泉港區(qū)地稅局201*年“深入基層大走訪”活動總結(jié)

泉港區(qū)地稅局201*年“深入基層大走訪”活動總結(jié)

今年來，我局根據(jù)上級黨委和區(qū)委創(chuàng)先辦的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)直黨工委《關(guān)于開展以“憶黨史、頌黨恩、話改革、爭先鋒”為主題的紀(jì)念建黨90周年系列活動的通知》（泉港直委201*11號），緊緊圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干部接受教育、群眾得到實(shí)惠這一主題，依托“百名科級干部聯(lián)百村”平臺，運(yùn)用“五帶五幫”、“四個(gè)一百，服務(wù)基層”的工作機(jī)制，結(jié)合“治庸治懶治散問事問效問責(zé)”集中活動，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取調(diào)研指導(dǎo)、一線接訪、現(xiàn)場辦公、走訪慰問等多種形式，做好結(jié)對幫扶、宣傳稅收政策、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實(shí)事等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到涉稅情況在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨的政策在一線落實(shí)、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，用實(shí)際行動帶頭并帶領(lǐng)廣大群眾在繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年中建功立業(yè)，取得了積極的工作成效。

一、深入組織開展“稅宣入戶懇談”活動

我局緊緊圍繞全市地稅工作“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的主線，以“第20個(gè)全國稅收宣傳月”活動為契機(jī)，以“稅收發(fā)展民生”為主題，分組分批走訪福建聯(lián)合石化、世界500強(qiáng)福海糧油、東港石化等企業(yè)，進(jìn)廠入企深入開展“稅宣入戶懇談”活動，逐戶上門向納稅人分發(fā)贈送自行編印的《社保政策通》、《12366涉稅問答錄》和《地方稅收辦稅指南》等有關(guān)稅收宣傳資料300多份。所到之處，泉港地稅干部還通過與業(yè)主及其財(cái)務(wù)人員面對面“拉家常、談稅情、宣稅法、輔納稅、解難題”，從納稅人的生活及生產(chǎn)經(jīng)營情況為入手進(jìn)行談心、交心，從中還不斷穿插有關(guān)涉稅知識，認(rèn)真講解有關(guān)營業(yè)稅、契稅、企業(yè)所得稅法和社�！拔咫U(xiǎn)”等政策規(guī)定，促使其提高依法誠信納稅意識，并就其在涉稅上的薄弱環(huán)節(jié)對企業(yè)提出稅收籌劃、賬務(wù)調(diào)整、成本核算、資金運(yùn)用等方面的合理化建議；同時(shí)還結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作，廣開言路、虛心納諫，著重征詢納稅人對當(dāng)前稅收政策宣傳以及地稅部門、干部作風(fēng)、辦事效率、廉政紀(jì)律等方面有何建議和意見，并逐條制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作。這種“家常式”的稅宣活動內(nèi)容豐富，便于釋疑，直接貼近納稅人生活，使“稅收〃發(fā)展〃民生”和“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”的主旋律更能為廣大納稅人所接受，進(jìn)一步融洽征納關(guān)系，積極營造了“依法誠信納稅、共建和諧社會”的良好社會氛圍。

二、推行區(qū)局班子成員和機(jī)關(guān)科室與基層分局掛鉤協(xié)助制度我局認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善區(qū)局班子成員和機(jī)關(guān)科室與基層分局掛鉤協(xié)助制度，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，要求各班子成員和機(jī)關(guān)掛鉤科室強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真做好協(xié)助幫輔工作，著力抓好監(jiān)督檢查，著重做好“三協(xié)助三檢查”：一是協(xié)助開展建安與房地產(chǎn)項(xiàng)目稅收清理，協(xié)助跟蹤企業(yè)自建廠房建安稅收的數(shù)據(jù)比對和清理入庫。二是協(xié)助強(qiáng)化對房地產(chǎn)開發(fā)商自購房和未售房出租租金收入稅收的管征和清理。三是協(xié)助深化精神文明創(chuàng)建工作。四是檢查娛樂業(yè)和服務(wù)業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否執(zhí)行到位。五是檢查土地使用稅等級標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否執(zhí)行到位。六是檢查對已批未開發(fā)項(xiàng)目土地使用稅的管征情況。通過區(qū)局班子成員和機(jī)關(guān)科室與基層分局掛鉤協(xié)助制度的完善和落實(shí)，進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層工作良性互動，增進(jìn)溝通理解，促進(jìn)有效執(zhí)行，提升工作效能。

