學生科年工作總結(jié)

學生科年工作總結(jié)

本學期學生科在校行政、校黨支部的領(lǐng)導下，以鄧小平理論指導,堅持科學發(fā)展觀，本著以育人為本，突出德育，注重實效為工作宗旨，在工作中堅持管理、教育、活動三位一體，不斷強化管理育人，服務育人，環(huán)境育人的意識，在學生管理中工作力度大，在學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，校風建設(shè)，校園文化建設(shè)，校園環(huán)境建設(shè)，班主任隊伍建設(shè)等方面做了大量工作，使我校學生管理工作呈現(xiàn)良好局面，一學期來學生科工作緊張有序，有條不紊，工作有成效。

一、完善制度，規(guī)范管理

1、本學期繼續(xù)完善各項制度，實行規(guī)范化管理。開學初，就實行了教學區(qū)封閉管理，每天總值日在校門口加強日常檢查，實行嚴格憑校牌進出，加強學生對日常行為規(guī)范的學習、檢查、記錄和督導以及加強對外來人員的登記。其次加強檢查及時記錄，全面掌握學生在校表現(xiàn)情況，日日公布，在此基礎(chǔ)上有針對性地進行督導。通過此舉基本杜絕了外來人員及學生隨意出入校門的情況，使學生曠課早退現(xiàn)象有了明顯的扼制。

2、注重大教育從細微切入。加強學生行為規(guī)范的管理和教育，當好“大保姆”。本學期針對學校學生工作中出現(xiàn)的新情況新問題，繼續(xù)深入開展以轉(zhuǎn)化后進生為重點的系列活動，積極采取相應的措施，制定了《違紀學生跟蹤管理制度》。不完全統(tǒng)計本學期共有1162人次出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的情況，共有41人次受到不同程度的處分，量特別大。因此一方面通過經(jīng)常的、耐心的、細致的個別談話教育做好學生的思想工作，堅決杜絕違犯教育原則行為，當好“大保姆”。本學期共計召開學生座談會7次，找個別學生談話達140多人次，在工作中做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，采取多種方

法嚴格控制個別學生不上課和嚴重違紀的現(xiàn)象。其次通過建立典型學生跟蹤檔案，利用升旗儀式，學生大會，違紀違規(guī)學生專門會議及學生處分公告等形式進行教育，要求班主任常抓常管，并加強了和家長聯(lián)系協(xié)助學校做學生思想教育工作，把學生不良行為消滅在萌芽之中，較好地促進了學生行為規(guī)范的養(yǎng)成，校風有了明顯好轉(zhuǎn)。

二、抓準管理點，以點帶面

1、積極投入創(chuàng)建文明學�；顒印�為了配合學校做好創(chuàng)文明學�；顒�，學校提出文明學校必須是文明學生的口號，在抓學生《日常行為規(guī)范》的落實時，與強化校園環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，讓每個班級的絕大部分學生都來參與到校園文明建設(shè)中來，以確保學校的環(huán)境衛(wèi)生、學生的行為規(guī)范等各項常規(guī)工作井然有序，凈化，學生科每周進行一次匯總，頒布成績，發(fā)放流動紅旗。通過這樣的檢查、評比和總結(jié)等過程，學生的道德認知水平得到了提高，言行比較規(guī)范，從而養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、守紀律的良好的行為習慣。

2、積極投入創(chuàng)平安校園活動。十月份作為宣傳月，以“平安〃衛(wèi)生”為活動主題，利用黑板報，宣傳欄，《經(jīng)貿(mào)周報》進行宣傳，做到了堅持每天一小掃，一周一大掃，班班有包干區(qū)，處處都有責任人，全校師生共同參與，人人動手，拆除不安全隱患，清理衛(wèi)生死角，經(jīng)過幾個月的勞動，校園有了明顯的改觀。十一月為“健康〃法制”宣傳月，十二月份“消防安全月”組織全校學生參加消防知識答題競賽，并邀請南平消防支隊到校宣傳消防知識及指導學校進行消防安全預案的演練。通過這一系列活動宣傳教育，全校師生的思想意識有了很大提高，形成了人人講安全，人人重視安全的氛圍，以實際行動和諧平安校園。

