201*年度教科研工作總結(jié)

201*年度教科研工作總結(jié)

江陰市桐岐中學

回顧過去的201*年度，我校教科研工作依據(jù)上級部門的工作意見，以全面實施素質(zhì)教育為目的，以課程改革為抓手，從我校的實際情況出發(fā)，開展以校為本的教育科研，追求課堂的有效教學，不斷提升廣大教師教育科研的水平與能力，不斷提升學校的育人質(zhì)量�？偨Y(jié)一年以來的工作，大致可以概括為以下幾個方面：

一、轉(zhuǎn)變觀念，增強教育科研意識。

開展教育科研是推進課程改革，加快教育創(chuàng)新的客觀要求；是學校創(chuàng)建教育特色，提高辦學水平，提升學校品位的重要舉措；是提高教師素質(zhì)，發(fā)展自我，成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳，全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展”的內(nèi)趨動力，學校只有以教育科研為先導，才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流，不斷地向前推進。現(xiàn)在，我校教師的教育觀念已有所改變，參與教育科研的熱情有所提高。

二、課題引領(lǐng)，促進教師專業(yè)發(fā)展。

學校教學科研工作的開展必須要有載體，課題建設(shè)是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。以課題研究為抓手，以課堂教學為平臺，把提升科研水平與提高課堂效益有機結(jié)合。

1、我校無錫市教育科學“十一五”規(guī)劃課題“新課程實施中促進農(nóng)村初中學生自主學習的策略研究”自201*年4月開題論證以來，已形成“教科室教研組備課組任課教師”階梯研究網(wǎng)絡(luò)，其輻射面涉及每一位教師。通過全校教師的努力，本課題已于201*年12月順利通過中期展示。之后，教科室于年底及時制定了下一年的工作計劃。201*年新學期一開學，為了推進課題的深入研究，提升教師的專業(yè)素質(zhì)，教科室計劃讓課題研究走進課堂，開展面向全市的公開教學研討活動。2月23日，由課題組組長黃碧泉老師對“市公開課”開課教師進行專題培訓。以《竹影》“自主性課堂實錄”和“同行聽課評議”為例，與開課教師進行了研討。并依據(jù)我校課題制定“自主性課堂”聽課評議表，要求教師認真對照，精心設(shè)計教案。開課教師就此次上課作了精心的準備，自制課件，認真聽取同教研組教師的建議，反復修改教案。3月25日上午，我校面向全市舉行“自主探究互動導引”公開教學研討活動。來自市教研室的全體專

家、領(lǐng)導和青陽片及市內(nèi)部分學校領(lǐng)導、教師共計80余人參加了這次聽課、研討活動。活動獲得了較高的評價。3月底，教科室召開各教研組組長與骨干教師會議，結(jié)合市教研室專家意見進行反思，深入開展課題提升性研究工作。

2、教科室在2月底完成校級教師專項課題的申報工作，3月上旬，完成校級教師專項課題的評審工作。3月中旬，與課題組一道對校級教師專項課題進行研究前的指導。為了確保課題研究的過程真實、有效，教科室實行課題主持人一月一匯報制度，定期對市級和校級教師專項課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況。4月15日，教科室對專項課題研究的教師進行中期指導和過程評估，4月下旬，開展專項課題研究的教師“說課”活動。6月底，校級專項課題主持人謝娟、沈偉通過結(jié)題驗收，11月中旬，市級專項課題主持人黃碧泉順利結(jié)題。

3、開展“說課”比賽，讓課題研究鮮活、有生命力。課題研究不能一個人關(guān)起門來苦思冥想甚至獨自“造車”，不能像王陽明那樣搬條凳子在院子里面對竹子想七天七夜；它必須要結(jié)合實踐，“說課”比賽無疑是比較好的一種形式。它能使研究思維的火花得到碰撞，同時也能發(fā)現(xiàn)研究的問題和困惑。5月中旬，教科室組織教師開展了一次“說課”比賽。這次比賽，課題組內(nèi)、課題組之間相互交流研究心得，探討研究困惑，整理研究思路，不斷提升個體和群體的教科研能力及水平。