三、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)納稅人制度為貫徹落實(shí)市局“有效執(zhí)行年”和泉港區(qū)委區(qū)政府“項(xiàng)目建設(shè)年”活動，主動服務(wù)泉港區(qū)201*年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)納稅戶，及時(shí)幫助解決項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營過程中的具體問題，掌握重點(diǎn)稅源增長變化的動態(tài)，推動各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的順利完成，我局健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)納稅戶制度，并抓好“三個(gè)到位”確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效。一是思想認(rèn)識到位。通過建立并實(shí)施掛鉤聯(lián)系制度，做到依法治稅與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重，促進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的完成，帶動稅收增長；并不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識，進(jìn)一步密切與基層、企業(yè)的聯(lián)系，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二是責(zé)任落實(shí)到位。把區(qū)委、區(qū)政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)預(yù)備項(xiàng)目以及區(qū)局確定的重點(diǎn)納稅戶的掛鉤聯(lián)系工作分解細(xì)化，要求班子成員及具體落實(shí)單位切實(shí)抓好調(diào)研、咨詢、服務(wù)等具體工作，并認(rèn)真制定工作計(jì)劃付諸實(shí)施。三是通氣匯報(bào)到位。每季度召開1次專門會議，聽取服務(wù)各個(gè)項(xiàng)目的情況、業(yè)主經(jīng)營動態(tài)、納稅情況、存在問題及其對策等匯報(bào)，并對涉及其他單位的情況及時(shí)通氣，以便協(xié)調(diào)解決、發(fā)揮整體效應(yīng)。

四、積極推行《稅收管理員工作日志》制度

為進(jìn)一步落實(shí)細(xì)化稅收管理制度，提升稅收征管的質(zhì)量和效率，實(shí)施稅源管理科學(xué)化、精細(xì)化，準(zhǔn)確反映稅收管理員各個(gè)階段的工作績效，根據(jù)國家稅務(wù)總局《稅收管理員制度（試行）》、《福建省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收管理員工作制度（試行）》、《泉州市地方稅務(wù)局稅收管理員制度（試行辦法）》的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，積極推行《稅收管理員工作日志》制度。建立稅收管理員下戶（鄉(xiāng)）制度。稅收管理員開展下戶（鄉(xiāng)）調(diào)查核實(shí)納稅人辦理的各種涉稅事項(xiàng)和進(jìn)行日常檢查必須有兩人或兩人以上，稅收管理員要統(tǒng)籌安排下戶時(shí)間，并經(jīng)分局負(fù)責(zé)人同意后，按計(jì)劃下戶（鄉(xiāng)）開展各項(xiàng)工怍，每月下戶（鄉(xiāng)）工作日累計(jì)不得少于10天，每次下戶（鄉(xiāng)），必須填寫《下鄉(xiāng)工作日記簿》，表明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、工作情況、處理結(jié)果。分局負(fù)責(zé)人應(yīng)對本分局稅收管理員工作日志進(jìn)行批閱,并對當(dāng)日主要工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作效率寫下評語。建立監(jiān)督考評制度。分局負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對稅收管理員的管理和監(jiān)督，按照稅收管理員崗位職責(zé)所完成的績效進(jìn)行綜合評價(jià)，每月召開一次稅收征管質(zhì)量情況分析會，聽取稅收管理員的工作匯報(bào)，總結(jié)“管戶”工作經(jīng)驗(yàn)，研究分析日常征管工作中存在的問題、建議、措施，組織工作經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)對稅收管理員日常工作的指導(dǎo)與檢查。加強(qiáng)督促檢查。區(qū)局將對各分局稅收管理員日志進(jìn)行定期、不定期抽查和綜合評比，并納入季度績效考評重要內(nèi)容之一，分局每月召開稅收征管質(zhì)量情況分析會時(shí)，須事前向掛鉤區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，征得掛鉤區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)同意并參加會議，以確保不走過場。

