第一原料車間黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

第一原料車間黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

車間支部積極響應中心黨委的號召，圍繞卸車保料這個中心工作，認真開展創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員活動。

活動開展以來，車間支部針對車間整合，生產管理模式的變化情況，積極配合車間行政領導，重點抓好職工隊伍的穩(wěn)定和生產順利轉變管理模式工作。特別是做好原車間工長的思想工作，車間認真研究，合理安排，結合中心科室抽調人員情況，對各作業(yè)區(qū)及車間管理人員進行了較大范圍的調整，實現(xiàn)了工作的順利交接和穩(wěn)定生產，較好的完成了中心下達的卸車保料任務。4至10月份共卸車車，汽車車，配料萬噸，向高爐、燒結和球團輸送各種原料萬噸,滿足了高爐、燒結和球團的需要，尤其是5月底開始在正常保料情況下增加經西倉向高爐上焦炭工作，克服了種種困難，日保3000噸以上，有時日上焦炭達到4000噸，保證了高爐的需要。

在深入推進6S精益管理工作中，車間支部在老車間設備陳舊，環(huán)境條件差的情況下，統(tǒng)一思想，克服等靠思想，組織黨員帶領職工堅持經常性的義務勞動。在中心的支持和相關部門的幫助下，對車間各崗位，大環(huán)境進行了一次大規(guī)模的清理運動，對轄區(qū)內的新有建筑全部進行了一次粉刷，面積達30000多平方米。建設亮點崗位，重點對翻車機區(qū)域進行了亮點治理，按照6S要求加強現(xiàn)場治理，設備TPM管理和班組建設，美化、綠化廠容，通過綜合治理，使車間面貌煥然一新。

車間支部積極推進了構建和諧工作，認真吸取教訓，注重職工的思想工作，積極為職工服好務，幫助困難職工解決實際問題，及時看望患病和困難職工，為三名職工辦理了基金助學，職工李雙龍患急重病，醫(yī)療費提高，車間領導帶頭為其捐款，職工和家屬非常感動。認真解決職工中存在的矛盾糾紛，以及職工家庭矛盾，積極做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。車間積極采取措施，解決職工防暑降和冬季取暖工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境�；钴S職工文體、文化生活，發(fā)掘人才，積極參加各種文體活動，取得較好成績。

加強支部自身建設，新整合的車間支部健全機構，完善合理制度，加強黨風建設，反腐倡廉，完善了程序和監(jiān)督臺，舉報箱等。實行司機簽字，每周上報自查情況，杜絕亂收費現(xiàn)象。注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，建立黨員先鋒崗，廣泛發(fā)動，營造氣氛，制作了展牌和崗牌，四班開展勞動競賽，設立卸車獎，調動了職工勞動積極性。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在生產組織安排，卸車保料，料條整理和6S精益管理以及安全生產工作中，涌現(xiàn)出了李建輝、袁世利、郭保等一批優(yōu)秀黨員。

雖然在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作了一些工作，取得了一定的成效，但距先進單位和中心領導的要求還有很大的差距，我們一定在今后的工作中，奮發(fā)努力，不斷完善和提高，在各項工作中發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

擴展閱讀：創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料201*.10.8

做實城市美容師，打造品質新湖濱

湖濱環(huán)衛(wèi)所黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

我所黨支部在上城區(qū)城管辦黨委的正確領導下，按照辦黨委《關于深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型基層黨組織為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求，牢牢把握“做實城市美容師，打造品質新湖濱”這個活動品牌，以“提高道路及公廁保潔清潔度，打造與“國內最清潔城區(qū)”相匹配的環(huán)境衛(wèi)生水平”為目標，樹立“細節(jié)決定成敗”的管理理念，在活動中做到了“開局快速部署、推進扎實具體、活動形式多樣、理論與實踐相結合”，各項工作取得了一定的成績，特別是道路清潔度與去年同期相比有較大提升。成績的取得，是我所黨支部不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。

