201*年安防技術(shù)人員年終工作總結(jié)
201*年個人年終工作總結(jié)
201*年就快結(jié)束,回首201*年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201*年就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f,201*年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!
(一)在201*年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在201*年工程維修主要有:攝像機的維修,硬盤錄像機和硬盤的維修,云臺的故障處理和維修等各類大小維修已達幾百件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點。
(一)201*年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度201*年下半年,201*年初實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門人員的年終績效。
(二)做好固定資產(chǎn)管理工作對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(三)做好售后服務(wù)和售后保障工作,能及時的處理客戶反映的售后問題,做到積極響應(yīng),做到遺留問題不過夜,以便為其他同事的工作帶來有利條件。
(四)后勤保障方面,幾本做到了及時收發(fā)和配送貨物,保證的客戶的正常需求,能及時的查收貨物,了解貨物的詳細情況,認真仔細的做好貨物的清點情況,幾本上保證了每周和庫管部核對一次庫存和設(shè)備的使用情況。三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好樣機的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做
好。
(五)要加強與同事的交流,要與同事做好溝通,力所能及解決同事工作上的問題。
四、加強服務(wù),及時維護,在工作中正確認識自己。
(一)熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信安盾。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,
主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、工作沒有做仔細,對于有些新的產(chǎn)品的售后處理反映比較慢,沒能做到心中有數(shù),以至于需要通過幫助才能解決。
3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有能很好的進入角色。
以上幾點是我個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為公司的一個售后保障部門,竭誠為客戶服務(wù)是我們技術(shù)部應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)和責任,只有不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),個人業(yè)務(wù)能力才能得到提高!七、下步的打算
針對201*年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與同事的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
(二)加強產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與同事進行溝通,同時在工作中要嚴格要求自己,為廣大公司同事做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及
時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,蘭州安盾電子大安防的明天更美好!
蘭州安盾電子科技有限公司
王榮201*.12.30
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東莞市XX特衛(wèi)安防有限公司安保部
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安保部年終工作總結(jié)
201*年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體特衛(wèi)隊員的共同努力,圓滿完成了東莞市XXXXXX倉儲有限公司和東莞市XXXXXX有限公司兩個項目的駐地安防管理工作,得到客戶單位的認可,也給公司交上了一份合格的答卷,F(xiàn)將安保部今年的各項工作開展情況和201*年的工作計劃總結(jié)匯報如下:
一、項目管理方面
201*年,安保部共接管了駐地安防項目2個,執(zhí)行臨時安防任務(wù)1次,成立了安防隊2支,現(xiàn)有安防人員:油庫安防隊49人;XXXXXX安防隊30人。
