生活保障上半年工作總結(jié)
寶山農(nóng)場生活保障上半年工作總結(jié)
寶山農(nóng)場生活保障工作在管理局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和正確帶領(lǐng)下,積極貫徹落實(shí)全總、省總及管理局工會(huì)各項(xiàng)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)“職工共富行動(dòng)”的工作力度,積極廣泛開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳⻊?wù)職工在基層”各項(xiàng)活動(dòng),F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、抓好職工共富工作
(一)強(qiáng)基礎(chǔ)、定目標(biāo),保障職工共同富裕
寶山農(nóng)場201*年確定可扶持低收入職工家庭63戶。農(nóng)場黨委專門召開會(huì)議研究“寶山農(nóng)場職工共富行動(dòng)”工作,會(huì)議研究制定了《農(nóng)場“職工共富行動(dòng)”實(shí)施方案》,確定了干部一幫一結(jié)對名單,其中墾區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)3人,農(nóng)場黨政班子成員6人,其余為農(nóng)場機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各管理區(qū)、作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)。4月10日召開了由機(jī)關(guān)全體干部、作業(yè)站及場直各單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“寶山農(nóng)場201*年職工共富行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議”,會(huì)上由農(nóng)場場長與6個(gè)作業(yè)站站長簽訂了《職工共富行動(dòng)》責(zé)任狀,會(huì)后下?lián)芊鲐毧?3萬元,每個(gè)被幫扶戶一萬元,由幫扶人送到被幫扶戶手中。在落實(shí)此項(xiàng)工作的同時(shí),農(nóng)場工會(huì)制定了職工共富工作目標(biāo),農(nóng)場現(xiàn)低收入職工家庭63戶,農(nóng)場將今年的時(shí)間完成脫低任務(wù),脫低收入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到農(nóng)場當(dāng)年人收入的70%以上。
(二)細(xì)組織,摸底數(shù),抓好職工共同富裕
繼續(xù)實(shí)行“監(jiān)督式”幫扶,4月由農(nóng)場工會(huì)牽頭,組織幫扶人對63戶低收入職工家庭分別進(jìn)行了幫扶對接并送去了幫扶資金一萬元,同時(shí)將其各自具體情況及幫扶款落實(shí)情況記錄到“困難職工檔案表”中,并認(rèn)真分析貧困原因,找出對策。
農(nóng)場工會(huì)制定“職工共同富!惫ぷ髦贫龋_保職責(zé)明確,細(xì)化到人,責(zé)任到位,按照管理局共富行動(dòng)實(shí)施方案的要求和我場的職工共同富裕行動(dòng)實(shí)施方案,全場機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部及作業(yè)站站長、支部書記每人包扶一戶低收入職工,共幫扶63戶(其中包括管理局工會(huì)三位領(lǐng)導(dǎo)包扶的低收入戶)。目前各位領(lǐng)導(dǎo)干部均與各自對接戶分別進(jìn)行了對接,并對低收入戶購買農(nóng)用物資以及生活用品的情況做了詳細(xì)了解和記錄,幫他們分析消費(fèi)帳和賺錢帳,并鼓勵(lì)他們上項(xiàng)目、包銷產(chǎn)品,從根本上解決他們致富難的問題。
(三)搭平臺(tái)、解問題,促進(jìn)職工共同富裕。繼續(xù)加大困難職工幫扶中心、愛心超市和困難職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)。主要是充分發(fā)揮困難職工幫扶中心和愛心超市生活救助、政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助和信訪接待的職責(zé)作用,為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù),幫助職工群眾解決遇到的各種困難。4月組織了“送暖進(jìn)萬家?guī)头鼋饷駪n”衣物發(fā)放活動(dòng),共發(fā)放衣物200余件。
(四)建網(wǎng)絡(luò)、拓渠道,完善職工共同富裕。
農(nóng)場自上而下地建立了強(qiáng)有力的幫扶工作組織體系。建立了黨委書記、場長為組長,工會(huì)主席為副組長、組織、計(jì)財(cái)、工會(huì)、政研、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、科技、勞動(dòng)人事等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的扶貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組,并把組織機(jī)構(gòu)延伸到各基層單位。形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)格局和完善的幫扶網(wǎng)絡(luò)。號(hào)召工會(huì)干部要當(dāng)好困難職工第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫扶人。不斷完善困難職工檔案制度,定期對困難職工調(diào)研摸底、情況跟蹤、重新建卡到戶,進(jìn)一步掌握全場困難職工的狀況,使困難職工困難得到及時(shí)有效解決,確!安蛔屢粦衾щy職工生活過不下去”。宣傳黨的群眾路線方針政策,了解基層工會(huì)扶貧救助活動(dòng)動(dòng)態(tài),交流扶貧活動(dòng)情況,反饋扶貧信息。
