四個活動工作總結
201*年是我縣開展“四個一”黨建活動的第一年。水務局黨組按照縣委要求,緊緊圍繞我縣發(fā)展新跨越和水電事業(yè)上新臺階這一總體目標,把抓好黨的建設與抓好水電經濟發(fā)展相融互動,把“班子一抓一、黨員一幫一、能人一帶一、組織一加一”的要求落實貫徹到各項工作任務之中,有力地促進了我局黨的建設,充分調動起了廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性
,發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為圓滿完成201*年各項生產工作任務奠定堅實的基礎,F結合實際,將一年來開展“四個一”黨建活動的情況總結如下:一、堅持“一把手”抓黨建,班子“一抓一”班子“一抓一”,即“一把手”抓“一把手”。這是落實“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的首要要求,也是“四個一”黨建工程的關鍵。一年來,局黨組書記、局長***認真履行職責,身體力行,率先垂范,堅持抓好局屬各單位黨政“一把手”的思想、工作、作風建設,使各級黨政領導班子和領導干部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。
一是抓好學習,帶出與時俱進、學習創(chuàng)新的領導班子。在局黨組書記、局長***以身作則的帶動下,局黨政領導班子成員大興學習之風,全年重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會文獻、時事政治、《兩個條例》、我縣開展的“四項教育”、“四個一黨建工程”、“貼心”、“爭當愛民書記、愛民干部”、“黨員先鋒工程”等活動的有關文件、會議精神。共召開中心組學習12次,黨政領導班子政治學習會12次,領導班子民主生活會2次。黨組會議8次,黨組擴大會議8次。通過學習,使領導班子成員樹立起了正確的政績觀和科學的發(fā)展觀,增強了黨性修養(yǎng),從思想根源上解決好了心為誰系、權為誰用、利為誰謀的問題。領導班子成員牢記黨的宗旨,堅持理論聯系實踐,學以致用,堅持以提高執(zhí)政能力為核心,以建設高素質的干部職工隊伍為重點,以改革和完善黨的領導為目標,不斷研究和解決各自分管單位、部門跨越式發(fā)展所面臨的突出問題,努力把握我縣水利事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性,體現其時代性,突出其創(chuàng)造性,真正成為了一個學習型、進取型的領導班子。二是抓好團結,帶出眾志成誠、同舟共濟的領導班子。我局黨政領導班子力倡團結之道,緊握團結之手,“班長”與成員之間、成員與成員之間大事講原則,小事講風格,心胸開闊,豁達大度。一方面“一把手”對班子成員放手、放權、放心,不攬功,不諉過;另一方面,班子每個成員都自覺擺正自己的位置,不因“大事小非”爭高低、鬧磨擦,而是寬宏大量,團結一致向前看,把主要精力和時間用在謀大事、抓大事上,形成同舟共濟干事業(yè)的良好氛圍。班子內部堅持民主集中制原則,堅持做到常規(guī)工作多通氣,重大問題集體討論決定,“一把手”充分聽取并善于集中大家的意見,不搞個人說了算。堅持集體領導與個人分工負責相結合,充分調動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,做到班子內外一個聲音,齊心協(xié)力抓好落實,眾志成誠共謀發(fā)展。