五、認(rèn)真組織開展局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工“點(diǎn)對點(diǎn)”談話活動7月份，我局深入組織開展一次普遍談心交心活動，由區(qū)局班子成員分頭對全體干部職工逐一進(jìn)行“單對單”、“點(diǎn)對點(diǎn)”的普遍談話，主要是通過“面對面、心貼心”的同志式溝通與交流，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，在思想上談?wù)J識、作風(fēng)上找差距、工作上納諍言、生活上解難題、廉政上強(qiáng)意識，促進(jìn)新一輪地稅事業(yè)和干部隊(duì)伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展。談話內(nèi)容主要涉及以下五個(gè)方面：1.談?wù)劯刹柯毠�個(gè)人在日常工作、生活中存在的需要組織上給予幫助解決的實(shí)際困難和問題。2.征求干部職工對所在科室分局工作上的意見和建議。3.征求對區(qū)局各項(xiàng)工作的合理化意見和建議，以及對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和各部門單位之間工作協(xié)調(diào)配合方面的意見建議。4.征求對區(qū)局班子及其成員的意見和建議。5.其他方面內(nèi)容。

六、積極推行“局長接待日”和“信訪接待日”制度為進(jìn)一步加強(qiáng)稅企溝通、密切征納關(guān)系，傾聽納稅人的意見和建議，掌握納稅人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)為納稅人排憂解難、解疑答惑，更好地為納稅人依法誠信納稅提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，我局積極推行“局長接待日”和“信訪接待日”制度。每月5日上午8：00至11：30為局長接待時(shí)間，如遇節(jié)假日、公休日則時(shí)間順延。接待日由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)輪流帶班，各業(yè)務(wù)科室和有關(guān)分局負(fù)責(zé)人在辦稅服務(wù)中心現(xiàn)場承擔(dān)解答稅收政策法規(guī)、聽取納稅人批評建議和受理納稅人投訴等事項(xiàng)。對來訪者反映的問題，盡量做到當(dāng)場答復(fù)或立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；對需要向上級請示、進(jìn)行調(diào)查研究等不能當(dāng)場答復(fù)或辦理的，向來訪者解釋原因并限期答復(fù)。對來訪中反映的問題，轉(zhuǎn)交具體承辦單位及時(shí)妥善處理，并將辦理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

二一一年七月二十七日

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衡南縣殘聯(lián)開展“全體干部下基層

大走訪”活動實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市作風(fēng)建設(shè)電視電話會議和《衡南縣關(guān)于開展“萬名干部下基層大走訪”活動方案》精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，殘聯(lián)理事會決定，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，在本單位開展“全體干部下基層大走訪”活動。

一、目標(biāo)任務(wù)

在開展“全體干部下基層大走訪”活動中，黨員干部要自帶費(fèi)用、自帶鋪蓋、自帶資料、自帶工具，到基層去、到殘疾人中去、到邊遠(yuǎn)地方去、到困難大的地方去、到問題多的地方去，察民情、講政策、解難題、辦實(shí)事。重點(diǎn)抓好七件事：

1．宣講好中央一號文件、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神。通過舉辦培訓(xùn)班、個(gè)別走訪、召開座談會、制作宣傳板報(bào)等形式，向殘疾人宣傳黨的政策。針對殘疾群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，要加以教育引導(dǎo)，解答殘疾人思想上的困惑和疑難。

2．加強(qiáng)調(diào)查研究，傾聽殘疾人呼聲，了解殘疾人需求，關(guān)心殘疾人疾苦，征詢殘疾人意見，研究解決殘疾人困難的辦法和舉措。采取個(gè)別走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，認(rèn)真聽取和收集群眾意見，既要聽取殘疾人對本村、社區(qū)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見，又要聽取殘疾人對各級機(jī)關(guān)和黨員干部的意見。對殘疾人提出來的意見，要進(jìn)行分類整理。要幫助和指導(dǎo)駐點(diǎn)單位制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，制訂工作組的幫扶措施。

3．推動項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)保障企業(yè)生產(chǎn)的煤、電、油和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)要素的供應(yīng)。組織干部到項(xiàng)目一線去，到生產(chǎn)一線去，發(fā)揮部門和干部優(yōu)勢，推動項(xiàng)目建設(shè)，解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。引導(dǎo)殘疾人根據(jù)市場需求因地制宜調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力扶持龍頭企業(yè)和專業(yè)大戶，指導(dǎo)駐點(diǎn)村成立農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和專業(yè)協(xié)會。幫助殘疾人開展春耕生產(chǎn)，重點(diǎn)抓好水利建設(shè)。積極組織肥料、農(nóng)藥、種子以及資金的供應(yīng)和農(nóng)業(yè)貸款的發(fā)放，幫助殘疾人特別是困難殘疾人解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的各種困難。