二、廣泛開展“面、心、實(shí)”活動(dòng),真正做到服務(wù)職工在基層
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、制定方案措施
為切實(shí)將“面、心、實(shí)”活動(dòng)落到實(shí)處,結(jié)合管理局工會(huì)文件精神,寶山農(nóng)場工會(huì)制定了“面對面、心貼心、實(shí)打?qū),服?wù)職工在基層”活動(dòng)方案,方案明確寶山工會(huì)以“服務(wù)基層、貼進(jìn)群眾”為宗旨,將面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊脧V大職工特別是困難職工的服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)在一線開展。農(nóng)場工會(huì)根據(jù)基層工會(huì)的地域分布等情況,成立了“面、心、實(shí)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全場各基層工會(huì)開展活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核工作。
在“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)開展中,管理局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也給予了寶山農(nóng)場很大的支持。3月20日,管理局工會(huì)主席李長毅、副主席王東,親自來到寶山農(nóng)場困難職工家中,為他們送去了豆油、棉被等生活用品。極大地鼓舞了農(nóng)場的干部職工群眾。
(二)加大宣傳力度、推動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)新開展
今年,寶山農(nóng)場工會(huì)以“面、心、實(shí)”活動(dòng)為契機(jī),開展讓所有黨員干部進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、知百家情、解百家難、暖百家心活動(dòng)。創(chuàng)新的開展了面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層的工作方法,密切與職工群眾的感情,激發(fā)基層工會(huì)活力。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)意識(shí),農(nóng)場工會(huì)實(shí)施了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工程,并組建了黨員和大學(xué)生宣傳隊(duì),進(jìn)站入戶,上門講解,讓家家戶戶對墾區(qū)新政策、新措施等切實(shí)百姓利益的事情掌握清楚。同時(shí),還印發(fā)了工會(huì)“506”服務(wù)卡,即農(nóng)場工會(huì)電話號(hào)碼的后三位,要達(dá)到“506”服務(wù)號(hào)碼進(jìn)入每家每戶,真正起到服務(wù)職工在基層的作用。
(三)深入基層,抓好落實(shí)
根據(jù)“面、心、實(shí)”活動(dòng)內(nèi)涵結(jié)合“共富行動(dòng)實(shí)施方案”有關(guān)內(nèi)容,農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部和基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分組深入基層,走
進(jìn)職工田間育秧大棚,關(guān)心職工生產(chǎn)實(shí)際,幫助他們進(jìn)行水稻育苗擺盤工作。水稻種植戶周仲山只是農(nóng)場眾多幫扶對象中的一位,當(dāng)在農(nóng)場工會(huì)組織的“面、心、實(shí)”活動(dòng)幫助下完成了今年的擺盤工作時(shí),他感激地說:“在農(nóng)場工會(huì)扶助組的幫忙下,比往年提前兩天完成了50畝水稻育苗擺盤工作,利用搶出來的時(shí)間還能把池埂檢修一遍!3月22日,農(nóng)場工會(huì)組織百余名黨員干部深入到七個(gè)作業(yè)站,幫助廣大職工進(jìn)行擺盤工作。
(四)發(fā)揮就業(yè)援助職能,確保幫扶到位
