黃石理工學(xué)院第三屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)工作總結(jié)

黃石理工學(xué)院第三屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)工作總結(jié)

為了發(fā)揮學(xué)生宿舍在大學(xué)生思想政治教育中的中重要陣地作用，推動我校宿舍文明創(chuàng)建，豐富學(xué)生宿舍文化生活，構(gòu)建和諧校園，201*年5月10日至6月10日，我校舉辦了第三屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)。

此次宿舍文化節(jié)分為201*201*年度宿舍工作評比和宿舍文化活動展示兩個部分。

（一）201*201*年度宿舍工作評比：1、文明樓棟2、文明宿舍

3、文明學(xué)生標(biāo)兵4、優(yōu)秀宿舍管理員

（二）宿舍文化活動展示：

1、雅室設(shè)計比賽

2、“宿舍文明創(chuàng)建學(xué)生標(biāo)兵”比賽3、“平安宿舍”主題演講比賽

4、“我愛我家”宿舍攝影作品比賽5、“我型我動”宿舍混合拔河比賽6、“紅色主題”宿舍電影文化周7、定點投籃比賽

8、“宿舍文化節(jié)”標(biāo)志設(shè)計大賽

在此次宿舍文化節(jié)中，我環(huán)境學(xué)院全體師生共同努力，取得了團體總分第二名的好成績，這與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的辛苦付出是分不開的。

我院取得的成績具體如下：

在201*201*年度“宿舍攝影作品”比賽中，我院學(xué)生邵二東獲得了三等獎。

在201*201*年度“宿舍文明創(chuàng)建學(xué)生標(biāo)兵”的評比中，我院范黎鋒同學(xué)、康坤同學(xué)、呂守乾同學(xué)獲得了“文明標(biāo)兵”的稱號。

在201*201*年度“文明宿舍”評比中，我院學(xué)生所在的義誠7201、義誠7103、騰龍2526、騰龍2531分別獲得文明宿舍的稱號。

在201*201*年度“平安宿舍”演講比賽中，我院袁娜同學(xué)憑借《讓宿舍精神安全永駐心間》的出色演講取得二等獎。

在201*201*年度“我型我動”定點投籃比賽中，我院女子組取得冠軍，男子組取得季軍。

在201*201*年度“我型我動”宿舍混合拔河比賽中，我院取得了冠軍。

6月24日下午，我院“第三屆學(xué)生宿舍文化節(jié)暨201*201*年學(xué)生宿舍工作總結(jié)表彰大會”在豁度樓208報告廳隆重舉行。院黨委副書記鐘麗萍、副院長王志超、學(xué)工部部長葉茂、團委書記張宇旭，后勤集團總經(jīng)理姜斌、副總經(jīng)理甘東橋、義誠學(xué)生公寓總經(jīng)理盛才元、騰龍學(xué)生公寓經(jīng)理陳紅英、宿舍管理中心經(jīng)理李濤，各教學(xué)院分管學(xué)生工作的書記、副書記、輔導(dǎo)員及學(xué)生公寓、學(xué)生代表參加了會議。會議由學(xué)工部副部長阮啟剛主持。

葉茂部長對本屆宿舍文化節(jié)作了總結(jié)。他指出，本屆宿舍文化節(jié)暨學(xué)生宿舍工作評比活動準(zhǔn)備充分，宣傳到位，注重人員參與性，突出活動趣味性，取得了很好的效果，希望以后繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，扎實推進我院的學(xué)生宿舍管理服務(wù)和宿舍文明創(chuàng)建工作。團委書記張宇旭宣讀了《黃石理工學(xué)院關(guān)于第三屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)表彰的決定》，并公布了獲獎名單。獲得此屆宿舍文化節(jié)團體總分一等獎的是土木建筑工程學(xué)院，二等獎由環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、電氣與電子信息工程學(xué)院獲得，三等獎的獲得者是藝術(shù)學(xué)院、機電工程學(xué)院、計算機學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和國際學(xué)院。

鐘麗萍書記和王志超院長等領(lǐng)導(dǎo)為獲得201*-201*年度宿舍工作先進集體和個人，宿舍文化活動展示項目獲獎個人和集體，以及本屆宿舍文化節(jié)團體總分一、二、三等獎的獲得學(xué)院頒發(fā)了獎牌、證書和獎金。土木建筑工程學(xué)院黨總支副書記向建及獲得宿舍管理工作先進單位的騰龍公寓副經(jīng)理張紅英作了經(jīng)驗交流報告。

鐘麗萍書記對本次表彰大會作了總結(jié)。她首先對受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，對我院長期從事宿舍管理和宿舍文明創(chuàng)建工作做出不懈努力的全院師生表示崇高的敬意和衷心的感謝，并對我院宿舍管理工作提出以下幾點意見：堅持齊抓共管，加強學(xué)生公寓管理；切實加強學(xué)生宿舍思想政治建設(shè)；加強制度建設(shè)，切實提高管理科學(xué)化、規(guī)范化；營造育人氛圍，推進學(xué)生宿舍的文明建設(shè)。她希望，各相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、相互配合、信息互通，形成強有力的學(xué)生宿舍管理合力，將“全員育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人”落到實處，把我院宿舍管理工作推上新臺階。

環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會治保部二零一零年六月二十一日

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黃石理工學(xué)院201*年黨政工作總結(jié)

201*年是“十一五”規(guī)劃的收關(guān)年，是實施強校戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，是我校發(fā)展史上極不平凡的一年。

一年來，在省委省政府和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨委、行政深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展，提高質(zhì)量”為主題，以迎評促建為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全體師生員工同心同德、團結(jié)一心、奮勇爭先，“十一五”規(guī)劃和年初確定的主要預(yù)期目標(biāo)全面完成。

一年來，迎接教育部本科教學(xué)工作合格評估調(diào)研順利完成，更名工作穩(wěn)步推進，學(xué)科專業(yè)建設(shè)快速發(fā)展，省級教學(xué)團隊、省級大學(xué)生創(chuàng)新活動基地建設(shè)取得新突破，科技創(chuàng)新平臺建設(shè)進入省級行列，學(xué)生就業(yè)質(zhì)量大幅提升，教職工收入和福利有了新的增長。學(xué)校被評為全市宣傳思想工作“十佳”先進集體，全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進單位，對上宣傳報道工作先進集體，湖北省語言文字規(guī)范化示范校，湖北省志愿服務(wù)優(yōu)秀組織單位，湖北省生育文明建設(shè)先進單位。

