永登縣計生藥具系統(tǒng)廉政風險防范工作總結

永登縣計生藥具系統(tǒng)廉政風險防范工作總結

為全面落實《甘肅省計劃生育系統(tǒng)廉政風險防范管理工

作方案的通知》（甘人口委辦知字〔201*〕52號）及根據(jù)《蘭州市計劃生育藥具系統(tǒng)廉政風險防范管理工作方案》（蘭人口委發(fā)〔201*〕55號）內容和要求，切實加強我縣計劃生育藥具系統(tǒng)廉政建設，具體做了以下幾方面工作，現(xiàn)詳細匯報如下：

一、提高認識，做好宣傳發(fā)動工作，明確藥具廉政建設意義

我縣收到市人口委下發(fā)《蘭州市計劃生育藥具系統(tǒng)廉政風險防范管理工作方案》的通知后，一是縣藥具站主動向分管領導匯報，明確了《通知》的基本內容要求和重要意義，從而形成了共識，增強了領導意識；二、為使我縣計生藥具系統(tǒng)廉政風險防范工作盡快狠抓落實，迅速向個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達了市人口委下發(fā)的《蘭州市計劃生育藥具系統(tǒng)廉政風險防范管理工作方案》的精神，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合工作實際認真貫徹執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具管理人員認真學習廉政風險防范的有關文件，自覺接受廉政教育，樹立廉政風險意識，提高廉潔自律的自覺性，堅定以人為本、執(zhí)政為民思想，為廉政風險防范管理工作的開展奠定了基礎;三、要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密結合藥具“三基”知識手冊培訓機會，認真組織，深入貫徹學習《蘭州市計劃生育藥具系統(tǒng)廉政風險防范管理工作方案》的重要內容要基本要求，讓所有從事計生藥具工作人員進一步了解藥具廉政風險防范管理工作基本內容、任務和要求，從思想上進一步明確計生藥具廉政風險防范管理工作的重要意義，自覺形成藥具廉政風險防范管理工作意識，從行動上、工作中不斷增強自覺抵制各種誘惑侵蝕的廉政風險防范能力。

二、加強領導，制定工作方案

根據(jù)《蘭州市計劃生育藥具系統(tǒng)廉政風險防范管理工作方案》內容要求，我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先從機構人員編制和崗位職責認真查找廉政風險點和存在突出的問題，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在人手不足，職責不明，存在嚴重廉政風險隱患，已向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導嚴肅提出，要求應引起高度重視和關注，爭取盡快設法解決人員編制的實際問題：二是從制度上制定和建立廉政風險防范措施。縣站根據(jù)廉政風險防范管理工作方案要求，建立健全各項規(guī)章制度，堅持以人定崗，以崗定責、做到職責明確，各司其職，各負其責；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具站按照市站、縣站要求從崗位職責、工作流程、監(jiān)督機制著手，認真查找藥具廉政防范風險點，科學制定防范措施，改進和完善藥具管理工作制度，建立和完善了各項藥具工作制度，從而使計生藥具工作形成了規(guī)范化，制度化管理。三、突出重點，認真查找廉政風險點

目前我縣藥具系統(tǒng)廉政風險防范重要環(huán)節(jié)主要在以下幾個方面：

1、各區(qū)縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放程序雖到位，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于責任性不強，沒有及時領回去，未按時收放，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須加大力度進行監(jiān)督檢查，必須杜絕類似發(fā)生。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按使用對象必須按月發(fā)放到村，但村藥具使用對象大多數(shù)在外打工，造成藥具送不到位，而造成積壓或浪費。因此，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此現(xiàn)象進行調查。采取有效措施，杜絕不該發(fā)生的類似問題。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須加強對市場計生藥具銷售情況進行監(jiān)督檢查，爭取在9月份，各區(qū)縣都要會同藥監(jiān)、工商、物價等部門，對管轄范圍內的計生藥具零售市場進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報。進一步規(guī)范計生藥具零售市場，嚴厲打擊不法分子的違規(guī)經(jīng)營行為。

