個金柜員工作總結
201*年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了門頭溝支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來門頭溝支行已經(jīng)一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在門頭溝支行,我從事著一份最平凡的工作柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名郵儲銀行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示郵儲銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的,在郵儲銀行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示郵儲銀行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到郵儲銀行人的真誠,感受到在郵儲銀行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今天,我們正把如火的青春獻給平凡的,郵儲銀行崗位,郵儲銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆
星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高。針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好?偨Y過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。
擴展閱讀:201* 年個金工作總結
鐵西支行201*年個人條線工作總結
一、201*年各項指標完成情況
201*年我行個人存款時點新增91468萬元,同比多增27061萬元,地區(qū)排名第2位。日均存款新增87625萬元,完成全年計劃的79.91%,存款增速11.89%,網(wǎng)均新增4691萬元。中間業(yè)務收入完成2983.48萬元,地區(qū)排名第2位,同比增速27.18%;截至8月末借記卡新增發(fā)卡13.44萬張,完成全年計劃的85.99%,累計發(fā)卡73.73萬張,其中結算通發(fā)卡464張。實現(xiàn)產(chǎn)品銷售58182.27萬元,其中:實物黃金銷售98622克,地區(qū)排名第二位,實現(xiàn)中收69.04萬元,完成全年計劃的106.61%;帳戶金銷售985816克,銷售額32316.81萬元,地區(qū)排名第一位;痄N售新增14232萬元,地區(qū)排名第六位;理財產(chǎn)品銷售14528.6萬元,地區(qū)排名第6位。保險銷售新增7743.85萬元,實現(xiàn)中收440.42萬,地區(qū)排名第二位。信用卡新增13932戶,計劃完成率100%,地區(qū)排名第2位,信用卡中收1121萬,其中分期800萬,卡收入321萬,地區(qū)排名第一。網(wǎng)銀新增客戶31939戶,地區(qū)排名第三位。手機銀行新增44574戶,地區(qū)排名第三位。短信新增82136戶,地區(qū)排名第一位。電子銀行業(yè)務收入476萬,地區(qū)排名第一位。自助設備交易占比65.12%(去年50.33%),開機率98.50%,柜面交易量321079筆,自助設備
交易量5993962筆。
二、201*年的主要工作情況1.個人負債業(yè)務快速增長
今年個人條線的存款指標很重,全年日均計劃11億,完成壓力很大。支行領導從年初開始就非常重視存款的發(fā)展,在人員、資源、機制等方面加大對個金業(yè)務的支持力度。早部署、早入手、政策給力,為全年工作奠定了良好基礎。
(1)加大對借記卡的開戶工作,以代發(fā)工資為切入口,積極尋找有價值的批量客戶,有效營銷代發(fā)工資201*多戶,吸收存款600多萬元。
(2)對于新開戶的客戶堅持服務為先,用快捷周到的服務吸引客戶,對于轉款外流客戶,想方設法挽留,用真情服務留住客戶。
(3)注意高端客戶升級工作,深挖客戶的潛力,通過理財產(chǎn)品銷售為手段,吸引客戶將它行存款逐漸存入我行。
