201*年組織員辦公室工作總結(jié)(1)

201*年度工作總結(jié)201*年工作打算

組織員辦公室

一、201*年主要工作

㈠黨員的教育管理工作，難點是抓好了流動黨員的教育管理工作。

1、做好對流動黨員的動態(tài)管理。年初專門制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好元旦、春節(jié)前后流動黨員教育管理服務工作的通知》，并利用春節(jié)這個契機，對全市的流動黨員進行了的全面摸底排查，使全市各級黨組織對流動黨員做到就業(yè)情況、回流人數(shù)、回鄉(xiāng)原因、經(jīng)濟狀況和就業(yè)意愿“五清”。目前，我市共有流出黨員1723人，流入黨員71人。

2、健全了組織網(wǎng)絡。根據(jù)流動黨員的分布特點，重點抓好在非公有制企業(yè)、城市社區(qū)、集貿(mào)市場、建筑工地及其他流動黨員集中地的黨組織組建工作。目前，全市已在廣東深圳、福建晉江和浙江溫州、慈溪、義烏、玉環(huán)、紹興等地建立了16個流動黨支部。

3、在家鄉(xiāng)和外出務工黨員中開展了“雙向帶動”（激勵引導事業(yè)有成黨員把家鄉(xiāng)勞動力帶出務工，把外出創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)、項目帶回家鄉(xiāng)）活動，有效解決“群眾致富難”的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市黨組織為流動黨員辦實事好事3803件，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和實用技術(shù)培訓2666人，走訪慰問流動黨員4289人（次），流動黨員共為家鄉(xiāng)發(fā)展提供意見、建議和致富信息4200多條，創(chuàng)辦生產(chǎn)服務項目58個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1522人，引進項目資金928.7

萬元。

㈡黨員的教育管理工作，重點是抓了構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾機制。

1、構(gòu)建了服務網(wǎng)絡。通過整合多方資源，進一步完善了縣（市、區(qū)）級黨員服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員服務站、村（組）黨員服務點功能，層層建立服務機構(gòu)，形成服務網(wǎng)絡，把黨員服務中心（站、點）建設成為黨組織服務黨員特別是服務流動黨員、黨員服務群眾的重要平臺。目前，全市已建立4個黨員服務中心，45個黨員服務站，564個黨員服務點。

2、暢通了服務通道。一是做好“12371”黨員咨詢熱線服務工作。通過報紙、電視、文件、網(wǎng)絡、短信等方式將“12371”黨員咨詢服務電話告知廣大黨員，并落實專人服務、管理，建立服務檔案，為黨員解難釋疑。二是建立了網(wǎng)絡之家。依托景德鎮(zhèn)黨建網(wǎng)站，建立“流動黨員之家”欄目、流動黨員問答信箱，使流動黨員無論在何地可通過互聯(lián)網(wǎng)查閱最新信息和黨的有關(guān)文件，及時為流動黨員提供幫助，引導流動黨員在網(wǎng)上參加組織生活，接受教育管理。

3、搭建了服務平臺。一是搭建信息交流平臺。通過召開新春座談會、茶話會、團拜會等形式，組織返鄉(xiāng)流動黨員進行座談，交流信息，溝通感情，僅元旦、春節(jié)期間，全市各基層黨組織召開各類座談交流會達76次。二是搭建技能培訓平臺。3月11-12日，省委組織部、省科協(xié)在鄱陽縣舉辦了農(nóng)村黨員群眾創(chuàng)業(yè)實用技術(shù)春訓示范班，我市組織了30余名農(nóng)村黨員和群眾參加了培訓。在示范班的帶動下，截止目前全市各級黨組織共舉辦創(chuàng)業(yè)實用技術(shù)培訓班36期，培訓農(nóng)村黨員2666人次，真正讓農(nóng)村黨員學習到了1－

2門實用性技能，增強他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。三是搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。通過出臺一系列優(yōu)惠政策和組織企業(yè)召開專場招聘會等方式積極為返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件。截止目前，全市已召開招聘會6場，專場招聘會4場，使200多名返鄉(xiāng)流動黨員重新就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是搭建黨員發(fā)揮作用平臺。通過廣泛開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員承諾制等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。

