技術部工作總結(jié)
201*年技術部工作總結(jié)
春去秋來,寒暑更替。轉(zhuǎn)瞬之間,忙碌而又碩果累累的201*年即將走到盡頭。又將迎來新的一年;厥准磳⒊蔀檫^去的這年,在公司領導的指引下,我們介休市順康嘉苑工程技術部一班人在項目經(jīng)理的正確帶領下,團結(jié)一致,奮發(fā)拼搏,開拓創(chuàng)新。我技術部以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,專心致志的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業(yè)技術人才隊伍建設?朔щy,確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成。
一年來,我們緊緊圍繞中心工作,從強化內(nèi)部管理上入手,以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托,以突破關鍵技術點為核心,以科技項目申報為著力點,在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫,全面提高我項目的核心競爭力。
一年來,我們主要完成了以下幾項工作任務:一、工程測量
在工程正式開工前,從設計院拷來建筑設計總平面圖,并結(jié)合建設單位在場地測設出的平面坐標A1、A2、A3,對施工現(xiàn)場建立平面坐標及高程控制網(wǎng)絡。會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。通過對施工圖紙、圖紙會審記錄及技術核定單,并結(jié)合相關測量規(guī)范,編制工程測量專項施工方案。及時對各樓棟工長、各勞務隊帶班進行方案交底。對工程實際與方案本身進行跟蹤調(diào)查、研究,做到及時糾正、及時整改,并形成文字記錄。對測量儀器的核定、校正。建立測量儀器的臺賬。周檢測,月檢測。做好儀器的保護工作。在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并
在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作方面加強工作,避免返工。測量資料與工程同步。驗線工作從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到了防患于未然。
完成樓座及塔吊的垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。及時整理、完善基線復核、測量記錄等測量資料。二、工程試驗
對原材進行現(xiàn)場取樣,認真貫徹國家有關標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的方針政策;執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做跟蹤臺帳包括鋼筋、混凝土,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,為此又特意編寫出工程試驗檢測計劃,對具體的試驗工作進行指導。避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。試驗員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,遵守規(guī)章制度。
具體完成的任務是:對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、機紅磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗,并做好委托及收集規(guī)整試驗報告,整理產(chǎn)品合格證和材質(zhì)書。對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作;炷翗藴署B(yǎng)護室已經(jīng)初具規(guī)模。所有試塊按照試驗的相關規(guī)定進行。放置試樣擺放的架子和電暖器,建好養(yǎng)護水池,掛好干濕溫度計,在標養(yǎng)室門口掛置棉簾。進入冬期施工,建立混凝土試塊的測溫養(yǎng)護記錄及出罐、入模溫度。及時對臨界試塊進行試壓,并收集整理報告;炷翗嫾臏囟瑞B(yǎng)護情況與技術負責人、樓棟的工長進行匯報。每月底對手中的資料進行匯總。
三、工程資料
施工資料齊全有效,有可追溯性。工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關,便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。對各種物資進場提供的產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件進行整理。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件我們盡量使用原件。當不得不使用復印件時,要加蓋資料追溯章,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字,注明進場時間及使用部位。
施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄內(nèi)容詳細具體,并與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,要計算出具體數(shù)值。當發(fā)生變更、洽商時寫清變動內(nèi)容和注明其編號。編制動態(tài)資料總目錄,便于資料檢索。資料總目錄以規(guī)程中的八大類資料分類,具體到盒內(nèi)每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每冊資料后設備注欄,標明每冊資料中發(fā)現(xiàn)的問題。通過總目錄,對所有資料情況一目了然。由于施工資料的整理較繁瑣,零零碎碎的事情很多,所以部門在平時做資料的同時,也建立了工程資料的臨時臺賬。按樓棟分開。每棟樓又分為材料、澆灌令、施工記錄、檢驗批等。對臨時性的記錄先用鉛筆記錄。做到隨時整改。
四、施工組織設計及專項施工方案
根據(jù)本工程編制的專項施工方案并通過公司的審批的有:鋼筋方案,模板方案(包括大鋼模),混凝土方案,地下防水卷材方案,防高空墜落方案,
