第一原料車間黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

第一原料車間黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

車間支部積極響應(yīng)中心黨委的號召，圍繞卸車保料這個中心工作，認(rèn)真開展創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。

活動開展以來，車間支部針對車間整合，生產(chǎn)管理模式的變化情況，積極配合車間行政領(lǐng)導(dǎo)，重點抓好職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)順利轉(zhuǎn)變管理模式工作。特別是做好原車間工長的思想工作，車間認(rèn)真研究，合理安排，結(jié)合中心科室抽調(diào)人員情況，對各作業(yè)區(qū)及車間管理人員進行了較大范圍的調(diào)整，實現(xiàn)了工作的順利交接和穩(wěn)定生產(chǎn)，較好的完成了中心下達的卸車保料任務(wù)。4至10月份共卸車車，汽車車，配料萬噸，向高爐、燒結(jié)和球團輸送各種原料萬噸,滿足了高爐、燒結(jié)和球團的需要，尤其是5月底開始在正常保料情況下增加經(jīng)西倉向高爐上焦炭工作，克服了種種困難，日保3000噸以上，有時日上焦炭達到4000噸，保證了高爐的需要。

在深入推進6S精益管理工作中，車間支部在老車間設(shè)備陳舊，環(huán)境條件差的情況下，統(tǒng)一思想，克服等靠思想，組織黨員帶領(lǐng)職工堅持經(jīng)常性的義務(wù)勞動。在中心的支持和相關(guān)部門的幫助下，對車間各崗位，大環(huán)境進行了一次大規(guī)模的清理運動，對轄區(qū)內(nèi)的新有建筑全部進行了一次粉刷，面積達30000多平方米。建設(shè)亮點崗位，重點對翻車機區(qū)域進行了亮點治理，按照6S要求加強現(xiàn)場治理，設(shè)備TPM管理和班組建設(shè)，美化、綠化廠容，通過綜合治理，使車間面貌煥然一新。

車間支部積極推進了構(gòu)建和諧工作，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，注重職工的思想工作，積極為職工服好務(wù)，幫助困難職工解決實際問題，及時看望患病和困難職工，為三名職工辦理了基金助學(xué)，職工李雙龍患急重病，醫(yī)療費提高，車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭為其捐款，職工和家屬非常感動。認(rèn)真解決職工中存在的矛盾糾紛，以及職工家庭矛盾，積極做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。車間積極采取措施，解決職工防暑降和冬季取暖工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境�；钴S職工文體、文化生活，發(fā)掘人才，積極參加各種文體活動，取得較好成績。

加強支部自身建設(shè)，新整合的車間支部健全機構(gòu)，完善合理制度，加強黨風(fēng)建設(shè)，反腐倡廉，完善了程序和監(jiān)督臺，舉報箱等。實行司機簽字，每周上報自查情況，杜絕亂收費現(xiàn)象。注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，建立黨員先鋒崗，廣泛發(fā)動，營造氣氛，制作了展牌和崗牌，四班開展勞動競賽，設(shè)立卸車獎，調(diào)動了職工勞動積極性。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在生產(chǎn)組織安排，卸車保料，料條整理和6S精益管理以及安全生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)出了李建輝、袁世利、郭保等一批優(yōu)秀黨員。

雖然在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作了一些工作，取得了一定的成效，但距先進單位和中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，我們一定在今后的工作中，奮發(fā)努力，不斷完善和提高，在各項工作中發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

擴展閱讀：創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料201*.10.8

做實城市美容師，打造品質(zhì)新湖濱

湖濱環(huán)衛(wèi)所黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

我所黨支部在上城區(qū)城管辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦黨委《關(guān)于深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求，牢牢把握“做實城市美容師，打造品質(zhì)新湖濱”這個活動品牌，以“提高道路及公廁保潔清潔度，打造與“國內(nèi)最清潔城區(qū)”相匹配的環(huán)境衛(wèi)生水平”為目標(biāo)，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，在活動中做到了“開局快速部署、推進扎實具體、活動形式多樣、理論與實踐相結(jié)合”，各項工作取得了一定的成績，特別是道路清潔度與去年同期相比有較大提升。成績的取得，是我所黨支部不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。