一、基本情況

(一)開局快速部署。我所現(xiàn)有事業(yè)編制職工66名，外來合同工188名。共有黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員6名。

6月9日辦黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)暨201*年創(chuàng)滿意單位動員大會后，所黨支部于第一時間行動起來，制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，并于6月13日下午召開了動員會，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。以上快速行動使全體黨員干部在第一時間了解了爭創(chuàng)目標與要求，掌握了活動時間安排、方法步驟，從而使我所快速取得了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。

(二)推進扎實具體。為了使活動的推進扎實具體，結合辦黨委《關于組織開展建黨89周年紀念活動的通知》的要求，我所嚴格按照“規(guī)定動作”開展活動。一是開展一次黨性教育。6月28日，組織黨員“清風之旅”，參觀了省級廉政文化教育基地于謙祠，進一步增強

黨員廉潔干凈干事的意識，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，力爭上游。7月7日，與清波所黨支部聯(lián)合組織觀看了電影《蘆茨灣的呼喚》，激勵大家學習兩位英雄鄉(xiāng)長陳柱平、鐘偉良同志一心為民的崇高品格，腳踏實地的優(yōu)良作風和清正廉潔的高尚情操。二是召開一次組織生活會。6月28日下午，組織召開了專題組織生活會，每位黨員按照“五帶頭”的要求，開展了批評與自我批評，認真查找個人在宗旨意識、工作作風、黨性修養(yǎng)和能力素質等方面存在的差距和不足，制定了切實有效的個人活動計劃。三是開展一次帶頭奉獻活動。6月30日，開展了“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我奉獻”主題日活動，全體在職黨員深入一線對道路積泥、油污、垃圾桶、果殼箱等重點內容進行查漏補缺，號召黨員樹形象、做奉獻，向黨的生日獻禮。四是作出一次公開承諾。我所把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關鍵環(huán)節(jié)來抓，每名黨員按照爭當“五個模范”的要求，結合崗位職責，細化爭當優(yōu)秀黨員的承諾。7月初，所黨支部將實施方案和黨員個人承諾書在公開欄中上墻公布，每名黨員用創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢驗自己的實際工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

(三)活動形式多樣。我所以搭建學習平臺、提升業(yè)務技能、服務職工群眾等活動形式，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。一是搭建職工學習平臺。創(chuàng)建職工活動室、職工書屋、電子書屋等文體設施，營造學習文化氛圍。通過開展“五四”青年節(jié)、“七一”節(jié)讀書會等活動，使書本知識與具體實踐相結合，提升學習效果。二是提高保潔隊伍素質。我所經常性地開展規(guī)范扎掃帚、地毯式普掃、精細化保潔等技術比武，一月開展一次觀摩會，一季開展一次比武。進一步調動職工為打造“國內最清潔城市”作貢獻的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是化解矛盾維護穩(wěn)定。健全職工維權機制，聯(lián)合共建社區(qū)建立職工權益法律援助制

度，設立“實話實說”心愿信箱，完善職工多渠道的訴求表達機制，切實為職工排憂解難；組織外來合同工問卷調查，共計收回84份問卷，客觀反映了他們對工作生活條件的需求，妥善處理他們的訴求表達、利益協(xié)調，更有效地維護他們的合法利益。四是開展結對幫扶活動。每位在職職工結對3-4名外來務工者，從操作技能指導到家庭生活幫扶，開展“愛心助困”“結對幫扶”活動。如：通過愛心募捐，為被開水燙傷的公廁保潔員王敏5歲的女兒募集了4913元愛心款，解了燃眉之急。通過以上多種方式，所黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)教育生動活潑地寓于多種具體形式之中，利于廣大黨員干部的接受。

