鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結

今年以來，XX鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照上有民政部門的總體部署和要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，認真細致的做好村委會換屆、殯葬改革、救濟款發(fā)放等各項工作�，F(xiàn)將上述工作作以簡要匯報。一、村委會換屆選舉工作首先成立了以黨委書記魯燦勇同志為組長，以民政、人大、組織主要負責同志為成員的村委會換屆選舉領導小組，建立了強有力的選舉工作領導機構，形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各有關部門密切配合的工作體制和運行機制。其次是制定方案，分步推進。認真研究分析前五屆村委會換屆選舉工作中取得的經(jīng)驗教訓以及出現(xiàn)的普遍性問題，針對實際制定了切實可行的實施方案，按照摸清底數(shù)，分批實施，先易后難，重點突破的總體工作思路，全鎮(zhèn)4xxxx村分三批進行。第一批進行2xxxx村，第二批進行1xxxx村，第三批進行xxxx村，確保選舉工作不出現(xiàn)問題。三是嚴格程序，不走過場，搞好包片包村干部的培訓工作，制定了村委會換屆選舉工作程序，明確了責任，對在換屆選舉過程中走了過場，造成后果的，要給予嚴格責任追究。截止到現(xiàn)在全鎮(zhèn)4xxxx村中已完成4xxxx村的村委會換屆選舉工作，占總任務的9xxxx。還有仉于、寺后楊、后高、后孫未完成。存在的問題及解決的措施：一是有的村新當選的村委會成員文化水平低，素質(zhì)較低，拉幫結伙，不服從支部的管理，工作不配合，影響很壞，對此，我們加強對新任主任的培訓，從思想和工作方面進行教育引導。二是四個沒有進行選舉的村存在著家族勢力，拉幫結伙，互拉選票，群眾意見很大，我們一方面集中力量，對這些村進行整頓，嚴格按照法律程序做好選舉的各項準備工作。二、殯改工作我鎮(zhèn)有4.xxxx人的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年死亡人數(shù)18xxxx，死亡率3.9‰,火化人數(shù)15xxxx，火化率8xxxx，在殯改工作中，我們認真貫徹落實黨和國家有關殯改管理的法律法規(guī)，大力推行和組織引導喪（葬）領域的移風易俗，讓群眾破除封建迷信和愚昧落后的陳規(guī)陋習，樹立文明、節(jié)儉、科學、健康的社會主義新風尚。為推動殯改工作的順利開展，我們成立了以主管副鎮(zhèn)長為組長的殯改領導小組，出臺了《關于殯葬改革的暫行規(guī)定》，加大工作力度和宣傳力度，嚴格執(zhí)法對偷埋者，起尸火化，杜絕以罰代管的現(xiàn)象，從而確保了殯改的順利進行。三、救濟款的使用情況我鎮(zhèn)在救濟款、物的發(fā)放、使用和落實，堅持了“專款專用，重點使用”的原則，對上級下拔的救濟款，物做到了接收，登記和管理檔案化，公開化，認真接受群眾監(jiān)督，對給各特困戶下拔的救濟款做到符合規(guī)定，不拖欠，截留，挪用，擠占。今年上半年我鎮(zhèn)共發(fā)放賑災救濟款、扶貧救濟款共計3.xxxx元。下半年工作計劃總結上半年的工作，下半年在換屆選舉工作中，通過深入細致的工作，完成未進行的四個村，以保證村委會換屆完成率10xxxx，在殯改工作中，加大工作力度，實行殯葬報告制度和獎勵舉報制度，爭取火化率達到10xxxx，救濟款物的使用，嚴格按照程序進行，進一步完善救濟保障機制，確保特困戶維護基本的生活需求。

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**鎮(zhèn)民政專干工作匯報材料

今年以來，我鎮(zhèn)民政辦在市、區(qū)民政局的正確指導下，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”為宗旨，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為重點，以聘請民政專干專職管理為抓手，大大推進了各項工作的有序開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻。