實踐證明：課題引領(lǐng)，能夠有效促進教師的專業(yè)發(fā)展；在課堂教學中開展教育科研，總結(jié)出來的經(jīng)驗是最具有生命活力的。

三、有效輔導，提增減負增效動力。

新課改的一個重要標志就是倡導與落實“自主、合作、探究”的學習方式，真正實現(xiàn)師本教育向生本教育的轉(zhuǎn)化。自主學習就是提高教學有效性的方法保障。在教學過程中，教科室重視新課標下學生學習方式方法的研究和指導，通過建立學習型小組等形式，倡導自主、合作、探究的學習方式，千方百計為學生有效學習提供幫助。一方面，我們重視學習型小組的建立。開展小組間合作學習，實現(xiàn)差異互補，改善學生的人際關(guān)系，提高學習質(zhì)量。在學習小組的基礎(chǔ)上，引導學生主動學習，自主管理，自我發(fā)展，使學習小組發(fā)展成為班級的管理小組，將教學管理工作推向深入。另一方面，我們重視學習方法的指導。學會容易會學難，為轉(zhuǎn)變學習方式，促進學生自主學習，我校印發(fā)《“三自”教育手冊》，指

導學生有效學習，幫助學生從“學會”走向“會學”，把厚書變成薄書、把他有變成已有、把知識變成能力、把經(jīng)驗變成智慧，引導學生學思結(jié)合，知行統(tǒng)一，不斷提高學生的科學人文素養(yǎng)和綜合能力。

四、請進走出，開闊求新求真視野

以新課程、新理念、新技術(shù)為重點，為教師提供多樣化的培訓模式；以豐富的培訓內(nèi)容、靈活的培訓途徑為教師個性化發(fā)展搭建平臺；組織教師參加市局組織的各種專業(yè)培訓和專題研討；有計劃地組織教師開展業(yè)務(wù)學習、沙龍研討、課題研究。

201*年2月24日和11月24日，教科室兩度邀請市教科研中心組成員、青陽二中史湘云校長來校指導教科研工作，史湘云校長的指導使我校教科研工作的方向更加明確，方法更加多樣。教科室對“十一五”課題進行查缺補漏、拔高提升，對各項課題的開展情況進行了反思，進一步強化了過程管理。為了推進我校無錫市教育科學“十一五”課題的深入研究，切實提高課堂效率，我校又邀請了江蘇省特級教師、青陽中學校長郁洪千老師來校傳經(jīng)送寶。郁校長首先在初一（1）班為全校教師展示了一堂“原生態(tài)”的觀摩課《“神舟”五號飛船航天員出征記》，并結(jié)合這一節(jié)課作了“智慧教學”的專題講座，著重探討“課堂到底干什么”這一實際問題。他認為“智慧教學”應體現(xiàn)在三個方面：一、教師對教材的把握程度；二、把課堂還給學生；三、和諧利用課堂上的各種關(guān)系。郁校長機智幽默的語言中閃爍著智慧的火花，令全體教師耳目一新。201*年10月16日，我校為進一步鞏固“十一五”課題的研究成果，特邀“愛心叔叔”、江陰二中李昌林老師為師生作了一場“認識真我，自主學習”的精彩演講。此次演講給我校師生帶來了巨大的心靈震撼。10月19日，初三（4）班班長周穎同學作了此主題的“國旗下講話”，10月20日，全校學生在班會課上作了反思和交流。為了收集學生“自主學習”的反饋信息，掌握學生的學習狀態(tài)以及產(chǎn)生的原因，教科室分別在3月、5月、9月、12月下旬召開了部分學生座談會，聽取了學生的感受和建議，隨即將這些建議反饋給教師，使得課堂的自主性更強。期中考試后，學校召開家長會，把學生的“自主學習”作為會議的重要內(nèi)容，從而贏得了家長的課外配合，使“促進學生自主學習”更為徹底。

201*-201*年度第二學期，由校長室牽頭，教科室組織各學科的骨干教師前

往陸橋中學學習交流，探索提高有效教學的有效途徑和方法。201*、10、16和11月17日，我校教科室與江陰二中教科室兩度聯(lián)手開展學習交流活動。陸星老師為江陰二中初二數(shù)學備課組上了一節(jié)“創(chuàng)設(shè)情境，探索合作”的匯報課《中心對稱與中心對稱圖形（1）》。我校課題組全體成員和語文教師代表聆聽了江陰二中教科室曹主任的“實施有效性教學，推進新課程改革”的教科研講座，語文老師還參加了梅芳老師的公開課《夏》的聽課和研討活動。11月25-27日，教科室組織全校骨干教師分三批赴南菁初中部聽課學習。201*年1月7日，我校領(lǐng)導及全體班主任一行19人赴澄西中學開展德育交流活動。我校班主任認真聽取了譚春榮、馬靜老師關(guān)于班級文化建設(shè)的專題報告，對報告中體現(xiàn)出的德育工作中的責任意識、鉆研精神、創(chuàng)新舉措、明顯成效感觸頗深，回校后，全體班主任進行了熱烈地討論，并結(jié)合自己班主任工作作了深刻反思。201*、1、16，黃碧泉、周玉波、馮麗英老師赴英橋國際學校參加“英橋論壇”，聆聽了全國著名特級教師余映潮、黃厚江先生的示范課和講座，受益匪淺，回來在語文教研活動中作了心得交流。本年度，教科室與青陽片兄弟學校教科室一道，在市教科研中心組成員、青陽二中史湘云校長的帶領(lǐng)下，每月一次對各校的教師專項課題進行指導，課題組組長黃碧泉老師全程參與。

