13年女工特別規(guī)定競賽總結

七公司工會開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》

活動工作總結

七公司工會根據集團公司工會女職工委員會關于組織全司女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動的通知精神，在《特別規(guī)定》頒布一周年之際，為進一步推動保障女職工權益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實。結合本單位實際情況，組織、開展女職工對《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習、宣傳活動，積極參加知識競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、領導重視，積極營造了開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動學習的氣氛

公司工會對開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，接到文件后，積極組織全司女職工認真學習了《女職工勞動保護法特別規(guī)定》的內容。

二、針對《女職工勞動保護法特別規(guī)定》開展形式多樣的宣傳活動

以學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動為契機，在公司機關、各項目部積極組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，大力營造宣傳氛圍，推動女職工權益保障法律法規(guī)的貫徹落實，營造維護女職工的合法權益和特殊利益的良好環(huán)境。

三、采取行之有效的措施，把《女職工勞動保護法特別規(guī)定》知識普及到每個人心中利用工作間隙，把《女職工勞動保護法特別規(guī)定》與貫徹《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相結合，運用多種形式加大宣傳力度，切實提高女職工的依法維權意識。

我公司在冊職工156人，其中女職工37。除放假與借出人員未能參加知識競賽答題外，共有32人參加了此次競賽活動，收到有效答卷31份。

四、一點建議：應經常性的組織女職工參加多種形式的學習活動，擴大影響，使它深入每個角落，有助于女職工維權，并正在落實，讓《特別規(guī)定》發(fā)揮更大的作用，。

在此次活動中，女職工積極響應，認真學習和計劃，借助網絡、咨詢詢問等方式，不僅增添了濃厚的學習氛圍，加大宣傳力度，擴大宣傳效果,營造濃厚的宣傳氛圍。還使我司女職工提高了對《女職工勞動保護法特別規(guī)定》的認識，增強了信心，更加了解了自身的合法權益。

201*年5月21日

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新城子明德小學

《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動總結

《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布施行后，新城子中心小學縣教育局工會的統(tǒng)一安排部署，結合自身實際，廣泛開展了形式多樣的學習宣傳活動，促進《特別規(guī)定》進校園，掀起學習宣傳的高潮。通過學習宣傳《特別規(guī)定》，不斷擴大《特別規(guī)定》的社會知曉率和覆蓋面，大力營造關心、愛護女職工的良好氛圍，著力提高女職工依法維權意識和自我保護能力，普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識，推動女職工工作，結合我校基層實際，開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。

一、參賽情況。我校共有女教職工8人，全員參與了知識競賽活動、收到有效答卷8份數。

二、開展活動基本情況。為了把此次競賽活動任務，落實好，新城子中心小學工會高度重視，出臺了關于舉辦《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽的通知文件。要求各學校要高度重視，切實做好《特別規(guī)定》的學習、宣傳、貫徹工作，并及時總結維護女職工權益的好做法、好經驗，推進《特別規(guī)定》全面實施。并且將學習《特別規(guī)定》納入學校業(yè)務培訓課程。廣泛營造保護女職工勞動權益和健康的社會氛圍，不折不扣地把《特別規(guī)定》執(zhí)行到位，為女職工營造安全、健康、和諧、向上，舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動氛圍。

三、通過這次《女職工勞動保護特別規(guī)定》的識競賽活動，擴大了《特別規(guī)定》在女職工中的知曉率和覆蓋面，提高了女職工依法維權意識和自我保護能力，增強了用人單位的執(zhí)法意識和責任義務，加大了女職工工作的維權力度，開創(chuàng)了我校女職工工作的新局面。

新城子明德小學201*年5月20日

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