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班主任經(jīng)驗總結發(fā)言稿《做一個心中有愛的班主任》

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:20:38 | 移動端:班主任經(jīng)驗總結發(fā)言稿《做一個心中有愛的班主任》

班主任經(jīng)驗總結發(fā)言稿《做一個心中有愛的班主任》

做一個心中有愛的班主任

擔任班主任工作,對于我而言,是個巨大的挑戰(zhàn).使我得以在我的工作中學到了很多。我當班主任的日子,也是我人生經(jīng)歷最為豐富的日子,這里充滿哲思、智趣、感動與快樂。

班主任工作是一項特殊的工作。從事這項工作的人當然得有點兒特別的素質。我以為,班主任不一定要多么出類拔萃,但他應該是那種心中有愛的人。為人師表的班主任應該是美德的化身。班主任管理學生的過程,應是教育和塑造的過程,更應是愛的過程。這正是班主任、班主任工作的特別之處。一切為了學生的身心健康發(fā)展,該是班主任工作的出發(fā)點,也是最終歸宿。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。我深深地體會到:教師只有從內心深處熱愛自己的教育事業(yè),熱愛自己的學生,把學生當作自己的孩子,用父母般親昵的溫存和嚴格的要求相結合的那種愛,才可能教育好自己的學生。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。

教育藝術之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。教師愛學生,師生感情好:老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關系緊張,表揚學生就會被認為是哄人,批評學生就會被認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。班主任要給學生以豐富的情感,要用心來贏得學生的微笑。一個慈愛的眼神,一次輕輕的撫摸,一份小小的禮物,都會使學生如臨春風,如沐時雨。要給學生以豐富的情感,我們還要把富有激勵呼喚、鼓舞和關注性的語言當作傳遞情感的靈丹妙藥。在教育過程中,班主任要善于把命令式的、居高臨下式的語言轉化成商量式的、平等交流式的語言,把生硬冰冷的語言變成富有感情色彩的語言。

作為班主任,我要求自己要做到尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見、偏激的思維方式,尊重學生的個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;同時善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

教師的天職在于喚起學生的自信,播撒給他們希望的種子。當學生感到自卑時,給學生以自信、能力、勇氣和力量;當學生感到迷惘時,應給他們指航的燈塔;當學生對學習、生活感到失望時,應給他們希望。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的宋雅文同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉之后取得了一定的效果。

學生是渴望被賞識的,對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。所以班主任應該多給學生一些鼓勵,多給一點贊揚,讓學生在自信中成長!我班的李睿同學學習比較差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。秦慧麗同學主動承擔起幫助李睿的任務。經(jīng)過大家的共同努力,李睿有了很大的進步。

班主任在批評違紀生時,要把自己的動機表現(xiàn)明白,讓學生深切感到我的批評是出于“懲前毖后,治病救人”的好心,而不是出于把他們一悶棍打死的惡意,使學生深切地感到我這種批評中處處閃現(xiàn)著“愛”的光華,熔鑄著我對他們熾熱的師情,負載著我對他們的理解、信任、愛護和一視同仁,包含著我對他們人格的高度尊重,沒有一絲的偏見,一毫的惡意,任何的歧視。絕對是“充滿人情味的關切”,由于在工作中,我時刻采用正確的批評語言,學生就會欣然接受我奉獻給他們的這一朵朵“多刺”但卻散發(fā)著濃郁師愛芳香的玫瑰花。我對他們投之以愛之桃,他們就會對我報之以愛之“禮”。

另外,我在工作中還廣泛聽取學生并及時采納正確的意見和建議。當學生提出的意見和建議得到我的肯定并得以實施時,就會產(chǎn)生一種滿足感,主動性和參與意識就會得到進一步強化,這樣可以使管理學生的方式從“控制型”轉向“參與型”。如讓學生參與制訂班級本學期的工作計劃及規(guī)章制度,由班干部帶頭與其他同學共同商議擬定了《班級公約》,使規(guī)章制度具有群眾性,形成共識而共同遵守。

總而言之,渴望老師的關愛,渴望認同、渴望賞識,是每一個人深層的精神需要,賞識是個人精神生命的陽光、空氣和水分,它體現(xiàn)的是對人的尊重,對生命的尊重。一個人在學生時代能遇上幾個心中有愛的班主任,那實在是他的一種幸運。得到過班主任真誠呵護的學生,恐怕一生都不會忘記自己的班主任。我就要做一個這樣的班主任。班主任工作是平凡的,是瑣碎的,但平凡瑣碎中蘊含著崇高。我將努力珍惜班主任這個稱號,塑造班主任的完美人格!

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班主任經(jīng)驗總結發(fā)言稿

非常感謝各位領導能給我這次發(fā)言的機會。雖然我教書已經(jīng)有十幾年了,但從事班主任工作是從一中開始的,作為一名新手班主任,我還處于向各位班主任學習的階段。所以我今天的發(fā)言真的談不上經(jīng)驗,只能說是我這幾年當班主任的一點體會吧!

