理工學(xué)院團(tuán)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

理工學(xué)院團(tuán)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

今年二月底到三月初，我們理工學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。

通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。

第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；

第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；

第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實在是讓我們受益匪淺啊。

我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯�、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。

其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點：

（一）科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進(jìn)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。（三）組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

擴(kuò)展閱讀：201*年XX市團(tuán)干部培訓(xùn)工作匯報

201*年XX市團(tuán)干部培訓(xùn)工作匯報

尊敬的團(tuán)省委的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！按照團(tuán)省委要求，受團(tuán)市委黨組委托，現(xiàn)將今年全市團(tuán)干部培訓(xùn)班情況匯報如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)工作的必要性和重要性

一是貫徹落實市委和上級團(tuán)委關(guān)于干部培訓(xùn)工作要求的需要。團(tuán)干部培訓(xùn)工作是加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是提高團(tuán)干部隊伍素質(zhì)的主要途徑之一。通過培訓(xùn)，打造一支政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)的團(tuán)干部隊伍，是貫徹落實市委和上級團(tuán)委干部培訓(xùn)工作的需要。今年是大培訓(xùn)年，市委組織部門多次舉辦培訓(xùn)班，團(tuán)省委各部門今年來也舉辦了多期培訓(xùn)班，說明了干部培訓(xùn)工作的重要性和必要性。對于共青團(tuán)干部的成長來講，培訓(xùn)尤其必要。從總的方面看，我市的基層團(tuán)干部的文化知識水平比較高，自我意識也比較強(qiáng)，但是隨著形勢的發(fā)展，我們需要及時的充電，更需要一種逆境向上的精神，需要樹立在經(jīng)濟(jì)困難條件下設(shè)法干好團(tuán)工作的信心和決心。

二是努力完成各級黨政中心工作的需要。市委、市政府按照中央、省委的總體部署，結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，明確地提出了在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮中搶抓機(jī)遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的新目標(biāo)。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積

極投身建設(shè)和諧鐵嶺的實踐中。新XX需要全市人民共同奮斗，特別是需要XX青年一代去奮斗。同時，各級黨委不斷加大培養(yǎng)選拔年輕干部的力度，這既為優(yōu)秀團(tuán)干部脫穎而出創(chuàng)造了有利條件，又對廣大團(tuán)干部提出了更高的要求。各級團(tuán)干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，開拓思維，增長見識，在各自的崗位迅速成才，時刻準(zhǔn)備著為黨政中心工作作出更大的貢獻(xiàn)。

三是XX共青團(tuán)工作實際和青少年狀況的需要。當(dāng)前，我市團(tuán)的工作面臨著許多新情況、新問題。特別是我們的基層團(tuán)建工作參差不齊，發(fā)展很不平衡，不少環(huán)節(jié)還處于全省落后位置，因此，無論是從黨的事業(yè)的需要看，還是從共青團(tuán)工作發(fā)展的角度看，廣大團(tuán)干部都要帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于面對困難，克服困難，堅持“虛功實做”，通過扎實有效的工作，影響和帶動身邊的青年人，積極爭當(dāng)建設(shè)鐵嶺的先鋒。作為當(dāng)代鐵嶺青年，我們有責(zé)任，有能力為“全面推進(jìn)奔小康，再造一個XXX”貢獻(xiàn)青春和力量。四是提高團(tuán)干部能力素質(zhì)的需要。團(tuán)的崗位就是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位。團(tuán)干部要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和錘煉，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，以適應(yīng)時代發(fā)展要求。共青團(tuán)的干部要想承擔(dān)更重的責(zé)任，發(fā)揮更大的作用，就必須立足本職，做好工作，干事創(chuàng)業(yè)。因此，各級團(tuán)干部要大力加強(qiáng)黨的理論和宗旨學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)、奉獻(xiàn)意識和時代責(zé)任感。

二、團(tuán)干部培訓(xùn)工作主要做法

一是大力實施“團(tuán)干部培訓(xùn)工程”，201*年依托市委黨校成立了共青團(tuán)XXX市委團(tuán)校，把我市團(tuán)干部培訓(xùn)納入到全市干部教育黨校主體班的范圍。每年年初與市委組織部、市委黨校溝通培訓(xùn)事宜，上報年度培訓(xùn)計劃。

二是聘用市委黨校六位教授作為共青團(tuán)XX市委團(tuán)校的特聘教師，每期團(tuán)干部培訓(xùn)班以特聘教師為主要授課教師，強(qiáng)化了團(tuán)校教師隊伍的建設(shè)。

三是每期團(tuán)干部培訓(xùn)班都有團(tuán)市委中層各部長講授團(tuán)的業(yè)務(wù)知識，既增強(qiáng)了基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又鍛煉了團(tuán)市委各部長授課能力。

