法律六進工作總結(jié)

法律六進工作總結(jié)

一季度以來，XX公司的普法宣傳工作在集團公司的部署和總體

要求下，在全公司范圍大力推進法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進單位活動（以下簡稱“六進”活動）。使職工群眾的法律意識顯著增強，學(xué)法用法的能力不斷提高�，F(xiàn)將XX公司“法律六進”工作情況回報如下，不妥之處敬請批評指正。

一、堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”，積極開展“法律進科室”活動

我公司把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進”活動重中之重。多次召集機關(guān)工作人員通過電視講座的方法，集中學(xué)習各種法律法規(guī)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人、各項目部經(jīng)理以及各黨支部書記等共有100多人聽取了講座，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。

二、堅持“多措并舉”,積極開展“法律進學(xué)校”活動

公司圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。2月26日，公司綜治辦舉辦大型法制宣傳活動，對中小學(xué)生進行了一場法制教育，收到很好的社會效果。

三、堅持“普治并重”，積極開展“法律進小區(qū)”活動居民小區(qū)的普法工作是依法治企的重要內(nèi)容。公司始終把普法工作擺在突出位置。依據(jù)“五五”普法規(guī)劃精神和要求，在201*年工作計劃中，提出了具體的要求和部署，進行了認真貫徹落實。一是積極開展法制宣傳教育活動。以宣傳職工生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。工作人員除現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。

二是在開展基層普法依法治理活動的基礎(chǔ)上，我公司還加強了居民法制學(xué)校建設(shè)，改善了原有單一的宣傳模式，配備了電子墻，增設(shè)了報欄，并在各居民區(qū)接通了有線廣播，利用各種手段宣傳教育與職工家屬生產(chǎn)生活相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)等。同時，嚴格按照要求，有計劃地定期開展法制宣傳教育活動。進一步調(diào)整和完善了義務(wù)宣傳員法制宣傳制度，突出抓了普法教育“五個一”工程，使普法教育有聲有色、生動活潑。

四、堅持“合力共建”，積極開展“法律進車間”活動

為進一步提高職工的守法意識，我們積極開展法律進車間活動。從提高職工法律素質(zhì)入手。首先，積極開展群眾喜愛的法制宣傳活動，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。其次，整合社會資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經(jīng)�；�提供良好的物質(zhì)保障和隊伍保證，向職工免費發(fā)放法律宣傳資料3000多份。在活動活動中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)現(xiàn)場申報舉報臺、開展現(xiàn)場有獎問答活動等一系列活動，吸引了大批職工踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。受到職工同志們的熱烈歡迎，收到良好效果。

五、堅持“逐步推進”，積極開展“法律進隊組”活動基層隊組人員一直以來是普法工作的重點對象之一，企業(yè)普法依法治理活動對企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我們花大力氣制定了切實可行地工作方案，對隊組普法工作進行了認真部署，精心組織。本著“試點先行、逐步推進”的工作思路，取得了階段性進展.

1、深入調(diào)查研究，抓好試點。積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的調(diào)研和試點工作，力求在試點工作中，對企業(yè)普法依法治理工作的機制、形式、方法、渠道進行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗，并逐步在全公司所有隊組范圍內(nèi)進行推廣。2、積極探索行之有效的工作機制。針對公司的特點，及時成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位分工協(xié)作，各司其責。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務(wù)。

六、扎實搞好法律進班組活動

積極搞好法律進班組活動，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，建立宣傳平臺，編發(fā)普法資料。積極通過自辦的各普法平臺深入到班組開展宣傳�？�載與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識，及時對好的經(jīng)驗和好的做法進行總結(jié)、推廣、交流。目前，共發(fā)放資料達4000多份，深受職工歡迎。其次，組織開展各種活動。一是對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度進行了全面、細致地梳理，清除和廢除了有悖于法律的部分規(guī)章制度。二是辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點對《公司法》、《合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進行了宣傳，增強了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。

XX公司201*.2.26

法律六進工作總結(jié)

云廈公司201*.2.26

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二Ｏ一一年法律六進活動工作總結(jié)

為深入貫徹落實我旗“五五”普法規(guī)劃，推動法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾、貼近實際，切實增強法制宣傳教育工作的針對性和實效性。根據(jù)旗依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出的在全旗范圍內(nèi)開展“法律進機關(guān)、進街道、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位”的工作部署，我院圓滿完成了今年法律六進工作任務(wù)，現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下。

一、健全機構(gòu)、明確責任，切實加強法律六進工作組織保障

作為全旗社會治安綜合治理的重要成員單位之一，我院黨組高度重視此項工作，始終將其擺在重要議事日程。年初，我們根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工變動情況，及時對本院發(fā)露溜進領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，并設(shè)置了具體的辦事機構(gòu)，確立了一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、部門負責人齊抓共管的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)格局，做到機構(gòu)健全、人員落實、責任明確、工作到位，為此項工作的全面落實提供了組織保證。

二、在“法律進機關(guān)”方面

1、重點與行政執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)加強聯(lián)系，選擇2-3個機關(guān)聯(lián)合開展廉政宣傳教育活動，通過為干部職工上法制教育課、辦反腐圖片展等形式，促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)。

2、主動走訪工商、魯北鎮(zhèn)政府、旗信用聯(lián)社等機關(guān)，就行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的問題進行深入探討，建立工作機制，規(guī)范運作，提升成效。

3、堅持一案一預(yù)防，對發(fā)生在機關(guān)內(nèi)的職務(wù)犯罪案件，要通過發(fā)檢察建議，協(xié)助機關(guān)建章立制，共同抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

