四川省農(nóng)村初中英語骨干教師學習總結報告1111111 (1)

四川省初中英語骨干教師學習總結報告

在集中培訓期間，每天都是忙碌而又充實的，因為每一天都要面對不同風

格的導師、聆聽不同研究方向的專家學者的諄諄教誨，每一天都能聽到不同類型的培訓內容，每一天都能感受到思想火花的碰撞與沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向與目標，反思了以往工作中具備的優(yōu)勢和存在的不足。作為省級骨干教師，我深深地感知到了自己在教育教學上責任，在教學過程中今后需要提高和改善的地方。下面，我就三個方面對此次參訓進行總結。一、適應教學實際的理論學習是自我提高的基本途徑。（一）專家講座，提升教育理念！

本次四川師范大學外語學院所聘請的專家無一不是這樣的專家，他們所做的專題講座深入淺出，既有理論高度，又有大量的實際案例，對教學一線實施新課程標準的經(jīng)驗、困惑和一些誤區(qū)可謂了如指掌，所講的內容實在、實用，往往雖三言兩語卻切中要害，讓人茅塞頓開，回味良久。比如：孔令翠教授對初中英語教學的困境與出路的分析、班主任周喻星教授對漫談英語教學中的“what”and”why”的分析,在廣泛深入了解一線教學實際基礎上對初中英語新課程教學策略介紹和實際操作策略及具體方法的現(xiàn)場演示、中國教育學會外語教學專業(yè)委員會理事長龔亞夫的英語教育目標的重構的分析、王澤兵書記的初中英語教師職業(yè)道德修養(yǎng)等……。讓學員們心中一個個的疑團得以揭開，困惑得以消除，一句話，思路更清、認識更明、辦法更多，信心更足。另一方面，專家們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，批判性的思維方式，以及鄭軍老師結合自身成長經(jīng)歷對優(yōu)秀教師的成長剖析、王飛雨老師對教學目標的看法，也無時無刻不在全體學員心中激起漣漪，獲得人格與信念的升華。而這一切也正是外語學院領導和教師們精心組織、周密安排的最好明證。

與培訓學習上嚴格而有效的管理相得益彰的是班主任周喻星教師與教師們對全體學員生活上無微不至的關懷，他們的責任心、親和力和辛勤的付出感動著每個學員的每一天。從開辟培訓教師吃飯的“綠色通道”、聯(lián)系培訓教師的住宿、全程陪同聽課、深夜趕制我們的《培訓簡報》、忙得滿頭大汗為我們聯(lián)系老師、趕在學員離蓉之前刻制專題講座的光盤和畢業(yè)合影……..，等等一系列的大事、小事中，無不透射出外語學院領導和班主任周老師“以學員為本”的服務意識與思想境界。

（二）學員論壇，經(jīng)驗交流氛圍濃！

在理論培訓階段，為了提升每位學員自身的理論水平，安排了多次小組交流。在小組討論中，學員們暢所欲言，許多提出的觀點和問題，都是英語教育教學當中出現(xiàn)的實際問題，引起全體學員共鳴的同時，也得到了承訓學校的極大重視；大家討論的結果，也給了我很好的啟示，對于今后教育教學的改善，有著積極的促進作用。對每一個專題進行反思，進行總結，從而有了自己的看法，有了自己的思想，有些觀點也非常精髓，有獨到的見解，慢慢地，自己也感覺到，自己進步不少，成了“專家”。

（三）自我反思，提高教育教學水平

這次培訓要求每個學員每天都要做筆記，寫反思學習日志，寫心得體會，提出需要提高的地方。這些看起來“讓人心煩、增添麻煩”的基本要求，讓我感覺到，是自己對教育教學的一次次有益的反思，使我認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性，知道“終身學習”、“學無止境”的意義。這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，使大家樹立了終身學習的思想。通過培訓，感覺到自己，所掌握的知識得到了極大的拓展，看問題的眼光也在不知不覺之間，無形之中，開闊了很多。教師只有樹立“活到老，學到老”的終身自我教育思想并在教育教學過程當中切實實踐它，才能跟上時代前進的步伐和知識持續(xù)發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性的教育教學工作。

通過學習，更加清楚地知道了在今后的教育教學過程當中，應該反思什么，如何反思。

二、不斷交流，共同提高

本次培訓，匯聚了來自全省各地市的初中英語骨干教師共80名，每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗，教學的外部條件也非常相似。但不可否認的是，參訓教師之間也存在著不可避免的差異，本著共享有利于共同提高的觀念與意識，大家在交流當中，各位老師都無私地把自己最擅長的一面展示給了大家，為學員之間的相互交流創(chuàng)造了良好的一個交流氣氛，營造了一個良好的溝通交流平臺。因此，學員之間的互動交流成為了每位參訓人員提高自己教育教學業(yè)務水平的最有效捷徑，達到了各取所長，各補所短的培訓目的，真正做到彼此之間的相互促進，共同提高。