一、基本情況

(一)開局快速部署。我所現(xiàn)有事業(yè)編制職工66名，外來合同工188名。共有黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員6名。

6月9日辦黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)暨201*年創(chuàng)滿意單位動員大會后，所黨支部于第一時間行動起來，制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，并于6月13日下午召開了動員會，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。以上快速行動使全體黨員干部在第一時間了解了爭創(chuàng)目標(biāo)與要求，掌握了活動時間安排、方法步驟，從而使我所快速取得了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。

(二)推進扎實具體。為了使活動的推進扎實具體，結(jié)合辦黨委《關(guān)于組織開展建黨89周年紀(jì)念活動的通知》的要求，我所嚴(yán)格按照“規(guī)定動作”開展活動。一是開展一次黨性教育。6月28日，組織黨員“清風(fēng)之旅”，參觀了省級廉政文化教育基地于謙祠，進一步增強

黨員廉潔干凈干事的意識，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，力爭上游。7月7日，與清波所黨支部聯(lián)合組織觀看了電影《蘆茨灣的呼喚》，激勵大家學(xué)習(xí)兩位英雄鄉(xiāng)長陳柱平、鐘偉良同志一心為民的崇高品格，腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)和清正廉潔的高尚情操。二是召開一次組織生活會。6月28日下午，組織召開了專題組織生活會，每位黨員按照“五帶頭”的要求，開展了批評與自我批評，認(rèn)真查找個人在宗旨意識、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)等方面存在的差距和不足，制定了切實有效的個人活動計劃。三是開展一次帶頭奉獻活動。6月30日，開展了“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我奉獻”主題日活動，全體在職黨員深入一線對道路積泥、油污、垃圾桶、果殼箱等重點內(nèi)容進行查漏補缺，號召黨員樹形象、做奉獻，向黨的生日獻禮。四是作出一次公開承諾。我所把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，每名黨員按照爭當(dāng)“五個模范”的要求，結(jié)合崗位職責(zé)，細(xì)化爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的承諾。7月初，所黨支部將實施方案和黨員個人承諾書在公開欄中上墻公布，每名黨員用創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢驗自己的實際工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

(三)活動形式多樣。我所以搭建學(xué)習(xí)平臺、提升業(yè)務(wù)技能、服務(wù)職工群眾等活動形式，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。一是搭建職工學(xué)習(xí)平臺。創(chuàng)建職工活動室、職工書屋、電子書屋等文體設(shè)施，營造學(xué)習(xí)文化氛圍。通過開展“五四”青年節(jié)、“七一”節(jié)讀書會等活動，使書本知識與具體實踐相結(jié)合，提升學(xué)習(xí)效果。二是提高保潔隊伍素質(zhì)。我所經(jīng)常性地開展規(guī)范扎掃帚、地毯式普掃、精細(xì)化保潔等技術(shù)比武，一月開展一次觀摩會，一季開展一次比武。進一步調(diào)動職工為打造“國內(nèi)最清潔城市”作貢獻的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是化解矛盾維護穩(wěn)定。健全職工維權(quán)機制，聯(lián)合共建社區(qū)建立職工權(quán)益法律援助制

度，設(shè)立“實話實說”心愿信箱，完善職工多渠道的訴求表達機制，切實為職工排憂解難；組織外來合同工問卷調(diào)查，共計收回84份問卷，客觀反映了他們對工作生活條件的需求，妥善處理他們的訴求表達、利益協(xié)調(diào)，更有效地維護他們的合法利益。四是開展結(jié)對幫扶活動。每位在職職工結(jié)對3-4名外來務(wù)工者，從操作技能指導(dǎo)到家庭生活幫扶，開展“愛心助困”“結(jié)對幫扶”活動。如：通過愛心募捐，為被開水燙傷的公廁保潔員王敏5歲的女兒募集了4913元愛心款，解了燃眉之急。通過以上多種方式，所黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)教育生動活潑地寓于多種具體形式之中，利于廣大黨員干部的接受。