(一)東莞市XXXXX倉儲有限公司安防項目
從201*年3月1日起,特衛(wèi)安防隊正式進駐XXXXXX,接管XXXXXX的安防管理工作,經(jīng)過一段時間的磨合,XXXXXX安防隊的工作開展順利,穩(wěn)中有升,完成了年度的工作計劃并達到了預(yù)期目標。安保部以抓好安全工作,以預(yù)防為主,防改結(jié)合為主要工作目標,加強安全防控,管理服務(wù),隊伍建設(shè)等方面的工作,確保特衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)的有效提升,強化全隊的安全意識,危機意識,做好安全防控工作,保證駐防單位的安全。
1、XXXXXX隊伍建設(shè)工作。
XXXXXX安防隊剛進駐之初,各隊員工作積極肯干,服從意識較好,但他們均來自于剛步入社會的年輕人,對工作崗位有著些許陌生感和不適應(yīng),造成起初階段隊伍人員流失比較嚴重,由于缺少工作經(jīng)驗,給工作開展和執(zhí)行帶來了一定的困難和阻礙;針對這些問題,安
保部及時調(diào)整部署,尋找出現(xiàn)問題的原因所在,并深入班級了解隊員的思想動態(tài)和真實想法,做好整改前的準備工作。找到根源后及時向經(jīng)理反應(yīng)存在的問題和打算改進的方針與措施,經(jīng)各管理層研究討論,在第一時間內(nèi),實施了以下幾項改進措施,讓全體隊員的各項安防工作逐漸步入正軌,走向規(guī)范。
(1)健全各項規(guī)章制度,制定崗位職責,落實備勤制度,出臺獎罰條例,要求規(guī)范全體隊員的工作作風(fēng),自身形象,服務(wù)態(tài)度,均以規(guī)章制度為參照和準繩,堅決做到“好必獎,錯必罰”執(zhí)行與落實。有效增強了隊員崗位紀律的自覺遵守性,使整個隊伍戰(zhàn)斗力在短時間內(nèi)明顯增強,崗位形象逐步規(guī)范定位,精神面貌日益突顯。
(2)組織隊員學(xué)習(xí)了解公司的發(fā)展方向,應(yīng)知應(yīng)會等方面的學(xué)習(xí),規(guī)定每名員工必須學(xué)習(xí)員工手冊,讓隊員對公司全面了解從而樹立自己前進目標,激發(fā)上進心和信心,有效消除隊員對待工作的消極心態(tài)及思想不穩(wěn)定狀態(tài),為公司留住人才。
(3)制定員工轉(zhuǎn)正考核內(nèi)容及標準,所有員工必須通過自身不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,正確掌握各設(shè)施設(shè)備的正確操作方法,各軍事技能熟練掌握程度,以及各崗位范圍的正確處理方法和服務(wù)態(tài)度,考核成績存檔,并以考核成績?yōu)樽晕姨嵘l(fā)展掛鉤,直接有效的增強了整體隊伍的行動力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。加快了隊員掌握技能的時間和速度。
2、XXXXXX安防管理工作。(1)建立健全管理制度。
XXXXXX的安防工作中,安保部制定出了每周例檢,每月大檢設(shè)施設(shè)備和安全隱患的檢查制度,堅持每周(或雷雨天氣過后)對防火、防盜及監(jiān)控設(shè)備檢查(包括消防聯(lián)動柜,庫區(qū)大樓外圍及樓道內(nèi)的滅火拴、應(yīng)急逃生標志,消防高壓水泵,紅外線報警裝,圍墻鐵絲網(wǎng),監(jiān)控探頭等)工作做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確實利用好技術(shù)防范手段,做好安全管理工作;制定出值班巡查、監(jiān)督制度,堅持
每班崗位接崗后和換崗前對庫區(qū)進行全面的巡查,協(xié)助了XXXXXX完成對員工上下班考勤、施工工地的安全監(jiān)管等工作。
(2)加強隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高隊員素質(zhì)。
安防部自成立以來,制定了一系列的培訓(xùn)計劃和實施方案,通過不斷培訓(xùn)來增強隊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
XXXXXX安防隊在軍事訓(xùn)練方面實行了嚴抓嚴訓(xùn)制度,堅持每周不少于三次的軍事訓(xùn)練,每月由隊長組織,進行一次軍事科目考核,軍事科目考核直接與隊員的轉(zhuǎn)正和提升進行掛鉤,充分提高了隊員訓(xùn)練的積極性。在201*年9月10日和201*年1月15日組織了兩次以班為單位的軍事會操,從會操結(jié)果來看,XXXXXX隊員已熟練掌握軍事科目動作,達到了合格安防員的水平。
崗位技能培訓(xùn)工作也開展順利,XXXXXX內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、消防自動設(shè)施、紅外防盜報警裝、道閘系統(tǒng)等,經(jīng)過短時間的培訓(xùn),大部分隊員都能熟練地進行操作。XXXXXX安防隊還根據(jù)各崗位的性質(zhì),制定出了崗位職責和操作流程,大大地提高了隊員的崗位操作水平。