(4)開展“進社區(qū)”系列活動,組織新湖、富海云天、詩波特等高檔小區(qū)居民,開展建行理財系列講座,讓客戶了解我行的產(chǎn)品、服務,通過客戶的體驗和口碑,使我行提高地區(qū)的影響力。
(5)開展“進商場”活動,利用大連友誼商場會員日活動,對使用我行借記卡消費的客戶贈禮,促進我行借記卡發(fā)卡,起到一定的宣傳效果。
(6)加強存款調度,每周確定一次存款計劃,及時通報。同時對于大額通兌情況每日監(jiān)控,隨時掌握大額客戶的進出情況,發(fā)現(xiàn)變化立即通知相應網(wǎng)點跟進。
(7)為解決柜面人員不足的問題,前七個月支行兩次組織黨員奉獻日活動,動員全體黨員到一線充當大堂經(jīng)理,緩解柜面壓力。
(8)加強公私聯(lián)動,公司條線在季末、月末關鍵時點,組織全行客戶經(jīng)理吸存?zhèn)人存款,為鞏固時點份額做出重要貢獻。
通過一系列的有效作法,今年我行在個人存款上取得了很大的進步,無論是增量、增速還是地區(qū)排名均取得了快速發(fā)展,多次超越皇姑行,地區(qū)排名靠前。存款增長已經(jīng)成為我行客戶增長、業(yè)務覆蓋,價值創(chuàng)造強有力的基礎。
2.中間業(yè)務收入發(fā)展迅速
全行中間業(yè)務收入發(fā)展迅速,借記卡、收單、貸記卡、基金、保險成為我行中收的主要貢獻來源。
(1)一季度我行理財產(chǎn)品銷售并不理想,在沈陽地區(qū)排名靠后。從五月份起,支行出臺了理財產(chǎn)品銷售激勵方案,加大對基金、保險業(yè)務的二次激勵,通過政策導向,引導大家的關注點,恢復了正常的銷售狀態(tài)。
(2)在基金調度上采用網(wǎng)點分組賽、客戶經(jīng)理分組賽、基金定投“3.4.6”活動,對網(wǎng)點正負激勵,利用省行政策,
重點銷售中收益高的產(chǎn)品,連續(xù)三個月基金銷售地區(qū)第一。
(3)抓住黃金抗通脹、保值增值的特點,通過黃金推廣會,大客戶見面會,重點推廣黃金產(chǎn)品,取得良好效果,實現(xiàn)全年銷售黃金產(chǎn)品2.2億,沈陽地區(qū)排名第一,成為理財產(chǎn)品的亮點。
3.戰(zhàn)略業(yè)務快速發(fā)展
今年年初,支行領導非常重視信用卡業(yè)務的發(fā)展,把信用卡發(fā)卡、電子銀行簽約和分期業(yè)務推進放在工作首位。
(1)信用卡發(fā)卡網(wǎng)點充分利用預審批資源,通過柜員推薦,客戶經(jīng)理講解,大大提高了我行預審批客戶的營銷成功率和實際發(fā)卡率。全年共新增發(fā)卡13936戶,地區(qū)排名第2位,較去年同期提升116%。尤其是滑翔支行、公積金中心今年優(yōu)化內(nèi)外聯(lián)動機制,提升發(fā)卡效率,業(yè)績較去年同期大幅提升,成為我行發(fā)卡的主力網(wǎng)點。
(2)電子銀行今年省行改變考核口徑,將簽約與活動賬戶掛鉤。支行總結去年成功經(jīng)驗,加大網(wǎng)點推薦,目前只要是開卡或開戶,基本保證簽約三個電子銀行。通過調度,今年我行電子銀行業(yè)務發(fā)展迅速,手機銀行、短信、電話銀行均名列前茅。電子銀行渠道占比44.98%,提升值達9.91%,提升值地區(qū)排名第五位。
(3)加大汽車分期業(yè)務推進。深入拓展4S店資源,簽約經(jīng)銷商增長1倍,與22家汽車經(jīng)銷商,13個品牌簽署了
分期協(xié)議。同時分期業(yè)務開拓新的經(jīng)營品種,家裝分期已經(jīng)成功開辦業(yè)務。分期業(yè)務多策并舉,一是加大駐點走訪營銷,二是在全行開展“一月一點一車”推薦活動,三是開展賞車試駕現(xiàn)場推薦活動。今年汽車分期累計交易1382筆,交易額9054萬元,中間業(yè)務收入達到800萬元,實現(xiàn)超常發(fā)展。
4.重視高端客戶,提高貢獻度
(1)深入貫徹省行網(wǎng)點二代轉型的相關工作精神,對高端客戶加強維護,實現(xiàn)責任到人、客戶分層管理。客戶管理充分利用4個系統(tǒng),逐步充實完善信息,密切與客戶的聯(lián)系,開展精準營銷。
(2)策劃多場維護活動。春節(jié)舉辦高端客戶聯(lián)誼會、三八女性健康、美容講座、五月份玉石賞鑒講座、六一親子蛋糕活動、七月份客戶戶外采摘活動,尤其是年末的高端客戶見面會取得了良好的效果,拉近了與高端客戶間的距離,鞏固的客戶關系。通過一系列活動進一步加深與客戶的感情溝通,固化與客戶的關系。