雨季施工方案,卸料平臺方案,工程試驗計劃,塔吊方案,群塔作業(yè)方案,冬期施工方案,外架方案,安全文明施工方案,地基處理方案,土方開挖方案。
審批的施工組織設計有:大施工組織設計,9#樓施工組織設計,10#樓施工組織設計,5#樓施工組織設計,6#樓施工組織設計和2#樓施工組織設計。各項方案均有方案交底。
為了營造學習的氛圍,技術部建立了學習角,不斷從網(wǎng)上下載最新的科技書刊及施工規(guī)范,讓員工業(yè)余時間翻閱。培訓電腦知識,從網(wǎng)上吸取有益能量。圍繞精益求精創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,建立健全技術部各項管理制度,形成制度文件匯編。
推行部門負責制,用團隊的智慧進行部門管理。經(jīng)常進行“頭腦風暴”的方法,鼓勵人人發(fā)表意見,集思廣益。技術部堅持每月至少一次的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術分析總結(jié)會議制度,讓大家為生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、管理想辦法出點子。提高技術部的工作和服務水平。在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓、安全、設備、成本、學習型組織建設等方面不斷創(chuàng)新、改善。五、創(chuàng)新項目申報,科技立項,QC成果
我項目已成功申報《**********施工工法》,正進行省級工法的評審當中。在工程的質(zhì)量管理當中,成立了QC小組。對施工現(xiàn)場的需要改進之處進行收集、歸類和分析。采用PDCA的循環(huán)方式將成果不斷的延續(xù)下去。并且逐漸地滲透到其他領域。不足和改進之處。
一年來,通過全體員工的努力,取得了較為滿意的成績,但也還存在許
多的不足。如成本控制還不夠完善,存在一些浪費現(xiàn)象,需在預警和日?刂品矫婕哟蠊芾砹Χ龋毁|(zhì)量缺陷有反復現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改進;人員操作技能未能實現(xiàn)一專多能,全面發(fā)展。宣傳報道工作不佳,要成立宣傳報道組,由專人管理;技術部的管理水平有待進一步提高,主要要加大民主評議工作和開展批評與自我批評活動,暴露出未發(fā)現(xiàn)的問題。
來年計劃。
新的一年就要開始了。在新的一年里,技術部將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。各項管理制度的完善、操作規(guī)程的建立。我們肩上的責任更重,我們面臨的困難也將更多。
在新的一年里,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費、提升質(zhì)量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘技術部全體員工的潛能,實現(xiàn)團隊綜合素質(zhì)、管理水平和勞動價值的提升。我們將做好以下幾項工作:
一、全面加強內(nèi)部管理,增強項目部、技術部的核心競爭力。管理是無止境的,管理的效益也是無止境的。根據(jù)201*年工作中存在的不足和現(xiàn)狀,我們更要加大內(nèi)部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內(nèi)部管理,增強我們的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。在日常工作中,我們要注重發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用,經(jīng)常性地組織現(xiàn)場管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比,使員工提高有標準,改進有尺度,規(guī)范有參照。同時,我們還針對內(nèi)部的管理實際實施限期整改責任追究制,即將每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與存在問題崗位的負責人進行通報,并限定整改期限。到期如果整改不到位,就追究該崗位負責人的管理責任。在管理工作中,我們著重突出績效管理這一核心內(nèi)容。通過行之有效的監(jiān)管措施,對員工的工作績效實施動態(tài)管理。通過強化規(guī)范意識,使員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和
工作程序的控制;通過強化質(zhì)量意識,使員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范;通過強化效率意識,使員工充分注意每一項工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。通過實施績效管理,極大地調(diào)動起項目員工的工作熱情,促進員工整體工作質(zhì)量的提高。
二、實施經(jīng)濟指標分解,推動目標責任落實。根據(jù)公司的要求,我們對項目的經(jīng)濟指標和工作任務按照部門的職能進行了分解,并將指標與任務按照具體的崗位職責進行再分解。在指標制定的過程中,我們按照優(yōu)化、可行、明晰、對等的原則,一切用指標衡量,用數(shù)據(jù)說話。真正做到了人人肩上有擔子,個個身上有指標。在考核中,我們不問過程條件,不講主觀客觀,只看指標與任務的完成情況。在獎懲上,我們不搞情緒照顧,不搞因人論事,做到一個標準、一把尺子。獎優(yōu)罰劣、獎罰分明,充分調(diào)動起全體員工的工作熱情。
轉(zhuǎn)眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰(zhàn)和機遇并存,困難與希望同在。面對新的任務和挑戰(zhàn),我們肩上的責任更重,但我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照公司的總體部署,腳踏實地地強化項目內(nèi)部管理,提高綜合素質(zhì),以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加細致的工作,將公司的事業(yè)全面推向前進。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天!
