201*年度京立中西醫(yī)結(jié)合門診部工作總結(jié)

201*年度京立中西醫(yī)結(jié)合門診部工作總結(jié)

京立中西醫(yī)結(jié)合門診部圍繞現(xiàn)代化的醫(yī)療機構(gòu)管理策略，認真貫徹落實地方衛(wèi)

生行政部門的文件指示與會議精神，努力提高醫(yī)療服務水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，接診病人數(shù)量達201*余人次，中醫(yī)內(nèi)科接診1000余人次，婦科門診量由去年的20%上升至今年的30%，從而實現(xiàn)了逐漸向多元化發(fā)展的格局轉(zhuǎn)變。在全體員工的努力下，實現(xiàn)全年無醫(yī)療事故及其他安全事故的好成績。一工作回顧

落實規(guī)章制度，提高服務意識，確保醫(yī)療質(zhì)量，嚴防安全事故的發(fā)生。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，民營醫(yī)療機構(gòu)更是在醫(yī)療安全上來不得半點馬虎。一年來，我們一直堅持組織醫(yī)護人員認真學習規(guī)章制度，并且對門診部的不適宜制度進行完善與修訂，讓每位員工切實按規(guī)章制度開展工作。

堅持以經(jīng)濟效益為中心，努力提高員工的管理能力與技術(shù)能力，樹立主人翁意識市場意識與服務意識，通過社會效益的提高，促進經(jīng)濟效益的發(fā)展，切實提高每位員工的工資待遇和其它福利水平。二新年工作重點

重點發(fā)展特色�？疲�加強專業(yè)培訓，引進專業(yè)人才，加大考核力度，實施業(yè)務考核優(yōu)勝劣汰等辦法，提高醫(yī)護人員素質(zhì)。在鞏固提高以往的診療手段的基礎(chǔ)上，多開展新業(yè)務，以開展新業(yè)務的需要，添置新的醫(yī)療設(shè)備。按上級衛(wèi)生部的要求建立健全各種工作場所及各項規(guī)章制度。在積極招聘人才的同時，我們要加強業(yè)務學習與各項知識培訓，及時補充各崗位所需的人才，作到合理有序地開展人才流動，提高員工的綜合素質(zhì)，做到一專多能、一人多職，積極采納患者意見，努力整改存在的問題，不斷地提高工作效率。

落實制度，加強培訓。加大崗前培訓力度，加強勞動紀律巡查力度，提高工作效率。

加強藥品醫(yī)療設(shè)備器材的管理。藥庫合理進藥，盡量滿足臨床用藥需求，監(jiān)督臨床合理用藥。對現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備加強維護保養(yǎng)，減少故障率。改善病區(qū)設(shè)施，創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境。

創(chuàng)造專業(yè)技術(shù)人員學習的環(huán)境，建立醫(yī)學資料管理尋室。發(fā)揮專家的作用搞好多種形式專業(yè)訓練，如學術(shù)講座，臨床傳幫帶技術(shù)操作示范等。支持老專家參加本行業(yè)高層次學術(shù)交流，開拓視野，及時引進新技術(shù)，開展新業(yè)務。

201*年3月18日

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我的201*年年度工作匯報

中西醫(yī)結(jié)合臨床學院吳成長

201*年，在校黨委的正確領(lǐng)導下，作為主持中西醫(yī)結(jié)合臨床學院黨總支工作的副書記，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學�！笆�一五”工作任務，把握中心，服務大局，圓滿完成年度各項工作任務。現(xiàn)匯報如下。一、牢記責任,明確任務按照黨總支工作職責，保證監(jiān)督黨和國家方針、政策以及學院各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行，負責黨建、思政教育、政治審查、群團組織、學生獎助學金評定等工作，協(xié)助黨委組織部做好本單位科級干部選拔、培養(yǎng)、考察、使用、教育和管理工作以及輔導員的日常管理，支持行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，參與討論學院行政各重大事項。牢記責任，明確任務。二、潛心踐行，奮發(fā)有為

心動不如行動！按照我院在深入學習科學發(fā)展觀活動中形成的“以學科建設(shè)為一條主線，堅持以學生為本、以教師為本等兩個為本，加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)等加強三項建設(shè)”的工作思路，同心同德，潛心踐行，奮發(fā)有為。