四是通過舉辦研討會和交流會等形式，認(rèn)真抓好團(tuán)干部的經(jīng)常性教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和工作部署，統(tǒng)一基層團(tuán)干部的思想認(rèn)識，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的前瞻性、主動性和適應(yīng)性。

五是開展多種形式的主題活動，促進(jìn)理論與實踐的結(jié)合，倡導(dǎo)各戰(zhàn)線、各行業(yè)之間的交流與溝通，特別是團(tuán)干部之間的互動，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。

三、團(tuán)干部培訓(xùn)班工作成效

201*年，我們大力實施“團(tuán)干部培訓(xùn)工程”，依托市委黨校成立了共青團(tuán)XX市委團(tuán)校，把我市團(tuán)干部培訓(xùn)納入到全市干部教育黨校主體班的范圍，從而使我市團(tuán)干部培訓(xùn)進(jìn)

入了規(guī)范化、制度化的新階段。全市團(tuán)干部培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到62%。

近三年，全市各級團(tuán)組織培訓(xùn)團(tuán)干部1500多人次。201*年全市各級團(tuán)組織共培訓(xùn)團(tuán)干部292人。通過培訓(xùn)，廣大團(tuán)隊干部中深入理解黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，切實加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助團(tuán)干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理和科技等各方面的知識。鼓勵團(tuán)干部堅持在職自學(xué)進(jìn)修，完善知識結(jié)構(gòu)，充實知識儲備，提高應(yīng)變能力，更好地為XX的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

四、團(tuán)干部培訓(xùn)所存在的問題及一些想法

通過近幾年的團(tuán)干部培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)目前團(tuán)干部自身普遍存在一些共同的問題：一是少數(shù)團(tuán)干部理想信念淡薄，組織意識不強(qiáng)，政治素質(zhì)不高。二是部分團(tuán)干部學(xué)習(xí)抓得不緊，不注重理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)；對團(tuán)的基本業(yè)務(wù)知識一知半解，對團(tuán)的基本構(gòu)架、基本情況、基本概念掌握不夠。三是部分團(tuán)干部責(zé)任心不強(qiáng)，功利心強(qiáng)。對工作實行應(yīng)付主義，不深入基層，不求高質(zhì)量。心浮氣躁，大事干不來，小事不愿干，眼高手低。四是少數(shù)團(tuán)干部的工作能力有待提高。個別團(tuán)干部干工作、搞活動過于的形式化，沒有從青年團(tuán)員的實際需求出發(fā)，導(dǎo)致活動效果不明顯，團(tuán)員青年沒有參與感，沒有說話權(quán)，最終導(dǎo)致沒有認(rèn)同感。

我們認(rèn)為：在團(tuán)干培訓(xùn)中應(yīng)該撇開以往一些傳統(tǒng)的方式方法，有所創(chuàng)新，有所提高。

一是做到既培養(yǎng)又練習(xí)。其實所謂培訓(xùn)，顧名思義就是“培養(yǎng)”和“訓(xùn)練”。培養(yǎng)的核心是養(yǎng)成，而訓(xùn)練則是練。因此，一次良好的培訓(xùn)必須要做到通過訓(xùn)練而達(dá)到養(yǎng)成習(xí)慣的目的。培訓(xùn)的方式只是手段，目的是掌握特定的知識、技能并掌握某種能力。而達(dá)到這一目的的培訓(xùn)方式的選擇顯得非常重要。

二是多種形式搞好培訓(xùn)。時下的培訓(xùn)熱，相應(yīng)也使得培訓(xùn)方式多種多樣。老的講座式報告式的培訓(xùn)方式由于形式比較呆板，缺乏雙向和多向的溝通和交流，所以大家都不喜歡這種培訓(xùn)方式。由于現(xiàn)代青年更注重、更喜歡實踐型的培訓(xùn)，把理論運(yùn)用于實踐更符合當(dāng)代青年的需要。近幾年，沙盤模擬、經(jīng)營模擬、角色扮演等培訓(xùn)方式，就非常受歡迎，比傳統(tǒng)的課堂教學(xué)更直觀，更具有場景感，使參與者得到充分的思考和體驗。在培訓(xùn)中創(chuàng)新能更好地提高培訓(xùn)的效果，對團(tuán)干部發(fā)揮好自身作用也起到十分重要的作用。

共青團(tuán)XXX市委員會

友情提示：本文中關(guān)于《理工學(xué)院團(tuán)干部培訓(xùn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，理工學(xué)院團(tuán)干部培訓(xùn)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《理工學(xué)院團(tuán)干部培訓(xùn)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/448517.html

• 上一篇：煤礦供應(yīng)科201*年工作總結(jié)
• 下一篇：供應(yīng)部201*年度工作總結(jié)