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201*年度教科室工作總結(jié)

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201*年度教科室工作總結(jié)

201*年度教科室工作總結(jié)

緊張而充實的一年又悄然而過在本年度里我校教育科研工作繼

續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)學習型校園、做學習型教師為目標,繼續(xù)構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。為使今后的工作揚長避短,讓寶貴的經(jīng)有效地發(fā)揮作用,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、播種科研精神于日常教學工作中為了使教育科研穩(wěn)步、扎實、有效地開展工作,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充滿生機和活力,建立比較完善的科研工作管理體制:形成“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網(wǎng)絡(luò)。科研與教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領(lǐng)路,使科研工作落到實處;建立學習、例會、活動、匯報制度,形成科研工作的責任制,定期召開會議,學習教育理論,關(guān)注教改熱點,收集先進的教科研信息,而且強調(diào)過程化,努力使教科研的過程成為轉(zhuǎn)變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

二、加強科研隊伍的學習與培訓,提高科研層次。教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平、勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。本學期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓,要求教師外出聽課要認真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進行總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、廣泛開展科研活動,提升科研成果。

1、以課堂為憑借,加強各教研組和課題組的教研活動。在教育科研活動中,充分發(fā)揮了教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內(nèi)容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。2、加強課題研究,重在求真與務(wù)實。

本著求真務(wù)實的原則,繼續(xù)組織、帶領(lǐng)骨干教師開展課題研究,努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結(jié)合。參加課題實驗和研究的老師現(xiàn)在絕大多數(shù)已成為街道及學校教學研究的骨干。他們撰寫的教學論文榮獲街道以上榮譽的有7篇,執(zhí)教的優(yōu)質(zhì)課有5節(jié)。老師們以課題為抓手,結(jié)合自己的教育教學實踐,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,進一步推動了我校的教育改革。

3、加強課堂研究,講求效益與質(zhì)量

本學期學校教科室不局限于對“備課、批改、輔導”等常規(guī)工作的指導,還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規(guī)工作來抓,形成良好的學習氛圍,讓教師多方面展示自己的教學思想和教學風格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。多數(shù)老師能積極參加聽課、課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步的目的。

4、開展各學科的教研活動,豐富校園文化生活。

本學期,學校教科室從關(guān)注學生終身發(fā)展的角度開展各種實踐活動。充分發(fā)揮學科作用,組織教師參加市品生、品社、科學、藝術(shù)、綜合實踐各學科的教研活動,開設(shè)各種活動興趣小組,組織學生參加各種競賽活動,豐富學生的校園文化生活,促進了學生的個性發(fā)展。組織參加各級學生競賽,為校園文化生活展示了燦爛的一頁。新學期工作思路:

1、圍繞新課程課堂教學這一中心,努力探索和拓展課改新思路,積極探索出新課程下教學評價的新標準。

2、創(chuàng)新機制,努力提高教研工作效益要弘揚“求真務(wù)實”教研作風,要針對當前教學中存在一些“熱點”、“難點”問題,展開專題性研討活動,力求使教研與科研有機結(jié)合起來,進一步加強教育科研的管理和指導。

3、搭建各種活動平臺,全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。對青年教師,給他們創(chuàng)造條件,壓擔子,鋪路子,使其成為教學業(yè)務(wù)骨干;仨^去,我們思緒飛揚;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。新的一學期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創(chuàng)新,推進教學改革向縱深發(fā)展,努力使學校教育科研工作再上新臺階。

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201*年度教科室工作總結(jié)

本學期,教科室以課堂教學、課題研究、教師專業(yè)成長等為抓手,按照學期初制定的工作計劃,結(jié)合市教科室工作要求,有步驟、多形式地開展各項工作,圓滿完成了本學期的教科研工作,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、完善制度,強化管理,扎實提升教學工作實效

在嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,教科室不斷加強教學管理制度建設(shè),以制度的完善促進管理的規(guī)范與高效,引導師生的行動與發(fā)展。本學期,學校新頒布實施《課堂教學評價標準》,對教師的課堂教學提出了相應(yīng)要求,尤其重點強調(diào)學生的自主學習、當堂檢測;繼續(xù)舉行聽評課活動,課后組織分析整改,促進了”小組合作”“講練測評”課堂教學模式的落實。加強各學科教學專項能力檢測,如英語集中識詞、語文經(jīng)典誦,敦促教師提出教學改進措施,促進學生基本技能和綜合素質(zhì)的提高。

二、特色教研,多措并舉,著力促師生素質(zhì)共同發(fā)展1.積極開展校內(nèi)教科研活動

各教研組在認真組織教師繼續(xù)學習《新課標》的基礎(chǔ)上,各自開展了特色教研活動,促進師生共同發(fā)展。12月4日進行了教師說課技能大賽,進行了說課排名,參加了市教體局的說課比賽,榮獲二等獎三個,三等獎一個。

2.積極參加比賽,廣泛提升師生素養(yǎng)。

11月6日,舉行了“親近經(jīng)典感悟成長”教師演講比賽。通過比賽,評選出的李寶寶老師在市教科室組織的讀書演講比賽中榮獲二等獎。

3.舉行心理講座,將外派教師學習所得進行分享

12月10日,舉行了由喬曉林老師主講以“學業(yè)指導能力提升策略與學困生心理輔導”為主題的心理講座。于喜艷老師主講以“試試這樣教育孩子”為主題的心理講座。

三、課題推進,科研興教,穩(wěn)步推進教科研發(fā)展

本學期,共有劉艷玲、潘方迅、徐曉娜、呂俊璇主持的4項市級課題,根據(jù)前期的設(shè)定的周期,12月26日,劉艷玲、潘方迅、呂俊璇主持的3項市級課題順利結(jié)題。

本學期論文撰寫情況:省級論文發(fā)表4篇,市級論文獲獎9篇。四、今后努力方向

在今年的綜合督導評估中,檢查組對我校教科研特色、制度管理、教師發(fā)展等方面都給予充分肯定,綜合督導評估等級為優(yōu)秀,這也是對我校教育教學管理工作的肯定。但自我審視,也有不足:教科研工作(尤其是教師論文發(fā)表)的質(zhì)量與層次均有待提升等。在今后的工作中,我們將不斷發(fā)揚已有成績,正視存在問題,齊心協(xié)力,努力將今天的缺點變成明天的亮點!

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