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校學生會勞衛(wèi)部年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:05:40 | 移動端:校學生會勞衛(wèi)部年度工作總結(jié)

校學生會勞衛(wèi)部年度工作總結(jié)

校學生會勞衛(wèi)部年度工作總結(jié)

時光荏苒,白駒過隙。伴著明媚的陽光,我們又走過了一個學期,在這段時間里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。

總的來說,勞衛(wèi)部本學期能依照校學生會勞衛(wèi)部的要求和安排,各項工作在計劃下順利進行,業(yè)績穩(wěn)步前進,取得了具體成效。這是值得肯定的,但直言不諱的說我們的工作也存在一些問題,在以后的工作中我們會進一步改進,使得學生會的工作能夠更好的開展。

勞衛(wèi)部10年度工作總結(jié)如下:

一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導(dǎo),在學習和生活上給予他們幫助,使他們很快適應(yīng)了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。

二.為迎新工作出力

9月份底,舉行了“10級迎新晚會”,在各部門的協(xié)助下,取得了較好的反響。

三.即時安排任務(wù)及部內(nèi)計劃

我部例會定在每周四中午舉行,安排下周工作,為更好的與部員之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)組與組之間的分工,使我部各組之間合作更密切。

四.積極配合,完成職內(nèi)工作每周一,周四完成我部的衛(wèi)生檢查工作,對我校的實訓1,2,3號樓及其階梯教室進行衛(wèi)生檢查評分,為我校的衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督。

五.“講文明樹新風,我與學院共奮進”

我部積極配合紀律部的活動---“講文明樹新風,我與學院共奮進”。與校學生會各部協(xié)調(diào)合作查宿舍衛(wèi)生,逃課,上網(wǎng)吧及其夜不歸宿者的監(jiān)督檢查,使我校的學風校風得到了改善。

六.積極探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗教訓為下一任期工作之借鑒:

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.

2.各組合作不夠,溝通少.我部作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個組有每個組的職責,同時每個組都要積極協(xié)作其他組的工作,我部的工作才能正常開展,所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強各組交流與合作,使我部活動能夠更加順利地開展.

3.強化學生會的服務(wù)意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務(wù)意識,真正貼近管院師生,使學生會的發(fā)展更有生命力.進一步加強內(nèi)部組織建設(shè),對學生會成員進行素質(zhì)培訓,包括管理交際和經(jīng)驗交流等,及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗,吸收失敗教訓,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結(jié)同學,樹立良好形象.一年的時光太匆匆,但卻彌足珍貴,它讓我們成長,讓我部的工作狀態(tài)日漸完美。在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導(dǎo)與指示,繼承經(jīng)驗,推陳出新,改革工作中不足的方面,讓我部的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺階,為我校的勞動衛(wèi)生工作增光添彩

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校學生會勞衛(wèi)部年度工作總結(jié)

時光荏苒,白駒過隙。伴著明媚的陽光,我們又走過了一個學期,在這段時間里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。

總的來說,勞衛(wèi)部本學期能依照校學生會勞衛(wèi)部的要求和安排,各項工作在計劃下順利進行,業(yè)績穩(wěn)步前進,取得了具體成效。這是值得肯定的,但直言不諱的說我們的工作也存在一些問題,在以后的工作中我們會進一步改進,使得學生會的工作能夠更好的開展。

勞衛(wèi)部10年度工作總結(jié)如下:

一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導(dǎo),在學習和生活上給予他們幫助,使他們很快適應(yīng)了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。

二.為迎新工作出力

9月份底,舉行了“10級迎新晚會”,在各部門的協(xié)助下,取得了較好的反響。

三.即時安排任務(wù)及部內(nèi)計劃

我部例會定在每周四中午舉行,安排下周工作,為更好的與部員之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)組與組之間的分工,使我部各組之間合作更密切。

四.積極配合,完成職內(nèi)工作每周一,周四完成我部的衛(wèi)生檢查工作,對我校的實訓1,2,3號樓及其階梯教室進行衛(wèi)生檢查評分,為我校的衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督。

五.“講文明樹新風,我與學院共奮進”

我部積極配合紀律部的活動---“講文明樹新風,我與學院共奮進”。與校學生會各部協(xié)調(diào)合作查宿舍衛(wèi)生,逃課,上網(wǎng)吧及其夜不歸宿者的監(jiān)督檢查,使我校的學風校風得到了改善。

六.積極探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗教訓為下一任期工作之借鑒:

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.

2.各組合作不夠,溝通少.我部作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個組有每個組的職責,同時每個組都要積極協(xié)作其他組的工作,我部的工作才能正常開展,所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強各組交流與合作,使我部活動能夠更加順利地開展.

3.強化學生會的服務(wù)意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務(wù)意識,真正貼近管院師生,使學生會的發(fā)展更有生命力.進一步加強內(nèi)部組織建設(shè),對學生會成員進行素質(zhì)培訓,包括管理交際和經(jīng)驗交流等,及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗,吸收失敗教訓,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結(jié)同學,樹立良好形象.一年的時光太匆匆,但卻彌足珍貴,它讓我們成長,讓我部的工作狀態(tài)日漸完美。在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導(dǎo)與指示,繼承經(jīng)驗,推陳出新,改革工作中不足的方面,讓我部的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺階,為我校的勞動衛(wèi)生工作增光添彩

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