總起來說，201*年，我們保持了更加良好的發(fā)展勢頭，是人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高的一年，是科學(xué)研究水平取得重大突破的一年，是服務(wù)地方能力取得新進步的一年，是黨的建設(shè)新的工程扎實推進的一年，是學(xué)校綜合辦學(xué)實力顯著提升的一年。學(xué)校展現(xiàn)出了巨大的創(chuàng)造力，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面，為學(xué)校未來五年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、大力開展迎評促建活動，學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的前景更加光明

201*年，我校成為全國第二批10所接受教育部本科教學(xué)工作合格評估調(diào)研學(xué)校之一，是湖北省新建本科院校中第一所接受合格評估調(diào)研的學(xué)校。評估調(diào)研是對我校各項工作的一次全面檢驗。面對這次要求嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、環(huán)節(jié)緊湊、范圍全面的評估，全體師生員工，同心合力，群策群力，積極應(yīng)對，周密部署，妥善安排，圓滿完成了各項任務(wù)，開創(chuàng)了本科教育教學(xué)新局面，開拓了學(xué)校事業(yè)發(fā)展新境界。

學(xué)校黨委、行政高度重視評建工作，校長李宏兼任評建辦主任，班子成員分工協(xié)作，營造了人人關(guān)心、人人重視、人人參與評建工作的氛圍，有序高效地推進了評建工作。評建辦、各職能部門、各教學(xué)院部上下貫通、職責(zé)分明、分工合作，認(rèn)真完成了狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、自評報告的撰寫、自查自評、評建材料的準(zhǔn)備、現(xiàn)場評估、整改方案撰寫等各項工作任務(wù)。全校師生員工心系學(xué)校，秉承“自強不息，敢為人先，艱苦奮斗，開放創(chuàng)新”的理工精神，以強烈的使命感和高度的責(zé)任感，關(guān)心、支持、參與評建工作。

經(jīng)過全校師生的共同努力，我校本科教學(xué)工作水平評估調(diào)研工作得到了專家組的充分肯定，為學(xué)校發(fā)展進一步明確了方向。學(xué)校發(fā)展方略更加科學(xué)。在發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)等方面進一步明確了學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想。辦學(xué)類型定位、辦學(xué)層次定位、服務(wù)面向定位、學(xué)科專業(yè)定位更加科學(xué)。辦學(xué)以教師為本，教育以學(xué)生為本；教授治學(xué)，依法治校的辦學(xué)理念更加深入人心。面向區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實、實踐應(yīng)用能力強、綜合素質(zhì)好，具有創(chuàng)新精神和社會適應(yīng)能力的高級應(yīng)用型人才的人才培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)成為全體師生的廣泛共識。質(zhì)量意識更加深入人心。通過評建，全校上下進一步樹立了“教育質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線”的思想觀念；進一步鞏固了本科教學(xué)工作的中心地位，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)、制度規(guī)范教學(xué)、經(jīng)費保障教學(xué)、科研促進教學(xué)、教師潛心教學(xué)、全校服務(wù)教學(xué)的氛圍。教學(xué)管理日趨規(guī)范。通過評建，充實和調(diào)整教學(xué)管理干部隊伍，教學(xué)管理隊伍的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力和管理水平得到了進一步提高，教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控體系日趨制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和精神文明建設(shè)不斷加強。通過評建，學(xué)生管理工作體系不斷健全，制度不斷完善，管理工作更加主動和規(guī)范，學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施更加有力，以爭創(chuàng)“省級最佳文明單位”為目標(biāo)的文明創(chuàng)建活動不斷推進。

201*年，學(xué)校將根據(jù)教育部專家組的反饋意見，認(rèn)真整改，努力將好的做法和經(jīng)驗形成長效機制，進一步鞏固評建工作成果，深化教學(xué)和人才培養(yǎng)模式的改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、以“科學(xué)發(fā)展，提高質(zhì)量”為主題，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動廣泛深入開展

學(xué)校把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)和深入，作為推動我校科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的強大動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動自201*年8月全面開展以來，我校各級黨組織和全體黨員按照黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，提高質(zhì)量”這一主題，緊密結(jié)合學(xué)校和本部門的工作，爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)和諧校園之優(yōu)，以良好的精神面貌，以扎實的工作作風(fēng)，在日常工作中爭當(dāng)優(yōu)秀，在教育部評估調(diào)研中爭當(dāng)先進，把思想和力量凝聚到學(xué)校中心工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性的成果。

學(xué)校成立了以黨委書記、校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到思想上高度重視，認(rèn)識上高度統(tǒng)一，精心組織，高起點開局；工作上落實責(zé)任，組織上提供保障，注重實效，加強宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍。各黨總支在提高思想認(rèn)識上下功夫，在緊密結(jié)合實際上下功夫，在創(chuàng)新活動載體上下功夫，在培養(yǎng)和樹立典型上下功夫，在全面推進基層黨建工作上下功夫。教師黨員注重師德修養(yǎng)爭當(dāng)育人標(biāo)兵，注重科學(xué)研究爭當(dāng)科研教學(xué)能手，注重學(xué)科建設(shè)爭當(dāng)學(xué)科帶頭人。各黨總支圍繞中心工作，深入開展以“深入基層解難題”、“創(chuàng)建品牌凝練特色”、“促進健康增強體質(zhì)”、“三幫三促”、“黨員群眾心連心”、“讓黨的陽光溫暖學(xué)生心靈”、“抓基層打基礎(chǔ)”、加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、促進學(xué)科專業(yè)建設(shè)等為載體的爭創(chuàng)活動，積極探討黨員教師掛點學(xué)生班級、師生支部共建的基層黨建新模式；機關(guān)黨總支、教輔和后勤部門改進作風(fēng)、提高效能，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵，開展黨員責(zé)任崗、黨員示范窗等活動，以服務(wù)師生為本創(chuàng)先進爭優(yōu)秀；學(xué)生黨員以發(fā)奮學(xué)習(xí)、成長成才為目標(biāo)，爭創(chuàng)活動深入到教室，深入到宿舍；離退休黨員發(fā)揮昔日“排頭兵”余熱，爭做今天創(chuàng)先爭優(yōu)楷模。

創(chuàng)新爭優(yōu)活動的廣泛開展，為教育部評估調(diào)研打下了堅實的思想基礎(chǔ)，有力地推動了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。

三、以提高質(zhì)量為目標(biāo)，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，三大質(zhì)量工程穩(wěn)步推進