請進來，走出去，開闊了教師的求新求真視野，增強了教師的教學科研的內(nèi)驅(qū)力，提升了教師教學科研的專業(yè)內(nèi)涵。

四、撰寫論文，形成教育教學成果。

學校非常重視并采取措施激勵教師撰寫教科研論文。本年度，我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。并且積極參加省市級優(yōu)秀教科研論文評比，顯示出良性的發(fā)展趨勢。一年來，我校教師在教學雜志上發(fā)表文章2篇，向各級各類論文評選部門送交54篇，獲獎32篇，撰寫教育隨筆、聽課評議、上課心得反思等多達78篇。

回顧一年來的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。201*年，我們教科室仍將以飽滿的激情，昂揚的斗志，進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，投身新形勢下新課程教育教學的科研之中，為農(nóng)村初中學生的素質(zhì)發(fā)展盡綿薄之力。

（執(zhí)筆：黃碧泉）

附201*年度教科研工作計劃：

江陰市桐岐中學201*-201*(二)教科研工作計劃時間主要工作活動內(nèi)容2、232、242、262月底3月上旬3月中旬3、253月底4月上旬4、154月下旬5月中旬對“市公開課”開課教師進行專題培訓青陽片中學教科室主任會議桐岐中學召開備注課題組會議：傳達片中學教科室主任會議精神，布置本學期工作任務(wù)完成校級教師專項課題的申報工作完成校級教師專項課題的評審工作峭岐中學“教師專項課題”教科室、課題組對校級教師專項課題進行研究前的說課研討活動指導“自主探究互動導引”全市教學公開課結(jié)合市教研室專家意見進行反思活動，深入開展課題提升性研究工作整理、評選“自主性教學”優(yōu)秀教學設(shè)計和教學課件課題組會議：討論如何對專項課題研究的教師進行中期指導和過程評估專項課題研究的教師“說課”活動，課題組進行中期指導和過程評估教師說課比賽徐霞客中學“教師專項課題”說課研討活動6月做好本課題下校級公開課的評議收集工作做好校級專項課題結(jié)題、評選工作璜塘實驗初中“教師專項課題”說課研討活動青陽中學“教師專項課題”說課研討活動時間9月上旬9月底

江陰市桐岐中學201*-201*（一)教科研工作計劃

主要工作活動內(nèi)容課題組會議：布置本學期工作任務(wù)備注召開了部分學生座談會，收集學生“自主學習”的

10月中旬反饋信息，完成市級教師專項課題的申報工作數(shù)學組與江陰二中課堂教學交流活動，李昌林老師“認識真我，自主學習”演講，完成市級教師專項課題的校內(nèi)評審工作課題組成員赴江陰二中學習交流青陽片中學教科室主任會議，片教師專項課題評審桐岐中學召開課題組會議：傳達片中學教科室主任會議精神各教研組赴南菁初中部聽課學習召開家長會，把學生的“自主學習”作為會議的重要內(nèi)容，促進學生自主學習教科室、課題組對市級教師專項課題進行研究前的指導召開了部分學生座談會，再次收集學生“自主學習”的反饋信息整理、評選“自主性教學”優(yōu)秀教學設(shè)計和教學課件月城中學“教師專項課題”說課研討活動班主任與澄西中學進行德育交流11月中旬11、2411、下旬11、下旬11月底12月上旬12月下旬12月底12月底1月上旬1月中旬1月下旬