3、“文明班級”評比考核。加強文明班集體建設(shè)對促進良好校風的形成至關(guān)重要，本學期繼續(xù)推行文明班集體的過程考核，將班級文

化建設(shè)、學習成績、衛(wèi)生、出勤、愛護公物、班會課、各類競賽等納入考核內(nèi)容，進行綜合評定，采用創(chuàng)優(yōu)個數(shù)上不封頂?shù)霓k法，調(diào)動了每個班級的創(chuàng)優(yōu)積極性，營造了人人參與爭創(chuàng)文明班集體的良好氛圍，欣起了創(chuàng)文明班集體的高潮。

4、寄宿生的管理與考核。本學期召開了3次寢室長會議，2次寄宿生會議，提出了“爭當文明寄宿生、爭創(chuàng)文明寢室”的雙爭口號。每天對每個寢室進行考核評分，一個月成績匯總，根據(jù)成績每月評出文明寢室，本學期共有4次評選結(jié)果，一個學期，在寄宿生自評、互評的基礎(chǔ)上評出文明寄宿生。

三、加強兩支隊伍建設(shè)，提高管理力度

1、班主任隊伍常抓不懈。嚴格考核班主任工作，本學期提出要求班主任都能堅持做到常規(guī)“五個一”即每周主持一次班會活動，每天至少到班級一次，督促早自修或早操，每周下宿舍一次，一學期至少與每位同學談心一次。每學期每位班主任都能寫一篇德育論文。絕大部分班主任都做的較好，在工作中體現(xiàn)出了愛生敬業(yè)，務實求效的工作作風。另外為了促進班主任工作的開展，加強對班主任的考核，制定了《班主任量化考核細則》，包括衛(wèi)生、規(guī)范檢查、兩操評比、班內(nèi)宣傳、班校會情況、各種上交資料等，每月向全校公布，并計入班主任業(yè)績檔案中。要求班主任每周向?qū)W生科書面匯報班級管理情況，工作上取得學校的支持與配合。堅持開好每周一次班主任例會。利用班主任例會時間加強對青年班主任的培訓，使班主任工作：在班級管理，講求實（從實際出發(fā)，實事求是），細（細致入微）牢（定規(guī)矩并抓牢，不松懈）；在教育活動，講求豐富多彩，體現(xiàn)主體性，時代性，實效性，針對性以及創(chuàng)新精神；在問題學生的轉(zhuǎn)化，講求個案處理，（要愛每一個學生并重視學生心理，有一竿子插到底的精神）。

2、學生干部，常抓常新。利用和職院合署辦學時機，加大宣傳，

經(jīng)過上下反復討論，民主選舉，選出了一支能力強，有熱情，敢抓敢管的學生干部隊伍。在五年專學生干部的帶領(lǐng)下，培養(yǎng)了一支相對成熟的完全由中專部學生組成的干部隊伍，經(jīng)過一個學期的工作，各項工作井然有序。

四、樹立榜樣，典型示范

引導學生，學先進，爭先進，向先進看齊，形成了良好校風。本學期共表彰優(yōu)秀學生干部13位，三好生12位，各類單項積極分子24位，共有65位學生獲得獎學金，其中06財會1班連續(xù)兩年被評為市級先進班集體，06財會2班被評為市級優(yōu)秀團支部，葉文君、胡婷娟等7位同學被評為省、市級優(yōu)秀學生干部和三好學生和優(yōu)秀團干部。通過推優(yōu)確立葉文君等5位同學為黨的培養(yǎng)對象。通過樹立典型，加強引導，激發(fā)更多同學學習的積極性，對良好校風的形成起到了促進的作用。

五、突出活動主題，提高學生綜合素質(zhì)，豐富校園文化生活九月份以“綠色校園”為主題，開展了“彎腰行動”和“清腳印行動”等清除垃圾的活動，十月份以“舉杯邀明月，親是經(jīng)貿(mào)人”為主題開展“迎新生、慶中秋”大型文藝晚會，十一月是體育運動月,做好校運會的各項工作；十二月份舉行以“迎奧運〃講文明〃樹新風”為主題的第十屆校園文化藝節(jié)活動，共設(shè)有三大類，十七個活動項目，1412人次參加各項活動,其中共有82人次獲個人和集體榮譽。通過這些活動，積極引導學生勤奮學習、積極工作、熱愛藝術(shù)、激發(fā)了學生努力成才的熱情與動力，充分展示了五彩繽紛的校園生活，活躍了校園氣氛，同時在活動中培養(yǎng)了學生學會做人、學會做事、學會求知、學會實踐，不斷提高自身全面素質(zhì)，推動了校園精神文明建設(shè)。

