工信局黨委黨員發(fā)展教育管理服務工作總結

Xxx工信局黨委

黨員發(fā)展教育管理服務工作總結

近年來，我局黨委不斷更新觀念，創(chuàng)新載體，健全機制，全面抓好黨員發(fā)展教育管理服務工作，黨員隊伍的整體素質明顯提高，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

一、堅持高標準嚴要求做好發(fā)展黨員工作。為了理順黨組織關系，加強對各領域黨建工作的領導，明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。各支部堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，突出“三個重點”，即重點在大中專畢業(yè)生、業(yè)務骨干、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，加大發(fā)展黨員工作力度，優(yōu)化黨員隊伍結構。建立健全黨員發(fā)展公示制、票決制、責任追究制、入黨積極分子備案等制度,并將發(fā)展黨員工作納入基層黨建目標責任制，實行目標管理，量化考核，使發(fā)展黨員工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道。今年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xxx名。其中，女黨員2名。

二、堅持多層次求實效做好黨員管理教育工作。堅持把重點培訓教育與“三會一課”相結合，采取集中學習、專題輔導、大會交流等方式，組織廣大黨員深入學習科學發(fā)展觀、黨章和黨的基本知識、形勢政策、反腐倡廉教育等方面的知識，有效提高了黨員隊伍整體素質。堅持把安全、管理知識培訓與黨員教育相結合，力求學用效果及時轉化。在《若干意見》的宣傳工作中，組建宣講隊xxx個，隊員xxx人，進入企業(yè)、深入村組進行宣講黨的政策。同時，通過在重大節(jié)日和紀念日開展“重溫入黨誓詞”、“回顧黨的光輝歷程”等豐富多彩的教育活動，加強了對黨員黨性觀念和宗旨觀念的教育。

三、堅持規(guī)范化科學化做好黨員服務工作。建立了黨員服務中心，開展探訪談心活動，在黨員生病住院、思想波動、工作生活中有重大困難、流動黨員外出返鄉(xiāng)時，及時進行探訪談心，了解黨員的困難和思想動態(tài)，幫助黨員解決實際困難，消除思想疙瘩，從而達到加強了解、溝通思想、增進團結的目的。建立健全了黨內激勵關懷幫扶機制，每年“七一”和“中秋”、春節(jié)前夕，都會由黨員領導干部帶隊組成慰問組，對系統(tǒng)的困難企業(yè)和老黨員、困難黨員開展走訪慰問。在今年中秋節(jié)走訪慰問中就籌集資金xxx元對困難企業(yè)和老黨員、困難黨員進行了走訪慰問。

四、多措并舉，深化開展“先鋒創(chuàng)績”活動。一是完善了首問負責制、崗位責任制、一次性告知制、限時辦結制等制度，將服務內容、事項、程序和承辦股室、辦理時限、服務電話向社會公布，自覺接受監(jiān)督。二是開展黨員“亮身份、亮承諾”活動，通過配套完善制度，建立健全民主評議和工作考評、自查整改、責任追究等監(jiān)督機制，促使黨員自愿承諾、自覺踐諾，提高了服務效率。如縣xxxx黨支部創(chuàng)建黨建帶群建“一區(qū)三崗”工作機制，設立“青年先鋒模范崗”、“黨員示范崗”、“巾幗建功崗”，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展，促進了園區(qū)經濟又快又好發(fā)展；xxxx黨支部開展“黨員服務示范崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)承諾服務崗”活動，深受旅客好評，女黨員xxxx被推薦為省“百佳交通崗位優(yōu)秀站務員”人選。

201*年10月21日

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Xxx工信局黨委組織工作情況匯報

一、工作回顧

為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨委高度重視，以規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，提升非公黨建促發(fā)展為主線，積極動員系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部樹立黨建為先、助力發(fā)展的基礎意識，強化主動進位、力求作為的責任理念，形成了日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。具體做了以下幾方面工作：

-----建立了組織工作信息交流平臺。為推動系統(tǒng)組織工作信息化建設，確保上級指示精神第一時間傳達、部署、交流，黨委于年初開通了黨辦信息交流QQ群，加入群的支部xxx個，占支部總數(shù)的xxx%，在群轉發(fā)、下布工作安排通知xxx條。

-----實行了委員包片責任制。對黨委委員實行黨建工作包片，強化縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經驗。

