；共計約15萬元。

二.今后的打算

1.不斷擴大安全教育知識面，提高安全意識。

根據(jù)新版的GB26164.1-201*《電業(yè)安全工作規(guī)程》熱力和機械部分相關(guān)要求，各單位要利用小負荷機會，組織進行教育培訓(xùn)工作。針對人身事故的發(fā)生可以看出非生產(chǎn)性傷亡事故呈現(xiàn)上升趨勢，對此要在安全教育過程中加入非工作時間以及上下班的交通安全教育，提高自我防范意識。

2.開展事故教育培訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴。

***公司成立以來，各生產(chǎn)單位不同程度的出現(xiàn)設(shè)備和人身受傷事故，非常具有代表性，公司準備下一步編制各生產(chǎn)單位典型事故匯編，下發(fā)至基層班組，組織教育學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)。

3.加大安全培訓(xùn)的力度，切實消除隱患。

在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，公司董事長***在黨政聯(lián)席會上提出“安全是命根子、安全無小事”的總體要求，人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)，必須做好。要求各生產(chǎn)單位要抓住一切可利用的機會深入持久的開展安全教育活動，一把手必須從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全培訓(xùn)工作放在首位，提高安全意識，確保公司長治久安。

4.要立足于建立長效機制，常抓不懈。

各級領(lǐng)導(dǎo)要在思想上牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，切實把安全教育培訓(xùn)工作放在首位。要持之以恒的抓好各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，嚴格落實各級崗位責(zé)任制，要不斷提高，充分發(fā)揮廣大職工在安全防范工作中的主體作用，要加強安全工作的監(jiān)督檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，切實把安全工作做深、做細、做扎實。

擴展閱讀：201*年度上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年度上半年遼源煤業(yè)培訓(xùn)工作

總結(jié)

今年上半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下，在科室的緊密配合下，我礦圓滿的完成了上半年的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，促進了遼源煤業(yè)職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了進一步總結(jié)上半年安全培訓(xùn)工作，查找存在的問題和不足，把201*年下半年的工作做得更好�，F(xiàn)將我礦上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、基本情況

上半年我礦認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《山西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的通知》、《山西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈煤礦探放水工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求〉（試行）的通知》等上級文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等行業(yè)法律法規(guī)，堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)，虛心借鑒兄弟礦安全培訓(xùn)先進經(jīng)驗，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù)，煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高，我礦煤礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。201*年上半年全員培訓(xùn)132人；達到全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。

二、主要做法

（一）狠抓各類管理隊伍培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)管能力一是突出抓好新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)。國家總局新《規(guī)程》頒布后，我們及時舉辦新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)班，聘請古交市安監(jiān)局培訓(xùn)中心的老師對規(guī)程修改后的條款進行詳細的講解，提高各級管理人員的理論水平。通過老師講解、學(xué)員交流等形式提高管理人員實際管理的能力，進一步夯實安全管理責(zé)任。以政策法規(guī)和隱患排查治理為重點內(nèi)容，規(guī)范監(jiān)督管理的工作程序。

（二）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)一是落實責(zé)任。堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標，對培訓(xùn)任務(wù)逐項分解，細化量化，落實到各科、并納入安全生產(chǎn)目標責(zé)任考核實行獎罰。為了進一步落實培訓(xùn)責(zé)任，印發(fā)了《煤礦培訓(xùn)工作實施意見》，把礦井復(fù)產(chǎn)復(fù)工前培訓(xùn)作為一項硬任務(wù)，實行培訓(xùn)一票否決制。把新工人培訓(xùn)作為重點，對新工人進行為期不少于10天的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)以及不少于5天的井下一對一的“手指口述”傳、幫、帶。縣煤炭局統(tǒng)一考核、發(fā)證，所有工人必須持證上崗，我礦進行全程監(jiān)督指導(dǎo)。二是突出重點。根據(jù)實際情況重點抓了班前和井下教育培訓(xùn)。各科充分利用安全活動日、和班前班后會等時間，組織職工進行日常教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了每日一題、每周一課、每月一考。工人對班前會和每周一題活動內(nèi)容在井口進行口述，答不上來的不能入井作業(yè)。各科室還加強對井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場教育培訓(xùn)，實行由帶班礦長對井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動式培訓(xùn)，工人對所從事的工作程序進行手指口述，現(xiàn)場進行技術(shù)操作考核，達到熟練操作的目的。通過培訓(xùn)，有力地提升了全員安全意識，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴格獎懲。制定了獎懲辦法，對月抽查，季檢查，半年考核，年終獎評，并從培訓(xùn)經(jīng)費里專門列支獎勵。對培訓(xùn)工作不認真、應(yīng)付差事、走過場的單位予以罰款。對在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人獎勵500-1000元。通過嚴格的獎懲制度，確保了培訓(xùn)效果，推動了安全培訓(xùn)工作的落實。

