201*年包村1、2月份工作總結

包村聯(lián)戶工作小結（1月份）

技術指導員

王環(huán)宇

為進一步做好201*年度基層畜牧技術推廣補助項目，加快推進畜牧技術推廣體系改革與建設工作，全面提升畜牧技術推廣體系公共服務能力，更好地服務于養(yǎng)殖戶，根據(jù)宿州市橋區(qū)畜牧獸醫(yī)水產局201*年度畜牧技術推廣體系改革與建設工作實施方案，結合本人工作實際，入戶指導。以黨的十八大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞服務養(yǎng)殖戶為目標，以滿足養(yǎng)殖戶的科技需求為出發(fā)點，以畜牧技術人員進村入戶創(chuàng)建示范戶、帶動輻射戶為切入點，以服務成效為檢驗標準，通過畜牧技術人員包村聯(lián)戶服務工作，切實解決畜牧業(yè)科技成果應用的最后“一公里”問題，為促進畜牧業(yè)增產、增效和養(yǎng)殖戶持續(xù)增收提供強有力科技支撐、人才保障。

本人今年包服2個行政村；全年要開展技術培訓3次以上；聯(lián)系指導10個養(yǎng)殖戶（養(yǎng)殖大戶、合作組織或涉牧企業(yè)）并簽訂了指導服務協(xié)議；全年入戶指導12次以上（每月不低于1次）；其中通過努力在每個行政村培育3-5個科技示范戶，每個科技示范戶輻射帶動周邊10個養(yǎng)殖戶。著力構建“專家組+試驗示范基地+畜牧業(yè)技術人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術服務模式。

以上是本人1月份的小結。

201*年1月30日、

包村聯(lián)戶工作小結（2月份）

技術指導員

王環(huán)宇

根據(jù)國家和省市區(qū)有關文件精神和要求，結合本人工作實際，創(chuàng)新服務。全面推行畜牧技術推廣責任制度，明確畜牧技術人員的服務區(qū)域、服務對象和服務內容，量化工作指標和目標要求。本人現(xiàn)將2月份的工作情況匯報如下：

一、在一月份簽訂包村服務協(xié)議以后，深入到包扶的10戶養(yǎng)殖戶場舍中進行現(xiàn)場指導，并邀請三八鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的同志一起深入到養(yǎng)殖戶家中了解目前養(yǎng)殖過程中存在的問題和急需解決的問題，針對不同的情況作出不同的對待，對每個養(yǎng)殖戶都制定年度指導方案，并針對性的做了分戶提升方案，以達到能提高養(yǎng)殖戶生產效益的目的。

二、對養(yǎng)殖戶進行現(xiàn)場指導的同時，讓養(yǎng)殖戶了解相關的疾病防控技術和實用的養(yǎng)殖方法尤為重要。二月份，宿州市橋區(qū)畜牧獸醫(yī)水產局印制的《實用養(yǎng)殖及疾病防控技術》手冊，送到養(yǎng)殖戶們的手中，希望通過學習相關的技術，在入戶過程中的交流，能提高養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的科學化、規(guī)范化，減少疾病，防患于未然。提高養(yǎng)殖整體水平。

以上是本人的2月份小結

201*年2月27日

擴展閱讀：201*年1月份永豐村計生工作匯報

201*年1月份永豐村計生工作匯報

永豐村1月份工作總結如下：

1、隨訪工作：本月共應隨訪5人，已隨訪5人。知情選擇3人；

2、長效措施落實工作：產后上環(huán)1人，37組陳亮；3、藥具工作：將藥具發(fā)放到位；

4、為14戶獨生子女家庭申領了獨生子女父母光榮證

5、流動人員管理：按照計劃與所有的外出人員進行了聯(lián)系，201*年共外出57人，應見面27人，基本上都回來（有2對夫婦舉棋不定），至目前為止，已回來4人，都做好了B超；6、發(fā)放好了201*年度獨生子女費；

7、通知了待孕夫婦進行孕前健康體檢，發(fā)放了通知單，至月底為止連婦保所做的一對，共完成3對；

8、上報一篇計生信息；

9、配合好上級計生部門做好年終慰問工作；10、做好0-3歲科學育兒的發(fā)動工作；11、協(xié)助村委做好中心工作。

201*年2月份工作計劃

1、做好本月隨訪工作；

2、利用春節(jié)追蹤好上半年外出人員的B超；2、繼續(xù)加強長效措施落實工作；3、繼續(xù)做好藥具發(fā)放工作；4、繼續(xù)關注重點人員；

5、繼續(xù)做好待孕夫婦的孕前健康體檢工作；6、協(xié)助村委做好中心工作。

永豐村委

201*-1-31

永豐村1月份未完成的工作

永豐村未完成的工作主要有：

1、外出人員：因我村的外出人員基本上都要到臘月25后到家，所以至目前為止，做的并不理想，這個月主要抓好這方面的工作；

2、重點人員交接：12月份聯(lián)系好的一位失蹤人員和一位新

離婚人員的交接單1月份沒有如期回饋，已經聯(lián)系，答應盡快寄回；

永豐村徐維英201*-1-31

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