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學習改進工作作風的總結

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學習改進工作作風的總結

學習改進工作作風的總結

自開展作風建設活動以來,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對工作作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的文風、會風、工作作風,時刻保持良好形象。通過認真學習,我就此次作風建設活動有以下心得體會:

一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,如果任其發(fā)展,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變,也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象。

二、加強學習,夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高工作技術能力和融洽的工作關系。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來。三、從嚴遵守,建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。

從嚴遵守重點抓兩條,一是要嚴格執(zhí)行集團公司“關于改進文風、會風、工作作風的20條規(guī)定”和天安公司“關于進一步改進工作作風、嚴肅工作紀律的十項規(guī)定”,把集團公司“關于改進文風、會風、工作作風的20條規(guī)定”和天安公司“關于進一步改進工作作風、嚴肅工作紀律的十項規(guī)定”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設,建立起有效的內部管理機制,來規(guī)范整個干部隊伍作風。四、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。

要按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對職工要熱情接待,文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務職工,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。

機電管理部

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關于學習中央紀委和自治區(qū)改進工作作風的心得體會

精河鎮(zhèn)文明辦

李玉潔

二一三年一月十六日

關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,引起社會強烈關注。

可以說,作風,是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn),黨風關系黨的形象,關系國家的生死存亡。

這次,中共中央政治局提出加強作風建設,為全黨樹立了一面旗幟,對指導廣大黨員干部學習貫徹十八大精神,完成十八大確定各項任務具有十分重要的意義。

這些規(guī)定,每一條都具有很強的針對性,是中央擲地有聲的政治承諾,從涉及范圍之大,就能看出中央決議修復自身形象的決心和魄力。

加強作風建設,是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗,加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要緊迫。

精簡會議活動,是針對文山會海的形式主義。改進調查研究,是針對官僚主義的作風。倡導“短實新”的文風要求通過讀書學習增加學識才氣,每一項規(guī)定都從大處著眼,小處入手,從每個細節(jié)出發(fā),通過實實在在的舉措改進黨風,轉變作風,為每位黨員干部樹立模范,表率。

加強作風建設,絕不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題,而是重大的黨性問題,絕不是小是小非問題,而是大是大非問題,必須進一步增強責任感、危機感、緊迫感,以作風建設的實際成效,保持黨的先進性和純潔性。

只要孜孜求索,保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求,無論什么艱難困苦都能攻堅克難,作風問題,說到底是對人民群眾的態(tài)度、感情問題,干部作風好,在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,黨群干群關系就密切,執(zhí)政基礎就穩(wěn)固,當前,由于社會結構、經濟結構、思想觀念的深刻變化,各種利益沖突和社會矛盾日益增多,只有堅持不懈加強干部作風建設,才能凝聚黨心民心,夯實黨的執(zhí)政基礎。

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