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呼吸循環(huán)內(nèi)科201*年目標(biāo)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 21:28:56 | 移動端:呼吸循環(huán)內(nèi)科201*年目標(biāo)工作總結(jié)

呼吸循環(huán)內(nèi)科201*年目標(biāo)工作總結(jié)

呼吸循環(huán)內(nèi)科201*年目標(biāo)工作總結(jié)

呼吸循環(huán)內(nèi)科一年來在院長及院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,在醫(yī)院各科室的互助下,以及我科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、在思想工作方面

呼吸循環(huán)內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神及十八大精神,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)劉爾才教授的講座,樹立了準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,嚴(yán)格規(guī)范自己行為,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),將防控提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,一年來科室內(nèi)無不良事件發(fā)生。

二、在組織工作方面

組織全科人員自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極組織學(xué)習(xí)劉爾才教授講座并認(rèn)真領(lǐng)會,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,工作中互相支持,互相理解,科內(nèi)人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級乙等”醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”并開展崗位練兵,做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、在臨床工作方面

我科積極采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,二是抓合理用藥,三是抓單病種及臨床路徑費(fèi)用,四是抓環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。一年來共接診病人三千余人次,共收入院患者兩千三百余人次,與去年同期相比增加了三佰余人次,共搶救急重危及疑難病人七百余人次,治療急性及陳舊性心肌梗死患者三百余人,急慢性心力衰竭患者一百余人,高血壓合并癥百余人次,急慢性腎功能衰竭患者三十余人次,搶救治療呼吸衰竭及肺性腦病患者五十余人次,搶救治療大量惡性胸腔積液患者四十余人次,搶救疑難雜癥三十余人次,協(xié)助其它科室搶救重患五十余人次,尤其是在急性心肌梗死的急救治療方面又取得了最大的突破,我科率先采用瑞替普酶進(jìn)行溶栓治療,可使冠脈血管再通提前兩小時(shí),再次提高了急性心肌梗死患者的搶救成功率。在急性心肌梗塞并發(fā)心源性休克、嚴(yán)重心律失常并發(fā)心臟停搏的急救上也取得了重大突破,尤其是年輕患者搶救成功率明顯增加,而對搶救重癥心衰、呼衰及疑難雜癥方面也積累了許多成功經(jīng)驗(yàn)。參麥注射液與環(huán)磷酸腺苷聯(lián)用治療高齡心力衰竭合并心源性休克患者;低分子肝素與疏血通注射液聯(lián)用治療中老年不穩(wěn)定型心絞痛;丹紅注射液與黃芪注射液聯(lián)用治療高血壓性腎病、腎功能不全者均取得良好臨床效果。臨床死亡2人,放棄治療6人,臨床治療好轉(zhuǎn)率達(dá)99.6%,床位使用率達(dá)百分之百,為醫(yī)院創(chuàng)收近九十余萬元,較去年同期相比增加近十萬余元,一年來無一例誤診誤治及醫(yī)療糾紛事故發(fā)生。另外,科室積極配合醫(yī)院開展手足口病、艾滋病、麻疹等傳染病防控工作,并進(jìn)行學(xué)習(xí)和講座,參與宣教工作,同時(shí)開展病案質(zhì)量及醫(yī)療質(zhì)量評比活動,科室建立患者出入院簡化流程,堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制,由專職人員協(xié)助患者辦理入院、取藥、靜點(diǎn)、取針,并開展健康宣傳教育到床頭及出院后健康保健等指導(dǎo)工作,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化急救及急救流程的演練工作,制訂了危重病搶救治療應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)持逐步提高醫(yī)療技術(shù)水平,病人分管到床頭,做到了一對一的服務(wù),均得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和群眾的滿意。

四、在技術(shù)引進(jìn)方面

我科已引進(jìn)了雙通道除顫儀,提高了急救效率,同時(shí)運(yùn)用新技術(shù)多次將心臟驟;颊咂鹚阑厣,今年我們又積極引進(jìn)C型臂血管造影機(jī),即將開展冠脈造影及支架技術(shù),切實(shí)讓病人享受花最少的錢得到最好的治療效果。五、在宣傳工作方面

在宣傳工作上,充分利用多種形式,結(jié)合我院實(shí)際,深化廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療裝備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來,通過全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加拓寬?傊,經(jīng)過全科職工的不懈努力,科室工作取得了較好成績。獲科技進(jìn)步二等獎一項(xiàng),收到表揚(yáng)信多封,收到錦旗六面。在新的一年里,要加大學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)地完成本科的工作任務(wù),科室將始終堅(jiān)持”以人為本”的服務(wù)理念,做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓百姓滿意。