(四)理論與實踐相結(jié)合。所黨支部注重將理論認(rèn)知深化與活動實踐相結(jié)合，不斷加深黨員對活動的理論思索與總結(jié)。進一步增強了黨員、管理員對活動重要性、必要性和緊迫性的理解，從而以更加扎實的作風(fēng)、更加有力的措施，積極為轄區(qū)居民群眾排憂解難。如：位于郵電路11號的公廁建在小巷里，巷口狹窄且墻體較低，無法安裝統(tǒng)一規(guī)格的燈箱。吳山夜市攤位一直延伸至郵電路，雖有公廁指向牌，但仍有很多人在人行道的隱蔽處進行方便，人行道上臭氣熏天、污穢不堪，周邊居民叫苦不迭。得知情況后，我所急群眾所急，從多方著手將創(chuàng)先爭優(yōu)落實到具體的行動中，三次上門說服巷口店老板，訂制適合的壁掛式燈箱安裝在巷口建材店的墻壁上，最終為居民解了憂。

二、特色做法

我所黨支部以“四比四創(chuàng)”為活動載體，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，落實整改措施，建立長效機制，逐步推進，確�；顒尤〉贸尚А�

(一)、比行業(yè)形象，創(chuàng)規(guī)范服務(wù)一流。

從最基本的規(guī)范入手，進一步加強保潔人員素質(zhì)培訓(xùn)，突出工作重點，提升美容師形象。一是開展層級培訓(xùn)考核。因地因時因人而定，

利用休息或下班時段不定期開展安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。有在道路上的，有在休息房的，有在會議室的，有計劃分批分段進行輪訓(xùn)，重點抓好新聘人員崗前培訓(xùn)，嚴(yán)把錄用關(guān)。二是開展崗位練兵活動。通過舉辦業(yè)務(wù)知識競賽、技能競賽，強化職工基礎(chǔ)作業(yè)規(guī)范，通過觀看電教片、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場模擬實訓(xùn)等方法，提高職工的業(yè)務(wù)水平和作業(yè)技巧。三是開展職業(yè)教育培訓(xùn)。經(jīng)常性地召開業(yè)務(wù)安全宣貫會，激發(fā)職工對《道路及公廁保潔分類管理檢查考核實施細(xì)則》的理解與貫通，在實際工作中嚴(yán)格按清潔度標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)，促進隊伍整體素質(zhì)提高。

(二)、比突破頑癥，創(chuàng)工作質(zhì)量一流。

我所通過實施逐級分層管理制，破解道路分類保潔難點，提升排名進位。一是加強對作業(yè)紀(jì)律的自查自糾。核定每月每片職工違紀(jì)警告單的比例，作為月底例會考核的依據(jù)。定期組織違紀(jì)保潔員參加學(xué)習(xí)班，讓他們從內(nèi)心知錯改錯，做到心服口服，以整頓保潔員日常違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。截至目前今年度共發(fā)放整改通知單張，書面警告單人次，辭退12人次，有效遏制了不良風(fēng)氣。二是加強對巡查力度的自查自糾。班組長每天務(wù)必找出5個以上問題，通過舉一反三，及時修整，使各種問題各種矛盾盡可能做到早發(fā)現(xiàn)，早解決。三是加強對精細(xì)化作業(yè)的自查自糾。通過片區(qū)、班組對口互查形式，尋找差距和不足。每月列計劃，分兩次點評、分析回顧計劃的完成狀況。月底召開班組長會議，分析當(dāng)月檢查中存在的問題。四是加強對重點問題的自查自糾。隨著檢查側(cè)重點的改變，強化對油污污跡等重點問題的排查，對日常頻繁出現(xiàn)的油污點建立檔案，安排固定時間清理；對新增油污點，建立應(yīng)急措施。五是加強對嚴(yán)管時間段的管理。經(jīng)過分析，設(shè)定8：0011：30和13：3016：00為嚴(yán)管時間，在嚴(yán)管時間內(nèi)每個保潔路段不得多于兩處有色垃圾且滯留地面不得超過10分鐘。