三是抓好勤政,帶出求真務實、服務于民的領導班子。我局黨政領導班子堅持從實際出發(fā),著眼農業(yè)、農村、農民問題,一切工作以取得實效、群眾滿意為著眼點和落腳點,不出風頭,不爭彩頭,不趕浪頭,不搞形式主義和虛假的政績工程,不搞急功近利、好大喜功的短期行為,多做有利于我縣水電事業(yè)長遠發(fā)展的潛績工作。201*年,全縣動工各類水利工程4510處,完工4050處,占年度計劃的107;動工整治病險水庫整治22座,完工2座;完成水毀修復520處,占年度計劃的116;治理水土流失面積42.67平方公里,占年度計劃的142;新建渠道16公里,渠道防滲36公里,占年度計劃的113;加固江河堤防1公里,占年度計劃的100;維修整治山平塘18口,占年度計劃的106;解決人飲困難0.64萬人,占年度計劃的128;新增稻田養(yǎng)魚面積2210畝,占年度計劃的105;新增有效灌面0.76萬畝,占年度計劃的101;恢復改善灌面3.8萬畝,占年度計劃的127;籌集水利資金3572.50萬元,占年度計劃的135。電力公司截止12月底,已完成發(fā)電量17045萬千瓦時,實現銷售收入10869萬元,利稅總額1087萬元。城鄉(xiāng)供水公司完成供水量577萬噸、產值1098萬元、銷售收入663萬元、利稅82萬元,分別占計劃的104.9、103.9、105、100.25。
四是抓好廉潔,帶出清正廉潔、一心奉公的領導班子。局黨政領導班子認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定,進一步完善領導干部談話制度、誡勉制度、回避制度、任期經濟責任審計制度、舉報等制度。局黨組書記、局長***多次利用黨組會議、中心組學習會等機會,告誡各級領導干部要警鐘長鳴,防微杜漸,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,從思想上樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確對待名、權、位,正確處理好先富與后富的關系,個人富裕與共同富裕的關系,堅持權為民用,利為民謀。特別是在今年中紀委、中組部作出嚴禁黨員和干部參與賭博和縣委作出狠剎“四風”的決定之后,***局長明確要求各級黨員和干部“向我看齊”,恪守黨紀國法,“管好自己的手腳”,自覺增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識,嚴以律已,潔身自好。局黨政領導干部經召開狠剎“四風”專題民主生活會進行自查,違規(guī)經商辦企業(yè)、收送錢物、跑官要官這三
股歪風在我局黨政領導班子中基本不存在,過去雖然不同程度地參與過賭博,但今后一定改正。領導班子成員還按照縣紀委的要求,如實填寫“領導干部收送現金、有價證券和支付憑證自查表”、“領導干部及配偶子女、直系親屬參與經商辦企業(yè)自查表”。201*年領導班子成員共拒收禮金7人次,上交金額達1.99萬元。二、堅持扶貧助困,黨員“一幫一”
1、結對幫扶。局黨組明確要求各單位黨員領導干部和黨員技術骨干要與本部門、本單位的貧困黨員簽訂“結對幫扶協(xié)議書”,實行黨員“一幫一”。在具體幫扶過程中做到了“六個一”:即與幫扶對象共同制定一個規(guī)劃;為幫扶對象提供一條致富信息;在貧困黨員戶中培訓一名科技骨干;協(xié)助落實一筆啟動資金;幫助掌握一門脫貧技術;幫助考察和啟動一個脫貧解困項目。如局黨組書記、局長**與發(fā)電廠貧困黨員***結成幫扶對子后,堅持定期不定期走訪其家庭,關心了解其家庭困難,在得知其配偶身患紅細胞再生障礙性貧血絕癥,每月需支付醫(yī)藥費4000元左右(目前已借款4萬余元),一兒一女分別在讀初中、高中,家庭生活十分困難的情況后,***局長先后兩次發(fā)動全系統(tǒng)干部職工獻愛心為其捐錢捐物。
2、資金幫扶。一年來,在“元旦”、“五一”、“七一”、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間,局黨組堅持對貧困黨員和職工進行慰問,對年邁體弱、疾病纏身或因天災人禍陷入困境的黨員和職工,局黨組還組織動員廣大黨員、干部和職工廣泛開展獻愛心活動,盡最大可能對這些貧困黨員、職工給予幫助。全年共慰問貧困黨員、職工38人次,用資近2萬元;組織黨員、干部職工開展獻愛心活動7次,共向貧困黨員和職工捐獻錢物價值達3萬余元。三、堅持發(fā)展為第一要務,能人“一帶一”