1、加強黨建，促工作為適應改革發(fā)展的需要，中西醫(yī)結(jié)合臨床學院黨總支始終不

斷加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)。

（1）加強學習，不斷提高思想理論水平。任職以來組織我院全體黨員深入學習科學發(fā)展觀，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作，帶頭上黨課，帶頭寫讀書筆記，帶頭撰寫黨建論文。本人的調(diào)研報告參加了解放思想大討論交流，活動征文被評為二等獎。09年3月所在黨總支被學�；顒宇I(lǐng)導小組評為學習活動先進集體；認真組織參加中心組開展的黨的十七大精神、黨的十七屆四中全會精神、“六個為什么”、《國務院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等的學習活動；組織我院科級干部參加分黨校的學習，先后舉辦了校第34、35期分黨校，共培訓學員161人；在大一新生中成立了48個《黨章》學習小組，開展《黨章》學習活動，90%以上新生遞交了入黨申請書

（2）夯實基礎(chǔ)，實行黨員“三全”管理。為適應新形勢，在組織部的幫助支持下建立了有專人負責的黨員信息庫；調(diào)整我院各支部設(shè)置，在教師黨員中按學科特點在原有支部基礎(chǔ)上，取消行政支部，增設(shè)實驗中心黨支部，將原行政支部中的黨員按工作性質(zhì)下派到各支部；將學生三個支部調(diào)整為四個支部，按專業(yè)班級設(shè)置，實現(xiàn)對學生黨員從一年級到五年級的垂直管理。我們認為這種管理可以實現(xiàn)動態(tài)的全過程、全方位、全覆蓋的“三全”管理，充分發(fā)揮黨組織對黨員在引導、教育、管理、監(jiān)督和傾聽呼聲方面的“無縫對接”，密切黨組織和師生的關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。目前，我院共有教工黨員36人，占教職工總數(shù)47.36%，截至匯報日，學生黨員99人，占學生總數(shù)數(shù)9.42%。部分黨員榮獲省級優(yōu)秀教師、教學名師、抗震救災優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號！

（3）加強作風建設(shè)，促進反腐倡廉。根據(jù)校紀發(fā)〔201*〕8號《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育的實施方案》文件精神，結(jié)合我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動后續(xù)工作安排，中西醫(yī)結(jié)合臨床學院黨總支認真組織全體黨員開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織開展了專題學習、召開民主生活會、觀看了學校組織的《加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風》專題教育片，前往蜀山監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地，觀看《失去自由的日子》警示片，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，筑牢拒腐防變的道德基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，并結(jié)合畢業(yè)生文明離校工作，為201*屆99名畢業(yè)生黨員和各學生黨支部做了題為《自覺加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風、為和諧安中做貢獻》的專題報告，希望畢業(yè)生黨員在畢業(yè)離校之際講黨性、重品行、作表率，增強紀律觀念，切實維護學校的和諧穩(wěn)定，開展畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研，切實解決他們的實際困難。在校分管領(lǐng)導和有關(guān)部門關(guān)心指導下，為殘疾學生解決了升學問題，鼓勵三名畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，適時出臺促進畢業(yè)生五項就業(yè)激勵措施等，多錯并舉，實現(xiàn)了我院就業(yè)工作新的突破，實現(xiàn)了在畢業(yè)生就業(yè)工作會議上許下的諾言。201*年我院畢業(yè)生就業(yè)工作被評為先進集體！

勤政不忘廉政，自覺接受來自上級組織的監(jiān)督檢查，自覺接受來自各民主黨派、紀檢委員、行風監(jiān)督員和師生的監(jiān)督，虛心聽取他們的意見，有則改之，無則加勉。凡涉及師生晉升、推優(yōu)評優(yōu)、津貼分配、獎助學金評定、擇業(yè)就業(yè)等師生切身利益事項，均集體評審，公正公開。

（4）以黨建帶團建，做好“群團”工作。在第三輪機構(gòu)改革和全員聘用中，進一步完善了院團總支和學生會組織，認真開展學生會干部的推薦、選拔、培養(yǎng)任用工作，成立了我院新一屆學生會，規(guī)范學生干部的教育和管理。院團總支被評為先進團總支。調(diào)整完善院工會組織，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，推動和諧院部建設(shè)和推進學院科學發(fā)展。學院工會積極組織10名教師參加學校合唱團、足球隊，配合黨總支組織教師開展豐樂生態(tài)游、“慶三八迎校慶”女教工羽毛球比賽和趣味體育比賽。病理教研室和組胚教研室分獲組織獎。

