東莞中電新能源熱電有限公司班組建設(shè)工作總結(jié)

東莞中電新能源熱電有限公司班組建設(shè)工作總結(jié)

東莞中電新能源熱電有限公司班組建設(shè)工作緊緊圍繞安全、經(jīng)濟生產(chǎn)運行的中心工作，從班組制度建設(shè)、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和民主管理等方面加強班組管理，逐步提高班組建設(shè)整體水平，順利完成了各項班組建設(shè)工作任務(wù)。其中，我公司班組建設(shè)成績突出班組東莞中電新能源熱電有限公司運行部乙值于201*年獲得了中電國際“青年文明號班組”稱號�，F(xiàn)將東莞中電新能源熱電有限公司班組建設(shè)情況總結(jié)匯報如下：

一．完善制度建設(shè)，加強組織管理，確保班組建設(shè)實效

我公司一直把班組建設(shè)工作放在十分重要的位置來抓，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。為保證班組建設(shè)工作的順利進行，東莞中電新能源熱電有限公司結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)狀，認(rèn)真總結(jié)以往班組管理工作的經(jīng)驗，量化目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，制定和完善了班組建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)《東莞中電班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，以指導(dǎo)班組建設(shè)工作，確保班組建設(shè)工作的實效。

只有落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，才能使生產(chǎn)過程中行為規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。以質(zhì)為本，為提高班組的管理水平，我公司又制訂了一套符合工作實際的管理制度，包括運行人員崗位責(zé)任制度、運行交接班管理制度、運行巡回檢查管理制度、運行設(shè)備定期試驗輪換管理制度、設(shè)備缺陷管理制度、運行記錄報表管理制度、運行培訓(xùn)制度、運行值班室（控制室）管理制度、運行分析制度等等。明確了員工的工作職責(zé)，規(guī)范了班組管理工作，確保班組各項工作有序可控開展。

二．嚴(yán)格生產(chǎn)管理，加強內(nèi)部考核，保障機組穩(wěn)定運行

保障發(fā)電機組的安全穩(wěn)定運行永遠是電力企業(yè)工作的重中之重。為加強生產(chǎn)管理，東莞中電新能源熱電有限公司以制度規(guī)范生產(chǎn)行為，在明確員工工作目標(biāo)和責(zé)任的基礎(chǔ)上，將工作能力、工作業(yè)績和工作態(tài)度納入考核，實行量化考核，做到獎罰分明；嚴(yán)格值班紀(jì)律并要求工作中各崗位值班人認(rèn)真執(zhí)行日常工作及定期巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報解決，提高缺陷發(fā)現(xiàn)和消除率；常抓文明生產(chǎn)，廠區(qū)、車間設(shè)備系統(tǒng)衛(wèi)生專區(qū)按值、按崗劃分，半年進行一次輪換，做到無衛(wèi)生死角，同時加強了人員考核力度。

我公司在班組建設(shè)中好著重完善資料、臺賬管理，現(xiàn)已建立和完善的生產(chǎn)管理臺賬包括：運行各崗位值班日志、缺陷登記本、工作票登記簿、操作票登記簿、接地線裝登記簿、運行值班鑰匙、工器具借用登記簿、定期工作登記簿、設(shè)備變更異動登記簿、定期試驗記錄簿、不安全情況記錄簿、汽機盤車參加記錄簿、機組啟停記錄簿、汽缸金屬溫度記錄簿、鍋爐汽溫異常記錄簿、檢修領(lǐng)料記錄簿、電機絕緣記錄薄、電氣保護屏記錄薄、開關(guān)、避雷器動作次數(shù)記錄簿、事故通報等等，這些臺賬的建立對我公司安全生產(chǎn)管理起到了重要的作用。三．落實安全責(zé)任，注重安全工作，營造安全生產(chǎn)氛圍

在班組建設(shè)中，我公司對安全工作常抓不懈。我公司每月每個班組組織4次安全學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容包括上級文件指示、典型事故分析、消防知識、安全防護器材的使用、現(xiàn)場急救等等，每次活動時間約1小時。平時的工作中公司也要求各班組每月做好運行分析及事故預(yù)

