201*年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作總結

201*年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作總結

201*

年南陽新村街道辦事處勞動保障所在街道黨工委的正確

領導下，在區(qū)級部門的指導下，繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，開拓創(chuàng)新，不斷進取，在這一年里再次取得了顯著的長足進步。

201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是在去年的基礎上加以鞏固，年初街道辦事處多次召開創(chuàng)業(yè)政策有關會議，統(tǒng)一認識，明確年度目標責任，并簽訂了社區(qū)責任書。街道勞保所及各社區(qū)根據目標也制定了相應的工作計劃，通過全年努力，基本上完成了年初工作要求，現總結如下：

目前街道辦事處轄區(qū)內共有公共單位數35個；其中空崗數是115個。轄區(qū)內失業(yè)人員總數1341人，目前已就業(yè)人數為46228人。免費職業(yè)介紹1170人，其中實現就業(yè)353人，轄區(qū)4050人員426人，其中有11人未就業(yè)；轄區(qū)內無零就業(yè)家庭。

本年度公益性崗位再就業(yè)目標70個，已超額安排就業(yè)人數82個，其中安排就業(yè)困難人員為33人，33人中有27人為4050人員。轄區(qū)201*年新增經濟實體數為41個，37家工商個體戶，4家私營企業(yè)，共計帶動174人就業(yè)。

今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為36人，在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求，以跟蹤服務，一幫一結對，鼓勵困難人員參加辦事處開設的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導培訓班等一系列形勢的人性化服務。

今年全年創(chuàng)業(yè)示范店上報36個，今年創(chuàng)業(yè)成果數1個，我

辦對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點幫扶和技能培訓，第一時間傳達上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜，讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持，最大限度的幫助其個人獨立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個周期的跟蹤服務，盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。

全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點：街道勞保所根據轄區(qū)實際情況，始終堅持具有特點鮮明的工作理念，把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)做為工作的重點，首先大力宣傳小額貸款政策，加大貸款辦理業(yè)務，做到讓轄區(qū)內的廣大群眾廣泛認識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益，并最大限度的給予支持辦理，其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓，邀請具有創(chuàng)業(yè)特點的成功人士和講師為其授課和指導，使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經驗、得到啟示、避開風險、不走彎路。最后，采取每月每季度座談會的形勢進行階段性幫助，讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單，我們時刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)業(yè)成功帶動就業(yè)，轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的減少，經濟發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)，我們也將不斷的開拓創(chuàng)新，摸索新路子、新途徑。

201*年報表統(tǒng)計工作，我辦勞保所報表始終堅持數據真實可信的原則，嚴格執(zhí)行報表要求，符合報表邏輯關系，認真記錄匯總報表內容，并按照類別整理存檔，為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實有力的科學依據。

臨時性工作完成情況:除了日常性工作以外，我辦勞保所能

夠積極主動的參與和完成其他臨時性工作，并且完成率可以達到95%以上，市區(qū)兩級召開的會議或者是活動，我辦都能及時參加，出勤率達到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有20篇在金水區(qū)政府網上發(fā)表，充分反映了我辦勞動保障工作具有的鮮明特點和成效，展現出了我辦勞動保障工作的風采。

201*年工作收獲的同時也存在許多問題，但是我們能夠虛心的接受批評，尋求進步，努力的克服困難，希望在來年的工作中一一改進，層層突破，取長補短，時刻保持全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前列。

南陽新村街道辦事處

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創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處201*年年度工作總結

201*年北京工商管理專修學院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處工作總結

在董事會和黨總支的正確領導下，在平院長的正確指揮下，萬院長的正確帶領下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持“以就業(yè)為導向，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路，完善制度，夯實基礎，千方百計的搭建就業(yè)載體，并努力擴寬就業(yè)渠道，大力推進校企合作和選定標桿性企業(yè)的項目建設。全面貫徹落實關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神和學院的就業(yè)工作部署，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量�，F將本年度的就業(yè)工作具體匯報如下：一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況