一、基本情況介紹

我鎮(zhèn)約有萬人，現(xiàn)有低保家庭戶共人。近年來，隨著黨和國家對民生工作越來越重視，民政工作領域加寬，服務對象增多，標準要求提高，我鎮(zhèn)民政工作在取得成績的同時也面臨著一系列問題：一是人手極度欠缺，無足夠的精力做好日益繁重的工作；二是全鎮(zhèn)各村民政工作都由各村會計或治安主任兼職，民政工作只好擠時間做，處于被動應付狀態(tài)，易使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。三是民政工作業(yè)務水平薄弱，原兼職民政者，計算機能力不強，影響低保工作的開展。

為了提升全鎮(zhèn)民政工作水平，確保惠民工作落到實處，今年4月23日至5月10日，我鎮(zhèn)通過民主推薦、公開報名、資格審查、公開考試、組織考察、公示結果等環(huán)節(jié)的嚴格考驗，最終確定了12名學歷在高中以上的優(yōu)秀年輕后備干部專職負責各村低保工作。確定合適的民政專干后，為加強民政專干的業(yè)務技能，強化責任意識，鎮(zhèn)民政辦強化了對民政專干的管理。一是通過開展崗前培訓增強業(yè)務知識。在民政專干正式上崗前，鎮(zhèn)民政辦統(tǒng)一組織了崗前培訓，培訓內(nèi)容涵蓋黨的方針政策、低保政策、大病救助等政策法規(guī)及低保業(yè)務知識，并將計算機操作貫穿于學習當中，通過培訓增強了民政專干的業(yè)務技能，為以后工作的順利開展打下了扎實的基礎。二是通過加強鍛煉使用提升業(yè)務能力。安排民政專干到社會事務、群體崗位鍛煉、參與村集體公益活動、到鎮(zhèn)相關辦公室跟班學習，解決了民政專干因年輕而工作經(jīng)驗不足的問題，大大增強了開展業(yè)務的能力。三是通過建立監(jiān)督管理機制提升工作水平。在建檔造冊的基礎上，建立談心匯報制度、年終評議制度、動態(tài)管理制度，促進了民政專干主動提升業(yè)務能力，將低保工作落實實處。四是通過保障待遇提高工作熱情。鎮(zhèn)財政設立村級后備干部培養(yǎng)專項資金，按照1.2萬元/人的暫行標準，分年度補助到村。對于到村脫產(chǎn)工作鍛煉的民政專干，要求確保其工作待遇不低于村（社區(qū)）干部平均水平的80%。二、工作成效

招聘民政專干專職管理村級低保工作，提升了我鎮(zhèn)整體低保工作水平，促進了保民惠民政策的落實，緩和了農(nóng)村社會矛盾，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的健康發(fā)展。一是提升了整體低保工作水平。通過強化培訓和有效管理，民政專干熟知低保各項法規(guī)政策，業(yè)務知識扎實、工作能力逐漸增強，工作熱情高，既能按國家相關法規(guī)開展工作，又能根據(jù)實際情況加以變通，促進了低保工作的有序開展，提升了整體工作水平。

二是落實了各項惠民政策。以前的低保工作是由會計或治安主任兼職，由于工作繁多，往往導致顧此失彼，民政工作中存在一定的審批程序不夠嚴格、低保家庭不符合政策要求等問題，民政專干上崗后，可以全心全力專注于低保工作，嚴格按照相關政策法規(guī)確定低保人員，確保困難家庭得到保障，真正解決困難群眾的基本生活需求。

三是促進了社會和諧。今年我鎮(zhèn)共有低保家庭戶共人，占全鎮(zhèn)總人口的。其中農(nóng)村低保戶共人，五保戶戶共人（集中供養(yǎng)46戶共46人）；城市低保戶共人�；�本上做到了動態(tài)管理下的應保盡保，對象有進有出，解決了困難群眾的基本生活保障，一定程度上緩和了農(nóng)村貧富差距，維護了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定發(fā)展。

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