想，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，并要求各班組在工作中堅持班前對全組人員交待機組運行狀況，安排重點工作，強調(diào)安全事項，值班中強調(diào)工作勞動紀(jì)律，相互監(jiān)督，對有違反公司各項規(guī)章制度可能的行為堅決制止和糾正；對行業(yè)通報的其他電廠發(fā)生的事故進行學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，以鮮活的例子進行安全教育，提高人員安全意識。截至201*年年底我公司已連續(xù)安全運行達1095天。

四．勤搞學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進技術(shù)交流，提高員工技術(shù)水平

不斷提高運行人員的綜合素質(zhì)，努力打造全能型值班員，這是電力行業(yè)不斷發(fā)展的要求，是班組成員更好做好運行工作的需要。我公司經(jīng)常組織對班組成員的技術(shù)培訓(xùn)課，選取專題請專工進行講解授課，拓寬值班員們的知識面，不斷提高值班人員的綜合知識水平；進行反事故演習(xí)，如“失去廠用電事故演習(xí)”“天然氣模塊氣體泄露事故演習(xí)”等，在實際演習(xí)中提高各班組成員面對事故時的應(yīng)急處理能力；要求每個班組各自定期開展班組內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)，并將此納入考核體系；對新進廠大學(xué)生進行為期一年的輪崗培訓(xùn)，使其全面了解生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，打造全能值班員。另外我公司每年還組織勞動競賽1次，班組長管理培訓(xùn)1次。

五．開展創(chuàng)先爭優(yōu)，施行民主管理，建設(shè)精神文明班組

良好的班組建設(shè)不僅為安全生產(chǎn)提供強有力的保障，而且能提高全體班組人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高成員幸福感。我公司在班組建設(shè)中堅持以人為本的原則，貫徹落實上級公司中電新能源“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導(dǎo)精神，在各班組中掀起新一輪“保發(fā)展、增效益、

樹形象”的創(chuàng)先爭優(yōu)高潮。尊重班組成員對組內(nèi)管理和生產(chǎn)技術(shù)上問題的發(fā)言和建議，征求成員對班組工作的意見和建議，突出班組成員在班組管理中的主體作用，激發(fā)每個人工作的主動性和創(chuàng)造精神，建設(shè)執(zhí)行力強的班組團隊。經(jīng)過不斷地班組建設(shè)，我公司4個班組都成為了操作技能優(yōu)秀、安全意識強烈、成員團結(jié)向上的集體。六．存在不足和措施

1.個別員工安全意識還不夠強，工作主動性不夠強，缺乏進取精神和競爭意識。2.缺少專職技術(shù)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)內(nèi)容的連續(xù)性不好。3.班組成員在各自崗位能做到業(yè)務(wù)嫻熟，但對其他生產(chǎn)崗位工作不甚了解，全能性亟待提高。

措施：1.加大安全生產(chǎn)宣傳教育和執(zhí)法力度，加強業(yè)務(wù)考核，促使安全意識和業(yè)務(wù)能力的提高。2.設(shè)立專職培訓(xùn)人員，制定培訓(xùn)計劃，精選培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)課質(zhì)量。3.在保障安全生產(chǎn)情況下，輪流安排小部分人員定期到其他崗位見習(xí)實踐，提高班組成員的全能水平。這些問題在以后的工作中相信能夠得到妥善整改。

201*/1/11

擴展閱讀：申報先進基層黨組織事跡材料

東莞中電新能源熱電有限公司黨支部申報先進基層黨組織

事跡材料

長期以來，東莞中電新能源熱電有限公司黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅持貫徹、落實新能源黨委的各項文件精神，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，在全體黨員和同志們的共同努力下，東莞中電新能源熱電有限公司黨支部注重開展創(chuàng)先爭優(yōu)，開創(chuàng)黨建工作新局面，樹立廉潔務(wù)實，文明高效的工作作風(fēng)，為公司圓滿完成上級公司下達各項年度目標(biāo)提供了強大的思想政治和組織保障。

