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201*女工工作總結

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201*女工工作總結

蘿崗區(qū)聯和街社區(qū)衛(wèi)生服務中心

女職工工作總結

201*年在區(qū)總工會女職工委員會的正確領導下,本院女職工工作認真貫徹黨的十七大精神,認真落實市、區(qū)總工會女職工委員會的有關要求,緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生中心工作,發(fā)揮女職工特有優(yōu)勢和“巾幗表率作用”,為醫(yī)院建設和發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、完善了女職工組織機構

本院201*年7月相繼搬遷到了新醫(yī)院,搬遷后因為業(yè)務量的增加,先后引進各科技術人員數名,F我院女職工總數104人,工會女會員104人,工會女職工干部3人。

二、依法維權保障女工權利

本院的中心工作為醫(yī)療衛(wèi)生工作,149名職工中有104名女職工,醫(yī)院領導班子和工會委員會把女工工作納入重點工作議程,突出四個方面。一是在簽訂集體合同和聘工合同中明確規(guī)定女職工“五期”保護;二是在醫(yī)院規(guī)章制度條款中充分考慮女職工的利益;三是在學科帶頭人和評先工作中優(yōu)先考慮女同志;四是重視女職工業(yè)務工作能力培訓。

三、女職工建功立業(yè)較顯著

由于本院把女職工工作納入工作重點,在各項工作中得到具體體現。一是擴大了女職工在外的知名度和影響力,有3名女職工在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)掛有專業(yè)理事會職務,并經常參與專業(yè)檢查工作。部分工會女職工獲得上級和本院命名的“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀共產黨員”、“工會積極分子”等稱號。二是參加區(qū)衛(wèi)生局及街道黨工委組織的建黨60周年紅歌比賽,并為醫(yī)院爭得了榮譽。

我院在女職工工作中雖然取得了一點成績,但離上級工會的要求仍有一定的距離,如由于民營醫(yī)院人員流動性較大,對動員女職工參加市女職工安康互助保障工作難以推動;女職工主人翁意識還要進一步加強等。我們決心在上級工會的正確領導下,學習和借鑒先進單位的經驗,克服自身不足,把女職工工作推向新的臺階。

蘿崗區(qū)聯和街社區(qū)衛(wèi)生服務中心(廣州黃陂醫(yī)院)

二一一年九月二十四日

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201*年工會女職工工作總結優(yōu)秀范文

XX年度,區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下,認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》,按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求,從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認真抓好不同時期的女職工工作,取得了一定成績,現將一年來的工作總結

一、健全工會機構,保障女職工工作順利開展。今年初,為加強我會機關女職工的工作,在區(qū)直屬機關工會的指導下,本會迅速成立了工會,工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員,同時設立專人負責女職工工作,從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學習培訓,提高女職工綜合素質。區(qū)人大機關現有12名女職工,占區(qū)人大機關總人數的37.5%,已全部加入工會。工會成立后,針對區(qū)人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學習培訓工作為主線,提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會主任會議認真審議通過,把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現狀,把握女職工工作特點,認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動,使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握,使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要,并能與時俱進,不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機關中心組學習上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識、新理論,思想得到更新和提高。

三、采取多種形式,關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”,使工會成為女職工的堅強后盾,建立女職工家庭檔案,及時慰問困難家庭,做好跟蹤服務工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識講座,針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點,聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響,工會定期組織女職工進行文體活動,例如組織登山、球類和插花藝術等活動,陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計,使她們的精神面貌得到進一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采,如機關工會在今年5月份,就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體,對她們進行了整體形象設計,使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現關愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機關工會組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動之余,充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學習,提高認識,增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設基礎,充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點,抓好女職工“提素質,建功績”活動,促進女職工全面發(fā)展。四是加大關心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權益。

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