六、注重實踐，增強責任

為了能讓學生深入社會，認識和了解社會，增強學習的使命感和

責任感，先后組織06汽修、06物流、06機械、06計算機專業(yè)及學生會干部等200多人次的到社區(qū)、社會福利院、糧機廠、冷凍廠、永輝超市等進行社會實踐，參加義務勞動和參觀學習，在活動過程中同學們表現(xiàn)出了較強的組織紀律性和集體榮譽感，效果不錯。

總之今年學生科工作任務多，時間緊，人手少，但各項工作都能圓滿完成，這和每位班主任，所有師生的共同理解和支持是分不開的，是大家共同努力的結(jié)果。但工作仍有許多不足，如學校學生管理工作方面的規(guī)章制度還不夠健全；新時期、新形勢下德育工作的新問題等，都有待我們?nèi)ミM一步研究和解決，今后我們將一如既往，努力創(chuàng)新，務實工作，爭取更好的成績。

201*年學生科工作思路

1、堅持以人為本，以學生為主體，牢記三個一切，突出服務。2、堅持三貼近三結(jié)合原則，在學生教育方法上求突破。3、堅持開展符合時代特點的主題活動，在形式求創(chuàng)新。4、重視德育研究，抓德育隊伍再學習，爭取辦好學校德育研討會，鼓勵德育工作者不斷總結(jié)自己的工作隊經(jīng)驗。以形成本校德育工作的個性和特色。

5、健立和完善班主任工作機制，保證工作有序，高效。6、修訂《學校學生管理手冊》，使學生管理工作更加規(guī)范。

擴展閱讀：學生科11下半年工作總結(jié)

201*上半年學生科工作總結(jié)及201*下半年工作計劃

本學期學生科緊密圍繞學校201*年方針目標,在新校區(qū)尚未達到使用標準的情況下，全體科員的共同努力,克服人手少、任務重、場地設(shè)施不健全等種種困難和不利因素，基本完成年初制訂的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、搬遷工作。

學生科按照學校統(tǒng)一部署和要求，在今年3月完成了部門的采購清單和搬遷方案制訂。利用暑假期間，將各類文件、材料、物品進行分類整理打包，特別是學生檔案等重要文件做到萬無一失，確保安全。由于新校區(qū)啟用日期一再延后，使搬遷工作和9月15日開學的難度激增，學生科顧全大局，堅決服從學校的統(tǒng)一安排。在硬件條件不到位的艱難情況下，按計劃搬遷至新校區(qū)，并于9月15日在長興校區(qū)成功組織召開新學期開學典禮。之后，又按照“邊建設(shè)，邊教學”的要求，迅速展開工作，不留工作“真空帶”，盡自己最大能力去創(chuàng)造一個好的教育教學壞境，并結(jié)合新校區(qū)的特點制定部分規(guī)章制度。以最短的時間恢復正常有序的教育、教學和管理。二、學生管理

因新校建設(shè)進度的原因，9月15日開學后，新校區(qū)仍處于邊建設(shè)、邊教學的狀態(tài)，功能不齊、環(huán)境臟亂，無熱水、無食堂、無洗澡、無圍墻、無學生活動場地、無安全防范設(shè)施，加上三個校區(qū)整合，長興校區(qū)學生數(shù)突破1600人，住宿生達到1320人，其中新校住宿生871人，而學生科管理人員只有7人，管理難度巨大。根據(jù)這一情況，學生科啟動了先前制訂的工作預案，全體科員超負荷工作，加強日常的巡視，發(fā)現(xiàn)問題能解決的第一時間采取措施解決，不能