學員們還建立了qq群。通過qq共享功能，通過qq實時消息的交流功能，大家上傳教學資料，交流教育心得、探討教育設計……，充分利用網(wǎng)絡教研這一新興發(fā)展的教研方式，真正達到和突出了網(wǎng)絡教研“省時省力、超越時空、擺脫心理障礙、群策群力……”等傳統(tǒng)教研方式不具有的優(yōu)勢，為此次參訓骨干教師的后續(xù)發(fā)展提高，提供了一個良好的平臺。三、反思與實踐，自我提升

七天的培訓是短暫的，但是留給我的記憶與思考是永恒的，這次參加骨干教師的培訓，我聆聽了專家的講座，與學員之間相互交流、共同切磋，使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識，在教育科研的方法、課堂教學的藝術、教研活動的形式方面都獲益匪淺。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習和運用理論知識，保持與全省骨干教師的聯(lián)系與交流，不斷修正自己的教育教學實踐，不斷研究和探索教育和教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，爭做一個合格的專家型、學者型的教師，使自己的知識結構，能力結構，具有一定的前瞻性、示范性和引導作用。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生，才能達到自己做一名合格的教師，合格的教務主任的要求。通過本次培訓，我想，無論是我自己，還是其他參訓的骨干老師，都在本次培訓當中，達到了當初孔院長提出“學有所得、思有所獲、訓有所用”的培訓目的；相信我們也一定能在今后的教育教學工作過程當中，達到教育廳提出的“更好地發(fā)揮骨干教師的示范引領和培訓者的作用，為全省基礎教育的改革發(fā)展作出積極貢獻”的要求。

感謝省教育廳給了我這樣的參訓機會，感謝四川師范大學外國語學院各級領導和老師的關懷，感謝此次培訓活動中的各位專家、學者和骨干老師的無私奉獻！

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四川省農(nóng)村初中英語骨干教師學習總結報告

為期八天的短期集中培訓轉瞬即逝，時間雖短，但全體學員在感動中學習，在學習中反思，在反思中收獲，收獲著這來之不易的每一天。我們深信這期培訓對每一位學員的影響、并通過他們的輻射帶來對全省農(nóng)村初中英語教學的促進作用一定是長久和深遠的。一、高素質的學員團隊，展現(xiàn)的是團結協(xié)作的團隊精神與勤學善思的良好學風。

無論是聽課的專注、討論的熱烈、簡報的豐富、評課的精當，還是生活的互助、課余的切磋，無不映射出全體學員確實不愧為各地區(qū)的教育教學骨干。

圍繞著農(nóng)村初中英語新課程教學這個主題，學員們帶著經(jīng)驗與困惑來到課堂，在專家們的理論引領下帶著反思與反思后的策略和躍躍欲試的沖動回到教學崗位，走向實踐。同時，在精英與精英、經(jīng)驗與經(jīng)驗、智慧與智慧的交流和碰撞中，我們不僅如饑似渴地汲取著營養(yǎng)，更多了一份壓力與激勵，多了一份鞭策與自省，以及隨之而產(chǎn)生的感慨：能干人太多了！而這一切首先得益于省教廳近乎“苛刻”的遴選條件，也得益于各地區(qū)的嚴格執(zhí)行，才使得來自全省各地區(qū)的初中英語教育教學精英們有幸走到了一起。為此，由衷感謝省教廳的戰(zhàn)略眼光和正確決策。

二、四川師范大學外語學院領導和班主任周老師周密安排、精心組織、嚴格管理、無微不至的關懷，體現(xiàn)的是“以學員為本”的思想境界與高度的責任心，也是這次培訓能夠圓滿成功的關鍵所在。

首先，學員報到即獲得了一本整個這期的《研修指南》，內容詳盡而又一目了然，對各階段的主題、任務、要求，以及最后要實現(xiàn)的目標，每個學員在培訓工作開始之前就已經(jīng)了然于心，可謂“目標教學法”的最好體現(xiàn)。學有方向，學有動力，學有策略，當然就會學有所獲。