（一）規(guī)范管理，提高質(zhì)量，教學(xué)工作取得新成績一是評建結(jié)合，提高了教學(xué)管理水平。以評估調(diào)研為契機，加強教學(xué)基本建設(shè)、狠抓常規(guī)教學(xué)管理、積極推動教學(xué)改革，達(dá)到了以評促建的效果。日常管理堅持“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合，教務(wù)管理與學(xué)生指導(dǎo)相結(jié)合，維護并穩(wěn)定了教學(xué)秩序。在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理、教學(xué)監(jiān)控、教學(xué)效果上所取得的成績得到了專家的好評，同時也找準(zhǔn)了問題，明確了今后整改的方向和目標(biāo)。二是教學(xué)工作有了新成效。201*年，“環(huán)境工程專業(yè)省級教學(xué)團隊”申報成功，這是我校首個省級教學(xué)團隊；英語自主學(xué)習(xí)語言示范中心經(jīng)過三年多的建設(shè)通過評審；“環(huán)境工程專業(yè)省級實驗教學(xué)示范中心”獲批通過，這是我校第四個省級實驗教學(xué)示范中心，為學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)搭建了重要的平臺。在湖北省戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃項目申報工作中，我�；瘜W(xué)與材料工程學(xué)院申報的“《無機非金屬材料》戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃”獲得立項。《生物工程》、《小學(xué)教育》兩個專業(yè)獲準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位授權(quán)；“機械電子工程應(yīng)用大學(xué)生創(chuàng)新活動基地”獲得省級大學(xué)生創(chuàng)新活動基地稱號；《自動控制原理》評為省級精品課程。在201*年湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文評選中，我校又有44篇畢業(yè)論文獲優(yōu)秀獎�！昂�北省語言文字規(guī)范化示范�！鄙陥笸ㄟ^評審，為我校語言文字工作搭建了良好的平臺，為創(chuàng)建國家級語言文字規(guī)范化示范校奠定了基礎(chǔ)。

三是增加教學(xué)投入，教學(xué)條件更加改善。一年來，優(yōu)先保證教學(xué)經(jīng)費投入，教學(xué)日常運行支出超過了總收入的14%，保持了持續(xù)增長，改善了教學(xué)條件。校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，通過四年的建設(shè)，實現(xiàn)了教學(xué)樓辦公樓的全覆蓋；投入40余萬元建設(shè)了20套多媒體教學(xué)設(shè)備，公共多媒體教室的數(shù)量由49套增加到目前的69套，座位數(shù)增加到6560多座；校園網(wǎng)為網(wǎng)上精品課程申報、數(shù)模競賽、教師教學(xué)科研等提供了較好的平臺。圖書館紙質(zhì)文獻資源建設(shè)方面：紙質(zhì)文獻數(shù)量已達(dá)97萬冊，全年加工上架新書12812種，49199冊；加工上架報刊合訂本4127冊；新訂紙質(zhì)期刊1911種，報紙94種。數(shù)字文獻資源建設(shè)方面：新購了讀秀知識庫，增加包庫電子圖書104萬冊，電子圖書總量已達(dá)到200萬冊；為師生開通各種類型的短期試用數(shù)據(jù)庫13個；安裝配遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)，師生可以直接在校園網(wǎng)外訪問圖書館電子資源。201*年度，圖書館網(wǎng)站點擊量達(dá)47.5萬次，數(shù)據(jù)庫全文下載量達(dá)22.8萬篇，遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)使用記錄達(dá)1.1萬條。全年借、還書35.6萬冊次，全館接待閱覽讀者45.9萬人次。館內(nèi)自修室學(xué)習(xí)氛圍濃厚，被評估組專家稱為學(xué)校的“風(fēng)景線”。

（二）抓基地建設(shè)，抓平臺建設(shè)，科學(xué)研究取得新進步一是廣泛開展學(xué)術(shù)交流，學(xué)術(shù)氛圍日益濃厚。學(xué)校組織高水平學(xué)術(shù)講座8場，各教學(xué)院部外請專家舉行學(xué)術(shù)活動20場次，各院部教授、博士舉行講座35場，全年共計63場。全年共有20多人次參加國際學(xué)術(shù)會議，40余人次參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議。多場次的學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流活動開闊了大家的視野，活躍了校園學(xué)術(shù)氛圍。

二是科技成果的質(zhì)與量快速提升。201*年，各類橫向科研項目入賬經(jīng)費近600多萬元。申報國家自然科學(xué)基金項目18項，其中，化材學(xué)院陳雪梅以及經(jīng)管學(xué)院涂立橋申報的項目獲得立項資助。申報湖北省自然科學(xué)基金項目，有三項獲得立項資助，其中李文教授和肖文勝教授申報獲批的兩個項目為重點項目，劉先利教授申報獲批的項目為面上項目，三個項目共獲得資助經(jīng)費15萬元。在教育廳項目申報中，中青年科技創(chuàng)新團隊項目立項1項，重點項目立項3項，青年項目立項3項，指導(dǎo)性項目立項10項，項目立項率達(dá)到了81%，項目總經(jīng)費為12.3萬元；教育廳人文社會科學(xué)研究重點項目立項2項，指導(dǎo)性項目立項7項。同時還獲得黃石市科技攻關(guān)項目立項9項，爭取到以獎代助資金25萬元，項目經(jīng)費增加了10萬元。201*年，共發(fā)表科技論文1800多篇,其中被SCI、EI、ISTP等檢索系統(tǒng)檢索近150篇。三是大力促進學(xué)生科技創(chuàng)新。以“挑戰(zhàn)杯”系列賽為龍頭，以科技文化節(jié)為平臺，依托學(xué)生社團，學(xué)生科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道開展。5月，獲湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽二、三等獎3個，機電學(xué)院獲湖北省高校大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽“優(yōu)秀組織獎”，選送的8件作品全部獲獎；8月，獲第三屆全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽三等獎。學(xué)校成功舉辦第六屆大學(xué)生科技文化節(jié)，廣大同學(xué)踴躍參賽，在學(xué)生中弘揚了科學(xué)精神，提高了學(xué)生科技創(chuàng)新的積極性。大學(xué)生科技創(chuàng)新項目共申報58項，立項19項，近150余名老師參與指導(dǎo)，近200余名同學(xué)獲得表彰。四是學(xué)報質(zhì)量進一步提升。一年來，人文版學(xué)報共出版6期，收到來稿600多篇，采用稿件142篇；理工版學(xué)報共出版6期，收到來稿300多篇，采用稿件120篇。學(xué)報影響因子和轉(zhuǎn)引率不斷提高。截止到第4期，人文版學(xué)報被人大《復(fù)印報刊資料》題錄索引69條，增長了40%，影響因子由201*年的0.068上升到0.125。在全國進入索引庫的631所高校中，人文版影響因子學(xué)科排序排名321位，較201*年上升了220位；理工版學(xué)報的影響因子、總被引頻次等，比201*年都有較大提高�！暗V冶文化研究”欄目，在全國地方高校學(xué)報欄目評比中被評為“特色欄目”。同時，利用中國知網(wǎng)和萬方“學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)”，加大了初審稿件網(wǎng)上過濾的力度，有效防范了學(xué)術(shù)不端行為。五是產(chǎn)學(xué)研合作教育水平不斷提高。著眼于“立足地方，服務(wù)社會”，利用湖北省第六屆產(chǎn)學(xué)研成果展和黃石市科技創(chuàng)新成果展，將我校取得的優(yōu)秀科技成果向社會、企業(yè)推介，取得了較好的社會效果�！爸屑�8號轉(zhuǎn)Bt抗蟲楊樹的研究”項目的成果鑒定獲得專家好評，認(rèn)為該研究成果達(dá)到了國際先進水平。我�！包S石市環(huán)境工程生產(chǎn)力促進中心”，被省科技廳認(rèn)定為“湖北省環(huán)境工程生產(chǎn)力促進中心”，標(biāo)志著我�？萍紕�(chuàng)新平臺建設(shè)正式進入省級行列。環(huán)境學(xué)院利用乙級環(huán)評資質(zhì)，走出黃石，到外地開展技術(shù)服務(wù)，本年度共承接技術(shù)服務(wù)合同48多項，合同經(jīng)費約429.7萬元。12月，組織了產(chǎn)學(xué)研合作座談會，大冶有色金屬公司、湖北新冶鋼集團、華新水泥集團、勁牌酒業(yè)等20余家大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人參會，共同探討合作的切入點，共商壯大產(chǎn)學(xué)研合作教育的發(fā)展良策。