4．興辦民生實(shí)事，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。認(rèn)真落實(shí)《湖南省保障和改善民生實(shí)施綱要》和《中華人民共和國殘疾人保障法》，根據(jù)駐點(diǎn)殘疾人反映強(qiáng)烈、迫切要求解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合本部門本單位實(shí)際，切實(shí)為聯(lián)系的村、社區(qū)或企業(yè)解決幾個(gè)具體問題，辦1-2件實(shí)事。要幫助殘疾人落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，讓殘疾人切實(shí)感受黨的政策的溫暖。要重點(diǎn)興辦農(nóng)村水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的實(shí)事。

5．調(diào)處化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。采取人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”等方式，積極化解駐點(diǎn)單位矛盾糾紛，尤其是農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)征地拆遷、國企改革改制、涉軍涉法涉訴等信訪突出問題，按照政策規(guī)定妥善解決；集中化解一批多年重復(fù)上訪、越級上訪問題；配合政法部門堅(jiān)決打擊地痞地霸，堅(jiān)決取締非法組織，整頓和加強(qiáng)社會治安，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

6．加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)搞好村支兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。重點(diǎn)抓好后進(jìn)村黨組織建設(shè)，解決村級班子軟弱癱瘓、矛盾突出、財(cái)務(wù)管理混亂、村務(wù)公開和民主管理混亂、換屆選舉重點(diǎn)難點(diǎn)村“五類村”的問題。加強(qiáng)對村支兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有關(guān)政策和紀(jì)律的宣傳，引導(dǎo)黨員干部積極參與換屆選舉工作，正確行使民主權(quán)利，確保換出正氣，換出團(tuán)結(jié)，換出干勁，換出形象。

7．加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查，及時(shí)排查隱患，確保安全生產(chǎn)。全面排查影響安全生產(chǎn)的隱患和問題，做到不留死角，重大隱患及時(shí)根治。突出抓好企業(yè)、廠礦安全生產(chǎn)工作，督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施；突出抓好道路和水上交通安全，防止發(fā)生群死群傷安全生產(chǎn)事故；突出抓好農(nóng)村森林防火工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；突出抓好農(nóng)村食品衛(wèi)生安全，提高農(nóng)村食品衛(wèi)生安全水平。

在開展“全體干部下基層大走訪”活動中，“察民情”要有民情日記、民情臺帳，“講政策”要有會議記錄、到會人員，“解難題”要有群眾簽字、鄉(xiāng)村認(rèn)可，“辦實(shí)事”要有影像資料、驗(yàn)收報(bào)告。二、組隊(duì)原則和工作時(shí)間

這次活動，殘聯(lián)必須服從縣委活動方案的規(guī)定和安排，殘聯(lián)班子成員必須全部參加走訪，殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部必須全部參加走訪。這次大走訪活動，要有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，工作隊(duì)進(jìn)村開展工作時(shí)間從三月十日開始，為一個(gè)月。

三、方法步驟

1．調(diào)查研究，聽取意見。工作隊(duì)駐點(diǎn)要做到“三必訪”，即矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組、屋場或班組必訪，殘疾人戶、五保戶、貧困戶、上訪戶必訪，在鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)有威望或貢獻(xiàn)的老黨員、老干部必訪，走訪面不少于駐點(diǎn)村（社區(qū)）戶數(shù)或企業(yè)職工數(shù)的60%。對走訪過程中聽取的群眾意見，要記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳。屬于工作隊(duì)?wèi)?yīng)解決的，迅速解決；不在職責(zé)范圍內(nèi)但應(yīng)解決的，向當(dāng)?shù)攸h委反映，請求黨組織解決；不應(yīng)解決的，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，予以解釋說明，做到“民呼我應(yīng)”。要根據(jù)走訪情況，形成一個(gè)高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

2．釋疑解惑，宣講政策。采取小型、分散、業(yè)余、多樣的方式，舉辦法律政策、實(shí)用技術(shù)、衛(wèi)生常識專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)組織黨員、村組干部和殘疾群眾學(xué)習(xí)中央一號文件、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，將黨的政策、實(shí)用技術(shù)和衛(wèi)生常識宣傳到村組屋場、到田間地頭、到車間班組，提高殘疾群眾的政策水平和技能素質(zhì)，增強(qiáng)他們的致富能力。

3．走訪慰問，奉獻(xiàn)愛心。工作組要逐一走訪駐點(diǎn)單位的殘疾人、軍烈屬、困難戶、農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)低保戶，幫扶困難群眾特別是殘疾人不少于20戶，每戶慰問金不少于200元。