永登縣計生服務站二○一○年十月二十日

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龍門縣人口計生局開展廉政風險防控工作總結

根據(jù)縣紀委《關于印發(fā)的通知》（龍紀發(fā)[201*]12號）精神及要求，在縣紀委的統(tǒng)一部署和指導下，我局統(tǒng)一思想、精心組織，結合本單位實際，深入開展人口精神系統(tǒng)廉政風險防控管理工作，不斷提高反腐倡廉科學化、制度化、規(guī)范化水平，我局全體工作人員沒有出現(xiàn)違法違紀的問題�，F(xiàn)將我局開展廉政風險防控工作情況總結匯報如下：

一、主要做法

（一）、加強組織領導，建立工作機構

人口計生局黨支部歷來高度重視推行廉政風險防控管理工作，特別是在縣紀委印發(fā)《龍門縣推進廉政風險防控機制建設的實施意見》（下簡稱《意見》）的通知后，在7月18日我局迅速召開支部會議，學習《意見》和《201*年度落實工作計劃》，研究部署開展廉政風險防控管理工作。成立了以陳木蘭局長為組長，其他局支部黨組成員為副組長，各股、室、站負責人以及相關工作人員為成員的縣人口計生局推進廉政風險防控管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在局辦公室，具體負責有關活動組織推動工作。堅強的組織領導和健

全的工作機構，為扎實推進我局開展廉政風險防控管理工作奠定了堅實基礎。

（二）、結合工作實際，制定實施方案

按縣紀委《意見》的要求，結合人口計生局的工作實際，經(jīng)過精心研究，在7月12日制訂出臺了《龍門縣人口計生局開展廉政風險防控管理工作實施方案》（龍人口計生[201*]19號），明確防控任務，細化推進措施，落實工作責任，從源頭上拓展廉政風險防控領域，增強預防腐敗工作的針對性和時效性。

（三）、廣泛宣傳動員學習，提高思想認識

7月14日，縣人口計生局召開了全局推行廉政風險防控管理工作動員會議，會上傳達了省、市、縣各級的關于推進廉政風險防控管理工作的有關精神，陳木蘭局長作了動員講話，會議下發(fā)了《龍門縣人口計生局開展廉政風險防控管理工作實施方案》，并對工作作出具體的安排部署。會議要求，要統(tǒng)一思想，充分認識推行廉政風險防控管理工作的重大意義；精心組織，扎實推進廉政風險防控管理各項工作；狠抓落實，確保廉政風險防控管理工作取得成效。

一是局支部不斷加大宣傳教育力度，堅持每月一次集中干部職工學習制度，專題討論等多種方式組織全體干部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神和中紀委十七屆四次、五次全會精神以及胡錦濤總書記的重要講話以及《龍門

縣推進廉政風險防控機制建設的實施意見》、《201*年度落實工作計劃》及省、市、縣有關文件精神，深刻理解和準確把握構建懲防體系基本框架和開展廉政風險防控管理工作的重要性和基本要求，營造氛圍，切實增強黨員干部的風險意識，提高廉潔從政的自覺性

二是組織黨員干部職工集中觀看廉政警示片，通過活生生的反面教材，引導黨員干部算清“政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”七筆帳，進一步提高廉潔自律的自覺性。

（四）、認真推進落實，扎實開展廉政風險防控管理工作

一是認真開展廉政風險點自查活動。各股、室、站按照黨支部的安排，結合工作實際，在認真梳理權力清單、明晰崗位職責和要求、把握關鍵崗位和環(huán)節(jié)的基礎上，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，采取“自上而下”和“自下而上”相結合的方法，認真對照《廉政準則》和工作職責，按照崗位、股室、單位三個層面，重點查找在履行工作職責及業(yè)務工作流程中存在的廉政風險點。圍繞出生人口統(tǒng)計和目標責任制檢查考核、計劃生育獎勵扶助、優(yōu)惠對象資格審查確認、再生育審批、社會撫養(yǎng)費征收、病殘兒鑒定、避孕藥具發(fā)放、計劃生育技術服務以及

辦理計劃生育各種證件證明等工作中存在的廉政風險點。全局共排查出廉政風險點45個。對排查出的廉政風險點，局黨支部決定在全體工作人員大會上公開，并進行重點防控。

二是著力開展廉政風險評估工作。按照崗位自評、股室互評、群眾點評、集體評議、支部審核“四評一審”的要求，針對排查出的廉政風險點，從社會關注度、影響面、發(fā)生幾率和危害度等幾個方面，展開崗位自評、股室互評、群眾點評、集體評議，分別初步確定風險等級。

