生活保衛(wèi)部工作總結(jié)

經(jīng)管系學(xué)生會(huì)生活保衛(wèi)部201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)

經(jīng)管系學(xué)生會(huì)生活保衛(wèi)部部長：李斌副部長：侯林強(qiáng)

干事：黃偉文朱盛東王鋒付佳日期：201*年12月11日

生活保衛(wèi)部工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間本學(xué)期已接近尾聲。縱觀本學(xué)期我部的工作，在全系各干部大調(diào)整的情況下，我部各干部經(jīng)過短暫的磨合期后，全部上下一心，各項(xiàng)工作基本能有條不紊進(jìn)行。當(dāng)然，在這一學(xué)期的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了自身的一些缺點(diǎn)和不足。故，現(xiàn)將我部本學(xué)期的各項(xiàng)工作做以下總結(jié)。一、制度建設(shè)

我部在原有制度基礎(chǔ)上，總結(jié)和出臺(tái)了“教室衛(wèi)生周查月報(bào)制度”。即每周一次不定期的對(duì)各教室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不合格及優(yōu)秀者，部內(nèi)給予登記。并通過衛(wèi)生檢查表的形式在全系范圍內(nèi)進(jìn)行公開通報(bào)。到月底總結(jié)時(shí)，將本月表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行公開表揚(yáng)。同時(shí)，對(duì)那些表現(xiàn)差對(duì)衛(wèi)生工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的班級(jí)和個(gè)人，予以全系公開批評(píng)。同時(shí)，我們還將不定期的對(duì)教室衛(wèi)生進(jìn)行抽查，抽查不合格者，對(duì)該班級(jí)公開通報(bào)批評(píng)的同時(shí)，還將對(duì)該班的生活委員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。該項(xiàng)制度在目前的工作中已經(jīng)收到了一定的效果，我們?cè)诶^續(xù)實(shí)施的同時(shí)還將對(duì)其進(jìn)行不斷的總結(jié)和完善。二、常規(guī)工作

1、教室衛(wèi)生教室衛(wèi)生是我部的一項(xiàng)重要常規(guī)工作。而且，教室衛(wèi)生質(zhì)量的高低，直接影響著我系老師和同學(xué)們的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境的好壞。我部本著對(duì)老師和同學(xué)們服務(wù)的原則，在本學(xué)期一開始就把各教室衛(wèi)生落實(shí)到各部員上，各負(fù)其責(zé)。按計(jì)劃的對(duì)各教室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查和抽查，對(duì)表現(xiàn)不佳的班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的同時(shí)，還評(píng)選出了一些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)和個(gè)人（見附）。第十二周組織各班進(jìn)行了全系教室衛(wèi)生大掃除，并評(píng)選出了表現(xiàn)突出的班級(jí)和個(gè)人（見附）。

2、后勤工作系內(nèi)各項(xiàng)大型活動(dòng)的后勤工作也是我部常規(guī)工作

的重要組成部分。該工作的好壞直接影響著我系大型活動(dòng)的成功與否和我系對(duì)外的形象。本學(xué)期我部先后順利的配合系里和各部完成了以下五項(xiàng)大型活動(dòng)的后勤工作：

（1）文藝部組織的卡拉OK大賽；（2）體育部組織的金秋杯籃球賽；（3）體育部組織的院“3V3足球賽；”（4）系內(nèi)金秋杯辯論賽；

（5）系“陽光體育運(yùn)動(dòng)”中的體操比賽、跳繩比賽、拔河比賽。同時(shí)，我部還將承擔(dān)十二月二十五日我系舉辦的“迎新生慶元旦大型文藝匯演”的后勤工作。屆時(shí)，我部將一定配合各部出色完成此項(xiàng)任務(wù)。三、經(jīng)驗(yàn)和不足

1、工作經(jīng)驗(yàn)由于我部的工作持續(xù)時(shí)間長、勞動(dòng)量大，容易引起部員們的厭煩和消極心理。故我部特別注重部員們之間的交流，從而達(dá)到相互間的團(tuán)結(jié)、勉勵(lì)和幫助的目的。經(jīng)過這一學(xué)期在工作中的交流和學(xué)習(xí)，我部各成員基本養(yǎng)成了敢為人先、吃苦耐勞、任勞任怨、默默無聞的工作精神和踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作特點(diǎn)。從而大大提高了我部成員的工作積極性，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。

2、工作不足學(xué)期開始時(shí)，由于我部各成員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，曾造成打掃衛(wèi)生的通知不能及時(shí)下達(dá)到各個(gè)班級(jí)的失誤，給系里工作的正常運(yùn)行帶來了不便。開學(xué)時(shí)個(gè)別班級(jí)的教室衛(wèi)生情況一直不佳，當(dāng)時(shí)我部剛換新部員，工作不能正常的銜接，沒能和這些班級(jí)的生活委員及時(shí)的溝通，從而造成工作上的失誤，沒能給同學(xué)們營造一個(gè)干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境，影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)。

本期已臨近結(jié)束了,我部工作也即將結(jié)束了,在今后的工作中我們一定會(huì)努力發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足和失誤，希望系里、各部和同學(xué)們給予監(jiān)督和幫助。同時(shí)我們會(huì)更加努力,盡職盡責(zé)的做好份內(nèi)工作,與其他部門相互協(xié)調(diào),共同努力,完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，再接再厲，繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處！同時(shí)，誠懇地希望系里和各部給我們工作中的和不足之處提出寶貴的意見和建議。