4、密切與公安和法院的聯(lián)系，堅持每半年召開一次聯(lián)席會議，共同研究解決執(zhí)法環(huán)節(jié)中存在的問題，提升辦案效果。5、依托預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，每年組織1-2次干部職工到基地參觀，讓罪犯現(xiàn)身說法，接受警示教育。三、在“法律進街道”方面

1、在每個街道建立聯(lián)系點，由相關(guān)部門負責人各負責一個聯(lián)系點(包點科室名單附后)，參加各街道人大聯(lián)組活動，配合基層人大代表為社區(qū)群眾提供法律咨詢和法律援助服務(wù)等，增強普法實效。

2、各責任人每年要至少一次配合街道開展形式多樣的法制宣傳教育活動，增強街道干部依法辦事意識。3、在街道中各選擇一個社區(qū)，通過設(shè)置“檢民聯(lián)系箱”、發(fā)放檢民聯(lián)系卡等形式，了解社情民意，掌握有關(guān)社區(qū)的治安動態(tài)，協(xié)助街道共同抓好綜治工作，促進“平安社區(qū)”、“和諧社區(qū)”的建設(shè)。

四、在“法律進社區(qū)”方面

1、借助“綜治宣傳月”、“3．15”保護知識產(chǎn)權(quán)日、“舉報宣傳周”、“12．4”法制宣傳日等，進街道開展專題法制宣傳活動，通過現(xiàn)場發(fā)放法律宣傳材料、解答群眾提問、展出圖片展等，積極宣傳檢察機關(guān)的職能和相關(guān)法律知識及案例，提高社區(qū)群眾的法律意識。

2、院機關(guān)黨支部要組織人員深入到“結(jié)對子”社區(qū)，結(jié)合實際開展法制宣傳教育活動。

3、重點選擇3-5個社區(qū)，充分利用社區(qū)固有的宣傳陣地，幫助社區(qū)出1-2期法制宣傳�？�，提升普法效果。五、在“法律進學(xué)�！狈矫�

1、偵監(jiān)、公訴部門要認真落實寬嚴相濟的刑事政策，盡量對犯罪情節(jié)比較輕微的未成年(特別是在校中學(xué)生)犯罪嫌疑人依法作出不捕、不訴。同時，對作出不捕、不訴的未成年犯罪嫌疑人，要進行跟蹤幫教，促其健康成長。2、加強與教育局、團旗委、旗關(guān)工委及轄區(qū)內(nèi)各中學(xué)的聯(lián)系，建立溝通協(xié)調(diào)機制，互通信息。發(fā)揮“青少年維權(quán)崗”的作用，每年召開一次“預(yù)防青少年犯罪，保護青少年合法權(quán)益”專題座談會，定期分析青少年違法犯罪，共同研究對策。

3、在轄區(qū)內(nèi)重點確定若干個中小學(xué)，派出科室主要負責人和業(yè)務(wù)骨干擔任校外法律輔導(dǎo)員，通過為在校中學(xué)生上法制教育課、在校園內(nèi)辦“預(yù)防青少年犯罪、維護青少年權(quán)益”

主題展、對問題學(xué)生幫教等形式，以案釋法，共同促進和諧文明校園的構(gòu)建。

六、在“法律進企業(yè)”方面

1、結(jié)合辦案，堅持開展“一案一預(yù)防”，通過發(fā)檢察建議書、召開座談會等形式，幫助企業(yè)建章立制，堵塞管理漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪發(fā)生。

2、重點走訪若干個國有企業(yè)和大型民營企業(yè)，了解企業(yè)管理情況及發(fā)展狀況，力所能及地幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的法律問題，為企業(yè)的生存發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

七、在“法律進單位”方面

1、制定年度干部學(xué)法用法實施計劃，把社會主義法治理念教育作為重點，確保每位干警每年學(xué)習時間不少于40小時，努力提升隊伍整體素質(zhì)。

2、院領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，并堅持每月一次的黨組中心組學(xué)習制度，以此推動全院干警不斷學(xué)法用法守法。3、認真落實干部學(xué)法用法考核登記制度，把干警學(xué)法執(zhí)法情況和質(zhì)量作為年終評先的一項重要內(nèi)容。

4、積極開展崗位練兵和崗位比武活動，除大力支持干警參加學(xué)歷再教育和上級院及旗委舉辦的各類培訓(xùn)外，在本單位也要開展法律知識競賽和業(yè)務(wù)比賽活動，全面提升干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

通過深入開展“法律六進”活動，預(yù)防職務(wù)犯罪，促進黨風廉政建設(shè)，切實提高了干部職工的憲法意識和法治觀念，提升機關(guān)依法行政、依法辦事的水平。以案釋法，普及法律知識，了解社情民意，為群眾提供法律咨詢、援助和服務(wù)，增強全旗公民的法律意識和自我保護意識，促進營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強青少年學(xué)生法律素質(zhì)教育，預(yù)防青少年犯罪，維護青少年合法權(quán)益，共同促進和諧文明校園的構(gòu)建，努力營造青少年健康成長的社會環(huán)境。與企業(yè)共同開展廉政宣傳教育活動，協(xié)助企業(yè)建章立制，維護企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。建立完善本院的學(xué)法用法及考試考核機制，迸一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高全體檢察人員的履職能力和水平，促進檢察事業(yè)健康發(fā)展。

二Ｏ一一年十一月一日

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