我覺得班主任是一個班級的靈魂。我們的宗旨就是為班級教育教學服務,為學生的身心健康服務,為各課任老師服務,全心全意做好我們的本職工作。我主要從以下幾點做起。

一、完善班級制度,放手學生管理。

1、進行民主選舉,選好班級干部,成立班委會,制定班級公約,2、多設置一些職位,,各盡所能,使人人有事做,事事有人做。增強班級凝聚力。

3、班干部任職期間,班主任要善于觀察,任人唯賢,實行能者上,庸者下,不斷調整,經(jīng)常給班級注入新鮮活力。(舉例說明)

二、狠抓學生的思想工作,利用主題班會加強對學生的教育。擁有好的品質會使一個人受益終生,對一名初中學生來說,他的人生觀還沒有形成,我們常說“品學兼優(yōu)”就應該“品”字當先。而且初中的學生都有自己的個性,每個人的成長環(huán)境也不盡相同,對他們的品行教育也就尤為艱巨,更為重要。我主要從以下幾點入手:

1、把尊重、關愛送給學生。俗話說:“人無完人,金無足赤”。班主任應努力做到像一個真正的朋友一樣,重視欣賞學生,學會傾聽學生意見,在接納他們優(yōu)點的同時,更應該包容他們的缺點,并嚴格要求他們逐步改善其缺點。平時課間時我經(jīng)常到班級中坐下來和他們閑談:談愛好、談學習、談老師甚至談吃談穿談網(wǎng)絡。在交談中了解每個學生的愛好興趣,了解他們的思想。我們班如果出現(xiàn)了違規(guī)的事情,一般不需要調查,就會有同學跑來告訴我真相,而且他們都會首一句話:我們是把你當朋友才說的。這點讓我感到很欣慰。其次班主任一定要有一顆平等的心,對待任何學生都要一視同仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正地對待每一位學生,把嚴愛送給上等生,把關愛送給中等生,把博愛送給后進生,營造一種融洽的師生關系,增強了師生情感交流渠道,這樣學生就不宜與老師產(chǎn)生抵觸情緒。有利于班主任加強班級管理。

2、多表揚學生。有人說:“贊揚是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料!泵總學生都要求進步,都希望別人認為自己是個好學生,得到老師的表揚和認可。我會盡量通過各種方式去鼓勵更多的學生。平時就派專門學生記錄一些好現(xiàn)象,等到學期結束時做一次總結,進行一次表彰大會,比如設置學雷鋒標兵獎、吃苦耐勞標兵獎、學習進步獎、文明中學生獎等等。頒發(fā)獎狀和獎品。這種做法極大地提高了學生的熱情,即使成績不好,他們也都尊師守紀。3、進行感恩教育。感恩歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德。古人說:“百善孝為先!薄暗嗡,涌泉相報!逼鋵嵏卸魇且环N責任,但現(xiàn)在的中學生只知道索取,卻不知道回報。缺乏責任感。他們感恩之心很遲鈍,有的同學甚至可以說喪失了感恩的本能。我主要通過以下途徑開展這項工作:(1)設計利用各種感恩情境,有效利用主題班會,利用作文形式,通過誦讀文章等方式。(舉馮金月、方業(yè)朝的事例)一段時間下來,我發(fā)現(xiàn)學生有了感恩之心后,就能嚴于律己、寬以待人;就能正視錯誤,幫助別人;也就遠離了孤僻和叛逆;懂得了自覺學習,發(fā)憤圖強,懂得了尊重老師,體諒父母。而我們的班集體也更和諧、美好了。所以,我認為感恩教育非常重要。

4、加強后進生的思想教育工作。后進生教育是班主任工作中花費時間最多,精力最多的教育。后進生成績不好,但他們有很多其他的本領,比如:我們班的王悅、張夢成、鮑娟娟、王珊珊,他們會畫畫,各個都是出墻報、黑板報的能手,他們每次出完板報,我都教其他學生去看,并對他們大加贊賞,后來在布置教室時,他們非常積極,自己出錢買材料,自己設計,把教室布置的很漂亮,學生門都很敬佩他們的才能,漸漸的他們找到了自己的價值和位置,自信心增強了,也變得遵守紀律了。

5、在學生成績方面我也是常抓不懈,運用各種手段提高成績。讓學生制定短期目標,和合理的學習計劃。抓典型,樹榜樣。(舉例略)

三、要與家長建立良好的關系,獲得家長的理解與支持,

達到學校、家庭共同管理的目標。

四、做好與授課老師的思想溝通工作,盡量化解師生矛盾,

努力引導每位學生喜歡每位老師的課程。

五、找學生談話時,要讓其他老師旁敲側擊。各科老師可以首一唱一和,一正一反,教育效果要比班主任自己說教好得多,且學生也不容易產(chǎn)生逆反心理。(舉例略)

六、善于借鑒他人的經(jīng)驗。班主任工作是一項細致而龐雜的工作。當我在工作中遇到一些棘手的問題時,我就向其他有經(jīng)驗的班主任請教,尤其是侯主任和劉主任給了我很大的幫助。在此表示感謝!在今后的工作中,我還要在實踐中不斷完善工作方法,做一個讓領導放心,家長信任、同行認同、學生喜歡的好班主任。目前我做得還遠遠不夠,但我會努力,永不放棄。

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