消防安全是我們培訓(xùn)工作的重點,每周組織一次消防訓(xùn)練和消防設(shè)備的檢查,組織副班長以上的人員學(xué)習(xí)消防法,全體隊員學(xué)習(xí)消防常識,在201*年8月10日,XXXXXX安防隊組織副班長以上人員進行了消防法的考試,201*年12月20日組織XXXXXX安防隊全體隊員進行消防常識考試,有效的提高了隊員的專業(yè)知識。
3、隊員業(yè)余活動的組織
公司為了讓隊員在工作之余的時間過得充實,購買了一批文體器材,XXXXXX安防隊經(jīng)常性組織籃球等體育比賽,培養(yǎng)隊員業(yè)余愛好的同時,也提高了隊伍的身體素質(zhì)和團結(jié)性。
XXXXXX項目在201*年3月1日進駐至今,沒有發(fā)生過一起隊員嚴重違規(guī)違紀事件,安防轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生過一起治安案件和安全事故,工作成績得到了XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,給油庫項目的接管奠
定了堅實的基礎(chǔ),也為公司的發(fā)展培養(yǎng)了一批骨干。
(二)東莞市XXXXXXX公司安防管理項目
油庫安防隊自201*年11月08日正式進駐XXXXXX項目以來,始終秉承服務(wù)客戶,樹立形象,關(guān)注細節(jié)的工作理念,以特衛(wèi)敏銳的安全防范意識和經(jīng)驗,為XXXXXX樹立一張鋼鐵的防護網(wǎng),較好的完成了安防管理服務(wù)工作,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
1、根據(jù)油庫項目的高危性質(zhì),作出了具體的部署。并在第一時間對庫區(qū)的消防設(shè)施和安防設(shè)施進行了一次細致的排查工作,將所存在的安全隱患通過文字形式及時跟客戶反映,提出整改建議。
2、根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,劃分出重點安防區(qū)域,加強了崗位巡邏次數(shù)和崗位力量,201*年11月9日上午,于碼頭區(qū)域成功抓獲一名非法進入庫區(qū)的“三無”人員,有效地保證了庫區(qū)的安全。
3、各班在接收崗位后,馬上組織人員對崗位的操作流程和崗位職責進行學(xué)習(xí),在較短的時間內(nèi)掌握崗位操作方法和流程,并能獨立上崗。
4、XXXXXX屬于一級防火單位,防火安全是我們工作的重中之重,在接管油庫項目后,由經(jīng)驗豐富的消防退伍兵冼用東同志,帶領(lǐng)各班骨干同XXXXXX的安防負責人對庫區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備進行了統(tǒng)計,并就庫區(qū)消防器材的使用,逐一進行了培訓(xùn),在201*年1月9日凌晨四點,油庫安防隊成功撲滅了一起煤船起火事件,得到了XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)的好評。
5、由于油庫的地理位較為偏僻,有很多隊員到崗后有不適應(yīng)的感覺,出現(xiàn)了隊員辭職的現(xiàn)象,安保部為了維持油庫安防隊的人員穩(wěn)定,及時地查找問題所在,召開管理人員會議,商定了處理措施:有效的提高了隊員的工作積極性,從而減少了隊員的流失率。三、今年工作中所存在的問題及明年的工作展望。1、今年工作中所存在的問題。
(1)、人員的流動性較大,主要是因為一些員工存在“安防員就是看門的,根本就不需要什么能力也能干好的工作”這種錯誤的思想。(2)、個別隊員對自身的要求不高,認為干的好不好,一個月的工資還是那么多,只要不犯錯就行。造成崗位形象差,作風(fēng)不嚴謹,損害公司形象。
針對以上的問題,安保部制定了整改措施:
1、針對人員流失率的問題,我們主要從隊員的思想工作開始抓,要從根本上解決問題,加強對安防人員的培訓(xùn)力度,提高安防人員的專業(yè)素質(zhì),讓隊員了解到,我們是一支專業(yè)的安防隊伍,提高隊員的職業(yè)自豪感,留住人才。增強隊伍的凝聚力,多開展集體活動。主要通過集體活動來提高隊伍的集體榮譽感。以班長組織為主,隊長參與其中,開展如籃球比賽、崗位技能比武、訓(xùn)練中的小競賽等。2、進行崗位評分制,崗位末位淘汰制,增加隊員的危機意識,堅決淘汰濫竽充數(shù)的人員;除此以外,我們還將開展各項評優(yōu)活動,對表現(xiàn)較好的隊員進行表揚和獎勵,提高員工爭優(yōu)創(chuàng)先的動力。
2、明年工作的展望。
隨著201*年的來臨,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工的共同努力,穩(wěn)步開展各項安防工作,鼓足干勁,力爭上游,為能夠順利完成客戶單位的新任務(wù)、新目標作出應(yīng)有的貢獻,
最后,安防部全體員工預(yù)祝公司在新的一年里事業(yè)蒸蒸日上,新年更有新氣象!
東莞市XX特衛(wèi)安防有限公司基業(yè)安保部
201*年1月20日
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