一大批教授、博士、碩士積極為企業(yè)開展工程技術(shù)服務(wù)，與企業(yè)建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系。如化材學(xué)院青年教師王志剛與黃石美豐化工有限公司、福爾泰化工公司開展合作研究，合同金額達(dá)到37萬元；陳躍博士與中國十五冶金建設(shè)有限公司合作，合同金額為40萬元。通過合作，不僅使我校科研人員獲得了更多的實踐機會，同時擴大了我校的社會影響力。（三）崗位設(shè)置全面鋪開，師資隊伍建設(shè)取得新成效一是積極穩(wěn)妥推進崗位設(shè)與聘用工作。我校按照“設(shè)從嚴(yán)、入軌從寬，問題簡化、制度優(yōu)先，政策配套、管理強化，消化矛盾、逐步規(guī)范”的工作思路，積極推進崗位設(shè)和首次聘用工作。成立崗位設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《崗位設(shè)與聘用管理辦法》并進行廣泛的宣傳發(fā)動。目前，我校崗位設(shè)工作已經(jīng)完成階段性工作任務(wù)。

二是師資隊伍建設(shè)進一步加強。201*年引進博士4人，碩士8人。目前，有博士52人，碩士411人，專任教師中碩博士比例大于40%。主講教師601人，符合主講教師條件的570人，比例超過90%。建立環(huán)境工程專業(yè)省級教學(xué)團隊1個，建設(shè)水資源控制與虛擬實驗技術(shù)省級優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團隊2個，校級教學(xué)團隊9個。201*年至201*年投入300多萬元，資助青年教師攻讀博士28人、攻讀碩士學(xué)位53人，參加行業(yè)類培訓(xùn)21人次。派出境內(nèi)訪問學(xué)者3人，境外5名教師赴加拿大、英國、美國訪問學(xué)習(xí)，3名教師出國進修。201*年職稱評審中通過評審的，有正教授13人，副教授18人，其他類副高職稱9人，講師77人，實驗師2人，改善了我校專業(yè)技術(shù)人員的職稱結(jié)構(gòu)。三是碩士生導(dǎo)師遴選制度逐步完善。在全校范圍內(nèi)組織符合條件的教師參加了武漢理工大學(xué)、武漢工程大學(xué)等學(xué)校的碩士生導(dǎo)師遴選，多名教師受聘為碩士生導(dǎo)師，同時還外聘碩士生導(dǎo)師達(dá)11人，為迎接碩士學(xué)位授權(quán)立項評審打下了的基礎(chǔ)。四是有計劃開展教師國際交流合作。201*年，選派了2名教師赴美國從事漢語及中國文化國際推廣工作，獲得國家漢辦孔子學(xué)院總部的7.5萬元崗位補貼。邀請美國MERCK公司首席科學(xué)家楊育暉、美國著名生物材料學(xué)家魯致華博士、北大西洋學(xué)院王國賢博士來校講學(xué)。外籍教師水平不斷提高。201*年共聘請外籍教師11人次，其中英國外教9人次，法語外教1人，日本協(xié)力機構(gòu)派遣協(xié)力隊員1人。四、以人才培養(yǎng)為根本，招生就業(yè)工作全面推進

一是努力推進招生工作，生源質(zhì)量進一步提高。健全管理制度，加強過程監(jiān)督，規(guī)范錄取行為，細(xì)化落實責(zé)任，接受社會監(jiān)督，確保了招生工作的順利實施。生源質(zhì)量穩(wěn)中有升。201*年，全年實際計劃招收普通高考生5070人（本科2750人，專科2320人），到校人數(shù)4585人（本科2641人，�？�1944人）。本科報到率95.9%、�？�82.4%，與201*年相比，分別提高了1.3和3個百分點。本科理工類優(yōu)質(zhì)生源比例為72.6%，文史類優(yōu)質(zhì)生源比例為45%。區(qū)域計劃執(zhí)行情況良好。本科考生第一志愿錄取率達(dá)到100%的有8個省，�？朴�7個省�？傆媱澩瓿汕闆r超過100%的省份共有23個。本科考生報到率達(dá)到100%的有11個省，�？朴�2個省。另辟蹊徑建設(shè)優(yōu)質(zhì)生源基地。深入到省內(nèi)荊州、黃岡、孝感等市州招生部門走訪，直接接觸高中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，得到了生源基地的大力支持。分別與浠水縣第一中學(xué)、羅田縣第一中學(xué)等近10所學(xué)校，簽訂優(yōu)秀學(xué)生共同培養(yǎng)框架協(xié)議書，并掛牌設(shè)立優(yōu)質(zhì)生源基地，為招生工作提供了有力的生源保障。各類教育協(xié)調(diào)并進。201*年，中職招生穩(wěn)中有升，實際錄取中職生2086人；網(wǎng)絡(luò)教育穩(wěn)步推進，實際招生人數(shù)2024人；繼續(xù)教育勢頭良好，成人高考錄取人數(shù)為3151人，對外合作辦學(xué)錄取人數(shù)為150人。本科招生總數(shù)超過�？�，招生結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步加強，全日制教育、成人教育、繼續(xù)教育、中職教育協(xié)調(diào)并進，生源質(zhì)量進一步提高。