(3)利用有限資源維護高端客戶。為高端客戶配備了生日蛋糕卡,充分利用基金公司的外部資源,舉辦客戶聯(lián)誼和禮品贈送,將客戶服務與產(chǎn)品銷售良好的結合起來,增加了與客戶面對面的機會,穩(wěn)固了維護客戶、提高客戶滿意度的工作。
5.加強公私聯(lián)動營銷
(1)今年支行加強公私聯(lián)動,5月份出臺了個人條線跟進公司業(yè)務聯(lián)動方案,7月份召開明確了責任人,建立了通報機制,與公司、房貸、小企業(yè)建立了例會制度。成功營銷了4家代發(fā)工資,新開個人賬戶2375戶,聯(lián)動營銷貸記卡1386張,聯(lián)動營銷借記卡3490張,聯(lián)動營銷電子銀行8536戶。
(2)從三季度開始,針對存量對公客戶開展一次摸底工作,以代發(fā)工資、卓越卡、電子銀行為主要產(chǎn)品,全面提高個金產(chǎn)品覆蓋度。
(3)優(yōu)化公私聯(lián)動流程,針對增量客戶提高營銷效率。設計聯(lián)動作業(yè)書,根據(jù)客戶特點,制定聯(lián)動方案,評估聯(lián)動效果,明確價值分配。
(4)加強通報,每周將各聯(lián)動部門的聯(lián)動情況,全行通報,加強調度,在全行形成聯(lián)動氛圍。
6.將績效管理引入日常工作
10月份起支行開始推進績效管理工作,在此次工作中,個金條線重新梳理了從部門負責人到一線柜員的崗位職責,將之前模糊管理及交叉負責的工作重新安排部署,將一貫的指派工作改為談話確定職責,科學的安排員工工作職責,增強了員工的工作熱情和責任心,充分調動了工作積極性。
三、存在的主要問題1.電子銀行可疑虛假交易
去年和今年連續(xù)10多個月時間,我行累計被通報發(fā)現(xiàn)電子銀行可疑虛假交易16萬筆,我行多個網(wǎng)點名列其中。部分網(wǎng)點為了完成電子銀行渠道占比指標,去年通過個別員工的賬戶進行多筆頻繁小額轉賬交易,被省行查出來后,又利用親屬同學賬戶進行虛假交易?偸⌒胁閷嵑螅聪潞菔,已經(jīng)對支行進行KPI扣減1分的處罰。
2、汽車分期市場搶拼不足
由于省行的政策導向,全省各行都高度重視汽車分期這項厚利性業(yè)務,各想招法,發(fā)力做汽車分期業(yè)務,北二路汽車4S店產(chǎn)業(yè)帶資源也遭到了過度挖掘,對我行前期建立起來的一家獨大的局面形成很大沖擊,地區(qū)占比大幅下降。目前鐵嶺、和平行已經(jīng)大舉發(fā)力,大有追上我行的勢頭。另外工行、金融公司現(xiàn)在也大舉搶占市場份額。
3、客戶經(jīng)理隊伍實力有待提高
支行個金條線客戶經(jīng)理隊伍發(fā)展了多年,但整體水平還偏下。加強培訓,提高素質,加強外聯(lián)能力均有待提高。另外具體客戶經(jīng)理考核方式及客戶經(jīng)理工作動能的調動還亟待加強。
4、網(wǎng)點建設、自助設備布局亟待調整
(1)支行這幾年雖然在網(wǎng)點建設上做了很多工作,但遠沒有達到發(fā)展的需求,鐵西區(qū)現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展很快,尤其是北部地區(qū)大量的高端居民小區(qū)形成,給我行個人業(yè)務創(chuàng)造了
良好的發(fā)展機遇,個人業(yè)務渠道為王。試看我行近幾年像北部遷移的網(wǎng)點都取得了令人滿意的效果。因此加快網(wǎng)點布局調整是我行個人業(yè)務發(fā)展的硬條件。總省行近期頻頻召開網(wǎng)點建設會議,重點強調增加網(wǎng)點、調整布局。這對我行來說是一個很好的發(fā)展機遇。根據(jù)省行5年規(guī)劃,我行必須增加到25個網(wǎng)點,從北部的發(fā)展來看,目前購置網(wǎng)點的難度非常大。因此加大網(wǎng)點購置,調整低端無效網(wǎng)點布局,是鐵西行今后業(yè)務發(fā)展做大做強的有力保障。
(2)從全行的網(wǎng)點裝修來看,存在的問題也比較多,主要表現(xiàn)裝修時間太長,從申請、審批、預算到施工、決算幾個環(huán)節(jié),周期過長。這里有省行的原因,施工方的原因,也有支行相關部門的原因。支行建設領導小組成員辦公室、個金、保衛(wèi)、計財應該密切配合、科學決策、加強聯(lián)動,保證工期的正常完成,保證工程質量。
四、下一步的工作思路