呼吸循環(huán)內(nèi)科201*121

擴(kuò)展閱讀:呼吸內(nèi)科201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

呼吸內(nèi)科201*年工作總結(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的大力支持下,201*年呼吸?崎T診就診人數(shù)26077人;住院核定床位53張,實(shí)際開放床位58張,住院收治病人數(shù)1694例,其中危重病人數(shù)169例,病死率2.19%,搶救成功率91%,病床使用率106.51%,平均住院天數(shù)12.39天。QC小組課題申報(bào)3項(xiàng)。4月30日舉行世界哮喘日義診活動,義診人數(shù)達(dá)一百余人。發(fā)表論文3篇,其中SCI論文1篇;全年無醫(yī)療差錯(cuò)事故。收到錦旗22面,表揚(yáng)信5封,拒收紅包5000余元。一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

組織全科醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南,落實(shí)以病人為本的科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把“安全、有效、方便、價(jià)廉”維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,落實(shí)周六、日有主任或副主任醫(yī)師查房制,建立“病友聯(lián)系卡”、“病人健康教育”、“便民服務(wù)”,提供患者延伸式服務(wù),從入院前登記到出院隨訪指導(dǎo)康復(fù)治療。一年來,科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,人性化服務(wù),吸引了大量患者就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,病人滿意度明顯提高,得到了廣大患者、家屬及醫(yī)院的好評。

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

(一)注重人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持每月2次專業(yè)知識學(xué)習(xí),狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,拓寬知識面,經(jīng)常進(jìn)行危重、疑難病歷討論。引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,選擇科研課題,參與區(qū)課題竟標(biāo)。選派醫(yī)護(hù)人員到三級醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修,及時(shí)引進(jìn)學(xué)到的新技術(shù)、新項(xiàng)目,以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行8項(xiàng)核心制度,狠抓醫(yī)療安全。每周利用晨會組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件和法律法規(guī)。對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾。認(rèn)真落實(shí)《上海市抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實(shí)施細(xì)則以及衛(wèi)生部《處方管理辦法》,甲級病歷達(dá)100%。堅(jiān)持把防范醫(yī)療糾紛作為維護(hù)科室、醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,是臨床工作的重心。做好三級醫(yī)師查房制,節(jié)假日主任值班制,抓好危重、疑難病人的診治,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,做到警鐘長鳴。堅(jiān)持落實(shí)好合理檢查,合理用藥,因病施治工作。

三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高科室竟?fàn)幜,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展

制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃。注重“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,熟練掌握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及搶救措施;采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,二是抓合理用藥,三是抓單病種及臨床路徑費(fèi)用,開展無創(chuàng)面罩機(jī)械通氣,霧化吸入治療成功搶救了100余例急慢性呼吸衰竭、危重型哮喘等危重病人。

呼吸內(nèi)科201*年工作計(jì)劃新年伊始呼吸內(nèi)科主要為二甲復(fù)審、創(chuàng)三級達(dá)標(biāo)做好以下工作。

一、引領(lǐng)科室人員踏實(shí)工作

按質(zhì)按量完成院部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生;弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南,落實(shí)以病人為本的科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把“安全、有效、方便、價(jià)廉”維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。做好三級醫(yī)師查房制,節(jié)假日主任值班制,抓好危重、疑難病人的診治,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,做到警鐘長鳴。堅(jiān)持落實(shí)好合理檢查,合理用藥,因病施治工作。完善控?zé)熼T診,發(fā)放煙草依賴患者問卷調(diào)查資料。建立慢性阻塞性肺疾病優(yōu)勢專科。呼吸內(nèi)科在上海市呼吸質(zhì)控檢查中位于同行前列。二、開展新項(xiàng)目、新技術(shù)

開展新項(xiàng)目呼出氣一氧化氮(eNO)用于慢性氣道炎癥監(jiān)測。新技術(shù)床旁纖支鏡吸痰,經(jīng)鼻插管提高呼衰患者搶救成功率。購置電子氣管鏡建立氣管鏡工作站,完善纖支鏡下活檢、刷檢、肺泡灌洗技術(shù)以及灌洗細(xì)胞學(xué)檢查。購買并在呼吸內(nèi)科病房安裝多道睡眠檢測儀(PSG)。開展多導(dǎo)睡眠圖的檢測與分析,診斷與治療阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征(OSAHS)。三、招收與培養(yǎng)并舉提高呼吸科醫(yī)生專業(yè)化水平

招收1名危重病專業(yè)(能熟練掌握氣管切開、經(jīng)鼻或經(jīng)口氣管插管等技術(shù))或呼吸專業(yè)(能熟練操作氣管鏡、使用呼吸機(jī)等)的碩士;科研能力強(qiáng)的博士1名;住院、主治醫(yī)師短期輪流到麻醉科學(xué)習(xí)經(jīng)口氣管插管;選派1名主治醫(yī)師職稱以上到中山醫(yī)院進(jìn)修呼吸?,學(xué)習(xí)至少半年。四、教學(xué)與科研

主治醫(yī)師以上考取教師資格證,申請區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育II類學(xué)分講座,完成院部交辦的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。發(fā)表SCI論文1篇,國家級學(xué)術(shù)論文2篇,申請區(qū)級課題立項(xiàng)1個(gè)。

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