1、201*年全國畢業(yè)生就業(yè)工作依然異常嚴峻，在學院董事會和萬院長的領導下，我們進一步鞏固201*年就業(yè)工作取得的成果，積極發(fā)動部門員工努力拓寬就業(yè)渠道，及時解決畢業(yè)生的所急所需。經過部門員工的努力，各二級學院、單位的相互配合，我院201*年畢業(yè)生就業(yè)率達到96.6%，同比201*年增長了6.9個百分點，圓滿完成了學院董事會下達的95%的就業(yè)工作目標。

2、完成了人文藝術學院4個指標的統(tǒng)計：畢業(yè)生320人，已經就業(yè)人數200人，未就業(yè)人數120、其中專升本人數59人。二、就業(yè)工作的主要措施

1、加強領導，高度重視，逐步形成良性機制

我院董事會將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，不斷明確和完善院領導的責任分工問題，201*年以平院長為核心、萬院長為協(xié)管，并多次召開院長辦公會、學院各二級單位領導，及時研究畢業(yè)生就業(yè)形勢，精心制定相應工作方案，周密部署相關工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學院和各二級學院“一把手工程”狠抓落實。2、拓寬思路，強化服務，努力搭建就業(yè)平臺①對往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調查

我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處對近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進行跟蹤調

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處201*年年度工作總結

查，分專業(yè)進行統(tǒng)籌分析，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強工作中的分類指導提供了有效參考依據。

②馬處長帶隊走訪著名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求

走訪有人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與相關企業(yè)建立聯系，走訪開發(fā)區(qū)人才服務中心，與更多開發(fā)區(qū)用人單位取得聯系，并建立長期合作關系，為畢業(yè)生提供更多的實習實訓和就業(yè)機會。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產業(yè)園，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持，走訪關系單位，北京建工集團四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團、用友集團等，了解畢業(yè)生工作情況，爭取更多就業(yè)崗位。③積極籌辦校園雙選會

11月6日舉辦201*年大型秋季校園雙選會，參加雙選會的企業(yè)多達73家，是歷年來我院最高，提供崗位368個，收到1256份簡歷，456名學生與用人單位達成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

3、實施就業(yè)工作考評

依據《北京工商管理專修學院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處就業(yè)工作考評辦法》，對就業(yè)工作進行了考評，以考評為契機，不斷想方設法的搞好學院的就業(yè)工作，也使就業(yè)工作水平上了新臺階。4、以學生為本、樹立服務意識，提供優(yōu)質就業(yè)服務①及時發(fā)布就業(yè)信息，確保信息暢通

每當有招聘信息時，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處都會在第一時間將招聘信息公布，并為了讓盡可能多的學生或老師獲得信息，我們一方面通知相關二級學院，一方面通過廣播、OA平臺、信息欄、就業(yè)網站進行宣傳。個別單位招聘來之前，還專門組織召開學生講座，安排布置招聘工作。信息的暢通是就業(yè)工作的根本保證。②加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導和就業(yè)總結

開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會，每月邀請一位校友或企業(yè)經理人對在校學生進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導。極大地豐富了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導形式。每學期就業(yè)指導課結束后，我們及時召開聽課學生代表座談會，征求同學們對授課內容，授課方法，授課時間等方面的意見和建議，并及時進行協(xié)商調整。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，畢業(yè)生獲得了就業(yè)相關技能，同

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處201*年年度工作總結

時具備了一定的創(chuàng)業(yè)基本。針對畢業(yè)生在招聘中的問題，及時總結，召開會議，制定對策，解決問題。4、加強在我院�？�校報的宣傳

在學院校刊校報上，不斷出版有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的報紙，并不斷收集教職工、學生的意見，精心策劃，對于報紙版面內容進行了調整，為我們畢業(yè)生就業(yè)搭建了另一個平臺，對于宣傳我院就業(yè)，指導畢業(yè)生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)都起到了很大的作用。5、校企合作取得重大成果