(一)201*年全行個人條線的經(jīng)營思路與策略結合201*年的形勢,特別是按照省行黨委確定的“明年整體經(jīng)營工作一是同業(yè)新增和余額已經(jīng)取得第一的指標要鞏固住,同時在系統(tǒng)內(nèi)的排位不能后移”的目標要求,全行個人條線的經(jīng)營思路確定為:積極應對市場變化,以提升個人業(yè)務綜合競爭能力為目標,以深化網(wǎng)點轉型、精細化管理為保障,夯實和完善“渠道、銷售、客戶”三大基礎平臺,創(chuàng)新營銷策略,加快戰(zhàn)略性業(yè)務發(fā)展,加強重點產(chǎn)品銷售,
努力拓展個人類客戶,促進個人業(yè)務全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
201*年的發(fā)展思路是從兩條線來要求:一個是我們?nèi)绾伪3肿∧壳暗陌l(fā)展態(tài)勢,進一步縮小與工行的差距,為全行進一步實現(xiàn)全口徑存款規(guī)模第一做出貢獻。另一個是通過網(wǎng)點轉型,如何把先發(fā)優(yōu)勢打造成個人條線的核心競爭力。初步想法,全行個人條線要在渠道、銷售、客戶這三個基礎平臺的搭建方面,做好三篇文章。
第一,要盡快搭建一體化的渠道平臺,積極實施渠道拓展。四大渠道主要是網(wǎng)點、電話銀行、電子銀行、自助銀行,4個渠道如何盡快成為我行“海陸空”立體交叉,全方位、全天候面對營銷服務的平臺,需要我們盡快完善。
第二,要盡快搭建精準化的銷售平臺,充分發(fā)揮系統(tǒng)工具作用,實現(xiàn)精準營銷。個人條線特別是個金部門要著力做實經(jīng)營管理的關鍵點。近兩年,建行加大科技投入,特別是在個人業(yè)務條線,增加了許多系統(tǒng)工具,如:低柜銷售系統(tǒng)、理財產(chǎn)品綜合支持系統(tǒng)、個人金融產(chǎn)品營銷服務系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)、信用卡預審批系統(tǒng)、E動終端開卡系統(tǒng)、網(wǎng)點考核評價系統(tǒng)、渠道管理信息系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、智能排隊系統(tǒng)等,這些都是個人業(yè)務轉型之后的核心競爭力的體現(xiàn)。網(wǎng)點轉型外在的東西同業(yè)可以復制,但是這些營銷系統(tǒng)的應用,有效整合了現(xiàn)有營銷渠道,為個人金融產(chǎn)品營銷策劃、營銷執(zhí)行、渠道銷售、進度監(jiān)控和結果評估,提供了集成化、系統(tǒng)化的支持和服務,同業(yè)無法復制。所以,怎么能
夠切實學好、用好這些系統(tǒng),向存量客戶挖掘潛在客戶需求,準確捕捉商機、精準分析、定位目標客戶,這是個人業(yè)務銷售整體運作模式的一種變革,有可能使我們實現(xiàn)與國際先進營銷手段的對接,F(xiàn)在看,大家還需要適應的過程,目前對系統(tǒng)的掌握程度和功能運用,還有很大差距。下一步,個金等部門要對系統(tǒng)的學習使用情況,單獨搞培訓、競賽、考核,推進系統(tǒng)的應用。
第三,要搭建差別化的客戶服務平臺,提升客戶滿意度和價值貢獻度。目前看,零售網(wǎng)點轉型是靠標準化的網(wǎng)點轉型和相當多的大眾客戶的認可來實現(xiàn)的。但是,對中高端客戶,我們還不具備在行業(yè)內(nèi)的領先優(yōu)勢,無論和中小銀行還是四大行相比,我們的中高端財富業(yè)務還有差距。在系統(tǒng)內(nèi),我們高端客戶的發(fā)展速度和質量也和整體規(guī)模實力不相稱。下一步,省行要把對中高端客戶的差別化服務,特別是網(wǎng)點二代、三代轉型,理財中心、財富中心的建設等工作,拿到議事日程來,重點解決好這一經(jīng)營短板問題。
(二)適應機制轉變,抓住工作重點
1.將抓客戶與抓營銷有機結合。
鐵西行個金業(yè)務如何體現(xiàn)價值創(chuàng)造,關鍵在于跟住市場變化、跟住省行政策的變化。個人客戶是個人業(yè)務發(fā)展的基礎,一方面,我們抓住客戶資金,強調要將個人客戶的全部金融資產(chǎn)封閉在我行進行管理,金融同業(yè)爭奪客戶的實質也是在爭奪客戶資金。另一方面,在客戶資金已經(jīng)歸集到我行的前提下,我們就積極引導資金高效率運作,創(chuàng)造更多的收