㈢發(fā)展黨員工作，主要是做好了優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)工作1、搞好基礎建設，加強宏觀指導。按照《景德鎮(zhèn)市201*-201*年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》的要求，我們制定下發(fā)了201*年度全市發(fā)展黨員計劃統(tǒng)計表，進行了認真的調(diào)查摸底和匯總統(tǒng)計，及時掌握全市發(fā)展黨員工作動態(tài)和基本情況，對全市發(fā)展黨員工作進行宏觀指導，堅持有領(lǐng)導、按計劃地發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員工作的科學性、有序性、均衡性和適度性。

2、注重培育載體，吸引優(yōu)秀人才。一是采取“三培兩建”，吸納高知人才。在科研院所注重發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，將一批學歷高、職稱高、專業(yè)水平高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才群體吸收入黨。二是實行“三培兩推”，吸納企業(yè)技能能手入黨。在企業(yè)注重在一線班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手中發(fā)展黨員，通過優(yōu)秀黨員和技術(shù)能手結(jié)對子，在“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等崗位上實踐鍛煉，促進發(fā)展對象健康成長。三是拓展“三培兩帶”，吸納鄉(xiāng)土人才。各縣區(qū)以“三培兩帶”活動為契機,把種養(yǎng)能手、經(jīng)紀人、農(nóng)民企業(yè)家、能工巧匠等一批“土專家”、“田秀才”吸收到黨員隊伍中來。在培養(yǎng)過程中，將農(nóng)村無職黨員設崗定責活動向入黨積極分子延伸，通過實施“黨群共認崗”活動，選擇一批政治

素質(zhì)強的黨員與一批鄉(xiāng)土人才共認崗位，共定目標，在為集體公益事業(yè)服務中接受黨組織的培養(yǎng)和教育。四是建立“三早”機制，吸納農(nóng)村外出務工人員入黨。在外出打工者集中的地方成立流動黨支部,開展“老鄉(xiāng)懇談會”的方式，建立起早引導、早教育、早培養(yǎng)的外出務人員入黨機制，促使他們對黨情有所系、心有所往，主動向黨組織靠攏，自覺帶頭為家鄉(xiāng)的發(fā)展作貢獻。如全市農(nóng)村外出務工人員中有833人遞交了入黨申請書，其中有242人確定為入黨積極分子，發(fā)展黨員78人，較好地優(yōu)化農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。

3、注重機制創(chuàng)新，嚴格程序發(fā)展。為把好黨員的“入口關(guān)”，各級黨組織始終把保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量放在首位，規(guī)范入黨手續(xù)、嚴格履行程序、落實各項發(fā)展制度，在源頭上保證了黨員隊伍的質(zhì)量，不斷提高了發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平。

4、抓好隊伍，加強組織員隊伍建設。認真貫徹落實關(guān)于進一步加強組織員隊伍建設的意見，督促各級黨委建立健全工作機構(gòu)，配齊配強組織員。指導基層單位通過業(yè)務培訓、實踐鍛煉，全面提高組織員隊伍的業(yè)務水平和實際工作能力，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作中的“守門員”、“督導員”、“指導員”的作用。

（四）農(nóng)村科普示范工作，著重抓好省級科普示范村的創(chuàng)建工作。

10月底，省組將派出驗收、核審組對我市201*年創(chuàng)建的省級科普致富示范村浮梁縣莊灣鄉(xiāng)倉下村進行驗收，同時對201*年度省級科普致富示范村浮梁縣湘湖鎮(zhèn)東安村進行驗收。目前，我們努力做好有關(guān)準備工作，確保省級科普致富示范村驗收，核審工作順利完成。

二、201*年工作打算

1、按照《201*－201*年全市黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，探索建立大規(guī)模教育培訓黨員工作新機制，把握黨員需求，按需施教，在全市逐步形成分層次、分類別、多渠道、多形式的黨員教育培訓體制。

2、建設一批黨員教育培訓基地。打造建立一批黨員教育培訓基地是我市貫徹落實《201*201*年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，全面開展大規(guī)模教育培訓黨員工作的重要內(nèi)容之一。我們將以基地為龍頭、以示范點為骨干，以開展多種形式的黨員教育培訓為主線，推動黨員教育工作逐步走上了科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

