干部赴基層轉(zhuǎn)變作,我化解矛盾服務(wù)群眾活動一階段工作總結(jié)

社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動第一階段工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的部署，社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)，在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動�，F(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下：

一、動員部署階段工作主要措施

（一）是認(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動工作。支部于2月29日召開了部署會議，統(tǒng)一認(rèn)識；3月2日召開了社區(qū)干部動員會，街道包片領(lǐng)導(dǎo)姜新天副書記在會上親自作動員報(bào)告，貫徹了地、市會議精神，分析了當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區(qū)活動開展作了部署，并提出了明確要求。

（二）是迅速成立活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時調(diào)配精干力量，落實(shí)責(zé)任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的合力。

（三）是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領(lǐng)導(dǎo)重要講話；組織社區(qū)干部集中收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話視頻，為活動順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（四）是組織干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由社區(qū)業(yè)務(wù)骨干授課，其余人聽講的方式開展。

（五）是聯(lián)系實(shí)際，展開大討論。在大討論中，就社區(qū)九站

一室工作的落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行討論。通過討論，社區(qū)干部進(jìn)一步認(rèn)識了只有提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能，才能營造一個良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，從而推動社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二、存在問題與不足

一是部分社區(qū)干部思想認(rèn)識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，一定程度影響了整個活動的開展。三、下一步工作打算

下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實(shí)、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：（一）是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化，把學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動的始終。

（二）是加強(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪等形式，加大監(jiān)督力度，對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時整改，對不按期整改的個人要實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)格杜絕形式主義。

（三）是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制，積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長效機(jī)制，使活動能夠深入持久地開展下去。

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地區(qū)招商局開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動

第二階段總結(jié)

干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動第二階段（下訪回訪、摸排梳理階段）時間為3月1日-4月31日，為期兩個月。該階段要著重完成了以下幾項(xiàng)工作任務(wù)：

一、深入開展“五百”活動。結(jié)合當(dāng)前開展的“千名干部再回訪”活動，扎實(shí)開展進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心“五百”服務(wù)活動。進(jìn)百家門要做到“五必到、六必訪”，寫好民情日記。即：群眾救助必到、群眾家庭發(fā)生變故必到、鄰里發(fā)生糾紛必到、村（社區(qū)）突發(fā)事件逼到、村（社區(qū)）重要活動必到；困難群眾每月必訪、殘弱人員每月必訪、無業(yè)人員每周必訪、流動人口每周必訪、重點(diǎn)幫扶人員每天必訪、全體農(nóng)（居）民必訪。對我局聯(lián)系村（社區(qū)）農(nóng)（居）民走訪率達(dá)到80%以上。與村（社區(qū)）干部共同開展四知四清四掌握工作，建立群眾工作聯(lián)系卡，切實(shí)了解對口聯(lián)系村、社區(qū)的基本情況和社情動態(tài)。切實(shí)掌握聯(lián)系村每戶居民尤其是重點(diǎn)戶的情況，通過各種方式，加強(qiáng)與外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)人員的聯(lián)系，掌握他們的思想、工作、生活等方面的狀況。管百家事、解百家難，對群眾生產(chǎn)生活中存在的困難問題，及時進(jìn)行臺賬登記，在職權(quán)范圍內(nèi)的要盡快解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的要多方協(xié)調(diào)創(chuàng)造條件解決。在開展“五百”活動的同時，通過集中宣講、逐戶走訪、以會代訓(xùn)等形式，開展“七個講清”活動，確保群眾受教育、得實(shí)惠。

二、認(rèn)真開展“四同六討論”活動。每周選派到對口聯(lián)

系村（社區(qū)）的干部堅(jiān)持與廣大群眾同學(xué)習(xí)、同生產(chǎn)、同生活、同工作。同學(xué)習(xí)就是要通過宣講、大喇叭廣播、讀文件等靈活的形式，把黨的富民安居、維穩(wěn)政策等傳達(dá)到千家萬戶，盡量在不影響群眾正常生產(chǎn)的情況下，要利用閑余時間組織好群眾的學(xué)習(xí)。尤其要加強(qiáng)對黨員干部的教育，每周要利用2-4各小時的時間組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)活動。同生產(chǎn)就是與群眾一起勞動，引技術(shù)、送信息、傳知識，幫助群眾用科技生產(chǎn)致富。同生活就是要與群眾打成一片，了解群眾生活風(fēng)俗，用群眾語言、生產(chǎn)方式與群眾溝通交流，掌握群眾思想狀況；同工作就是要幫助村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，解決束縛發(fā)展上的各種困難和因素。加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，通過工作例會、政治學(xué)習(xí)等形式，圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律以及工作作風(fēng)等六個方面存在的問題，認(rèn)真開展大討論活動，達(dá)到提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。立足實(shí)際、立足崗位，著力解決一些干部職工工作作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作機(jī)制不完善等方面的問題和影響穩(wěn)定發(fā)展的各種因素，及時整改，不斷提高為民服務(wù)一是和水平。

三、積極開展“服務(wù)春耕、惠及農(nóng)民到一線”活動。結(jié)合當(dāng)前備耕春耕時節(jié)，尤其從3月底至4月中下旬，集中一段時間積極開展“服務(wù)春耕、惠及農(nóng)民到一線”活動，切實(shí)讓農(nóng)民得實(shí)惠。深入農(nóng)民群眾家中，詳細(xì)了解農(nóng)民群眾在備耕春耕、發(fā)展生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面存在的困難，一心一意地幫助群眾解決貸款、無勞動力無生產(chǎn)資料等生產(chǎn)所需所盼。將此項(xiàng)活動作為開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解

矛盾活動的重要內(nèi)容，抓好落實(shí)。

四、認(rèn)真開展結(jié)對幫扶“五助”活動。結(jié)合當(dāng)前開展的“雷鋒月和公民道德建設(shè)月”學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部與聯(lián)系點(diǎn)村（社區(qū)）困難群眾結(jié)成共建幫扶對子。在通過開展平困家庭摸底走訪，征求貧困家庭是否需要幫扶的意愿，確定結(jié)對幫扶村（社區(qū)）貧困家庭對象。采取“助農(nóng)、助業(yè)、助學(xué)、助醫(yī)、助困”五助活動，幫助低收入困難家庭解決生活困難，改善生活條件。采取有力措施，與貧困家庭簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議書，明確幫扶方式、幫扶進(jìn)度、幫扶目標(biāo)等事項(xiàng)，切實(shí)做到幫助貧困家庭搞好生產(chǎn)發(fā)展；幫助貧困家庭子女繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；幫助對無錢看病、就醫(yī)的貧困戶實(shí)施醫(yī)療救助；幫助貧困家庭梳理總結(jié)致貧原因，變“輸血”為“造血”。要結(jié)合單位實(shí)際，幫助對口聯(lián)系村（社區(qū)）做2-3件實(shí)事好事；每名黨員干部幫助對口聯(lián)系村（社區(qū)）的貧困家庭，做1-2件力所能及的好事。

阿克蘇地區(qū)招商局二一二年四月二十七日

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