201*財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

201*旅行社財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費(fèi)用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了20.8%。通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合順利完成了201*年工商年檢的工作，為了配合業(yè)務(wù)中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣�司�?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過去的一年中，每次都能保質(zhì)保量完成旅游統(tǒng)計(jì)上報(bào)系統(tǒng)中的月報(bào)、季報(bào)、資產(chǎn)年報(bào)及節(jié)假日黃金周報(bào)表，按時(shí)完成國家旅游局網(wǎng)站的《旅游行業(yè)財(cái)務(wù)信息編報(bào)》工作。在未來的實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。確保了我社會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

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201*年度工作小結(jié)

201*年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止！在此辭舊迎新的時(shí)節(jié)，對這一年來的工作做一個(gè)年度總結(jié)。這更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，找到更好的方式方法去迎接201*年的到來。

財(cái)務(wù)部一直以來人手就較少，而且我們都是身兼幾職，但是在領(lǐng)導(dǎo)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善的處理各項(xiàng)工作。

同時(shí)做2份工作雖然很辛苦，但從另一個(gè)角度來講，是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對我來說收益匪淺。

作為財(cái)務(wù)部的出納，每天都是離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳，記帳工作，這是這職位最平常也是最需要耐心認(rèn)真的態(tài)度。這一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

作為兼職的統(tǒng)計(jì)工作，其實(shí)也是我的主要工作。這是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。正確無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以必須要認(rèn)真仔細(xì)無差錯(cuò)，這就要求我在做其他工作時(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作；工作對于我們來說其實(shí)就是一種責(zé)任，我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成、去負(fù)責(zé)，所以工作的好壞，就是取決與對工作的責(zé)任心。

如果一個(gè)人說對自已的工作是百分百的喜歡，也是不太可能的；但是想做到百分百的喜歡，就取決于我們是以什么心態(tài)去看待這份工

1/作。只要你付出了其實(shí)就一定會(huì)有回報(bào)的。

這在一年工作中，難免也出現(xiàn)一些不順心的事情。我也曾為工作的壓力郁悶過、焦慮過。其實(shí)每個(gè)人的工作在逐步繁重與細(xì)化，壓力大也是必然的。不良情緒也曾影響過我，思想上有過動(dòng)搖、有過掙扎，是沒有真正進(jìn)入角色；同時(shí)還忽略、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門之間的溝通。

隨著最近這次聯(lián)電倉庫的大搬遷，工作內(nèi)容也隨著客戶提出更高的要求也有所提高。同時(shí)，新倉庫中的有關(guān)陋習(xí)也隨之更明顯的顯現(xiàn)出來：現(xiàn)場5S環(huán)境極差、上班人員工作的散漫、內(nèi)外庫安全指數(shù)的下降等。之前老倉庫的偷竊行為，還不夠敲響我們這些管理人員對新倉庫安全指數(shù)的警覺嗎？我們這些作為公司內(nèi)層的管理人員，事先是否預(yù)見、是否對這些問題有所覺悟、有所反思！

從中我認(rèn)識到，正確評估自已的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格。時(shí)刻保持求知向上的心，將工作變成最大的樂趣！

201*.12.31

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