二是著力于服務(wù)指導(dǎo)，全力推進就業(yè)工作。圍繞就業(yè)、創(chuàng)業(yè)這一主題，優(yōu)化政策機制，創(chuàng)新服務(wù)載體，構(gòu)建和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境，扎扎實實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。201*年，共有畢業(yè)生5481人，其中，本科1762人，�？�3719人。畢業(yè)生中考取研究生的有147人，考研率占本科畢業(yè)生的8.34%；考取專升本171人，就業(yè)于國家機關(guān)的28人，參軍入伍預(yù)征對象102人；就業(yè)于國有企業(yè)的377人，就業(yè)于其他企業(yè)的3204人，三支一扶畢業(yè)生人數(shù)為53人。土木工程、給水排水工程等12個本�？茖�業(yè)，就業(yè)率達(dá)到100%。同時，大力打造大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)樂園”，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)排憂解難。加強對“創(chuàng)業(yè)之家”學(xué)生社團的引導(dǎo)和支持，開展創(chuàng)業(yè)策劃大獎賽。改版“黃石理工學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)”，有近兩萬人次訪問學(xué)校就業(yè)網(wǎng)，點擊率達(dá)五萬多人次。全年舉辦大型招聘會3場，接待用人單位500家，提供崗位10000個，參加招聘的畢業(yè)生15000人次；舉辦專場招聘會100場，提供崗位201*個。學(xué)生就業(yè)的范圍更加廣泛，就業(yè)質(zhì)量有了提升。

三是人才培養(yǎng)取得了新成效。學(xué)生學(xué)科競賽成績突出。獲得全國大學(xué)生數(shù)字建模競賽（專科組）二等獎1項。湖北省高校大學(xué)生生物實驗技能競賽一等獎2項、三等獎2項。獲得全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽湖北賽區(qū)特等獎1項、一等獎1項，全國二等獎1項、三等獎1項。獲中國大學(xué)生（文科）計算機設(shè)計大賽二等獎1項，省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎1項、三等獎2項。在全省大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，獲一等獎1項，二等獎2項。獲得省大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽二等獎5項、三等獎4項，全省外語翻譯大賽英語專業(yè)筆譯組一等獎1項。藝術(shù)類、體育類競賽等均取得優(yōu)異成績。201*年，共有30名學(xué)生被評為“黃石市優(yōu)秀學(xué)生”；10人榮獲學(xué)�！笆�大學(xué)生標(biāo)兵”稱號；892名學(xué)生被評為校級“優(yōu)秀學(xué)生”；460名學(xué)生被評為校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”；264名學(xué)生被評為校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”。

五、以管理創(chuàng)新為目標(biāo)，管理水平逐步提高

一是財務(wù)管理更加規(guī)范。第一是合理安排收支預(yù)算，強化過程管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，加強重點投入，嚴(yán)格控制支出。計財處統(tǒng)籌規(guī)劃各項收支，全年共實現(xiàn)事業(yè)收入10728萬元，超額完成預(yù)算目標(biāo)12.25%，其中，財政撥款完成4980萬元，超額完成6.06%；學(xué)費收入完成9697萬元，超額完成14.89%。收入預(yù)算執(zhí)行總體進度為101.11%。201*年，科研及學(xué)科建設(shè)投入經(jīng)費360萬元，比上年增長40%；人才培養(yǎng)與引進支出247萬元，比上年增長78%；水電支出272萬元，低于近三年的平均支出水平，預(yù)算支出總體執(zhí)行進度為93.4%。第二是爭取政策支持。全年完成中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金申報工作，獲得了中央財政200萬元扶持資金，獲得省財政1269萬元的生均撥款補貼專項。第三是做好融資計劃，及時還貸和續(xù)貸。全年共歸還到期貸款2650萬元，其中，國家開發(fā)銀行1000萬元，廣發(fā)行1000萬元，黃石銀行650萬元，并依據(jù)合同，消化了基建尾款近1000萬元。第四是收費工作成效明顯。全年收費達(dá)23200人次，收取學(xué)雜費13400多萬元；學(xué)生貸款已到賬1500多人，近900多萬元。學(xué)費平均收繳率為95%，比201*年提高了近5個百分點，學(xué)費收繳率達(dá)到95%以上的有10個教學(xué)院。

二是加強基建后勤管理，服務(wù)水平有了新提高。201*年，順利完成了學(xué)生宿舍、教學(xué)主樓及食堂、醫(yī)院等后勤設(shè)施維修任務(wù)；博士樓24戶房屋維修改造和裝修、檔案館改造工程、相關(guān)院部的維修改造、老干部活動室的維修等工程已經(jīng)完成。全年維修改造金額400多萬元。后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平有了進一步提高，查清了包括原衛(wèi)校、教院在內(nèi)的全校800多套房改房、公房的使用情況，完成了學(xué)校醫(yī)學(xué)系館等樓房交換管理工作，并簽訂了物業(yè)管理合同；對后勤服務(wù)集團、醫(yī)院、義誠學(xué)生公寓等進行督促檢查，檢查學(xué)生食品衛(wèi)生安全管理、園林綠化管理和校園環(huán)境衛(wèi)生管理，對發(fā)現(xiàn)的問題要求責(zé)任單位限期整改。11月，總占地面積156畝、場地面積36000平方米、黃石市占地面積最大，功能較全的體育運動中心改擴建工程正式動工。