農(nóng)場工會(huì)以“服務(wù)進(jìn)場務(wù)工、幫助就近轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)”為主題,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和職能作用,聯(lián)合人社科在全場范圍內(nèi)組織開展了宣傳服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作。一是幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)。二是服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動(dòng),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。期間,農(nóng)場工會(huì)共計(jì)免費(fèi)發(fā)放普法宣傳等宣傳資料500余份,組織專場招聘會(huì)1次,提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)89人次,成功介紹就業(yè)人數(shù)35人,組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)150人。
在生活保障部各項(xiàng)工作中,寶山農(nóng)場能夠做到高度重
視,加大宣傳力度,全面開展相關(guān)活動(dòng),保證了生活保障各項(xiàng)工作全面有序進(jìn)行,但在活動(dòng)開展過程中,存在對某些困難職工了解不夠深入、“面、心、實(shí)”工作方式方法缺乏創(chuàng)新等問題。農(nóng)場工會(huì)將會(huì)進(jìn)一步加大宣傳力度、細(xì)致了解,狠抓落實(shí),在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、潛心研究,確保各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展。
6寶山農(nóng)場工會(huì)二0一二年五月三十日
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岐山縣安樂鎮(zhèn)唐家?guī)X村文件
唐發(fā)[201*]26號(hào)
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唐家?guī)X村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站二○一○年上半年工作總結(jié)
我村位于安樂鎮(zhèn)中部,華斜路穿村而過,與眉縣相鄰,距縣城38公里,面積4.2平方公里,耕地3000畝。全村7個(gè)村民小組,430戶,總?cè)丝?630人。
我村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站在縣級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所的直接指導(dǎo)下,在村黨總支的大力支持下,通過努力,較好地完成了任務(wù),主要做了以下工作:
一、我工作站主動(dòng)聯(lián)系、搜集外地勞務(wù)市場信息,指導(dǎo)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出630人。其中:勞務(wù)輸出430人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力50人,勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)170人,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入315萬元。小額貸款1人。各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均已超額完成。
二、配合鎮(zhèn)社保所填寫我村農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證及領(lǐng)取證。并按月及時(shí)申報(bào)到齡人員資料,工作進(jìn)展順利。三、三月份針對我村獼猴桃潰瘍病比較嚴(yán)重的情況,多方與縣獼猴桃中心及楊凌農(nóng)業(yè)科技大學(xué)教授聯(lián)系,舉辦了獼猴桃春季管理及病蟲害防治培訓(xùn)會(huì),到會(huì)的果農(nóng)達(dá)85人,有力地促進(jìn)我村獼猴桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四、結(jié)合我村新農(nóng)村建設(shè),清理“三堆”、“三亂”狠抓衛(wèi)生整治工作。讓村級(jí)公益性崗位工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,使其起到了主力軍的作用。并加強(qiáng)對其考勤、管理,形成了長效機(jī)制,使村莊街道衛(wèi)生有了極大的改觀,受到了鎮(zhèn)政府及縣新農(nóng)辦的表彰。
五、對前來工作站咨詢的群眾,宣傳、講解勞動(dòng)法等法律知識(shí),并及時(shí)發(fā)布用工信息,國家的優(yōu)惠政策,保證了勞動(dòng)力輸出的正常進(jìn)行,促進(jìn)了村民增收。
雖然上半年做了一些工作,但還存在不少問題,如:工作不主動(dòng),缺乏創(chuàng)造性等,離上級(jí)和群眾要求還有一定的差距。我們決心在下半年的工作中,在抓好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的同時(shí),積極探索勞動(dòng)力輸出的新途徑,努力讓社保工作成為我村工作的新亮點(diǎn)。
唐家?guī)X村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站
二○一○年六月二十九日
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