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新時期小學班主任工作經(jīng)驗總結(jié)

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新時期小學班主任工作經(jīng)驗總結(jié)

新時期小學班主任工作經(jīng)驗總結(jié)

摘要:隨著素質(zhì)教育及新課程理念的深入推廣與實踐,對小學班主任的綜合素質(zhì)與工作能力也提出了更高的標準與要求。小學班主任不但要承擔管理班級日常事務的責任,而且要負責部分科目的教學工作,所以,新時期的小學班主任必須注重工作經(jīng)驗的總結(jié),以進一步提升自身的實踐工作能力,更好地服務于小學教育工作。結(jié)合多年小學班主任工作經(jīng)驗,簡要總結(jié)了工作中的相關(guān)經(jīng)驗,僅供同行參考。

關(guān)鍵詞:小學;班主任;工作經(jīng)驗

在我國新時期的小學教育中,班級授課是基本的教育形式,班主任作為班級的“靈魂”,承擔了管理班級與組織教學的重要職責,必須高度重視工作經(jīng)驗總結(jié)的重要性,以實現(xiàn)在科學、合理管理班級的同時,進一步促進自身教學能力的提升和學生成績的提高。隨著新課程理念的逐步推廣,作為新時期的小學班主任,筆者總結(jié)了以下小學班主任工作經(jīng)驗。

一、強化常規(guī)訓練,帶動課堂教學工作

在小學班主任的日常教學工作中,必須認識到較強常規(guī)訓練的重要性,以保障課堂教學工作的有序進行。根據(jù)學校及教研組制訂的教學計劃以及結(jié)合本班實際情況制訂的工作安排,班主任應將知識、能力、情感等方面的常規(guī)訓練融入課堂教學工作中,特別是對于自身能力相對較弱的學生而言,班主任應結(jié)合學生的性格特點及實際需求,制訂相應的常規(guī)訓練遠、近期目標,使得學生更加樂于

擴展閱讀:新時期中小學班主任工作案例評析心得體會

預備鈴響之后,我拿著書本走進教室,看到黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,眉色便擰在一起,大聲地問道:“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人答應,生氣地又問一遍。這時,坐在最后的季佳兵同學跑上來,迅速地擦起來。這是一個學習較差的學生,老師們都不喜歡他。他認真而賣力地擦著黑板的每一個角落,弄得教室內(nèi)塵土飛揚。這時,我說:“大家都瞧見了吧,這就是由于一個人的不負責任造成的!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日!背煽儍(yōu)異的周敏慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天是我值日!蔽毅等,干咳一聲說:“你先坐下,下次注意!边@時,季佳兵同學擦完黑板,默默地回去了。課后,我無意中聽到學生的談話:“周敏不做值日,老師都不會罰他,上次,我忘了擦黑板,就被罰了!薄罢l叫你的成績不好?”“老師就是偏心!蔽掖糇×,也陷入了深深的沉思中。

從這件事中,使我體會頗深:

一、平等對待優(yōu)生和差生。

不少教師認為,只有學習好的學生才是人才,對他們總是高看一眼,平時的態(tài)度和評價也是較為積極的。而對那些學習不好的學生則打心眼里看不上,認為他們根本不是念書的材料,將來也不會有大出息。因此,對他們的評價也是消極的。這是認識上的偏見。當前,從校內(nèi)到校外,從教師到家長,一提到差生,似乎叫人擔憂。社會上的人聽說是差生,就搖頭,家長知道自己的孩子是差生,心里面就有說不出的難過。班主任聽說是差生,就不愿意接受。對于我自己在這件事中,也因戴了有色眼鏡對待優(yōu)生和差生,才導致引起學生的私語的,也影響了自己教師的形象。作為教育者,既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學生,一視同仁,平等對待,這才是正確的教育。

二、應盡量發(fā)掘差生的閃光點。

和中等生或“優(yōu)生”一樣,后進生并不是一無是處的。如果經(jīng)常深入班級,細心地觀察就不難發(fā)現(xiàn),每個后進生的身上都有自己的優(yōu)點。因為學生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點。如案例中的差生季佳兵,他的閃光點很明顯:熱愛老師,關(guān)心集體,愛護同學,有責任感。如果今后我能充分利用他的閃光點,給以重任,深信季佳兵同學定能發(fā)揚所長,為集體作出貢獻,也定能轉(zhuǎn)差為優(yōu)的,也達到了我們紅花盛開,也要綠葉郁蔥的教育效果。

三、應尊重愛護差生。

美國作家愛默生說:“教育成功的秘訣在于尊重學生!币虼耍鹬厥菒鄣木唧w表現(xiàn)形式,是適應師生感情的基礎(chǔ)。在學習中,學生的情感得到了尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放。尤其是對差生的尊重更是對他們的一種最大的激勵,也是給了他們一種向上的動力。教師的尊重和愛護會使學生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個人都來關(guān)心差生,愛護差生,使差生向積極方向轉(zhuǎn)化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意,沒有做到尊重季佳兵同學的一片苦心,及時給以表揚,讓其他同學誤認為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會得到老師的贊賞的!睆亩员┳詶壛恕_@是我需要補救的工作

