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96---渠口農場醫(yī)院201*年衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結

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96---渠口農場醫(yī)院201*年衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結

渠醫(yī)發(fā)字【201*】第96號

渠口農場醫(yī)院201*年衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結

衛(wèi)生局、各科室:

開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動是加強農村社會主義精神文明建設的重要內容,是黨和政府關心人民疾苦、增進農民健康、為農民群眾辦實事、辦好事的具體體現。根據縣衛(wèi)生局的統一部署,結合“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作文件的精神,我院201*年上半年以來先后到渠口農場太陽梁管委會各村進行免費義診、免費治療、發(fā)放科普宣傳材料等活動,著力解決了廣大群眾“看病難、看病貴”問題,受到廣大農民群眾的歡迎,取得了一定的成績。

一、提高認識加強領導

我院將開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動納入目標管理的重要內容,成立下鄉(xiāng)活動領導小組,制定工作方案,切實保證衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動落實到實處。今年我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)的主要任務是:1、宣傳防艾知識;2、宣傳“降消項目”;3、宣傳衛(wèi)生科普知識等二、實行農場醫(yī)院對移民村支援

按照縣衛(wèi)生局的統一部署,農場醫(yī)院對太陽梁管委會各村進行衛(wèi)生幫扶,從醫(yī)院管理、提高醫(yī)療服務整體業(yè)務水平等方面進行全面幫扶,對提高太陽梁管委會各村的醫(yī)療服務水平及讓各村移民真正得到醫(yī)療實惠,有現實的意義。三、開展送醫(yī)送溫暖活動

開展向廣大農民提供醫(yī)療保健咨詢、健康檢查、贈送健康資料等,提高了農村群眾預防疾病和自我保健能力,促進形成科學健康的生活方式。

總之,“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作是一項民心工程,充分體現了黨和政府對農民群眾的關懷,也是實踐“三個代表”的重要體現。我院將該項工作納入目標管理的重要內容,成立下鄉(xiāng)活動領導小組,制定工作方案,會同有關部門一起,將該項惠民活動長期地、扎扎實實地開展下去,讓局黨委放心,讓農民群眾滿意。

渠口農場醫(yī)院201*年11月2日

擴展閱讀:59---渠口農場醫(yī)院工會201*年上半年工作總結

中渠醫(yī)發(fā)字【201*】第59號

渠口農場醫(yī)院工會201*年上半年工作總結

衛(wèi)生局工會:

201*年上半年以來,我院嚴格按照縣、局工會工作的要求,全面落實科學發(fā)展觀,服務于黨的執(zhí)政能力建設。以構建和諧醫(yī)患關系為主線,以完善工會維權機制為途徑,以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點。全面提高工會履行職能的能力和實效,凝聚本院職工力量,為我縣經濟建設和衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會組織的作用。結合我院實際,現將上半年工會工作情況總結如下:

一、工會工作

工會是職工的群眾組織,是黨組織聯系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會緊緊圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、“醫(yī)院

質量管理年”等主題活動,認真開展思想政治教育,深入組織職工學習科學發(fā)展觀活動。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論,提高思想政治素質,創(chuàng)新理論學習形式,通過學習輔導、心得交流等,扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度,對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識。通過學習引導,職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標在職工們的辛勤努力下正如期實現。醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。

半年來,醫(yī)院結合發(fā)展建設,拿出專項資金,支持工會積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會,院領導、工會為職工集體團拜;

2、“三八”婦女節(jié)組織女職工參加了集體聚餐,促進女職工緊密團結,相互幫助,調動女職工創(chuàng)造美好生活的積極性;

3、慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),大力弘揚勞動者風采,結合保持共產黨員先進性教育,為激勵本院職工群眾緊密團結在黨的周圍,組織醫(yī)務人員到各衛(wèi)生室予以技術指導,并開展義診活動,深受廣大群眾歡迎;

4、5月12日護士節(jié)組織女職工聚餐后暢露心聲,努力掌握實踐操作技能,提高業(yè)務的理論水平,更好地發(fā)揮救死扶傷的工作;

5、積極協助黨委開展“黨員先進性教育”活動,通過義診等形式,樹立職工身邊的先進典型,使職工學有方向,趕有目標,促進了職工綜合素質的提高。

二、堅持落實院務公開制度

院務公開是民主化管理工作的立足點,沒有院務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障,職工才能充分行使發(fā)言權,從而為醫(yī)院的科學決策提供更多的依據。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核,還是經費的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策,并且,醫(yī)院領導班子的決策結果在院務公開欄公示,使各個工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督醫(yī)院的各項管理工作。

同時不斷強化職工民主監(jiān)督力度,我院工會在以往工作的基礎上,認真總結經驗,著重狠抓了鞏固提高、規(guī)范運作和不斷深化工作,工會定期對常用藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務項目的收費標準等群眾關心的熱點事項進行公示,積極推動了醫(yī)院“陽光工程”的實施。

三、踴躍參加上級工會組織的各項活動

對上級工會組織的各項活動,我們積極配合參與,較好地完成了上級工會交給的各項任務。四、存在的問題

(一)聯系實際欠緊密。從現實情況看,理論政策教育形式局限于念念文件、讀讀報紙、話話家常,與職工的實際需求貼得

不緊,缺乏針對性和實效性。找不到開展思想政治工作的著力點,結果是職工期待的工作沒做好,卻疲于應付瑣碎繁雜的事務,表面看起來忙忙碌碌,實際卻得不到職工的真正的理解和擁護。

(二)、工會成立至今尚未設立固定的活動場地,爭取盡快設立“職工之家”,安排一些活動場所和設施以供豐富職工業(yè)余生活之用。

(三)、今年工會開展的各項活動內容還欠豐富,爭取下半年能組織開展更多形式的活動,讓更多職工參與到工會活動中來。五、下半年工作計劃

(一)、加強學習,提高自身素質。組織工會成員和全體職工認真學習《工會法》和《中國工會章程》等相關法律法規(guī)知識,提高職工參與工會工作的自覺性與積極性,樹立主人翁意識,引導大家為醫(yī)院建設獻計獻力。進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階,加強醫(yī)院院務公開工作力度,使其真正成為“陽光工程”,最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害

(二)、豐富職工文體活動。組織職工開展文體活動(項目:跳繩、跑步、乒乓球、棋類等)比賽,有計劃有步驟的開展職工技術比武活動,增強職工的業(yè)務技能。

(三)、加強與兄弟單位工會組織的交流與合作通過參觀學習、體育競賽、聯誼活動等方式與兄弟單位工會進行交流合作,建立友誼,相互促進,相互提高。

渠口農場醫(yī)院201*年5月16日

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