在積極地拓展就業(yè)單位的同時，我們以示范性建設為契機，努力做好校企合作，全院共與80多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，協(xié)議涉及“訂單班”、頂崗實習、實習實訓等方面，實現學校與企業(yè)的深度合作，并以此解決了部分畢業(yè)生就業(yè)。三、存在的主要問題以及解決方法

通過就業(yè)工作的總結發(fā)現我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問題如下：

1、進一步加強就業(yè)指導工作，提升就業(yè)工作隊伍專業(yè)化水平，進一步提高就業(yè)指導水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質量就業(yè)。2、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進一步加強

少數畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現出不正確的心態(tài)，少數畢業(yè)生仍過分看重薪資待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機會，部門畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點，因此轉變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點，對此，我們將進一步加強對畢業(yè)生進行國情教育和就業(yè)政策教育，引導畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

3、部分學生的專業(yè)雖然很好，但基本技能缺乏競爭實力，學生在面試過程中應具備的自身素質和專業(yè)能力達不到企業(yè)要求，從而失去很多就業(yè)機會，因此在今后的工作中應該進一步加強學生基本技能的培養(yǎng)，以適應社會發(fā)展的需要。

4、開拓就業(yè)渠道的力度還應加強，尤其是外地省份就業(yè)市場的開拓。

部分學生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他城市就業(yè)，但是目前學校聯系的就業(yè)渠道仍以本市以及周邊城市為主，因此今后應擴展就業(yè)

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處201*年年度工作總結

市場，使學生們可以根據自己的需要進行選擇。四、201*年就業(yè)工作新思路

1、轉變就業(yè)指導處的工作職能，學習、取經，多方面開展就業(yè)工作

經過努力，就業(yè)工作職能所有轉變，但還不夠，必須繼續(xù)堅持這種做法，重點應該加強對市場的調研、畢業(yè)生質量跟蹤、畢業(yè)生就業(yè)的研究以及學生職業(yè)指導與策劃，以提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質量為目標，有條件的情況下，到一些信息化程度高，就業(yè)工作好的院校交流學習、請教。在繼續(xù)保持高就業(yè)率的前提下，增加就業(yè)指導和服務的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處的指導與服務職能。2、樹立競爭意識，繼續(xù)開辟新的就業(yè)基地

市場變幻風云莫測，加之企業(yè)間、學校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對的固定，不能坐吃山空，要有清醒的頭腦，抓住長期合作單位，結實新的單位，積極開拓，不斷發(fā)展新的就業(yè)基地，開辟新的區(qū)域，以區(qū)域和行業(yè)為目標，擴大影響，結交更多用人單位和就業(yè)服務機構。

3、繼續(xù)加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導，豐富就業(yè)指導形式

就業(yè)指導工作取得一定成效，要繼續(xù)堅持全程化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導，豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導的內容和形式，加強與企業(yè)人力資源部、從事人力資源開發(fā)的企業(yè)以及優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)明星、專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構的聯系，繼續(xù)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會活動，多角度、有針對性的對畢業(yè)生進行指導，從而豐富我們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導課程，讓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導成為我們就業(yè)工作的一面新的旗幟。4、進一步加強就業(yè)師資隊伍建設

打造一支高素質、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊伍，并對就業(yè)工作人員進行相關政策、制度、技巧等方面的培訓，還應鼓勵就業(yè)工作人員應該經常自覺的學習有關知識、政策，拓寬知識面，提高就業(yè)工作水平，不斷地做好就業(yè)工作。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處成立以來，在院董事會的領導、關心和重視下，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著地成效，保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩(wěn)定逐年上升。下一階段我們將進一步下大力量鼓勵和引導畢業(yè)生主動到基層，并鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，努力提高我院畢業(yè)生

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的就業(yè)質量。此外，我們還將進一步充分利用現代化網絡資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務學生為宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導處：倪勇健

201*年12月5日

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