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技術部年度總結(jié)
年,技術部在公司領導的正確領導下,在各職能部室的支持幫助下,我部繼續(xù)堅持以落實制度、細化管理、強化執(zhí)行的指導思想,較好地發(fā)揮了技術部網(wǎng)絡安全運行和工程建設管理功能,取得了較好的工作成績,確保公司業(yè)務順利完成,F(xiàn)將201*年度技術部工作向公司匯報如下:一、繼續(xù)加強基礎管理工作
技術部201*年度結(jié)合公司資料管理、安全生產(chǎn)月等“一月一主題”活動,嚴格落實公司精細化管理,堅持按照“共識、細化、落實”的六字方針,堅持不斷完善資料歸檔、各種網(wǎng)絡設備以及大客戶的應急預案等各項基礎管理工作,特別要求部門室對負責的各項工作必須有記錄,包括資料統(tǒng)計、故障統(tǒng)計、工程統(tǒng)計等,并且按照公司的各項規(guī)章制度和管理辦法,落實各項工作流程,努力做到細化到人、優(yōu)化到事、強化考核,確保提高員工工作效率,從管理中創(chuàng)造效益。
具體工作有:
1、在維護管理工作中貫徹“預防為主、防搶結(jié)合”的方針,做到精心維護、科學管理,按照維護規(guī)程嚴格執(zhí)行各項維護作業(yè)計劃,加強月度巡查檢修,實施故障處理確認制度、客戶工程跟蹤監(jiān)督流程等。
2、在工程配套建設中貫徹“質(zhì)量第一,用戶第一,效益第一”的方針,嚴把質(zhì)量、進度、合同關,做到客戶滿意,確保公司合同收入順利完成。
3、完善了對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡各種統(tǒng)計維護工程資料并及時更新,保證基礎資料的準確性、完整性和及時性,安排專人負責對資料進行監(jiān)督。
4、為了提高員工的綜合素質(zhì),部門加強了對員工業(yè)務、技術、安全知識等各方面的培訓,今年累計進行各種形式培訓12次,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、維護經(jīng)驗、技術交流、設計預算知識、制圖能力及工程管理等,有力的提高部門員工的素質(zhì),為進一步提高維護質(zhì)量、工程質(zhì)量打下了堅實的基礎。
5、在實際工作繼續(xù)加強對參建施工單位、代維單位、設計單位的管理,嚴格按公司考核標準對參建單位進行考核,在管理過程中做到“公平、公正、公開”原則。
二、強化維護手段,積極優(yōu)化網(wǎng)絡,發(fā)揮網(wǎng)絡最大效益
在11年,部門維護工作未發(fā)生重大故障,各項考核指標均達標。其中聯(lián)網(wǎng)電
路故障修復及時率≥99%,;大客戶業(yè)務響應及時率≥99.9%;重大障礙上報及時率為100%;各類聯(lián)網(wǎng)客戶故障率控制在3%以下,圓滿地完成年度的各項維護指標。其中骨干網(wǎng)故障0宗,數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)用戶故障168宗(其中屬于用戶自己故障81宗),管線故障4宗,與去年同期相比故障率下降約30%。三、強化服務、落實工程管理細則
我部201*年度對配套工程進行綜合的動態(tài)管理,主要對工程實施三控制、二管理、一協(xié)調(diào)。全年共接洽配套工程項目共25個,已簽定合同21項,合同簽訂金額約593萬,已收款項約700萬,合同未收款約685萬元;全年共立項施工21項,預算金額約385萬,全年驗收移交配套項目15個。具體工作有:
1、進一步完善管理制度,強化過程管理,抓文件、資料、信息溝通的過程控制,以期達到先想后做,先計劃后實施的目的。制定工程項目進度表,實時掌握施工進度、材料供應等情況,確保工程滿足合同要求,及時向用戶提供電視網(wǎng)絡接入。
2、在施工過程中,及時發(fā)放材料,了解倉庫庫存情況并及時申購材料,實行施工變更、驗收、合同款追收各環(huán)節(jié)的責任制。在管理過程中,嚴抓質(zhì)量、進度、合同控制,制定安全和生產(chǎn)考核細則,實施材料分段發(fā)放制度,努力降低施工成本,使公司收益最大化。
3、在項目施工中,與施工單位、設計單位、建設單位、監(jiān)理單位密徹配合,加強溝通,了解用戶需求,強化現(xiàn)場管理,嚴格落實施工現(xiàn)場各項管理制度,實施施工工藝、安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查考核。
