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市級骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:42:09 | 移動端:市級骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

市級骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

市級骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

我面對教育教學(xué)改革浪潮,本著這次骨干班主任培訓(xùn)的指導(dǎo)思想,學(xué)完了所開設(shè)的課程,在學(xué)習(xí)活動中始終以認(rèn)真的態(tài)度,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行合作探究、交流,把學(xué)到的理論轉(zhuǎn)化到實際工作中,行之有效的把班主任管理理論轉(zhuǎn)化為管理行為,并認(rèn)真完成了“七個一”材料任務(wù)。

在十七大精神的指引下,我充分認(rèn)識到新世紀(jì)新階段教育發(fā)展的方向,也就是要實施素質(zhì)教育,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進義務(wù)教育的均衡發(fā)展,加強和提高教師的整體素質(zhì),積極建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,這對我們教育工作者提出了更高的要求,在這樣的社會條件下,我們必須“活到老,學(xué)到老”。我明確了為什么要參加班主任培訓(xùn),也就是在這樣的社會形勢下,覺得自身素質(zhì)還不夠,那就是一方面專業(yè)水平相對較低;另一方面,工作雖勤奮了,但感覺到的是很疲憊。因此,通過這次培訓(xùn),我有幾點認(rèn)識:(1)提高了我對班主任工作的認(rèn)識;(2)進一步明確了班主任工作的職責(zé)(做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作,做好班級的管理工作,關(guān)注每一位學(xué)生的成長);(3)提高了班主任工作的專業(yè)能力。

下面我來談?wù)勔郧拔沂窃鯓赢?dāng)班主任以及當(dāng)班主任的體會:我是個半路出家的人,沒有能夠當(dāng)好一個班主任的理論知識水平,前后一共經(jīng)歷了17年的教育教學(xué)工作,每年都當(dāng)班主任,感覺又苦又累,幾乎每天都有處理不完的事情,隨時提心吊膽。雖然這樣,我憑的是在實踐中摸索,積累方法、經(jīng)驗,不斷向同事請教,事后反思、總結(jié)、歸納出適合本班學(xué)生發(fā)展的辦法。因此,我在工作中既要了解學(xué)生、研究學(xué)生,又要不斷完善自我,可想而知,我的工作還能不累嗎?回顧過去成績,學(xué)生在文化科學(xué)成就方面較突出,但在班紀(jì)班風(fēng)評比方面,很少得過優(yōu)秀,得出的原因就是相對缺乏當(dāng)好一個班主任的理論知識水平。

通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,有位導(dǎo)師在授課時給我們說:“你總是恨鐵不成鋼,當(dāng)你改變不了別人時,不凡改變一下自己!蔽覍@句話感觸很深,為什么總是怪別人,而不想想自己能否改變一下自己的方法,使他人聽懂呢?也就是要求我們應(yīng)跟隨時代的變遷,更新自我,加強各方面的學(xué)習(xí),能夠與時俱進,培養(yǎng)適應(yīng)時代的人才。

人們把教師稱作是蠟燭,是火柴,燃燒自己,照亮別人,老師能點燃學(xué)生的心靈之火。即使我們是一支蠟燭,也應(yīng)該蠟炬成灰淚始干,即使我們是一根火柴,也要在關(guān)鍵時刻有一次閃耀,即使我們死后尸體都腐爛了,也要變成磷火在荒野中燃燒,這是一首《光的贊歌》,多少年來鞭策激勵著我,使我在小學(xué)教師這一平凡的崗位上,時刻不忘肩負(fù)的使命,心甘情愿的為孩子們的成長奮斗著。

走完了又一次學(xué)習(xí)歷程,收獲不小,更新了教育教學(xué)理念,充實豐富完善了自我。

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金秋七月,相伴錦江,我有幸參加由市教育局、銅仁學(xué)院、銅仁教師培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦的市級骨干教師培訓(xùn)。成為市級骨干教師培訓(xùn)班的一員,心里特別興奮,因為這這次培訓(xùn)給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機會。在這短暫而又緊張的培訓(xùn)期間,我受益匪淺,使我重新認(rèn)識自己,認(rèn)識到自己的不足,認(rèn)識到自己的教育思想、教育理念、教學(xué)方法等諸多方面的欠缺,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這一飛速發(fā)展的時代。以前總是以一種夜郎自大的思想固封自己。特別是在開班典禮中聆聽了市教育局蔣局長的發(fā)言,備受鼓舞。蔣局長從時代發(fā)展需求,當(dāng)前教育發(fā)展形勢以及我市教育的發(fā)展規(guī)劃等不同角度闡述本次培訓(xùn)的意義及目的,同時對我們參培學(xué)員提出了殷切希望。銅仁學(xué)院田永國副院長的解讀更為我們培訓(xùn)奠定堅實是思想基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)將理論與實踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富,形式多樣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣。在今后的工作實際中雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,我一定要做一名科研型教師,充分發(fā)揮骨干教師的骨干和引領(lǐng)作用。

