201*婦產科工作總結

201*年婦產科工作總結

依據(jù)醫(yī)院“患者滿意，是我們的最高要求”這一總體目標，我科在醫(yī)院領導，王主任，喬主任的帶領下在服務方面，在技術方面，做好年輕人員的傳幫帶工作；認真做好婦幼保健工作，做好婦女病宣傳及婦女健康檢查，產科方面，認真做好孕期建卡、孕期保健，加強高危妊娠管理，做好孕產婦保健系統(tǒng)管理；積極開拓婦產科業(yè)務范圍，增加新業(yè)務，新項目，并認真做好醫(yī)療護理質量管理，加強醫(yī)療安全管理，為病員提供安全舒適的就醫(yī)環(huán)境，保障醫(yī)療安全；加強服務態(tài)度，增強服務意識，樹立“以病人為中心”的服務理念，取得病員及家屬的認可，為醫(yī)院及科室的長遠發(fā)展做好各項工作。

第二部份：科室業(yè)務量總結分析

1、分析:我科通過201*年整個收入情況分析不足如下：（1）住院人數(shù)太少，尤其醫(yī)保病人，床位使用率低。（2）使用藥品單一，比例較低。（3）未充分調動科室人員的積極性。（4）科室團隊凝聚力這方面做的不太好。（5）因周邊的環(huán)境及居住人群經(jīng)濟基礎較差。（6）宣傳力度不夠。

（7）科室開展新技術、新業(yè)務力度不夠。2、每月業(yè)務收入實現(xiàn)情況123456789101112合計收入201*年婦產科要在張院長及醫(yī)院領導的帶領下要有一個新的突破。具體

工作計劃安排如下：

1、增加收入，爭取年增長率比往年翻一番。

2、增加科室的凝聚力，增加婦產科與其他兄弟科室的協(xié)調，配合的能力。3、服務質量進一步提高。

4、爭取201*年零醫(yī)療糾紛事件發(fā)生。

婦產科201*-12-1

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201*年度婦產科工作總結

一年來，在領導班子和院長的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質，降低孕產婦、圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、努力學習，提高科室整體素質，提高科室業(yè)務水平。學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了大量與業(yè)務水平有關的知識，豐富理論知識，用理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術，診治婦產科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術，使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。

二、培訓村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務水平。

針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產婦、孕婦的保健知識，產后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內容。使得他們業(yè)務素質得到了相應的提高。并要求月報表分村管理，按時準確上報。

三、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦，觀察產程嚴

密，耐心做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療并及時會診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染，今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產手術60人次左右。住院分娩率達95%以上。

四、科室消毒責任明確、正規(guī)、及時記錄

五、加強孕產婦手流管理，對孕產婦實行分村管理、分工明確，要求圍產期保健卡填寫及時，并能及時輸入微機，有效地進行信息化管理，督促產婦定期產檢，，且產后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

六、對孕產期婦女進行知識宣傳教育。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產婦體檢，并對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料，并積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生�？傊�：在這一年中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高，但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產程觀察

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