報(bào)告人：李斌侯林強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)生活保衛(wèi)部

201*年12月11日

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今年以來，**市分行積極調(diào)整工作思路，建立健全各種安全防范工作規(guī)章制度，從“人防、物防、技防”三結(jié)合入手，落實(shí)“四項(xiàng)措施”，強(qiáng)化安全管理，明確落實(shí)責(zé)任，使安全保衛(wèi)工作取得了良好的成效。

一、嚴(yán)格監(jiān)督，筑牢制度執(zhí)行的安全防線

分行充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格制度落實(shí)，堵塞管理空檔，嚴(yán)懲違章行為，消除各種隱患是安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)了對(duì)要害部門和崗位的監(jiān)督。首先，建立實(shí)施了“六道監(jiān)督保障防范體系”，即員工間的相互平行監(jiān)督、管理人員的垂直監(jiān)督、分行職能部室的縱向監(jiān)督、分行領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施過程監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)的全面監(jiān)督和理事會(huì)的事前決策監(jiān)督，明確了各級(jí)的監(jiān)督層次、內(nèi)容和監(jiān)督責(zé)任，確立了“人人有責(zé)任，環(huán)環(huán)可控制，層層能監(jiān)督，事事能問責(zé)”的監(jiān)督理念和體系，對(duì)確保全體員工在工作中無失職失責(zé)、違章違規(guī)現(xiàn)象和各類案件的發(fā)生，起到了“保駕護(hù)航”的作用。其次，對(duì)會(huì)計(jì)出納臨柜人員、持槍押運(yùn)和守庫等崗位人員實(shí)行了重點(diǎn)關(guān)注，堅(jiān)持對(duì)這部分人員從業(yè)務(wù)技能、政治思想、道德素養(yǎng)上進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)，并定期進(jìn)行考核、檢驗(yàn)和審查，及時(shí)掌握他們的思想狀況，對(duì)有嚴(yán)重違章違規(guī)行為或客戶反映不好的，堅(jiān)決從重要崗位上調(diào)換下來。今年以來，對(duì)

重要崗位人員共進(jìn)行2次強(qiáng)制性休假，對(duì)各社進(jìn)行了20多次夜間突擊檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)和避免了一些違章違規(guī)問題的發(fā)生，收到了較好的案防效果。二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建完善的安防體系

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為夯實(shí)安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),把安全保衛(wèi)工作組織到位、落實(shí)到位，分行實(shí)行了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，保衛(wèi)部門具體抓，有關(guān)部門配合抓”的管理機(jī)制。一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以分行主任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，保衛(wèi)部門、各分行（分社）主任、有關(guān)部室經(jīng)理為成員的“三防一�！�、“安全保衛(wèi)”、“綜合治理”等領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了每周一次的領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，并按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了各級(jí)管理責(zé)任人，建立并形成了一支逐級(jí)負(fù)責(zé)的全方位組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使安全保衛(wèi)工作能夠縱深到底、橫向到邊、重心下移，形成了一個(gè)層層有人管、事事能溝通的組織架構(gòu)。二建立并實(shí)施全方位防范體系。分行在規(guī)范安全保衛(wèi)的基礎(chǔ)上，實(shí)施了分行與分行（分社）；分行（分社）與臨柜人員逐層簽定安全保衛(wèi)責(zé)任狀；每一分行（分社）與周邊單位簽定聯(lián)防協(xié)議書的三級(jí)防范體系。從而在分行普遍樹立起了“人人都是安全責(zé)任人”的崗位意識(shí)和參與意識(shí)，

形成了一個(gè)人人有責(zé)、相互監(jiān)督、全員防范、社會(huì)參與的良好的群防群治的安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)體系。三、嚴(yán)格檢查、重處違章違紀(jì)行為

從今年以來，分行為確保各項(xiàng)規(guī)章制度能夠真正執(zhí)行到位、落實(shí)到位，分行本著查隱患、堵漏洞、保平安的宗旨，不斷加大檢查懲處力度。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每月自查，保衛(wèi)部檢查，分行審計(jì)部每季檢查并登記備查，每月5日前各社必須將自查報(bào)告表報(bào)分行保衛(wèi)部門進(jìn)行落實(shí)；保衛(wèi)部每月10日前必需將檢查報(bào)告分行審計(jì)部。分行每季對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次全面綜合檢查，進(jìn)行一次“三不留”、“三清理”檢查；每月對(duì)守庫人員進(jìn)行四次安全檢查，對(duì)押運(yùn)人員、車輛進(jìn)行一次跟蹤檢查；每月還對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期的突擊檢查，在今年五、一節(jié)期間，分行分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部通過多種檢查方式，查處違規(guī)違紀(jì)行為起，經(jīng)濟(jì)處罰元，進(jìn)一步提高了全員遵章守紀(jì)的自覺性與主動(dòng)性，有效地規(guī)范了員工的操作行為。

四、加強(qiáng)物防、不斷加大安全設(shè)施的投入

分行樹立花大錢、保安全、保穩(wěn)定的思想，嚴(yán)格按照省、市分行的要求，制定了工作計(jì)劃和具體工作安排，今年已安裝防彈玻璃7處，安裝尾隨門5處，解決營業(yè)室衛(wèi)生間7處，

視頻監(jiān)控安防系統(tǒng)達(dá)到100%，110報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)達(dá)到100%，促進(jìn)安全設(shè)施的整體體提高，確保農(nóng)村分行人財(cái)物的絕對(duì)安全，為我市農(nóng)村分行改革發(fā)展和創(chuàng)建“無案年”提供有力的安全保障。

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