一、服務(wù)中心工作，經(jīng)營業(yè)績良好突出

東莞中電新能源熱電有限公司黨支部現(xiàn)有黨員14名。我支部在加強黨員思想教育，加強黨支部隊伍建設(shè)的同時，著重發(fā)揮各位黨員的帶頭作用，確立創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗位，積極帶領(lǐng)其他員工投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營。號召黨員帶頭保安全，帶動提高廣大員工安全意識和應(yīng)急響應(yīng)能力，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大缺陷隱患排查整治力度，不斷提高生產(chǎn)精細化管理水平。取得了去年全年未發(fā)生人身事故或設(shè)備事故，無設(shè)備一類障礙、二類障礙，并圓滿完成第一套機組大修工作。截至目前，東莞熱電公司已連續(xù)安全生產(chǎn)1244天；順利完成第一套機組的環(huán)保驗收工作，成為東莞地區(qū)第一家獲得環(huán)保批文的燃機電廠；順利完成東莞理工學(xué)院城市學(xué)院供熱水工程的建設(shè)，至201*年年底已累計供應(yīng)熱水1.5萬噸，取得超乎預(yù)期的良好社會效應(yīng)。

二、開展廉潔從業(yè)，黨建工作成績優(yōu)秀

為加強支部黨員們的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念，更好地為公司和人民做貢獻，我支部積極貫徹上級開展廉潔從業(yè)活動的號召，認(rèn)真組織開展了一系列廉潔從業(yè)教育活動。我支部堅持源頭預(yù)防，全程把控，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認(rèn)真履行上級公司廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作試點方案。加強黨風(fēng)廉政教育，集中進行廉政教育培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件；組織支部黨員前往東莞警示教育基地進行教育學(xué)習(xí)；發(fā)起家庭助廉倡議和廉潔從業(yè)短信作品征集，為加強廉潔從業(yè)教育營造良好的家庭和輿論環(huán)境。201*年我支部無黨員違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評滿意率達%。我支部在去年東莞市基層黨組織的評選中榮獲了東莞市‘四星級’基層黨組織榮譽稱號。

三、注重創(chuàng)先爭優(yōu)，群眾評議普遍滿意

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我支部在上級公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，認(rèn)真制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識，狠抓工作落實，注重活動實效，務(wù)實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作目標(biāo)的圓滿完成。我支部成立創(chuàng)先爭優(yōu)黨小組，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)、項目推進、綜合辦公等各個方面務(wù)實進行爭創(chuàng)活動，服務(wù)職工群眾�；顒又校�我支部為公司職工解決了倒班宿舍、員公人事調(diào)動和入戶手續(xù)，子女上學(xué)入托等難題，并通過各種文

體活動活躍員工業(yè)余生活，有效提高了員工歸屬感和凝聚力。經(jīng)過一系列的爭創(chuàng)活動，在我支部開展的201*年民主評議黨員活動中，共有14位職工參加評議黨員，滿意率達100%。201*年度公司被廣東省委省政府授予廣東省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)的榮譽稱號。

四、開展主題活動，品牌創(chuàng)建富于成效

貫徹上級黨組織的文件精神，我支部還開展了結(jié)合實際學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、立足崗位當(dāng)先鋒等主題活動，做好做到五個好、五帶頭。我支部還科學(xué)設(shè)計載體，合理安排活動，努力打造支部創(chuàng)先爭優(yōu)新品牌工程。我支部發(fā)動支部黨員踴躍參與了多次學(xué)雷鋒捐資助學(xué)活動，并前往云浮市云城區(qū)開展了映山紅愛心助學(xué)活動，為貧困學(xué)子提供了經(jīng)濟資助，拉近了電力企業(yè)與當(dāng)?shù)卣�府、民眾的距離，樹立了良好的企業(yè)形象；多次組織公司黨員組成志愿者服務(wù)隊開展義務(wù)植樹活動，以實際行動為國家環(huán)保事業(yè)做出貢獻；組織員工開展了電力安全知識公益宣傳活動，提高廣大群眾的安全用電意識，取得了良好的社會效應(yīng)。

東莞中電新能源熱電有限公司黨支部

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