馬上解決的先加以控制并向?qū)W校預警。學生科還發(fā)動班主任老師住校，24小時全程管理，及時解決班內(nèi)事務，以人員彌補硬件和環(huán)境上的不足。同時，我們還利用每周二的全校大講評，與同學們溝通。做學生的思想教育工作，提高學生思想上認知水平，使學生明白困難時只是暫時的，優(yōu)美的學校環(huán)境需要每個人的共同努力。另外，學生也充分調(diào)動學生的積極性，組建護校隊和文明崗等學生組織，進行學生自主管理，并取得了一定的成效。在全體師生努力下，以最短的時間恢復正常有序的教育、教學和管理，本學期全校受記過及記過以上處理的學生共僅有2人次，學生違紀率為1.07‰，學校無重大學生安全事故和傷害事故。三、德育專項評估

根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)〈上海市中等職業(yè)學校德育工作專項評估實施方案〉和〈上海市中等職業(yè)學校德育工作專項評估指標體系〉的通知》（滬教委德〔201*〕16號）要求，為強化育人為本、德育為先的理念，完善我校德育工作的組織體系、內(nèi)容體系和保障體系，拓寬渠道，創(chuàng)新機制，全面、全員、全程、全方位提升我校德育工作水平，全面提高我校學生的思想道德素質(zhì)，學生科于今年5月組織編寫我校201*-201*年德育工作目標及任務分解表，并通過上海市教育評估院專家評審。根據(jù)專家評審意見，學生科進一步優(yōu)化和完善學校德育總目標和階段性目標,并按規(guī)定于10月14日前上傳至指定網(wǎng)站。四、學籍管理

本學期原負責學籍管理的同志因產(chǎn)假無法正常工作，學生科及時調(diào)整人員接手該項工作，做到邊學習培訓，邊實際操作，并能嚴格按照《上海市中等職業(yè)學校學生學籍管理實施辦法》和《上海市中等職業(yè)學校學生學籍管理工作評價體系》的具體要求進一步做好學生學籍管理工作。學生科加強與嘉定分部學

生管理部門的及時溝通與協(xié)調(diào)，保持每日的例行電話聯(lián)系，及時掌握各分部學生動態(tài)，做到實時管理。并充分利用校內(nèi)學生管理信息平臺，及時做好上海庫和全國庫的申報、注冊、管理工作。同時，也認真細致地完成本學期的幫困助學申報工作。共計申報實施免費教育1451人，專業(yè)獎勵472人。到目前為止，我校所有學生均為在冊在籍學生，無雙重學籍問題、無綜合高中學生列入中等職業(yè)教育幫困范圍，無虛報人數(shù)，中途流失學生能及時注銷學籍。真正做到以學籍管理為龍頭，帶動其他各項學生管理工作。五、班主任培訓

充分利用本學期多數(shù)班主任住校的優(yōu)勢，做到每周一晚上召開班主任例會，并在會上對班主任進行全面培訓，培訓內(nèi)容有班級日常管理、班主任控班方法、學生行為規(guī)范教育、班紀班風的樹立、主題教育、住宿管理、學籍管理、幫困助學、與學生和家長溝通、班主任手冊記錄等方面。同時，對工作中存在的棘手問題進行深入剖析，并提出整改方案，從而達成共識。學生科還將會議和培訓的內(nèi)容形成紀要上傳至校園網(wǎng)，供嘉定校區(qū)和因故未能參加會議的班主任老師學習參考。本學期共組織學校班主任培訓12次（截稿止），參加培訓班主任336人次。

六、牢固樹立服務意識

學生科堅持從關(guān)心學生發(fā)展、幫助學生解決實際問題出發(fā)，把單純的學生管理轉(zhuǎn)變成服務性的管理，增強學生管理的實際效果。本學期學生科為1815名學生辦理少兒住院基金，為1212名學生辦理學生平安保險，為1048位上海籍學生辦理居民醫(yī)療保險，共為15名住院學生辦理住院醫(yī)療結(jié)算證明單，為學生（或校友）辦理、出具各類證明34份，完成54人次征兵政審工作，使學生的權(quán)益得到了保障，也大大方便了學生和家長。

七、校園安全抓落實

校園安全是學校正常開展教育教學工作的最根本保障。按照市教委有關(guān)文件精神,學生科要求各班級要從思想上給予高度重視，對教室、寢室、更衣室、實習工場等教育、活動場所和設(shè)施，進行全面的安全檢查，及時解決和排除消防安全隱患，確保學校無重大學生安全事故和傷害事故。八、建設(shè)學校優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示長廊

