任現(xiàn)職以來政治思想及業(yè)務工作總結(jié) ——護師

任現(xiàn)職以來工作總結(jié)

職，，于年畢業(yè)于護理專業(yè)，在衛(wèi)生院內(nèi)科、外科、手術(shù)室及婦產(chǎn)科從事一線臨床護理工作至今。從一個低年資的護理工作者逐漸鍛煉成為一個成熟的護理業(yè)務骨干，我深深體會到要做好一名“白衣天使”，得到社會的尊敬，我們就應該不斷地提高護理工作質(zhì)量，推動護理工作不斷地走向新臺階，現(xiàn)將我任職以來的護理工作總結(jié)如下：一、政治品德

本人自參加工作以來，始終堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，時刻與黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，以《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》為行動準則，在工作中不為名利、不計個人得失，任勞任怨，全心全意為人民服務，爭做人民的好護士，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，組織紀律性強，服從領(lǐng)導安排，從不遲到早退，把護理工作作為自己的終身追求�；�學互尊，團結(jié)協(xié)助，能正確處理好同行同事間的關(guān)系。堅持每月政治學習一次，經(jīng)常關(guān)心實事政治，閱讀各種報刊雜志，了解各項方針政策和醫(yī)改信息，實事求是，廉潔自律，牢固樹立正確的世界觀，人生觀。二、職業(yè)道德

在工作中，始終樹立“病人在我心中，我在病人身邊”的服務宗

旨，在臨床工作中想病人之所想，急病人之所急，在條件允許的情況下，盡可能地滿足病人的需要，做到有問必答，有疑必解，有求必應，有難必幫，得到病人及家屬的認同和贊揚，并經(jīng)常一一婉拒病人及家屬為表示謝意而送來的錢和物。遇到特別困難的病人，主動為病人捐錢捐物，并動員全科室人員參加，同時請示院部，在院部領(lǐng)導支持下為病人減免一些醫(yī)療費用，切實做到了為病人排憂解難，受到病員及同事的好評。在工作中，加強了臨床護理質(zhì)量控制，確保了護理工作的安全有效，杜絕了安全隱患事故的發(fā)生。任期內(nèi)無一例責任事故。

三、專業(yè)技術(shù)

“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不十分準確，但確反映了護理工作的重要作用和地位。隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，新知識、新理論、新方法的不斷涌現(xiàn)，在影響和改變著人們的傳統(tǒng)觀念，尤其是醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變及新的《醫(yī)療事故處理條例》的頒布實施，人們的自我保護意識和法律意識的不斷增強。為適應護理學發(fā)展的需求，為滿足人們?nèi)找嬖鲩L的各種醫(yī)療護理的需要，擔任主管護師以來，我更注重自身綜合素質(zhì)的提高，在學習上，更加嚴格要求自己，不但學習護理專業(yè)知識，還學習相關(guān)的人文科學、美學、心理學、管理學、教育學和相關(guān)的法律法規(guī)知識，以使自己的知識結(jié)構(gòu)在深度和廣度上有更大的拓寬。年4月參加了“護士長管理學習班”，年參加了組織的“護理管理人員崗位培訓班”學習。能將所學的知識應用于臨床護理和護理管理中。每年都參加了繼續(xù)醫(yī)學教育和學習考試，圓滿完成了繼續(xù)醫(yī)學教育，學分達分。同時，為

了掌握護理學發(fā)展的新動態(tài)，自費訂閱了《中華護理雜志》、《護士進修雜志》、《中國護理管理》等專業(yè)雜志，參加院內(nèi)外學術(shù)活動達50多次。

在臨床護理工作中，堅持理論與實踐相結(jié)合，積累了豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了主管護師的職責，熟練掌握了基礎(chǔ)護理、�？谱o理理論和技術(shù)操作，率先在我院開展整體護理，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。掌握了內(nèi)科、外科。婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的治療、護理、病情觀察和健康教育要點，掌握了急危重癥病人的搶救、治療與護理。獨立解決和指導下級護理人員解決護理工作中存在的疑難問題，在實際工作中能以護理理論為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代護理觀為指導，以護理程序為框架，對不同年齡、不同病情、不同文化社會背景的病人提供適合于個人的最佳護理，配合醫(yī)生搶救急危重病人達1500多人。護理危重病人1300多人次。參與危重病人討論數(shù)百例。四、工作成績