與錯誤共同成長

日常生活中在羨慕別人成功的時候,總會抱怨自己不小心已犯下大大小小的錯,總是遺憾與機遇擦肩而過,與成功無緣。真理與謬論往往只有一步之差,不要小看一點點差別,而引發(fā)的結(jié)果可能是相距千里。然而只要有誰會去做事,犯錯誤就不可避免。因為每個人的知識結(jié)構(gòu)、閱歷畢竟是有限的,而環(huán)境和事情是復雜的、變化的。犯錯誤固然不可取,更關(guān)鍵是面對錯誤的心態(tài)是否正確和對待錯誤的處理辦法是否有效。既然犯錯誤不可避免,何不從容、勇敢去面對。一直以來,“賞識教育”的大旗在高高飄揚,激勵表揚成了主流,大家對批評錯誤等詞語諱莫如深!而對于他們的錯誤與過失卻往視而不見。在我們的百般呵護與柔心弱骨下,造就了中國無數(shù)的“小太陽”、“小皇帝”,他們?nèi)涡、嬌縱、缺少責任感、心理脆弱、以自我為中心。當我們不斷地重復那句話“一代不如一代”感慨時,難道我們不應該對當前教育的贏弱與蒼白作深刻的反思嗎?

我們?nèi)绾稳Υ龑W生的種種錯誤呢?我認為應該讓學生“記住”他們的錯誤。

我喜歡給學生每人一個“記錯本”。將他們在日常生活或?qū)W習過程中,發(fā)生在自己身上的錯誤記錄下來。

錯誤有時候也是美麗的,記住錯誤,讓他們在錯誤中得出正確的經(jīng)驗,在挫折中體驗成功,像那只聰明的小貓,永遠都可以吃到“鮮美的魚”,從某種意義上說,錯誤是成功的橋梁啊。

“學困生”是指那些學習沒興趣,基礎(chǔ)比較差,失去學習信心,在行為習慣和學習方法有明顯缺陷的學生。部分學生性格表現(xiàn)為孤僻冷漠、自由散漫、沖動暴力、意志薄弱、逆反心理嚴重等現(xiàn)象。學困生形成的原因是多方面的,有社會原因、家庭原因、學校原因,要全面、深入、細致地了解他們的過去、現(xiàn)在,優(yōu)點和短處,判斷他們的發(fā)展走向,然后對癥下藥。學困生在班里所占比例雖小,但影響甚大。直接影響班風、紀律和正常的教育工作,若教育不當會給學校、家庭、社會帶來嚴重不良后果。所以,在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對學困生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓學困生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

一、學困生并非智力有問題,往往還相當聰明。不談論學習時,是很惹人愛的。學困生承受著更多的心理,更渴望得到他人的尊重與關(guān)愛。愛是一種力量,愛是一種精神支柱,唯有動之以情,用火一般的熱情,去化解他們心理上的堅冰,喚起他們學習的信心,才能取得好的教育效果。從細處呵護,處處呈現(xiàn)教師的關(guān)愛,用和諧新型師生關(guān)系溫暖他們的心靈。“冰凍三尺非一日之寒”,一蹴而就,一勞永逸是不現(xiàn)實的,我們要用足夠的耐心尋求他們的長處,看到點滴進步去點燃他們成功的曙光。

二、興趣是最好的老師。因此在教學中,要用良好的教學設(shè)計和教學手段來吸引學生的學習興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍。如多利用課堂上的生成資源,把課本變成生活,拉近距離,引發(fā)興趣;把教學內(nèi)容轉(zhuǎn)化為游戲形式,寓教于樂;經(jīng)常使用投影、實物等直觀教具;設(shè)計相宜的課堂練習,使學困生在課堂上“有飯吃”、“有事做”,有向更高目標奮斗的希望。加強學困生跟進教育,耐心解答學困生的困惑,培養(yǎng)學習成就感,有效激發(fā)了他們學習興趣。

三、蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出:“人類有許多高尚的品格是人性的頂峰,那就是個人的自尊心!比擞兴荆擞兴L。善于捕捉后進生的閃光點,樹立學生的自尊心,是促進學困生轉(zhuǎn)化的重要手段。失敗時,要耐心幫助他們找出失敗的原因,指出解決問題的辦法;犯錯誤時,應避免在公開場合下批評,以維護他們的尊嚴。善意的批評,也要注意藝術(shù)性,如同在藥片的對面涂上一層糖衣,做到“良藥不苦口”,培養(yǎng)學生知錯必改的良好基礎(chǔ)。自信心是后進生轉(zhuǎn)化的基石,只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才達到的效果。

四、學習是一件復雜精密的腦力勞動,不單是“努力”、“刻苦”就能提高的。受多方面因素所制約,學困生基礎(chǔ)差;學習習慣不好,上課注意力不集中,書寫差,作業(yè)完不成;意志薄弱,遇到難題就退縮,學習怕苦怕累等等。

加強學生學習個性分析,制定可行的目標,注重學習方法引導和學習行為規(guī)范,針對學生個性差異,采用有效方法,知識內(nèi)容側(cè)重的重點性和系統(tǒng)性,方法要有啟發(fā)性和針對性。這是促進學困生轉(zhuǎn)化內(nèi)因的重要方法。

學困生轉(zhuǎn)化是不離不棄的思想境界,是科學,是藝術(shù)。教師直接引領(lǐng)著他們的發(fā)展,所以我們要滿懷信心地投入到學困生轉(zhuǎn)化中去。

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