(四)理論與實踐相結合。所黨支部注重將理論認知深化與活動實踐相結合，不斷加深黨員對活動的理論思索與總結。進一步增強了黨員、管理員對活動重要性、必要性和緊迫性的理解，從而以更加扎實的作風、更加有力的措施，積極為轄區(qū)居民群眾排憂解難。如：位于郵電路11號的公廁建在小巷里，巷口狹窄且墻體較低，無法安裝統(tǒng)一規(guī)格的燈箱。吳山夜市攤位一直延伸至郵電路，雖有公廁指向牌，但仍有很多人在人行道的隱蔽處進行方便，人行道上臭氣熏天、污穢不堪，周邊居民叫苦不迭。得知情況后，我所急群眾所急，從多方著手將創(chuàng)先爭優(yōu)落實到具體的行動中，三次上門說服巷口店老板，訂制適合的壁掛式燈箱安裝在巷口建材店的墻壁上，最終為居民解了憂。

二、特色做法

我所黨支部以“四比四創(chuàng)”為活動載體，鞏固學習實踐活動成果，落實整改措施，建立長效機制，逐步推進，確�；顒尤〉贸尚А�

(一)、比行業(yè)形象，創(chuàng)規(guī)范服務一流。

從最基本的規(guī)范入手，進一步加強保潔人員素質培訓，突出工作重點，提升美容師形象。一是開展層級培訓考核。因地因時因人而定，

利用休息或下班時段不定期開展安全和業(yè)務培訓考核。有在道路上的，有在休息房的，有在會議室的，有計劃分批分段進行輪訓，重點抓好新聘人員崗前培訓，嚴把錄用關。二是開展崗位練兵活動。通過舉辦業(yè)務知識競賽、技能競賽，強化職工基礎作業(yè)規(guī)范，通過觀看電教片、專題輔導、現(xiàn)場模擬實訓等方法，提高職工的業(yè)務水平和作業(yè)技巧。三是開展職業(yè)教育培訓。經常性地召開業(yè)務安全宣貫會，激發(fā)職工對《道路及公廁保潔分類管理檢查考核實施細則》的理解與貫通，在實際工作中嚴格按清潔度標準進行作業(yè)，促進隊伍整體素質提高。

(二)、比突破頑癥，創(chuàng)工作質量一流。

我所通過實施逐級分層管理制，破解道路分類保潔難點，提升排名進位。一是加強對作業(yè)紀律的自查自糾。核定每月每片職工違紀警告單的比例，作為月底例會考核的依據(jù)。定期組織違紀保潔員參加學習班，讓他們從內心知錯改錯，做到心服口服，以整頓保潔員日常違紀違規(guī)現(xiàn)象。截至目前今年度共發(fā)放整改通知單張，書面警告單人次，辭退12人次，有效遏制了不良風氣。二是加強對巡查力度的自查自糾。班組長每天務必找出5個以上問題，通過舉一反三，及時修整，使各種問題各種矛盾盡可能做到早發(fā)現(xiàn)，早解決。三是加強對精細化作業(yè)的自查自糾。通過片區(qū)、班組對口互查形式，尋找差距和不足。每月列計劃，分兩次點評、分析回顧計劃的完成狀況。月底召開班組長會議，分析當月檢查中存在的問題。四是加強對重點問題的自查自糾。隨著檢查側重點的改變，強化對油污污跡等重點問題的排查，對日常頻繁出現(xiàn)的油污點建立檔案，安排固定時間清理；對新增油污點，建立應急措施。五是加強對嚴管時間段的管理。經過分析，設定8：0011：30和13：3016：00為嚴管時間，在嚴管時間內每個保潔路段不得多于兩處有色垃圾且滯留地面不得超過10分鐘。