下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:敬請各位專家提出批評和指正。

一、調(diào)整好心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素

通過本次的培訓(xùn),特別是葉通賢博士的講座,使我更加明白一個理:那就是調(diào)整好心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態(tài)也隨之受到影響,時陰時晴。好心態(tài)是老師教學(xué)的必須品,是創(chuàng)造教學(xué)氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學(xué)效率的基石,也是實現(xiàn)校園和諧、師生和諧、教學(xué)和諧的基礎(chǔ)。在物欲橫飛的時代中,好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)必將促進教師健康的發(fā)展。好的心態(tài)決定教師生活是否幸福。好的心態(tài)還決定教師的工作能力。在以后的工作我將從以下方面著手調(diào)整好自己的心態(tài)。

1、堅守道德底線,要清清白白做人,踏踏實實做事。更重要是要守住法律底線。再忙也要抽點時間學(xué)一點法,了解一定的法律常識。我們教師要做到不體罰和變相體罰學(xué)生,要管住自己的口,更要管住自己的手,不要給學(xué)生和家長找到任何傷害自己的借口,要時刻保護好自己,不能拿學(xué)生的錯誤來懲罰自己,不要用自己的工作崗位做賭注,一定要好好珍惜自己。

2、學(xué)會換位思考,如果拿橘子比喻教育,一種橘子大而酸,一種橘子小而甜,一些教師拿到大的就抱怨酸,拿到甜的就抱怨小。另一些教師拿到小橘子就會慶幸它是甜的,拿到酸的就會感到它是大的。要學(xué)會用第三只眼睛看教育,教育是天底下最神圣的職業(yè)。我們

干教育就要愛教育,干教育就要找到教育的規(guī)律和優(yōu)勢,這樣才會發(fā)現(xiàn)教育原來如此美好。

3、正確認(rèn)識當(dāng)今教育的發(fā)展。我們還要明確,教育的目的并不是為了考試,而更重要的是要培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)?荚囍皇菍W(xué)生所學(xué)知識掌握情況的檢驗,班級的考試成績不好,并不完全代表教師能力的不足。對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況要有清醒的認(rèn)識,明確的把握。本身要降低期望值,不要跟別的班級比,無論排第幾,就自己跟自己比,只要比上次有進步就行。只要有進步就是你教育教學(xué)的成功。無論考得好壞,重要的不是看成績,而是通過試卷找出存在的問題,與孩子以前相比有沒有進步,進步在哪里?找出取得的成績和不足,深刻的反思,然后在努力去做,只有你努力去做,無愧于心就行了。

二、教育觀念是決定一個教師成敗的決定因素

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為教師必須更新觀念。觀念決定行動,行動決定發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。當(dāng)前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學(xué)時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生,而要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,

年齡特點來認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式,方法.要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學(xué)生的差異性,潛在性,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

三、人格修養(yǎng)是教師成長的必備因素

通過培訓(xùn),讓我思想認(rèn)識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán)。每一個學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點,欣賞學(xué)生的每一點進步,學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進步。通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

四、終生學(xué)習(xí)是教師成長的不竭之力

通過培訓(xùn),特別是在聆聽段振良教授的課讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。段教授在如此高的年齡,任在教育線上堅持,并且努力的學(xué)習(xí),拓寬教育視野,堅持書法公關(guān),培養(yǎng)一代又一代的優(yōu)秀人才,真是難得。同時隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的的教學(xué)模式已不能適應(yīng)新課改的需求,現(xiàn)行的教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進學(xué)科教與學(xué)的改革深化。

總之,在本次的培訓(xùn)中得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和厚愛,得到專家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時還得到兄弟單位銅仁一中、銅仁二中、銅仁二小提供的現(xiàn)場展示課學(xué)習(xí),使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高。我將把本次的學(xué)習(xí)帶會我的工作崗位上,調(diào)整好心態(tài),轉(zhuǎn)變自己的觀念,加強自己的人格修養(yǎng)和提高人格魅力,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,不負(fù)眾望,加速發(fā)展,發(fā)揮骨干作用,為我區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為我們共同促進教育事業(yè)更好更快的發(fā)展譜寫

新篇章。

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