（5）加強隊伍建設(shè)，推動事業(yè)發(fā)展。隨著學校50周年厚積薄發(fā)，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的平臺。

201*年，我院積極協(xié)助黨委組織部開展校第三輪干部推薦考察工作，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《安徽中醫(yī)學院干部選拔任（聘）用工作實施辦法》公開公正，規(guī)范透明，先后為學校各職能部門以及我院推薦科級以上干部16人，其中處級干部4人。他們在各自的新崗位上，勤奮工作，受到了用人部門的一直好評，推動各項事業(yè)的發(fā)展。

幫子成員相互信任，相互補臺，自覺開展批評和自我批評，惟育人是為，惟發(fā)展是舉。為提升學生綜合素質(zhì)、拓展實習就業(yè)基地、強化學院服務社會的功能，在服務中求發(fā)展。在學校的支持下，經(jīng)多次商談我院與廬陽區(qū)衛(wèi)生局開展了結(jié)對共建工作，在四個規(guī)范標準的社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)見習，出臺了相應管理規(guī)定和考核辦法，并派專家開展社區(qū)衛(wèi)生服務。這是個團結(jié)求實的幫子！我身在其中深受教育和鞭策！2、完善制度，求規(guī)范為進一步鞏固科學發(fā)展觀學習活動成果，完善我院體制機制建設(shè)，促進各項工作制度化，規(guī)范化。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后出臺了《中西醫(yī)結(jié)合黨政聯(lián)席會議制度》、《中西醫(yī)結(jié)合臨床學院黨風廉政建設(shè)條例》、《中西醫(yī)結(jié)合臨床學院關(guān)于完善理論學習的若干規(guī)定》、《中西醫(yī)結(jié)合臨床學院院務公開實施細則》、《輔導員工作述職交流制度》、《中西醫(yī)結(jié)合臨床學院科研獎勵辦法》、《中西醫(yī)結(jié)合臨床學院科研管理暫行規(guī)定》等，并形成《中西醫(yī)結(jié)合臨床學院制度匯編》。3、圍繞主題，做活動

為迎接學校50周年校慶，中西醫(yī)結(jié)合臨床學院開展系列特色活動：舉辦了第二屆碩博士學術(shù)匯報會和多場校友學術(shù)報告會，進一步活躍學院學術(shù)氛圍，為師生提供學術(shù)交流的平臺，促進學院學科建設(shè)；舉辦了“歌聲嘹亮頌祖國唱響安中迎校慶”為主題的校歌大合唱比賽，19個班級1000多學生和部分教師參加了大合唱；舉辦了以“喜慶母校五十華誕，恭祝安中再創(chuàng)輝煌”為主題的大型校友聯(lián)誼會；召開了歷屆校友代表和在校學生代表參加了校友座談會，感受他們的心路歷程，聽取他們?yōu)閷W院今后發(fā)展提出的真誠建議；編寫院志和畫冊，尊重歷史，展望未來。（借用雷書記的校慶總結(jié)發(fā)言中的講話）通過校慶活動，凝聚了人心，振奮了精神，密切了學院與校友的聯(lián)系，增進了感情，推進了學院各項工作。

圍繞學校在學生中開展的“我與祖國共奮進，我與母校同發(fā)展”主題教育活動，精心組織，詳細安排，活動豐富，成效明顯。我院青年志愿者緊扣“爭做志愿者，創(chuàng)造新生活”主題，07級學生成立“曙光”愛心基金，用于幫助貧困地區(qū)改善教學條件、添置教學活動設(shè)施；我院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務隊獲得學校“先進集體”稱號；校第三屆“挑戰(zhàn)杯”課外作品大賽，獲得全校第二名，其中有兩篇作品獲得校一等獎，報省分別獲得二等獎、三等獎；學校首屆“心理健康知識競賽”獲得第二名；201*屆畢業(yè)生考研率達30%，居全校之首等等。主題教育活動獲得優(yōu)秀組織獎！三、認真自省，查找差距

反躬自省，心明差距！自己的能力和素質(zhì)與學院的發(fā)展和師生的要求還有很大的差距。我必須進一步加強學習，進一步提升決策力和執(zhí)行力，進一步提高服務師生的水平，不斷加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，勤政廉政，推進各項工作再上新臺階！

至此！對支持我院各項工作和在各個方面關(guān)心指導幫助我的各位領(lǐng)導、各位教授、各位專家表示衷心感謝！

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