為正確引導我校學生的職業(yè)生涯規(guī)劃，激勵他們努力學習奮發(fā)向上。學生科在學校大力支持下，在公司和長興重工、長興造船、江南重工等企業(yè)的配合下，征集了從1977年至今的各個專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生的動人事跡和杰出表現(xiàn)，并進行精心設(shè)計和編輯，利用兩幢教學樓之間的樓宇廊橋通道，建成學校歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示長廊。向在校學生展示這些優(yōu)秀畢業(yè)生在平凡的工作崗位上自強不息，愛崗敬業(yè)的職業(yè)風采。目前，優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示長廊已成為學校的一道靚麗風景線。九、新校區(qū)落成典禮

經(jīng)過兩年的緊張建設(shè)我校長興新校區(qū)現(xiàn)已基本竣工，根據(jù)學校統(tǒng)一安排，于201*年12月8日上午，隆重舉行“江南造船集團職業(yè)技術(shù)學校新校區(qū)落成典禮”。為組織好本次落成典禮，向上級領(lǐng)導充分展示我校的辦學實力、育人環(huán)境和學生良好的精神面貌，學生科認真參與本次典禮的策劃。積極組織學生進行隊列操、旗語操、扁鼓訓練，合理安排人手，明確各項目的負責人，使任務責任到人。在大家的共同努力下，圓滿完成落成典禮各項任務。十、201*年的工作打算1、學生管理

強化學生的日常管理，全面推進學生自主管理，做到學生自我管理、自我

教育、自我服務，力爭學生操行評定優(yōu)良率達到92%以上，學生違紀率低于0.75%。學生團員比例達到63%，團員考評合格率100%。具體措施：

（1）進一步強化學生行為規(guī)范教育和法制教育，提高學生行為規(guī)范水平和法制意識，使學生能做到文明守紀，具有一定自理自律能力。

（2）抓實“三成”教育量化考核，注重學生內(nèi)驅(qū)力的培養(yǎng)，學生的考核成績及時上榜公布，形成共同監(jiān)督、共同提高的良好氛圍。

（3）積極開展“爭先，創(chuàng)優(yōu)”活動等團組織活動，開設(shè)黨課、團課教育，吸納優(yōu)秀學生加入共青團組織，嚴格做好每學期一次的團員考核，樹立團員先鋒模范作用。

（4）召開學生代表大會和團代表大會，選舉新一屆學生會成員和學生團總支委員，帶領(lǐng)全體同學進行自主管理，積極參與學校的各項管理工作。

（5）加強學生文明崗工作，組織學生會進行各項工作檢查和評比，對所有檢查進行量化分評比，對檢查過程中存在的問題和評比分數(shù)，及時地給予公布，以利于各班更好地發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

（6）通過學生自主管理，增強同學們的勞動觀念和培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，同時也很好地激發(fā)了同學們的集體榮譽感和競爭意識，為我校創(chuàng)建整潔、美觀的校園環(huán)境，良好的校園風氣做出貢獻。

（7）加強學生護校隊工作，協(xié)助學校進行校內(nèi)的安全管理和治安工作，每天安排成員在校內(nèi)巡邏，從而有效杜絕學生違紀違規(guī)等事件的發(fā)生，創(chuàng)造良好的校園治安環(huán)境。

（8）積極發(fā)揮學生會橋梁和紐帶作用。及時向?qū)W校反映同學們的意見和建議，反饋同學們中存在的問題，使學校領(lǐng)導能夠及時地掌握學生的實際情況和思想

動態(tài)；同時也及時地向?qū)W生傳達落實學校的各項工作任務。2、校園文化與校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

營造學校和諧文化氛圍，形成良好的校風和學風。挖掘江南企業(yè)文化，搭建愛國主義和江南企業(yè)文化教育網(wǎng)絡(luò)平臺。引進1-2名專職心理健康教師，建立陽光心理輔導室。加緊學生社團建設(shè)，形成12個學生文體社團與專業(yè)社團。具體措施：