4、及時準確的做好與建設單位、監(jiān)理單位和施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,將工程管理工作逐步向正規(guī)化,程序化推進,以期不斷地提升公司的工程管理水平。
四、抓緊安全生產(chǎn),提高安全意識、確保安全發(fā)展
在201*年度,貫徹落實了《公司201*年“一月一主題”和“安全生產(chǎn)月”活動方案》,技術部積極開展“安全運行、預防為主”為主題的安全生產(chǎn)月活動,深入實踐科學發(fā)展觀,積極貫徹關于安全生產(chǎn)一系列方針政策,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、防火知識、交通安全知識、公司安全生產(chǎn)管理制度,增強部門員工的安全意識和防范事故的能力為重點。
積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,保證了安全生產(chǎn)。
同時進行網(wǎng)絡故障應急預案演練,通過應急演練驗證公司網(wǎng)絡故障應急預案具可操作性,鍛煉了各部門和參演人員協(xié)調(diào)溝通和應急能力,同時暴露了不少問題;并對暴露問題進行專門會議進行討論、分析,并落實整改措施和要求。
五、201*年度主要工作設想
1、繼續(xù)加強基礎管理,細化工作要求,簡化管理環(huán)節(jié)和完善管理流程,努力實現(xiàn)部門工作效率最大化和效益的最大化。針對新形勢下維護工作中存在的問題,在員工中樹立“質(zhì)量第一、為用戶服務”的管理理念,加強全局觀念,服從指揮,全網(wǎng)密切配合,作好本職和全程維護管理工作。
2、在維護管理工作中繼續(xù)貫徹“預防為主、防搶結(jié)合”的方針,在員工中灌輸被動維護到主動維護轉(zhuǎn)變的觀念,切實解決員工中存在的等靠要思想,完善應急搶修保障制度,進一步健全維護資料管理,讓維護資料做到真正為維護工作服務。
3、加強維護單位的管理,完善考核制度并嚴格執(zhí)行,建立健全各項巡查制度并在實際工作中落實,在管理過程中不斷探索總結(jié),結(jié)合公司的具體情況制定實施細則,掌握維護規(guī)程并嚴格執(zhí)行,建立健全符合公司發(fā)展的各種技術規(guī)范和標準。
4、持續(xù)深入開展內(nèi)部培訓、技術交流等多種形勢的教育學習活動,為員工發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,鼓勵員工勤于思考,敢于創(chuàng)新,深入開展學習型組織,加強隊伍建設,提高人員的素質(zhì),切實提升員工崗位技能
5、加大市場支撐力度,為業(yè)務的順利開展保駕護航,進一步做好客戶響應及支撐工作,加強客戶單位巡檢,及時提供巡檢報告,在維護人員中樹立維護就是經(jīng)營的服務理念,主動為客戶、市場提供服務,配合公司做好客戶維系工作,做好各項業(yè)務的測試、開通以及維護服務工作。
6、繼續(xù)加強工程現(xiàn)場管理,在員工中繼續(xù)樹立“質(zhì)量第一,用戶第一,效益第一”意識,做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)控制,加強員工管理能力的培
養(yǎng),在員工中灌輸工程管理知識并將隱蔽工程簽證、工程量確認、施工變更、工程驗收等日常工作做到實處。
7、繼續(xù)狠抓成本管理,繼續(xù)加強材料分段發(fā)放制度,在施工過程中做好材料控制和監(jiān)督,提高員工相關結(jié)算知識能力,嚴格審查各類竣工圖紙和結(jié)算文件。
8、加大合同款追收力度,為公司業(yè)務收入完成提供堅實的保障,加強客戶溝通,主動聯(lián)系,加快合同簽訂流程,及時了解材料供應和工程進展情況,落實單項工程負責制,縮短資料整理、工程驗收、結(jié)算流程、遺留問題處理時限,使項目能盡快產(chǎn)生效益并順利移交維護部門。
9、繼續(xù)加強參建單位、員工安全教育,落實公司安全生產(chǎn)制度,
技術部201*-12-2
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