總之，自任現(xiàn)職以來，在臨床工作中能協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系，善于團結(jié)協(xié)助。在任職期間，能協(xié)助護士長帶領(lǐng)全科護士齊心協(xié)力，求真務實，大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持理論與臨床相結(jié)合，促進了各項工作的開展，使臨床護理工作上了一個新臺階。在管理方面，建立健全了各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，起到了科室業(yè)務骨干帶頭作用。

總之，任現(xiàn)職以來，政治立場堅定，努力鉆研科學知識，不斷提高科學技術(shù)水平，在任期內(nèi)無任何醫(yī)療事故及違法行為，多次被評為

優(yōu)秀護士、先進個人。連續(xù)年考核為優(yōu)秀和稱職。

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政治思想及業(yè)務工作總結(jié)

四川省南充市身心醫(yī)院龔佐萍

政治思想總結(jié)

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，與時俱進，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動，維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。一、熱愛本職工作，全心全意為人民服務

任現(xiàn)職以來，在工作中不為名利、不計個人得失，任勞任怨，全心全意為人民服務，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，組織紀律性強，服從領(lǐng)導安排，從不遲到早退，把護理工作作為自己的終身追求�；�學互尊，團結(jié)協(xié)助，能正確處理好同行同事間的關(guān)系。堅持每月政治學習一次，經(jīng)常關(guān)心實事政治，閱讀各種報刊雜志，了解各項方針政策和醫(yī)改信息，實事求是，廉潔自律，牢固樹立正確的世界觀，人生觀。二、堅持以病員為中心的服務理念

熱愛本職工作，始終把病人的利益放在首位，將仁心求仁心，方便為懷作為病人服務宗旨，在臨床工作中想病人之所想，急病人之所急，在條件允許的情況下，盡可能地滿足病人的需要，做到有問必答，有疑必解，有求必應，有難必幫，得到病人及家屬的認同和贊揚，并經(jīng)常一一婉拒病人及家屬為表示謝意而送來的錢和物。遇到特別困難的病人，主動為病人捐錢捐物，并動員全科室人員參加，同時請示院部，在院部領(lǐng)導支持下為病人減免一些醫(yī)療費用，切實做到了為病人排憂解難，受到病員及同行的好評。

總之，任現(xiàn)職以來，政治立場堅定，努力鉆研科學知識，不斷提高科學技術(shù)水平，在任期內(nèi)無任何醫(yī)療事故及違法行為，多次被評為醫(yī)院、市先進個人，年度考核為優(yōu)秀。

業(yè)務工作總結(jié)

一、護理專業(yè)理論學習方面

擔任主管護師與護理部主任以來，我更注重自身綜合素質(zhì)的提高，在學習上，更加嚴格要求自己，不但學習護理專業(yè)知識，還學習相關(guān)的人文科學、美學、心理學、管理學、教育學和相關(guān)的法律法規(guī)知識，以使自己的知識結(jié)構(gòu)在深度和廣度上有更大的拓寬，達到“T”型結(jié)構(gòu)，201*年5月參加了中華醫(yī)學會組織的“護士長管理學習班”，201*年7月參加了中華醫(yī)學會組織的“護理新理論新進展培訓班”和201*年3月參加四川省護理學會護理部主任培訓學習。能將所學的知識應用于臨床護理和護理管理中。每年都參加了繼續(xù)醫(yī)學教育和學習考試，圓滿完成了繼續(xù)醫(yī)學教育，學分達28分。同時，為了掌握護理學發(fā)展的新動態(tài)，自費訂閱了《中華護理雜志》、《護士進修雜志》、《中國護理管理》等專業(yè)雜志，參加院內(nèi)外學術(shù)活動達40多次。二、業(yè)務工作方面