3、繼續(xù)抓好流動黨員的教育管理工作。進一步加大在流動黨員集中地建立黨組織的工作力度，條件具備的單獨組建黨組織，條件不具備的則采取聯(lián)建的方式成立流動黨員黨組織；201*年初將組織人員對我市駐外流動黨支部進行走訪慰問。

4、進一步增強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導和督促檢查。發(fā)展黨員工作繼續(xù)抓住三個重點、兩個難點。三個重點是在農(nóng)村青年農(nóng)民、高知群體和婦女中發(fā)展黨員。兩個難點是在外出務工經(jīng)商人員和非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員。明年年底將組織一次全市發(fā)展黨員工作檢查，確保發(fā)展黨員工作取得實效，確保年度發(fā)展“無空白”村”。

5、繼續(xù)抓好省委組織部、省科協(xié)關(guān)于進一步推進農(nóng)村科普致富“十百千”示范工程工作。著力推進農(nóng)村“十百千”示范工程，引領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康。切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設，進一步提高農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)。

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中共xxx市委組織員辦公室201*年工作總結(jié)

201*年，在指導基層黨委民主集中制建設，發(fā)展黨員工作及民主生活會等方面工作，值得總結(jié)的有以下四個方面：

一、以市、村領(lǐng)導班子換屆選舉為契機，加強黨內(nèi)民主集中制教育

在市、村領(lǐng)導班子換屆選舉中，我們始終把嚴格程序、保障黨員的民主權(quán)利貫穿整個過程。市第十一次黨代表大會代表推薦階段，各基層選舉單位按照要求組織所屬黨組織采取自下而上、自上而下，充分醞釀協(xié)商的辦法，提出代表候選人推薦名單，全市有95.6%的黨支部、82.9%的黨員參與推薦代表候選人初步人選名單。各選舉單位均召開黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生出席市、鄉(xiāng)黨代表大會代表。在村級黨組織換屆選舉中，堅持先考核后換屆，考核中普遍推行了民主測評村級領(lǐng)導班子，全市共召開黨員和村民代表大會1300場、村均近3場，有26850人參加了民主測評，并把評議結(jié)果列為村干考核的主要內(nèi)容。同時，全面推行“兩推一選”村黨組織領(lǐng)導班子，拓寬選人視野，擴大黨內(nèi)民主。通過市、村領(lǐng)導班子換屆選舉，使全市黨員普遍接受了民主集中制再教育。

二、注重民主集中制的具體制度建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設

制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委領(lǐng)導班子工作制度》，對黨委會議制度、黨委議事制度、集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合制度、民主評議領(lǐng)導干部制度、領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人重大事項制度、領(lǐng)導干部定期談話溝通制度、領(lǐng)導干部廉潔自律制度、聯(lián)系群眾及為民辦實事制度、情況通報制度、黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度、黨委中心組學習制度等進行全面規(guī)范，并以市委文件下發(fā)執(zhí)行。同時，通過健全每季度一次的農(nóng)村基層組織建設工作例會，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)行制度情況的督查，并把制度執(zhí)行情況列入黨委民主生活會的內(nèi)容進行對照檢查，提高了農(nóng)村基層黨委執(zhí)行民主集中制的自覺性。我們還組織開展了《加強民主集中制建設，提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力》的問卷調(diào)查，對基層黨組織的民主集中制建設提出了意見和建議。

三、以解決三年未發(fā)展黨員和女黨員空白村為重點，切實抓好發(fā)展黨員工作

1、明確任務，加強指導。年初，我們就認真回顧總結(jié)了去年工作的經(jīng)驗和存在問題，對今年全市發(fā)展黨員工作進行全面部署，下發(fā)了各基層黨委發(fā)展黨員指導性計劃，使各基層黨委做到心中有數(shù)。同時，我們針對農(nóng)村發(fā)展黨員存在的問題，認真細致開展了三年未發(fā)展黨員村和女黨員空白村調(diào)查摸底，徹底摸清了村名、黨組織負責人、未發(fā)展黨員的時間、查擺了存在問題的原