4．排憂解難，興辦實(shí)事。按照盡力而為、量力而行的原則，積極為駐村、社區(qū)或企業(yè)殘疾人群眾解決1-2個(gè)實(shí)際問題，興辦1-2件惠民實(shí)事。要重點(diǎn)幫助駐點(diǎn)殘疾人群眾解決反映強(qiáng)烈的行路難、用電難、用水難等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的問題，改善生產(chǎn)生活條件。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“全體干部下基層大走訪”活動，是貫徹省市作風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神的重大舉措，是全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)際舉措，是狠抓工作落實(shí)的有效舉措。我們一定要高度重視，精心組織、周密部署，確�；顒尤〉脤�(shí)實(shí)在在的成效。要把開展“全體干部下基層大走訪”活動與殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)，扶貧和殘疾人農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)、殘聯(lián)系統(tǒng)基層組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，工作一同安排，舉措一同落實(shí)，情況一同收集。要把開展“全體干部下基層大走訪”活動作為“一把手工程”，“一把手”要負(fù)總責(zé)、親自抓，要帶頭深入基層，解決實(shí)際問題，“一把手”下村、社區(qū)或企業(yè)的時(shí)間不少于5天，住鄉(xiāng)村的時(shí)間不少于2晚。每個(gè)帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中精力抓好具體工作。2．成立機(jī)構(gòu)，制定方案。這次活動，由殘聯(lián)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，辦公室主抓，紀(jì)檢督查落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦具體負(fù)責(zé)。殘聯(lián)下基層大走訪活動辦公室要加強(qiáng)對工作隊(duì)員的管理和考核。結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，認(rèn)真研究部署，與日常工作統(tǒng)籌安排，制定詳細(xì)的實(shí)施方案。

3．加強(qiáng)銜接，主動配合。殘聯(lián)活動辦要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，切實(shí)做好管理服務(wù)工作，努力為活動順利開展提供有力的保障。要主動加強(qiáng)與聯(lián)系地黨委、村（社區(qū)、企業(yè)）黨組織的聯(lián)系，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。駐點(diǎn)單位要積極配合，主動為工作隊(duì)員聯(lián)系好食宿地點(diǎn)，為工作隊(duì)開展工作提供必要的條件。對活動過程中群眾反映的問題，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和職能部門職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的，要切實(shí)解決，不得推諉。

4．加強(qiáng)督查，強(qiáng)化調(diào)度。要及時(shí)向縣委活動辦反映工作情況，要強(qiáng)化工作調(diào)度，狠抓工作落實(shí)。

5．講究方法，嚴(yán)肅紀(jì)律。工作隊(duì)員要把這次活動作為人生的一種體驗(yàn)、一種嘗試、一種經(jīng)歷、一種收獲，坐公交車，住農(nóng)家屋，吃柴火飯，聊家常事，干田里活，樹立黨員干部良好形象。解決駐點(diǎn)村、社區(qū)或企業(yè)存在的困難和問題，要不搞花架子，不搞短期行為。要正確對待當(dāng)前各類矛盾和問題，處理屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)或上級部門原因的問題，既要講政策，維護(hù)殘疾人利益，又要講方法，維護(hù)當(dāng)?shù)攸h委、政府以及上級部門的權(quán)威。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)做到“三不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)給基層添麻煩、添負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收受任何物品和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)插手項(xiàng)目建設(shè)和換屆選舉工作。工作隊(duì)員下鄉(xiāng)住村時(shí)間不得少于10天。工作隊(duì)員的差旅費(fèi)和交通費(fèi)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)本單位負(fù)責(zé)。在農(nóng)戶家食宿，每人每天付給農(nóng)戶的生活費(fèi)不得少于15元。

6．搞好總結(jié)，宣傳典型�；顒咏Y(jié)束后，要寫出書面總結(jié)，要對各組下基層開展活動情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果作為各人和各股室年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)。宣傳部門要在主流媒體開辟專欄，及時(shí)報(bào)道活動開展情況，對活動中涌現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要大力推介，營造揚(yáng)先策后的良好氛圍。

附件：1．衡南縣開展“萬名干部下基層大走訪活動”

選派人數(shù)分配方案

2．衡南縣“萬名干部下基層大走訪”活動縣直

單位聯(lián)點(diǎn)安排表

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