在臨床護理工作中，堅持理論與實踐相結(jié)合，積累了豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了主管護師的職責，熟練掌握了基礎(chǔ)護理、�？谱o理理論和技術(shù)操作，率先在我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。掌握了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、精神科常見病、多發(fā)病的治療、護理、病情觀察和健康教育要點，掌握了急

危重癥病人的搶救、治療與護理。獨立解決和指導下級護理人員解決護理工作中存在的疑難問題，擔任護理部主任以來組織全院護理會診17次，護理業(yè)務查房36次，護理病例討論12次.三、護理管理上

1、重點加強護理質(zhì)量安全管理，使護理質(zhì)量持續(xù)改進

1、1首先是完善護理質(zhì)量組織，成立護理質(zhì)量管理委員會，質(zhì)量管理委員會是在分管院長的領(lǐng)導下，下設(shè)二級質(zhì)量管理組織，二級質(zhì)量管理組織由護理部主任、各科護士長組織，一級質(zhì)量管理組織由護士長及科內(nèi)部分成員組成。明確各級組織職責，制定了質(zhì)控計劃，建立了護理質(zhì)量檢查與考核制度。二級質(zhì)控組織主要采取月單項、季綜合、夜查房、平時不定期檢查等方式進行質(zhì)控，對存在的問題護理部以持續(xù)質(zhì)量改進意見反饋書的形式發(fā)放科室，由科室組織討論分析、提出整改措施，護理部組織復檢，對效果進行追蹤、評價。一級質(zhì)控對護理質(zhì)量實行周重點、月綜合進行自查。在全院形成了強有力的院控、科控、自控、互控的質(zhì)控網(wǎng)絡，使我院護理質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。1.2、強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋，建立了二級護理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護理部護士長，逐級收集護理危險因素，各科每月對安全隱患自查，護理部組織各科護士長進行安全隱患討論，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。1.3.加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任。護理部對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提

出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人責任其深刻認識，限期整改。科室護理問題與科室護士長管理津貼掛鉤。

2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務根據(jù)南充市衛(wèi)生局《關(guān)于推優(yōu)質(zhì)護理服務》的文件精神結(jié)合本院實際情況，制定實施方案，組織學習、培訓，實施，并將相關(guān)的政策、制度、職責、流程、標準等匯編成冊既《南市身心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務手冊》作為示范病房工作的指南。外科為試點科室，實行責任制整體護理，該科室自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，服務滿意度達95%，健康教育覆蓋率100%，無差錯事故發(fā)生。

3、加強全院護理人員的三基管理，制定護士在職培訓計劃，對低年資護士實行規(guī)范化培訓，采取院外院外相結(jié)合的方式，近年我院培養(yǎng)�？谱o士數(shù)名，使我院護理人員的整體素質(zhì)得到了進一步提高。四、護理教學科研

作為護理部主任，在完成本職工作的同時，積極做好教學科研工作。1、增強科研意識，帶領(lǐng)全院護士積極開展新業(yè)務，引進新技術(shù)。自任現(xiàn)職以來，在我院開展了優(yōu)質(zhì)護理護理、新生兒沐浴、撫觸、新生兒母乳喂養(yǎng)、母嬰保健的宣教等。通過實踐與摸索，總結(jié)出一些心得體會，并多次在院內(nèi)外進行業(yè)務講課與經(jīng)驗交流。同時還在一些雜志刊物上得到發(fā)表。如《細節(jié)管理在手術(shù)中的運用》、《紅外線體溫儀在精神科住院患者體溫監(jiān)測與運用》發(fā)表于正規(guī)刊物。

2、通過多渠道、多途徑不斷學習，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡優(yōu)勢，制作護理園地。交流、傳遞、學習護理新知識，了解新動態(tài)，探索護理新領(lǐng)域，豐富了自己的學習生活。

總之，自任現(xiàn)職以來，在臨床工作中能協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系，善于團結(jié)協(xié)助。在任護理部主任期間，能帶領(lǐng)全院護士齊心協(xié)力，求真務實，大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持理論與臨床相結(jié)合，促進了各項工作的開展，使臨床護理工作上了一個新臺階。在管理方面，建立健全了各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，在任期內(nèi)無任何醫(yī)療責任事故發(fā)生。

201*.9.4

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