（1）利用江南造船集團公司廠史展覽館的資源，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技和數(shù)字化手段，在學校原有門戶網(wǎng)站上開辟主題教育專區(qū)，搭建我校的愛國主義和優(yōu)秀企業(yè)文化教育的網(wǎng)絡(luò)平臺。

（2）學校要建立心理健康教育的工作機制，建立學校的心理健康教育咨詢室，配備1-2名專業(yè)人員，開展經(jīng)常性心理輔導活動，接受咨詢，為學生提供咨詢、輔導服務，了解學生心理狀況，解除學生心理障礙，引導學生做好心理調(diào)節(jié)。（3）實行學生社團經(jīng)理制，由學生自主管理經(jīng)營學生社團，學校提供必要的資金支持、人員、技術(shù)支持。

（4）進一步健全學生社團建設(shè)，在原有文藝社團基礎(chǔ)上，初步開設(shè)動力與雷達2個學生專業(yè)技術(shù)社團，使學校有12個以上的學生社團，社團成員比例達到總學生數(shù)的70%以上。3、課堂教學與社會實踐

進一步發(fā)揮德育課在學校德育工作的主渠道作用和其它學科德育中的滲透功能，形成經(jīng)常性的以時政教育、民族團結(jié)教育、理想教育、公民意識教育等為主要內(nèi)容的課堂德育氛圍。不斷改革德育課教學方法和考核評價辦法，創(chuàng)新教學手段，強化實踐體驗環(huán)節(jié)，學生社會實踐每學期不少于3次。完善機構(gòu)，加強三年級實習過程管理，力爭畢業(yè)生合格率達到97%以上。

具體措施：

（1）繼續(xù)開展德育課規(guī)范化的教案或課件的評選活動。（3）探討改變教學模式，提高學生對德育課程的興趣。

（3）德育課與專業(yè)技能課、生產(chǎn)實習課結(jié)合，進一步加強對學生的職業(yè)道德教育，從而提高學生的職業(yè)素養(yǎng)。

(4)以活動為抓手，在班級、年級中開展豐富多彩的德育主題教育（課）活動，學生科要積極組織各班主題教育評比工作，對各班主題教育情況進行檢查，并把評比結(jié)果納入對班主任或德育課教師的考核。

（5）、充分利用集團公司和生產(chǎn)一線的資源優(yōu)勢，結(jié)合實訓實習的特點和內(nèi)容，開展敬業(yè)愛崗、誠實守信為重點的職業(yè)道德教育和進行各類專業(yè)技術(shù)講座。4、隊伍建設(shè)

做好德育工作“三支隊伍”建設(shè)，提高德育隊伍的綜合素質(zhì)。具體措施：

（1）進一步細化班主任考核制度，形成360度全方位、多層次的班主任考核模式，從而提高班主任工作質(zhì)量和管理水平。

（2）以“任務引領(lǐng)，項目驅(qū)動”，形成班主任競爭機制，提升班主任的工作積極性，提高班主任待遇。

（3）建立江南技校班主任工作室，以資深德育干部和骨干班主任為工作室的核心，積極開展德育研究活動，并帶教指導青年教師工作，從而優(yōu)化德育師資結(jié)構(gòu)，提升學校德育工作的總體水平。

（4）健全德育干部的培養(yǎng)機制，選拔優(yōu)秀的年輕班主任和德育課教師作為德育干部的后備人才，進入學校人才庫，進行重點培養(yǎng)。

（5）充分利用江南造船集團的人才優(yōu)勢，聘請江南造船集團的勞動模范和技術(shù)

能手擔任校外輔導員。5、學校、家庭、社會合作

形成學校、家庭、社區(qū)、企業(yè)“四位一體”較為完善的德育工作的立體網(wǎng)絡(luò)。具體措施：

（1）學校要努力成為“四位一體”德育網(wǎng)絡(luò)的核心力量，重視與家庭、社會、企業(yè)的配合，充分利用“學校周邊綜合治理會議”，進一步形成德育教育的合力，營造全社會關(guān)心和支持學校德育工作的良好氛圍。

（2）辦好家長學校，提高家庭教育水平。通過家長會、家校聯(lián)系、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。

江南造船集團職業(yè)技術(shù)學校

學生科201*年12月14日

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