(三)、比方法創(chuàng)新，創(chuàng)破解難題一流。

我所在精細化管理和作業(yè)上做文章，健全監(jiān)督考核機制，不斷完善清掃保潔、公廁管理的長效機制。一是建立城市管理問題一條龍工作模式。根據(jù)“數(shù)字城管問題及時解決率必須達到100%”的工作目標，結合所情，我所將責任落實到班組及個人，采取行之有效的措施，將一些重復性、高發(fā)性、同類型的問題實施動態(tài)跟蹤管理，并得到有效的、前置性的控制。二是建立人事管理工作流程樣板。嚴格按照《勞動合同法》規(guī)定，從報名登記、試用期錄用、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)，均輔之以詳細的制度約束。建立員工詳細檔案后，實行辦公室、財務室雙重管理，相互監(jiān)督。每月將考勤表、工資發(fā)放冊公開，便于職工核對、查閱，耐心做好解說工作。遇有政策調整或代扣代繳有關稅費，及時在公開欄告知，讓職工知情、監(jiān)督。三是建立動態(tài)管理月度考核制。實施月度業(yè)務工作完成進度公布制，上墻公開各片各塊的工作業(yè)績，排名情況一目了然。同時注重細節(jié)的考核、質量的追蹤，做到事事有落實，件件有反饋。四是建立黨員服務流動先鋒崗。業(yè)務部負責與職工群眾關系密切的化糞池清運和道路清掃工作，三名在職黨員每天深入一線與職工群眾打交道。我所設立業(yè)務部為黨員流動先鋒崗，實施掛牌上崗，亮出身份，積極接受群眾評議和監(jiān)督，提高工作效能。

(四)、比關注民生，創(chuàng)管理效能一流。

黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，是為了讓職工、群眾得實惠。我所始終把該理念貫穿于活動中。一是開展“季度明星保潔員”評選活動。每季度由保潔員直選評出符合條件的明星保潔員，并召開表彰會，以實際行動影響其他職工，促進所內和諧發(fā)展。對于年度優(yōu)秀職工、優(yōu)秀城市美容師、優(yōu)秀黨員等評選，均在評比前公布條件，評比后張榜公示。二是做好垃圾直運過渡期的銜接工作。實施“垃圾直運”后，

我所主動上門與業(yè)務單位溝通，了解他們的需求，并及時與直運公司銜接，確保平穩(wěn)過渡。同時穩(wěn)妥做好富余人員安置工作，落實專人聯(lián)絡社區(qū)，共同管理，確保管理無盲點，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的各種問題，為垃圾分類工作打前戰(zhàn)。三是整修不能如期提升改造的陳舊公廁。通過里外墻面的粉刷，屋頂漏水處理，基礎設施的維護和修理，確�！肮珟�設施雖舊，保潔服務一流”的服務品質，保障如廁環(huán)境。四是關心職工疾苦，改善休息條件。在職工休息房內添置電風扇、電茶壺、涼茶桶，微波爐，確保職工休息好。關注民生，定期上門看望長病、重病職工，表達關愛之情。

三、存在的問題和下一步打算。

我所已經取得了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局，且正在不斷扎實推進，在接下來的階段中，將圍繞突出“三個字”，再接再厲。一是突出一個“明”字。解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題，特別是在對待居民群眾及外來合同工的態(tài)度方面。公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任，每個黨員要注重回應職工和群眾的關切和期盼，確保每個黨員都是“一面旗幟”。二是突出一個“緊”字。解決好業(yè)務工作與活動開展之間的矛盾問題。道路公廁保潔檢查考核任務非常繁重，要求黨員干部在“緊”字上做文章，在自己的崗位上當模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產黨員，并把創(chuàng)爭活動與重點工作和中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。三是突出一個“改”字。解決好作風轉變問題。要求黨員干部在創(chuàng)爭活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找自己在思想認識、工作作風方面存在的問題，明確在服務態(tài)度、服務質量和服務效率方面應注意的作風和效能問題，自覺接受群眾監(jiān)督。上城區(qū)湖濱市容環(huán)境衛(wèi)生管理所黨支部

二○一○年十月八日

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