（三）狠抓“三項崗位”人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平同時，我們堅持“請進來、走出去”的培訓(xùn)工作理念，多次組織煤礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、安全技術(shù)培訓(xùn)班和研討班，學(xué)習(xí)先進的煤礦監(jiān)管和教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗。通過多種途徑的培訓(xùn)和教育，不斷提高煤礦管理層的安全意識。強化特種作業(yè)人員培訓(xùn)。嚴把學(xué)習(xí)管理關(guān)，認真執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)員日常考核制度，實行簽到點名、班中查崗、課堂抽檢制度，對無故曠課一天或請假三天以上者，視為培訓(xùn)無效；煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)水平得到進一步提高。三、存在問題

一是部分專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)。目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不夠，造成了企業(yè)安全基礎(chǔ)弱化，制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。

二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大，出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，影響了安全生產(chǎn)。

三是工學(xué)矛盾比較突出。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作，參加工作就影響培訓(xùn)，矛盾比較突出。

總之，我們認真貫徹國務(wù)院、山西省政府關(guān)于煤礦安全工作的一系列方針政策，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為中心，以煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)為目標，以煤礦安全教育培訓(xùn)為抓手，以煤礦瓦斯和災(zāi)害治理為重點，全面強化安全監(jiān)管職能，有序推進安全生產(chǎn)各項工作，全市煤炭工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新理念，強化措施，夯實責(zé)任，筑牢煤礦安全管理基礎(chǔ)，強力推進我礦又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

存在的問題

存在的主要差距在總結(jié)成績及經(jīng)驗的同時，與上級要求及與先進單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大；二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，還沒有完全達到培訓(xùn)體系標準要求；三是安全培訓(xùn)計劃對退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面，故造成部分培訓(xùn)計劃有較大變動。不過由于存在各種各樣的問題，才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn)，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位！雖然現(xiàn)在我們的工作成績十分出色，不過這些是不夠的，需要繼續(xù)堅持才能做好我們的工作！201*年下半年工作計劃

為進一步做好201*年遼源煤業(yè)安全教育培訓(xùn)工作，制定如下工作計劃。一、總體思路

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，著力推進“依法治安、管理強安、科技興安、人才保安”戰(zhàn)略，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、等法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)中心任務(wù)，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。二、工作任務(wù)

（一）扎實開展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作

開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作，是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任，是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段，是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作意義深遠，必須真抓實干。（二）舉辦“班組長”安全生產(chǎn)培訓(xùn)班

班組長是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員，是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實者。提高班組長的安全素質(zhì)和安全意識，是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標準和規(guī)章制度等落到實處的重要舉措，也是加強煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”，減少傷亡事故的有效途徑。三、工作安排

為全面完成任上述工作任務(wù)，確保各項工作有條不紊的推進，計劃分步實施，具體安排：

1、宣傳發(fā)動，調(diào)查摸底，登記造冊，發(fā)放培訓(xùn)教材。各科

室工作，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的中心工作任務(wù)，樹立大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念，大力宣傳安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任性和重要性，在此基礎(chǔ)上摸清基本情況，擬定教育培訓(xùn)計劃。2、全員培訓(xùn)、考試發(fā)證。各科室要明確一名主要負責(zé)人負責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤。安全培訓(xùn)要充分結(jié)合本礦實際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式（授課式、生產(chǎn)現(xiàn)場講解式、班前“每日一題”式、安全討論式、安全專欄式、事故案例分析式等），把握“應(yīng)知應(yīng)會”和各工種“規(guī)范操作”兩個重點，要有強硬措施，確保受訓(xùn)率100％，確保培訓(xùn)取得明顯效果。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及煤礦安全質(zhì)量標準化等方面的有關(guān)標準；國家有關(guān)部門印發(fā)的煤礦安全基礎(chǔ)管理、瓦斯治理等方面的規(guī)范性文件。3、總結(jié)評先。在全面完成任務(wù)的基礎(chǔ)上認真總結(jié)，樹立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方面的先進典型，整理材料，以點帶面，全面推廣，努力營造煤礦企業(yè)大教育、大培訓(xùn)、大提高、重管理的氛圍，推動企業(yè)標準化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)。

四、主要措施

1、加強宣傳，提高認識，增強工作責(zé)任感。開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作是落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的需要。對于煤礦來說，堅持以人為本，就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要以安全教育培訓(xùn)來滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要；開展煤礦安全教育培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要，生產(chǎn)要安全，教育是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能丟，這是煤礦企業(yè)長期發(fā)展不爭的事實，安全始終是“生命線”，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。教育培訓(xùn)作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，整體推進，確保生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。各煤礦企業(yè)負責(zé)人要強化組織協(xié)調(diào)，要帶頭學(xué)、親自抓，要積極主動選派相關(guān)人員參加培訓(xùn)，堅持一級抓一級，層層抓落實。

3、加強和改進學(xué)風(fēng)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中要堅決杜絕形式主義，杜絕代訓(xùn)、代考、逃課等現(xiàn)象，建立健全培訓(xùn)臺帳和檔案，培訓(xùn)中做到六有，即：有計劃、有組織、有教材、有輔導(dǎo)、有記錄、有心得、有檔案。要嚴肅培訓(xùn)紀律，把住培訓(xùn)考試關(guān)，實行不及格不發(fā)證，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

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