(三)、比方法創(chuàng)新，創(chuàng)破解難題一流。

我所在精細(xì)化管理和作業(yè)上做文章，健全監(jiān)督考核機制，不斷完善清掃保潔、公廁管理的長效機制。一是建立城市管理問題一條龍工作模式。根據(jù)“數(shù)字城管問題及時解決率必須達到100%”的工作目標(biāo)，結(jié)合所情，我所將責(zé)任落實到班組及個人，采取行之有效的措施，將一些重復(fù)性、高發(fā)性、同類型的問題實施動態(tài)跟蹤管理，并得到有效的、前置性的控制。二是建立人事管理工作流程樣板。嚴(yán)格按照《勞動合同法》規(guī)定，從報名登記、試用期錄用、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)，均輔之以詳細(xì)的制度約束。建立員工詳細(xì)檔案后，實行辦公室、財務(wù)室雙重管理，相互監(jiān)督。每月將考勤表、工資發(fā)放冊公開，便于職工核對、查閱，耐心做好解說工作。遇有政策調(diào)整或代扣代繳有關(guān)稅費，及時在公開欄告知，讓職工知情、監(jiān)督。三是建立動態(tài)管理月度考核制。實施月度業(yè)務(wù)工作完成進度公布制，上墻公開各片各塊的工作業(yè)績，排名情況一目了然。同時注重細(xì)節(jié)的考核、質(zhì)量的追蹤，做到事事有落實，件件有反饋。四是建立黨員服務(wù)流動先鋒崗。業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)與職工群眾關(guān)系密切的化糞池清運和道路清掃工作，三名在職黨員每天深入一線與職工群眾打交道。我所設(shè)立業(yè)務(wù)部為黨員流動先鋒崗，實施掛牌上崗，亮出身份，積極接受群眾評議和監(jiān)督，提高工作效能。

(四)、比關(guān)注民生，創(chuàng)管理效能一流。

黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，是為了讓職工、群眾得實惠。我所始終把該理念貫穿于活動中。一是開展“季度明星保潔員”評選活動。每季度由保潔員直選評出符合條件的明星保潔員，并召開表彰會，以實際行動影響其他職工，促進所內(nèi)和諧發(fā)展。對于年度優(yōu)秀職工、優(yōu)秀城市美容師、優(yōu)秀黨員等評選，均在評比前公布條件，評比后張榜公示。二是做好垃圾直運過渡期的銜接工作。實施“垃圾直運”后，

我所主動上門與業(yè)務(wù)單位溝通，了解他們的需求，并及時與直運公司銜接，確保平穩(wěn)過渡。同時穩(wěn)妥做好富余人員安置工作，落實專人聯(lián)絡(luò)社區(qū)，共同管理，確保管理無盲點，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題，為垃圾分類工作打前戰(zhàn)。三是整修不能如期提升改造的陳舊公廁。通過里外墻面的粉刷，屋頂漏水處理，基礎(chǔ)設(shè)施的維護和修理，確保“公廁設(shè)施雖舊，保潔服務(wù)一流”的服務(wù)品質(zhì)，保障如廁環(huán)境。四是關(guān)心職工疾苦，改善休息條件。在職工休息房內(nèi)添置電風(fēng)扇、電茶壺、涼茶桶，微波爐，確保職工休息好。關(guān)注民生，定期上門看望長病、重病職工，表達關(guān)愛之情。

三、存在的問題和下一步打算。

我所已經(jīng)取得了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局，且正在不斷扎實推進，在接下來的階段中，將圍繞突出“三個字”，再接再厲。一是突出一個“明”字。解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題，特別是在對待居民群眾及外來合同工的態(tài)度方面。公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責(zé)任，每個黨員要注重回應(yīng)職工和群眾的關(guān)切和期盼，確保每個黨員都是“一面旗幟”。二是突出一個“緊”字。解決好業(yè)務(wù)工作與活動開展之間的矛盾問題。道路公廁保潔檢查考核任務(wù)非常繁重，要求黨員干部在“緊”字上做文章，在自己的崗位上當(dāng)模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把創(chuàng)爭活動與重點工作和中心工作緊密結(jié)合，二者兼顧，取得實效。三是突出一個“改”字。解決好作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題。要求黨員干部在創(chuàng)爭活動中結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實際，認(rèn)真查找自己在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)方面存在的問題，明確在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率方面應(yīng)注意的作風(fēng)和效能問題，自覺接受群眾監(jiān)督。上城區(qū)湖濱市容環(huán)境衛(wèi)生管理所黨支部

二○一○年十月八日

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