三是設(shè)備與資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。全年共完成27個建設(shè)項目，總預(yù)算1182萬余元，完成1030萬余元的儀器設(shè)備及實驗室耗材的購任務(wù)，節(jié)約資金152萬余元。實驗室建設(shè)項目論證、儀器設(shè)備招標(biāo)、合同管理、儀器設(shè)備的采購驗收等工作按期完成。高職院、醫(yī)學(xué)院資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)，后勤服務(wù)集團、桂園會館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、附屬醫(yī)院、繼續(xù)教育學(xué)院的資產(chǎn)清查工作按要求及時到位。四是檔案管理信息化取得較大進展。通過“南大之星”檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了紙質(zhì)和電子檔案同步歸檔。201*年，完成了47846卷（件）案卷上傳，全年共接待3000余人次，提供各類案卷利用調(diào)卷近萬余卷（件）。收集畢業(yè)生學(xué)籍卡、成績單14993份。學(xué)籍檔案實現(xiàn)同步上傳歸檔。201*屆優(yōu)秀本科學(xué)位論文歸檔率達(dá)100%，其他類別的上載率達(dá)90%以上。

五是審計與招投標(biāo)管理進一步加強。一年來，完成內(nèi)部審計38項，審減98.9萬元；送社會中介審計9項，審減10.23萬元；政府抽審項目3項，審減15.64萬元，三項共計審減124.77萬元。處理原工程建設(shè)結(jié)算遺留問題，完成了博士樓的結(jié)算工作，協(xié)調(diào)原師范學(xué)院宿舍樓結(jié)算問題。對中層干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正。全年共申報采購計劃項目150個，預(yù)算金額6213萬元，已執(zhí)行項目76個，預(yù)算金額為2197萬元。實際招投標(biāo)采購金額為1805萬元，相比預(yù)算金額節(jié)約了資金392萬元。

六是綜合治理工作穩(wěn)步推進。校園社會治安綜合治理工作形成了齊抓共管的良好態(tài)勢。201*年，開展新生安全法制教育講座26場次，全部學(xué)生參加了學(xué)習(xí)教育。完善了消防責(zé)任制，開展消防講座與演習(xí)共30余次，維修二氧化碳滅火器335具，干粉滅火器888具。進一步完善校園“110”接警制度，落實保衛(wèi)人員24小時值班和巡邏制度，做到“有警必接，有險必救”。辦理學(xué)生入戶700余人次，辦理畢業(yè)生遷移戶籍3000余人次，解決了遺留的戶口遷轉(zhuǎn)問題，最大限度地滿足師生戶籍服務(wù)需求。

六、以民生為本，營造了和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境

一是進一步改善教職工的民生問題。學(xué)校黨委在發(fā)展與民生的關(guān)系上，按照“六民”要旨的要求，即民評民說是標(biāo)準(zhǔn)、民心民力是保障、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標(biāo)、民苦民痛是失職，不斷提高教職工的生活待遇，解除教職員工的后顧之憂。教職工福利待遇不斷提高。全年用于教職員工個人收入和福利近7866萬元，比201*年增長15%，用于教職員工個人社會保障支出993萬元，比201*年增長58%。同時，學(xué)校還認(rèn)真考慮為教職工辦實事，解難題，積極爭取政策支持，積極籌措經(jīng)費，爭取在近兩三年內(nèi)有序解決教職工的住房問題，努力滿足教職工在住房方面的利益與需求。

二是認(rèn)真解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助問題。201*年，實現(xiàn)了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助建檔全覆蓋，兌現(xiàn)了不讓一個學(xué)生因為家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)的承諾。為學(xué)生提供110個校內(nèi)固定勤工助學(xué)崗位和1341個校外臨時助學(xué)崗。698名新生通過“綠色通道”順利入學(xué)，緩繳學(xué)費415萬元。發(fā)放“奮博助學(xué)金”9萬余元、重大疾病醫(yī)療救助金2.56萬元。4892人次、總計1583萬元的國家獎助學(xué)金公平、及時、足額發(fā)放。學(xué)生受資助比例為31.83%，超過全省23.3%的平均水平，學(xué)生資助工作取得了很好的成績。

三是做好信訪申訴工作，切實維護師生員工的合法權(quán)益。來信來訪工作，做到熱情接待、認(rèn)真調(diào)查、實事求是、客觀公正，維護了師生員工的合法權(quán)益。一年來，共受理學(xué)生申訴事件16人次，在弄清事實，證據(jù)充分、程序到位的情況下，對申訴事件逐一進行了妥善處。處理各類信訪問題60件，信訪工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。拓展信訪工作渠道，利用學(xué)校網(wǎng)站完善了書記信箱、院長信箱，提高了信訪工作效率，信訪申訴工作做到了“件件有落實、事事有回音、人人都滿意”。

四是關(guān)心老同志的生活，切實解決實際困難。一年來，校領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人看望老同志共計100余人次，組織300余名老同志進行體檢，組織退休老同志開展延安精神進校園唱紅歌比賽，開展趣味籃球比賽、老年乒乓球比賽，參加了全市老年“礦工杯”、“富電杯”、“七中杯”門球賽，重陽節(jié)組織了老年人趣味運動會，做好老同志教師節(jié)等各項福利的發(fā)放工作，解決老同志外地就醫(yī)醫(yī)療報銷等費用累計金額33萬元。

七、扎實推進黨的建設(shè)，黨建工作科學(xué)化水平全面提高（一）抓思想建設(shè)，政治學(xué)習(xí)和理論武裝卓有成效一是抓中心組理論學(xué)習(xí)，提高兩級班子的思想理論水平。學(xué)校黨委注重加強理論武裝，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為重大政治任務(wù)來抓，作為重點工程來落實，通過學(xué)習(xí)提升能力，通過提升能力推動科學(xué)發(fā)展。兩級中心組通過集中學(xué)習(xí)、專題報告、研討座談、觀看錄相、外出考察等方式，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識、開闊視野、提高能力的效果。一年來，兩級中心組組織專題學(xué)習(xí)10次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、十七屆五中全會精神、中紀(jì)委十七屆五次全會精神，學(xué)習(xí)全國教育工作會議和人才工作會議精神，組織研讀國家中長期教育改革和發(fā)展綱要，領(lǐng)會中央關(guān)于“十二五”規(guī)劃的建議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會湖北省委省政府和黃石市委市政府的有關(guān)會議和文件精神，并注重學(xué)思結(jié)合，做到學(xué)以致用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是抓教職工政治學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)。突出學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，注重實效性，以“延安精神進校園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為主線，多種形式相結(jié)合，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。黨員干部與教職工理論學(xué)習(xí)做到規(guī)范化、制度化。學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)取得了新成績。學(xué)校被評為全市宣傳思想工作“十佳”先進集體、全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進單位、對上宣傳報道工作先進集體，1人被評為全市宣傳思想工作先進個人，30人被評為全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進個人。