-----建立黨群協(xié)調機制。借助縣里開展的群眾對黨員和掛點村民對三送黨員的評議活動，各支部建立了做好民情民意調查、聽取意見信息庫，為接受群眾監(jiān)督、抓好工作落實，提高基層工作水平筑牢了民情基礎。

----組織工作開展有序。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在工作中的模范作用。認真落實三會一課、民主生活會、黨員活動日、黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規(guī)范性。

----突出兩新組織建設。隨著我縣工業(yè)經濟的不斷發(fā)展，落戶xxx的企業(yè)不斷增加，規(guī)模不斷擴大，新經濟組織的組織建設面臨著新的發(fā)展機遇。黨委根據(jù)企業(yè)和黨員分布狀況，要求對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對暫不符合條件的企業(yè)要加強引導，幫助企業(yè)做好基礎工作，創(chuàng)造條件組建支部。Xxx有限公司具備了建立支部條件，企業(yè)又有建支積極性，在元月份已批準成立xxxx黨支部。

二、201*年組織建設工作思路

201*年組織建設的總體思路是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨的十七大五中、六中全會精神為重點，以服務縣委縣政府總體工作思路為目標，深入推進講黨性、重品行、作表率活動，突出迎接十八大，再創(chuàng)新佳績、爭創(chuàng)‘兩滿意模范部門’為主題，進一步加強基層組織建設，全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，為實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

1、開展喜迎十八大，再創(chuàng)新佳績系列活動。一是深入推進講黨性、重品行、作表率活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，在系統(tǒng)全面開展好講黨性、重品行、作表率活動。通過專題培訓、輔導等方式，結合本單位本部門的工作實際，找準切入點和著力點，開展豐富多樣的主題實踐活動。二是開展黨員掛點幫扶重點企業(yè)（項目）活動，對涉及有重點建設項目的單位，要安排黨員掛點幫扶，全程跟蹤服務；三是對窗口單位實行亮身份、亮旗幟活動，主動為群眾服務、為監(jiān)管對象服務，接受群眾的監(jiān)督。

2、以規(guī)范黨建模式，推進基層組織年活動。即規(guī)范基層組織建設、規(guī)范流動黨員管理。規(guī)范基層組織建設，全面搞好基層組織活動場所的各項軟硬件配套建設，制定完善各項制度，嚴格按照縣直機關工委黨建工作規(guī)范，促進黨建工作整體上水平。規(guī)范流動黨員管理。隨著就業(yè)方式的轉變，基層黨員的流動性越來越大，給教育管理工作帶來諸多難題。因此，必須建立一套行之有效的制度和辦法來規(guī)范流動黨員的管理。一是建立行前報告制度。黨員外出前，必須向所在黨支部報告，說明去向、外出時間和聯(lián)系方式。二是建立專人聯(lián)系制度。確定專人負責，了解流動黨員的思想和表現(xiàn)情況，通報本支部的活動情況。三是建立定期匯報制度。外出務工經商的黨員要做到一季度和支部聯(lián)系一次、半年向支部匯報一次思想、一年回來參加一次黨員培訓。

3、以四大舉措，扎實推進兩新組織建設。按照無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓的工作思路，重點抓好四個方面的工作。一是提高組建率，全面實現(xiàn)3個100%目標。即系統(tǒng)內的兩新組織情況100%了解，應建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導員。二是舉辦兩新組織黨務干部培訓班，全面提升兩新組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進典型。四是開展兩新組織黨建工作觀摩座談會，推動兩新組織黨建上臺階。201*年在xxx有限公司組建支部的建成上，再將xxxx有限公司、xxxx有限公司列為第二批建支對象。

4、積極開展好五優(yōu)分類升級活動,抓好黨建示范點建設。根據(jù)各支部的實際，確定石城縣環(huán)保局支部、城管局機關支部為黨建示范點。

建議：規(guī)范黨組織隸屬關系。隨著市場經濟發(fā)展和企業(yè)體制改革，大部分國有企業(yè)倒閉、破產或重組，黨組織處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)，致使部分黨員找不到組織，不能正常參加組織生活。特別是下崗失業(yè)人員中的黨員，基本上與組織失去聯(lián)系。應該大力開展組織找黨員、黨員找組織活動，及時接轉黨組織關系，使每一名黨員都能正常參加組織生活。

二○一二年二月二十九日

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