因，并就解決這個問題連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于進一步抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的通知》及《關(guān)于切實做好在三年以上未發(fā)展黨員的村和女黨員空白村發(fā)展黨員工作的通知》，組織開展了發(fā)展黨員工作檢查，還將農(nóng)村發(fā)展黨員情況列為每季度例會通報的重要內(nèi)容，通過督查，做到三年未發(fā)展黨員的村和女黨員空白村、工作責任人、包片領(lǐng)導和包村干部“三明確”，培養(yǎng)入黨積極分子、整改目標、整改時限“三落實”。年初查出的82個三年未發(fā)展黨員的村和9個女黨員空白村，至今已有22個村發(fā)展了新黨員，每個村都培養(yǎng)了1名以上入黨積極分子，有望明年上半年徹底解決這個問題。

2、拓寬視野，逐級報備。為了拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員工作視野，把農(nóng)村中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，切實解決農(nóng)村黨組織領(lǐng)導班子后繼乏人的問題，改變黨員隊伍素質(zhì)偏低的狀況，以增強黨在農(nóng)村的影響力和凝聚力，從下半年起，我市在全市農(nóng)村黨組織開展了公推入黨積極分子后備對象，通過召開村民代表和黨員參加的公推大會，采取無記名投票的辦法推薦872名入黨積極分子后備對象。同時，為了加強對下級黨組織培養(yǎng)入黨積極分子工作的指導，我們在全市建立了入黨積極分子隊伍情況逐級報備制度，要求黨支部每季度向黨委、黨委每半年向市委組織部上報一次入黨積極分子隊伍情況，目前，我市建了一支201*多名的

入黨積極分子隊伍，并實行滾動管理。為促使入黨積極分子盡早成熟，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還實行了“三掛鉤”，即每個黨委委員和包片領(lǐng)導干部、包村干部、黨支部書記對應掛鉤培養(yǎng)入黨積極分子。

3、逐級負責，責任追究。為了嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，增強基層黨務工作者的責任感，進一步規(guī)范全市發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，市紀委和市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《xxx市發(fā)展黨員工作責任追究的暫行規(guī)定》，明確了黨書記、黨支部組織委員、入黨介紹人、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、黨小組組長、黨委書記、黨委分管副書記、黨委委員、市委組織員等相關(guān)人員在發(fā)展黨員工作中應負的責任。在今年村級黨組織換屆選舉中，對無正當理由連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的14個村黨支部書記給予撤換。對其余三年未發(fā)展黨員的村和女黨員空白村的黨支部書記進行口頭通報批評。

另外，我們還健全完善了發(fā)展黨員公示制、協(xié)審制和定期通報制度，促使這項工作更加規(guī)范。目前，全市共發(fā)展新黨員361名，其中，35歲以下的268名，女黨員65名，高中以上文化程度189名，生產(chǎn)、工作一線283名，新黨員質(zhì)量得到了提高。

四、以規(guī)范程序，提高質(zhì)量為根本，全面實行民主生活會全程質(zhì)量管理

為了鞏固和發(fā)展“三個代表”重要思想學習教育活動成果，

進一步貫徹落實黨的十六大精神，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，規(guī)范各級領(lǐng)導班子黨員領(lǐng)導干部的民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量，加強領(lǐng)導干部相互監(jiān)督，市委制發(fā)了《關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部民主生活會實行全程質(zhì)量管理的規(guī)定》，細化了民主生活會各個階段的評價內(nèi)容、評價標準和評價辦法，采取定性考評和定量評分相結(jié)合的辦法，對基層黨委民主生活會進行綜合評價，被評價單位總得分如在60分以下的，由市紀委、市委組織部核實情況后，責成被評價單位重新召開民主生活會，直至達到規(guī)定要求。同時，為了加強上級黨組織對民主生活會指導，下發(fā)了《關(guān)于開好201*年基層黨委和市直副科以上單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，明確了市紀委、市委組織部各科室人員掛鉤基層黨委的要求，我們還把民主生活會反映的情況，通過市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市審計局等部門聯(lián)席會議，應用到干部的考察中，較好把握基層領(lǐng)導干部的思想動態(tài)。

中共xxx市委組織員辦公室

201*年12月17日

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