三是抓理論研究，提升黨建實踐與研究水平。201*年，13項黨建研究立項課題被批準(zhǔn)結(jié)題。此外，還以案例申報帶動黨建研究，向市委組織部推薦申報了6個基層黨組織創(chuàng)新案例。人文社科部黨總支選送的案例入選《省屬高校黨建工作創(chuàng)新案例選集》。我校《推行“X+1”模式，增強高校學(xué)生黨建實效性》，被評為全市黨的基層組織“五個基本”建設(shè)創(chuàng)新項目。

（二）抓組織建設(shè)，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力

一是認(rèn)真貫徹落實基層黨建責(zé)任制。按照“五個基本”、“七個體系”的基本要求，以有利于黨組織開展工作，有利于加強黨員教育、管理和監(jiān)督，有利于不斷擴大覆蓋面為標(biāo)準(zhǔn)，共設(shè)23個黨總支、74個黨支部，實現(xiàn)了基層黨組織設(shè)全覆蓋。在組織隊伍建設(shè)方面，著重抓選好書記、配強班子。從機關(guān)、教輔部門挑選了9名同志擔(dān)任教學(xué)院（部）黨總支書記、副書記。所有黨支部進行了換屆選舉，70名教工、4名學(xué)生通過選舉擔(dān)任黨支部書記，109名同志擔(dān)任黨總支成員，213名同志擔(dān)任黨支部成員，為基層黨組織建設(shè)提供了堅強的組織保證。

二是樹立典型，推進共建工作。七一期間，對評選出的5個先進基層黨組織，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。55名學(xué)生參加省委組織部的選調(diào)生考試，4人入圍，1人被錄用。做好“結(jié)對共建”工作，與陽新縣洋港鎮(zhèn)小港村開展“結(jié)對共建”新農(nóng)村建設(shè)活動，與黃石港區(qū)勝陽港街道南京路社區(qū)開展“雙聯(lián)雙推”和諧社區(qū)建設(shè)活動。

三是規(guī)范程序，保證黨員質(zhì)量。著力抓好黨校培訓(xùn)，在黨員發(fā)展上把好入黨積極分子關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考試關(guān)、發(fā)展關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)。201*年上半年，401名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，其中有學(xué)生黨員395人；發(fā)展黨員476人，其中學(xué)生黨員468人。下半年，有3479人遞交入黨申請書。3589名入黨積極分子參加了黨課培訓(xùn)，1706人通過初級班考試，834人通過中級班考試。下半年發(fā)展黨員459人，其中有學(xué)生黨員453人。四是做好干部工作，提高選人用人的公信度。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，健全選人用人機制。201*年，組織開展了中層干部屆滿考核及競爭上崗工作。經(jīng)過競爭上崗，共任命處級干部170人，其中，正處級干部65人，副處級干部105人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，40歲以下的處級干部占四分之一；從職稱及學(xué)歷層次來看，正處級干部中有教授職稱的24人，占正處級干部的37%，有博士學(xué)歷學(xué)位的13人，占正處級干部的20%；副處級干部中，有博士學(xué)歷學(xué)位的10人，占副處級干部的9.5%。干部隊伍更加年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、富有創(chuàng)新意識和開拓精神的干部隊伍。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍黨委成員始終堅持群眾路線，深入掛點院部、深入基層、深入課堂，與基層黨務(wù)人員、與師生交心談心，強化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識，黨員干部的大局意識、團結(jié)意識、服務(wù)意識、效率意識、奉獻意識不斷增強，黨員干部進一步加強了黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、促進了實際工作。工作中，堅持以黨性來約束自己，以事業(yè)來凝聚人心，以德性來涵養(yǎng)個性，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持解放思想、實事求是的思想作風(fēng)，堅持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）抓制度建設(shè)，構(gòu)建了良性的制度環(huán)境

校黨委堅持民主集中制原則，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，支持校長獨立自主開展工作，注重發(fā)揮和調(diào)動班子成員的積極性，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，發(fā)揮了班子齊心協(xié)力的戰(zhàn)斗力。黨委班子成員自覺遵守政治紀(jì)律，同中央、省委、市委保持高度一致。嚴(yán)格按照制度辦事，按照議事和決策規(guī)則辦事，重大問題集體討論，通過黨委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會、民主生活會等形式，對事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項進行集體決策，對涉及教職工切身利益的重要事項，廣泛聽取教職工意見。深入推進黨務(wù)公開、校務(wù)公開，強化民主管理和民主監(jiān)督。同時，編印了《黃石理工學(xué)院管理制度匯編》，完善了基層組織建設(shè)工作規(guī)劃和考評細(xì)則，完善“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨內(nèi)談心和黨員思想?yún)R報等制度，形成了黨委帶頭、黨總支跟進、部門督辦的良好格局。

（五）抓反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一年來，我們更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。全校首次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議總結(jié)和回顧了五年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，開展了以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為主題的黨風(fēng)廉政教育宣傳月系列活動，組隊參加全市《廉政準(zhǔn)則》知識競賽并獲得三等獎。嚴(yán)把經(jīng)濟關(guān)、利益關(guān)，開展了對干部選拔任用、學(xué)術(shù)評審、基建管理、項目招投標(biāo)、經(jīng)濟合同簽訂、招生、考試、收費等工作的監(jiān)督，使權(quán)利在師生員工的監(jiān)督下運行，促進了權(quán)力運行管理的規(guī)范化、制度化、民主化。進一步加強了腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》、《腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，召開了腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作專題會議，各部門結(jié)合實際找準(zhǔn)了風(fēng)險點。

（六）抓統(tǒng)戰(zhàn)與群團工作，工會、計生和校友工作齊頭并進

加強教代會制度建設(shè)和基層工會組織建設(shè)。22個基層單位召開了教代會，完善了二級單位工會組織，完成了換屆選舉。工會加強民主管理的制度化建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益，為教職工辦好事實事，協(xié)同調(diào)解勞動爭議和勞動糾紛，為困難職工送溫暖，開展健康向上的文體活動，豐富了教職工的精神文化生活。學(xué)校高度重視計生工作，將計生工作納入年度考核。201*年，在湖北省所有高校中，只有我校被評為“湖北省生育文明建設(shè)先進單位”。校友會接收校友捐贈7萬元，建立并啟動“黃石理工學(xué)院知名校友數(shù)據(jù)庫”，走訪廣東校友聯(lián)誼會，走訪了廣州、佛山、深圳等地的知名校友，成立了“黃石理工學(xué)院佛山校友聯(lián)誼會”。