益貢獻。為更好的引導客戶資金,應加強閉環(huán)管理:即將客戶資金進行統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃投資產(chǎn)品的購買頻度與期限,以實現(xiàn)產(chǎn)品的滾動購買及產(chǎn)品與存款間的良性循環(huán),嚴格避免出現(xiàn)客戶資金長時間閑滯,以此來保證把客戶資金封閉在我行管理。另外還應逐步實現(xiàn)產(chǎn)品驅逐,就是對資本成本占用高,收入貢獻低的產(chǎn)品,限制發(fā)展,用高收益產(chǎn)品進行替代,從規(guī)模上逐步減少。現(xiàn)階段,對收益貢獻較低的七天通知存款及產(chǎn)品貢獻為負的二年期以上個人定期存款,應有意識地主動限制銷售。其中對七天通知存款可用天天大豐收及周周大豐收產(chǎn)品進行營銷替代,二年期以上個人定期存款可用利得盈、建行財富等個人理財產(chǎn)品及國債類產(chǎn)品進行營銷替代。
2.加強理財產(chǎn)品銷售,提高中間收入
從201*年來看,很多銀行大打理財牌,吸引高端客戶轉款買理財產(chǎn)品,造成我行高端客戶流失。目前資本市場正處于弱市震蕩調整階段,老基金的風險遠大于新基金,所以我們要將基金銷售重點放在首發(fā)基金上。對于保險業(yè)務,目前市場正進入全面規(guī)范的階段,全國都面臨著份額下降的趨勢,近期省行個金完成了保險業(yè)務的相關管理職責接收,產(chǎn)省行個金部強調“繼承、發(fā)揚、光大”的宗旨,要求合規(guī)銷售,做強保險業(yè)務,增加保險收入,目前我行已經(jīng)實現(xiàn)保險業(yè)務增速的扭正,但還未實現(xiàn)全面恢復,因此要加強銷售,
保證中收。從理財產(chǎn)品來看,總行目前的產(chǎn)品數(shù)量較多,各網(wǎng)點要從維護大客戶的角度上來看問題,要事先做好預熱,與客戶做好溝通,優(yōu)先滿足我行大客戶的需求,保證我行客戶不流失。
3.關注網(wǎng)點轉型,調整業(yè)務結構
我行的一代轉型過去的幾年為我行打造了先發(fā)優(yōu)勢,取得了良好業(yè)績,但隨著各行的競相效仿,我行基本已經(jīng)失去了優(yōu)勢?傂写藭r推出的二代轉型,正是解決當前發(fā)展滯后的武器。二代轉型后,客戶經(jīng)理不再是盲目營銷了,而是通過四大營銷系統(tǒng)的使用,精準化營銷,注重為高端客戶打造良好的服務體驗,真正抓住了客戶。同時為了解放柜面人員壓力,省行今年重點組織開展以“調結構、抓遷移、提量比”為主題的攻堅活動,攻堅活動將壓縮柜面賬務性交易和企業(yè)批量代發(fā)扣業(yè)務遷移作為主要攻堅內(nèi)容。柜面交易壓縮的范圍有5000元以下卡取款、10000元以下的卡存款、轉賬匯款和繳費交易,同時要減少柜面存折存取款業(yè)務,大力推進存折換卡,存折逐漸退出柜面。省行本次活動設立了紅旗、粉旗,下達了各網(wǎng)點的必保計劃,要求全行達標率100%,這正是一次全新的轉型,通過壓縮柜面小額現(xiàn)金交易,加強渠道分流,發(fā)展網(wǎng)銀業(yè)務,釋放高柜人員,充實客戶經(jīng)理隊伍,推進二代轉型。只有把低端客戶遷移出去,才會真正實現(xiàn)把高端客戶留住。
4.補短板,提占比,全面增加產(chǎn)品覆蓋度
201*年個人條線的短板指標主要是產(chǎn)品覆蓋度太低,截止12月末我行產(chǎn)品覆蓋度2.66,沈陽排名倒數(shù)第二。分析影響我行的主要原因是歷史基數(shù)太低,低端存量客戶太多,我行產(chǎn)品銷售乏力。按全年計劃來測算,我行月缺口3500個產(chǎn)品。針對這種情況,下一步各網(wǎng)點要加強產(chǎn)品營銷,重點放在電子銀行簽約、基金開戶(定投)、賬戶金開戶方面,要力爭新開戶的客戶產(chǎn)品覆蓋度要達到4個以上。電子銀行渠道我行發(fā)展較為落后,主要是由于我行柜面筆數(shù)高居不下,要想做好這項指標,不但要增加分子,還得減分母。減分母就是要減少壓柜面小額交易,增分子要想辦法。至于如何增分子,不能再發(fā)生虛假交易,應加大渠道分流,增加批量交易,力爭將代發(fā)系統(tǒng)中的代收付業(yè)務遷移到網(wǎng)銀上來,如何都能轉的話,預計每月分子至少增加4萬多筆,全年電子銀行渠道占比提高10個百分點。
鐵西支行個人金融部201*-1-7
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