小學(xué)班主任培訓(xùn)反思總結(jié)

小學(xué)班主任培訓(xùn)反思總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，我參加的班主任工作培訓(xùn)就要過去了，回頭看看這忙碌而充實的一個月，作為一名班主任自己都有何收獲，又有哪些不足，真是應(yīng)該好好反思，總結(jié)一番。

這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓(xùn)，使我進一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任，以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。

第一、在工作過程中必須學(xué)會反思。

班主任的每一天，圍繞的都是我們?nèi)粘５墓ぷ鳌Ｋ坪趺刻於己苊�，批改作業(yè)，備課，處理學(xué)生的事情，還要完成學(xué)校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂�？赏砩响o下心來仔細想想，卻沒有成就感，很多計劃好要完成的事情，遲遲完成不了。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，我明白了班主任工作必須要有計劃，處理事情要分輕重緩急，不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作，才能在處理突發(fā)事件時不影響日常教學(xué)。

班主任處理每個學(xué)生，更是班主任工作的重中之重。每個學(xué)生都有個性，都有家庭背景，成長環(huán)境的不同，使我們的學(xué)生充滿個性。班主任與學(xué)生交談的時候，一定要真誠。很多班主任都習(xí)慣用老眼光看人，其實這樣做，弊端很多。學(xué)生都是在發(fā)展變化的。與學(xué)生溝通后，做好反思，就能提高班主任的談話效率。從一次次的交談中，真正走近學(xué)生的心靈�？傊�，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略。

第二、班主任要有一顆愛心和敬業(yè)精神。

通過培訓(xùn)，使我領(lǐng)略到了有豐富經(jīng)驗，有著很高造詣的專家和同行們，他們的先進管理經(jīng)驗，一些智慧性的處理技巧，更感覺到了他們的那一份對待學(xué)生的大愛之心，他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力。

第三、班主任必須搞好自身綜合素質(zhì)的提升。

首先，班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本，崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂�，F(xiàn)代師德必須強調(diào)獨立自尊性和民主利他性。

其次，班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心，有了責(zé)任心才能認真去辦事；班主任還要有愛心，只有愛的教育才是真正的教育。

最后，班主任應(yīng)具備豐富的知識。包括學(xué)科知識，文化知識，實踐知識和條件性知識。作為班主任，要用自己的責(zé)任心和愛心去對待自己的工作和自己的學(xué)生，要有勇于奉獻和犧牲的精神，這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

通過這次培訓(xùn)，收獲頗多。一個個真實的案例，既反映了班主任的教育智慧，也再現(xiàn)了學(xué)生的可愛。讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮和神圣。教師要有一顆熱愛學(xué)生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學(xué)生，這種教師對孩子們的赤誠的愛之心，最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛，成為吸引學(xué)生的魅力。班主任工作任重而道遠，我將在以后的工作中繼續(xù)努力，積極探索。

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小學(xué)班主任培訓(xùn)工作反思總結(jié)

四格鄉(xiāng)坡上小學(xué)楊瑞東

自參加工作以來，我一直擔(dān)任班主任工作，而時刻在想如何才能當(dāng)好一個農(nóng)村小學(xué)的班主任教師呢？很榮幸參加這次“知行中國小學(xué)班主任培訓(xùn)”。在此次培訓(xùn)中讓我學(xué)得很多知識，進一步明確了班主任的地位和作用。同時，通過此次培訓(xùn)認識了什么是“三人行”，認識到班主任工作的重要性和復(fù)雜性。有了這個新的開始，就要認真的反思過去，調(diào)整以往的管理模式，以更好的精神狀態(tài)去面對今后的工作。結(jié)合所學(xué)到的知識進行班級管理。

班主任只是班級的組織者和管理者，而學(xué)生才真正是班級的主人。以前總是覺得，只要帶領(lǐng)學(xué)生去完成學(xué)校交給的任務(wù)，以及班級中的各項事務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生搞好學(xué)習(xí)活動，就是一名好的班主任。這樣的認識實在是太膚淺了，在這次培訓(xùn)中，通過學(xué)習(xí)案例、專家們的講評，與其他教師的相互探討，使我深深地認識到，作為一名班主任，應(yīng)該如到以下幾個方面：

一：以愛換愛

沒有愛的教育是蒼白無力的，也是失敗的，愛是教師應(yīng)具備的師德，離開了愛，教育將成為無源之水，有了無私奉獻的愛，將會形成師生之間的互愛、互敬的教育氛圍。只有愛學(xué)生的老師，才會獲取學(xué)生的愛，師生之間的感情也就建立起來了，班級工作也就自然好開展了。

二、學(xué)生參與班級管理

學(xué)生是班級管理的主體，老師離不開他們，離開了他們就一事無成。學(xué)生提出的合理意見和建議，教師要及時采納，培養(yǎng)學(xué)生參與班級管理意識。例如：讓學(xué)生參與制訂班級工作計劃、建立班級規(guī)章制度等，使自己成為學(xué)生信賴的老師。

三、努力提高自身素質(zhì)

班主任的素質(zhì)不是生來就有的，而是在長期的教育實踐中不斷地學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)得到的。班主任的言行舉止直接對學(xué)生起到潛移默化的作用。因此，通過培訓(xùn)在今后的工作中應(yīng)與學(xué)生積極互動，共同發(fā)展，注重學(xué)生獨立性和自主性，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的需要因勢利導(dǎo)。在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進行反思和總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，努力提高自己的管理能力。

通過這次培訓(xùn)，把所學(xué)知識聯(lián)系到教育教學(xué)實踐中，使我清楚地認識到，自己還有許多不足對工作不夠熱情，辦事效率不高，對班級管理不夠用心。

隨著時代的發(fā)展，學(xué)生思維方式的改變，教師的管理模式和管理方法也要不斷地更新，才能適應(yīng)新時代少年兒童的發(fā)展，力爭做一名學(xué)校、學(xué)生、家長都信任的合格班主任。

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