加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，為學(xué)校發(fā)展凝心聚力。統(tǒng)戰(zhàn)工作形成了科學(xué)的工作網(wǎng)絡(luò)體系。201*年，選派了6位同志參加黨外人士骨干成員培訓(xùn)班，核實了我校僑情情況，召開了統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，向市委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦各民主黨派主委、副主委等后備干部。多次召開黨外人士座談會，廣開言路，善納良言，發(fā)揮了各民主黨派參政議政的作用。201*年，我校被評為全市僑情調(diào)查工作先進單位。共青團工作不斷推進。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，培養(yǎng)創(chuàng)新型團干部”為目標(biāo)，加強團員干部的培養(yǎng)，發(fā)揮典型示范作用，積極開展推優(yōu)工作，引導(dǎo)團員青年追求進步。201*年推薦優(yōu)秀共青團員近千人，評選表彰了435名優(yōu)秀團干、865名優(yōu)秀團員、28個五四紅旗團支部、10個優(yōu)秀學(xué)生會和8個五四紅旗團總支。程濤博士榮獲“黃石市五四獎?wù)隆保?5名同學(xué)被評為黃石市優(yōu)秀共青團員，校團委被評為“湖北省五四紅旗團委”。

八、加強思想政治工作，校園文化建設(shè)不斷推進

一是創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。堅持“德育為首，育人為先”，把社會主義核心價值體系貫穿教育教學(xué)全過程，形成全員育人、全面育人、全程育人的教育合力�！拔逦灰惑w”的模式創(chuàng)新了心理健康教育。201*年，舉辦了“陽光心理舞臺”等系列活動，參與學(xué)生4500人次，2200多名學(xué)生選修了心理健康課。舉辦“人際交往”等主題講座110場次，參加學(xué)生18000人次。對4577名新生開展心理普查工作，教學(xué)院為102名重點學(xué)生建立了心理健康檔案。聘請了市交警支隊、市消防支隊、市禁毒支隊人員，對全體新生進行了交通安全、消防安全和遠(yuǎn)離毒品等方面的思想教育。

二是校園文化建設(shè)蓬勃開展，文化活動精品不斷涌現(xiàn)。以校園文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)生社團文化節(jié)和校園之星選拔賽為平臺，打造活動品牌。我院30個學(xué)生社團有會員近萬名。星空文學(xué)社參加了第八屆省高校新青年小說大賽，獲得優(yōu)秀獎7個。書法協(xié)會參加省第二十五屆櫻花筆會比賽，獲等級獎5個，在全省名列前茅。201*年，電子技術(shù)協(xié)會等3個社團被評為“全國百強社團”，書法協(xié)會等2個社團被評為“湖北省優(yōu)秀社團”，集郵協(xié)會申報成為“湖北省示范基地”，打造了我校社團的精品名牌。在湖北省高校第26屆“一二九”詩歌散文朗誦比賽中我校獲得特等獎。三是突出特色，廣泛開展社會實踐和志愿服務(wù)活動。以大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”為載體，使大學(xué)生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻。4支團隊被評為“湖北省大中專學(xué)生暑期社會實踐活動優(yōu)秀團隊”，團委被評為“湖北省大中專學(xué)生暑期社會實踐活動優(yōu)秀組織單位”。全年有4936名新生成為志愿者，注冊率近100%。我�！氨Ｗo水源地，讓居民喝上放心水”等4個項目獲省級項目立項和經(jīng)費支持，有2名同學(xué)被評為“湖北省優(yōu)秀青年志愿者”，2個項目被評為“湖北省志愿服務(wù)優(yōu)秀項目”，我校被評為優(yōu)秀組織單位。在湖北志愿者文化藝術(shù)節(jié)中，獲一等獎1個，三等獎6個，并榮獲優(yōu)秀組織獎。

四是弘揚主旋律，突出高品位，校園文化建設(shè)不斷推進。201*年，我們以優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，以增強文化氛圍為重點，促進了校園文化建設(shè)。利用青年節(jié)、建黨節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日開展活動，寓思想政治教育于豐富多彩的文化活動，在濃厚的文化氛圍中陶冶學(xué)生情操。評建前后，建設(shè)文化墻等新文化景點，在校內(nèi)網(wǎng)、報紙、廣播等媒體開設(shè)“軍訓(xùn)風(fēng)采錄”、“新學(xué)期新氣象”等文化專欄，營造了積極向上的文化氛圍。

一年來這些成績的取得，是廣大黨員干部求真務(wù)實、埋頭苦干的結(jié)果，最根本的是全校師生員工團結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果。在看到成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的任務(wù)還很艱巨，教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的質(zhì)量和水平還有待進一步提高，涉及廣大教職工的住房等民生問題還要進一步改善等等。

新的一年已經(jīng)開始，實現(xiàn)學(xué)�！笆�二五”宏偉藍(lán)圖的序幕已經(jīng)拉開。201*年，是我們黨建黨九十周年，是“十二五”規(guī)劃的開局年。面對各高校發(fā)展環(huán)境不平衡以及綜合競爭壓力更大的新形勢，我們要有清醒的認(rèn)識。我們必須強化機遇意識和憂患意識，不斷增強開放視野和戰(zhàn)略眼光，緊緊抓住發(fā)展的機遇期，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，科學(xué)謀劃學(xué)校事業(yè)發(fā)展的新篇章。新的一年，只要我們認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省教育工作會議精神，堅持解放思想，緊扣時代發(fā)展脈搏，團結(jié)帶領(lǐng)廣大師生員工，實事求是，與時俱進，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，就會不斷推進學(xué)校的各項事業(yè)。我們將繼續(xù)堅持以人為本，把科學(xué)發(fā)展的成果體現(xiàn)在解決師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題上，體現(xiàn)在提高師生的工作、學(xué)習(xí)、生活水平和質(zhì)量上。

我們堅信，只要我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以本科教育教學(xué)工作為中心，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為根本，大力實施質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、聲譽美校四大戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為宗旨，使規(guī)模與質(zhì)量、發(fā)展與投入、教學(xué)與科研、改革與建設(shè)相協(xié)調(diào)，就一定能夠促進學(xué)校各項事業(yè)全面發(fā)展。讓我們以更加飽滿的熱情和堅定的信心，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)和卓有成效的工作，共同創(chuàng)造學(xué)校更加美好的未來。

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