其次，周密的安排，將每期短短八天培訓的價值發(fā)揮到了極限，緊張而又務實、豐富的教學讓學員們深感“時超所值”，這足顯外語學院的領導對本次培訓是何等的重視、何等的用心與何等的殫精竭慮�？陀^地講，在實施新課程教學近十幾年之際，學員們既有實踐經(jīng)驗的積淀，也有滿腹的困惑，正需要一個平臺與機會，一方面能靜下心來理理頭緒，認真反思，另一方面能得到專家們、尤其是熟悉教學一線的實際情況而又有理論研究高度的專家們的點撥與引領。有幸的是，本次四川師范大學外語學院所聘請的專家無一不是這樣的專家，他們所做的專題講座深入淺出，既有理論高度，又有大量的實際案例，對教學一線實施新課程標準的經(jīng)驗、困惑和一些誤區(qū)可謂了如指掌，所講的內容實在、實用，往往雖三言兩語卻切中要害，讓人茅塞頓開，回味良久。比如：孔令翠教授對初中英語教學的困境與出路的分析、班主任周喻星教授對漫談英語教學中的“what”and”why”的分析,在廣泛深入了解一線教學實際基礎上對初中英語新課程教學策略介紹和實際操作策略及具體方法的現(xiàn)場演示、中國教育學會外語教學專業(yè)委員會理事長龔亞夫的英語教育目標的重構的分析、王澤兵書記的初中英語教師職業(yè)道德修養(yǎng)等……。讓學員們心中一個個的疑團得以揭

開，困惑得以消除，一句話，思路更清、認識更明、辦法更多，信心更足。另一方面，專家們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，批判性的思維方式，以及鄭軍老師結合自身成長經(jīng)歷對優(yōu)秀教師的成長剖析、王飛雨老師對教學目標的看法，也無時無刻不在全體學員心中激起漣漪，獲得人格與信念的升華。而這一切也正是外語學院領導和教師們精心組織、周密安排的最好明證。

與培訓學習上嚴格而有效的管理相得益彰的是班主任周喻星教師與教師們對全體學員生活上無微不至的關懷，他們的責任心、親和力和辛勤的付出感動著每個學員的每一天。從開辟培訓教師吃飯的“綠色通道”、聯(lián)系培訓教師的住宿、全程陪同聽課、深夜趕制我們的《培訓簡報》、忙得滿頭大汗為我們聯(lián)系老師、趕在學員離蓉之前刻制專題講座的光盤和畢業(yè)合影……..，等等一系列的大事、小事中，無不透射出外語學院領導和班主任周老師“以學員為本”的服務意識與思想境界。

三、搭建兩個平臺，更好地促進骨干教師的自我成長和輻射作用的發(fā)揮。

從十來天的培訓和外語學院領導的講話中，我們深切地感受到了領導和專家們對我們的期望，也體會到了省教廳希望通過我們帶動全省農(nóng)村初中英語新課程教育教學工作的良苦用心。與其說這于我們是一份榮譽，還不如說更是一份沉甸甸的責任。為不辜負領導和專家們的期望，實現(xiàn)省教廳提升全省教師隊伍素質和教育教學水平的戰(zhàn)略決策，我們懇請能搭建好兩個平臺。

首先是搭建有利于骨干教師發(fā)揮輻射、帶頭作用的政策平臺。客觀上來講，雖然我們這批學員是按照嚴格的程序遴選出來的，但是因為沒有一個適宜而明確的稱謂、一份下發(fā)到各級教育行政部門的關于我們的作用、職責的文件，那么我們在這幾天培訓中的收獲和感想似乎難以通過一種名正言順的方式與我們所在地區(qū)更廣大的教師分享。

其次是搭建有利于骨干教師內部交流、資源共享的信息平臺。誠如前述，培訓班匯集了全省各地初中英語教學的優(yōu)秀教師，這本身就是一筆優(yōu)質的教育人力資源，在短短三十來天的集中培訓中，大家深感這個班真是藏龍臥虎，值得學習與交流的經(jīng)驗很多，幾次小組討論都是意猶未盡，言猶未盡，同時深恐一旦回到各自教學崗位，天各一方，交流和研討的激情會因為時空的距離而趨于平淡，這將是對這筆優(yōu)質教育人力和智力資源的浪費，更何況在今后的教育教學實踐中肯定還會有許多困惑需要與人交流。為此，希望能夠以某種方式搭建一個方便全體學員交流的信息平臺，如網(wǎng)絡、論壇、沙龍等等�？傊�，培訓來的很及時，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼著每位教師的心靈，作為一線教師的我深深感到學習的重要性，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極實踐新課改，促進自己教學工作的不斷進步。

201*.10.17

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