局黨組按照“組織引導、產業(yè)關聯、互惠互利、自主自愿”的原則,積極實行能人“一帶一”。一是首先做好發(fā)現能人工作。按照有技能、覺悟高、肯奉獻和實績大小的標準,努力發(fā)掘本單位的能人,盡最大程度地發(fā)揮他們的效能。二是堅持能人帶動。鼓勵能人圍繞本單位的經濟開動腦筋、拓展思路、多出點子,弄清本部門、本單位發(fā)展的優(yōu)勢是什么,劣勢是什么,突破口在哪里,從而取得工作的主動權。三是激勵能人創(chuàng)業(yè)。局黨組采取物質激勵和精神激勵雙管齊下的方式,加強對能人的激勵。讓能人在政治上有地位,在群眾中有影響,能夠較好地產生能人的共生效應,促使更多的優(yōu)秀人才迅速成長。對那些有較高覺悟和較強組織能力,肯為群眾辦事的優(yōu)秀能人,局黨組將其作為后備干部重點培養(yǎng),只要條件成熟,就發(fā)展充實到各級領導班子中。如局黨組為了使縣水產站走出困境,實現“單位脫貧,職工致富”,在通過廣泛征求群眾意見、綜合考查考核的基礎上,任命***同志擔任縣水產站站長。在其上任后,在局黨組的支持下,全面實施“科教興漁、依法治漁、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略,大力調整全縣水產生產布局和產業(yè)結構,積極引進和探索名優(yōu)水產品種,如大閘蟹、中華鱉、觀賞魚等,不僅助農增收,也使單位的經濟效益有了一定好轉,保證職工工資足額發(fā)放。縣水保辦主任、局團工委書記***年僅28歲,年輕有為,敢闖敢干,思想解放,開拓創(chuàng)新。在他以身作則、率先垂范的影響下,水保辦全體工作人員勵精圖治,團結拼搏,全年繼續(xù)加強水土流失治理,投資263.85萬元,完成了201*年度農發(fā)水保項目建設任務,完成**河、**河兩條小流域水土流失治理面積26平方公里,并通過市級驗收。加強了201*年度農發(fā)水保項目的選點,現已初步選定具有一定實施條件的農發(fā)水保項目的實施區(qū)點四處。加強了水保監(jiān)督執(zhí)法。今年1-12月共審批水保方案18個,審批率達100。加強了苗圃基地建設,為農發(fā)水保項目的實施創(chuàng)造了條件。其工作成效受到市上主管部門和縣委領導的一致好評。一年來,通過深入開展“四個一”黨建活動,進一步夯實了我局各級黨組織的執(zhí)政基礎,有力地提高了各級基層黨組織的執(zhí)政能力和領導水平,較好保持了黨同人民群眾的血肉聯系,真正體現了“人民水利為人民”這一部門宗旨意識。但是,由于是第一年開展這項活動,在工作中,也難免存在著一些問題與不足,如對貧困黨員的幫扶力度還不夠大、實行能人“一帶一”工作不夠深入全面等。我們決心在201*年里,繼續(xù)以“四個一”黨建活動為載體,不斷拓展黨建工作新思路,努力開創(chuàng)我局黨建工作新局面,推動我局各級基層黨組織建設再上新臺階。
擴展閱讀:四個一活動總結
201*年工會“四個一”活動工作總結
新建中學201*年工會“四個一”活動
工作總結
201*年來,我校工會在教育工會和學校黨支部的領導下,根據江西省教育工會《關于開展201*年全省中小學工會工作“四個一”活動的通知》精神,深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,堅持全心全意依靠教職工辦好學校的原則,圍繞學校的中心工作,團結和動員廣大教職工,全面履行工會各項職能,切實維護教職工的合法權益,在創(chuàng)新、發(fā)展、參與、監(jiān)督過程中,切實加強工會自身建設,增強工會的凝聚力,求真務實,服務全局,全面提高教職工的整體素質和學校的教育教學質量,努力為教職工辦實事,現總結如下:
一、加強了組織機構建設
為了開展好本次活動,學校成立了以項夢校長為組長,劉細鳳、汪彥、楊小華、蘇賢良為副組長的活動領導小組,組員施及各處室主任和年級長,下設了辦公室,開展日常的工作。
二、以教育教學為中心,積極開展了建立高素質的教師隊伍的系列活動1、學校工會是為教職工服務,為教學工作服務的群眾團體。緊緊圍繞教學工作,開展了以“廉政執(zhí)教、一切為了孩子”為主題的建功立業(yè)競賽活動,促進了教師間的業(yè)務交流,使學校的教學工作得到了一定的提升。