三是建立廉政風險防控管理工作檔案。按照查找出來的風險點，分門別類進行梳理，建立工作臺賬，制定防范措施，建立規(guī)章制度及考核評估辦法，促進廉政風險防控管理工作規(guī)范化、制度化。

四是開展廉政風險防控管理工作與推進黨務、政務公開以及推進機關作風建設相結合。人口計生局在開展廉政風險防控管理工作的同時，做到與推進懲防腐敗建設，推進黨務、政務公開，推進機關作風建設等工作相結合，做到一起部署、一起研究和一起考核，把黨務公開原則、標準、要求運用到廉政風險排查防控管理工作之中。

五是制定廉政風險防控措施。我局把加強制度建設、優(yōu)化工作流程、規(guī)范權力運行作為廉政風險防控管理工作的重要基礎。根據(jù)排查確立的各類風險點，經(jīng)局黨支部集體研究，制定了防控措施，明確了工作責任，建立、修訂和完善相關

制度，并在局機關進行了公示。

二、工作成效

通過廉政風險防范工作的深入開展，帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。全面形成了自律與他律相結合，組織監(jiān)督與干部職工監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識，今年我局各項工作進展順利，主要工作按進度推進，干部的廉潔從政意識進一步增強，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，使廉政風險防范工作取得階段性成果。

1、程序順暢、辦事效率提高。計劃生育各項辦證、審批程序進行了最大化簡化，有效提高了群眾辦事效率。高效辦理群眾計劃生育投訴案件，實現(xiàn)三天內辦理回復群眾網(wǎng)絡投訴，至今年8月收到投訴案件5件，依時回復和辦結率100%。

2、遵紀守法、廉政意識增強。近年來，特別市開展廉政風險防控工作以來，未發(fā)現(xiàn)我局辦事人員有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，未收到對我局干部職工在廉政紀律、工作作風等方面的反映投訴。

3、作風轉變、群眾認同。我局嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“五不讓工作制”，促使工作人員轉變工作作風，群眾來計生局辦事的滿意率達100%。一年來，沒有接到各級、各部門、社會團體和群眾的任何投訴。

4、機制健全、長效管理。按照誰在崗、誰防控，誰主

管、誰監(jiān)督的原則，建立廉政風險預警防控責任機制，制定并印發(fā)《龍門縣人口和計劃生育局廉政風險防控工作考核辦法（試行）》、《龍門縣人口和計劃生育局廉政風險防控機制監(jiān)督制度》等23項制度，從制度機制等方面進行規(guī)范，形成長效管理機制。

5、工作有效、目標完成。我局上下一致，全心全意做好計劃生育工作，201*年我縣人口出生率控制在11.51‰,自然增長率6.41‰，政策生育率97.44%，高質量地完成了省、市下達給我縣的201*年人口還是計劃生育目標管理責任制各項指標，各項指標都在全市的中上水平。

三、存在的問題

一是防范風險點查找的還不夠細，需進一步深化。二是對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員干部同志感到自己是普通工作人員，懲防體系建設、反腐倡廉是領導干部的事，與自己關系不大。

三是防范措施還不夠全面，監(jiān)督辦法不夠科學，需進一步完善和落實。

四是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。

四、下步工作計劃

一是繼續(xù)進一步加強學習教育，筑牢思想防線。二是繼續(xù)定期和不定期查訪新的廉政風險點，對風險崗

位和人員進行經(jīng)常性警示教育，加強風險點管理和防控，形成風險自律和他律相結合的監(jiān)督機制。

三是完善廉政風險防控管理考核制度，對風險防控各項措施的落實情況進行考核評估，考核工作與班子成員和黨員干部年度考核、工作目標考核以及黨風廉政建設責任制考核結合進行。

四是加大風險防控監(jiān)督力度，形成長效的監(jiān)督機制。下來，我局將根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，在縣推行廉政風險防控管理工作領導小組的統(tǒng)一指導下，嚴格按照《意見》開展工作，與時俱進，堅持改革創(chuàng)新，不斷強化對各種權利運行的監(jiān)督制約，進一步提高預防腐敗的規(guī)范化、科學化水平，逐步建立起超前預防、全程監(jiān)督、有效制約的廉政風險防控體系，以確保公職人員行為規(guī)范、廉潔、安全、工作高效，為我縣人口計生事業(yè)的健康發(fā)展提供有力的政治保障。

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