2、開展了狠抓教學常規(guī)、向四十分鐘要質量的日常教學活動。在活動中,量化了細節(jié),建立了完善的考評制度,督促每位教師盡職盡責,以科學的教學態(tài)度對待本職工作。
3、加強了常態(tài)的教研活動,組織了多個課題的實施與研究。活動中,教師們通過集中學習、聽專家講座、外出學習等形式努力學習先進教學理念,探索科學的課堂教學模式,內外常交流,提高了自身素質,并積極運用到課堂。4、在“迎省檢”活動中,教師們都能各負其責,努力完成本職工作,受到了省督導檢查小組的好評。
三、以師德師風為突破口,建立了良好的教育教學秩序
1、積極推進校工會廣泛開展形式多樣的師德建設,樹師表形象,創(chuàng)文明校風,教育引導廣大教職工把智慧和精力集中到教學、教研、管理和培養(yǎng)合格人才上來。上學期末,組織了師德師風論文評比,許多教師生動地闡述了師德師風新理念,提出了一些建設性的建議和做法。
2、學校每學期開學開學初與每一位教職工簽定了師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設無死角、無漏洞、無空白。
3、學校嚴格執(zhí)行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅持做好每期的師德考核工作,堅持由學?己思皩W生、教師、家長評議相結合的方式。
4、學校堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核內容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、績效工資分配等切身利益掛鉤。
四、以教職工的切身利益為出發(fā)點,創(chuàng)造性的開展了維權工作
1、我們學校的人員結構主要有管理群體、教師群體、后勤職工群體、退休教師,各個群體的利益既是相關又有不同的。我校工會將根據其特點,側重地開展維權工作。
2、針對教師群體,在科學維權道路上,重點落實在對于學校內政策制定的知情權和一些設計教師個人利益的舉措上,如:職稱的評定、評優(yōu)評先、績效工資的設置等。
3、針對管理群體,要求干部做到以身作則,依法管理,全心全意為廣大師生服務。4、針對退休教師群體,利用春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日進行了常態(tài)化的慰問,并與他們座談,聽取他們的意見,努力維護他們的權益。
5、熱心做好送溫暖活動,盡力解決教職工實際問題,為教職工或直系親屬婚喪嫁娶送去一份愛心,組織全體會員參加體檢,為全體會員送上一份溫馨的關心和祝福。如我校的姚霞老師,患疾病多年,每年我們都定期走訪慰問。
五、開展了豐富多彩的文體活動,增強了廣大教職工凝聚力
1、學校工會廣泛聽取教職工意見,積極組織工會全員開展豐富多彩的文體活動,以活躍教職工身心,增進團結友誼。進一步增強工會活動的凝聚力,充分調動教職工的積極性。
2、“三、八”期間,組織了女職工“拖拉機撲克牌”對抗賽。3、“五、一”期間,組織了全體教職工羽毛球、乒乓球賽。4、8月:組織教師參加市教育局組織的全民健身活動。5、9月:組織了教師節(jié)慶;顒。
6、10月:組織了迎“省運會”健身運動,積極號召廣大教職工參加明天一小時的體育鍛煉。
7、11月:協(xié)助了學校開展了校慶、家長開放日、三校教研活動。8、12月:教職工運動會與“望年會”六、其它活動
1、4月27日,組織了全體師生為玉樹地震災區(qū)捐款活動,共募集善款12496.5元人民幣。
2、7月,組織全體教職員工為鷹潭地區(qū)“6.19”特大洪澇災害捐贈活動,共募集善款13050元人民幣。通過“四個一”活動的開展,我校工會的組織力、凝聚力、號召力、影響力得到了進一步的加強,學校的工會職能得到了進一步提升,成為了職工稱贊的群眾組織。
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