部分語文教師赴赴英橋國際學校參加“英橋論壇”整理匯總獲獎教育教學論文，進行總結(jié)和表彰

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學�？蒲�，在規(guī)范中完善

一、學校教科研一年工作的回顧

201*年是我們學校進入50所上海市示范性高中后，進行重建三附中輝煌的第四年，也是我校開展“新基礎(chǔ)教育理論指導下有效教學研究”的第三年，同時學校迎來了學生生源有明顯改變的第二年。學生在變化，教師在變化，學校在變化，今年是變化最明顯的一年。變化之中，充滿了機會，也充滿了期望。在此變化過程中，也讓我們更多地認識到我們學校在發(fā)展，學校的一些問題得到了妥善的處理。我們也在努力發(fā)現(xiàn)學校新的應該研究的問題，從而不斷提升學校的辦學水平。

總體來說，201*年教科研工作是在學校領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行了開學時制定的工作指導思想和具體計劃，比較全面地完成了既定的任務(wù)。教科研工作能做到努力盡職，不斷探索，與時俱進，爭創(chuàng)佳績。

教科研工作主要包括教師教育教學科研、教師的培訓培養(yǎng)等工作。201*年我們完成了以下八個方面的工作：

1．按計劃，學�？蒲惺议L期關(guān)注了學校的教育教學工作，及時發(fā)現(xiàn)了學生負擔問題、教師工作壓力問題、高二分班等問題，及時與學校領(lǐng)導進行了有效的溝通，并提出了相關(guān)的建議。2．按計劃，做好了教師培養(yǎng)“三大工程”的具體考核工作。開始體現(xiàn)了“三個100％”的教師觀：指導教師以“教師檔案袋”形式作好自我發(fā)展三年規(guī)劃，把所有教師100%歸入到教師培養(yǎng)“三大工程”之中。

3．協(xié)助學校制訂了《華東師大三附中教師教學工作手冊》和《華東師大三附中學科教學標準》，并使“教師培養(yǎng)手冊”與之成為配套關(guān)系。

4．做好了201*年暑假征文活動和寒假讀書活動的布置工作：收繳了201*年暑假的征文并組織學校學術(shù)委員進行校級評比，為做好兩年出一本學�！罢撐募�”的傳統(tǒng)做好了準備工作。5．做好了課題管理和申報工作。完成了區(qū)級重點課題“新基礎(chǔ)教育理論指導下的有效教學研究”的結(jié)題工作，同時也把另外4項區(qū)級課題的結(jié)題工作圓滿完成。

積極作好了課題的評比選送工作，今年學校有5個課題被評為區(qū)級課題，其中1個為區(qū)級重點課題，2個為區(qū)級一般課題，2個為區(qū)級規(guī)劃課題。另有6個為校級課題，其中3個為一般課題，3個為指定課題。

6．積極做好了區(qū)級以上論文和科研成果的評比選送工作。完善了學校論文的評選制度，使學校論文推選工作做到公開、公正、有序。本學期學�？蒲惺覟槿A東師大科研年會、《金山教育》、《現(xiàn)代教學》等雜志選送了近十篇論文，多篇文章獲得發(fā)表。

7．協(xié)助學校完成了三本校本課程的審稿工作，并把“有效教學100問”專集轉(zhuǎn)化為《華東師大三附中教師校本培訓課程》，并予以實施。初步完成“十一五”教師培訓學分統(tǒng)計，并及時提醒了個別教師培訓的不足，發(fā)現(xiàn)了高級教師培訓存在的問題。

8．完成了創(chuàng)新實驗班的“創(chuàng)新思維測試”試卷的編制工作，為創(chuàng)新班學生的選拔做好了準備工作。完成了創(chuàng)新班的具體實施方案、上學期協(xié)助開展了教師創(chuàng)新素質(zhì)的培訓工作、五門學科教師創(chuàng)新課的探索、重點培養(yǎng)學生的選擇工作。

二、教師培養(yǎng)“三大工程”的管理和考核說明

1．

具體操作方法

（1）科研室與全體校學術(shù)委員嚴格按新版的教師培養(yǎng)“三大工程”的考核細則進行評分。（2）關(guān)注了考核過程的公正性，保證每份材料有不少于3人進行獨立的評分，取均值。（3）實行了中期過程性考核和年度總結(jié)性評價相結(jié)合的方法，執(zhí)行了遲交扣分的方針，

貫徹了三個100%教師觀促進法的要求（即每名教師獲得同一高等級的獎勵最多只能連續(xù)兩次，讓更多教師有獲獎機會，調(diào)動教師參與的積極性。

2．

存在的問題

（1）部分教師對“三大工程”的中期過程性考核重視程度不夠。（2）年度總結(jié)性考核教師的參與率有待提高。

（3）部分教師對“三大工程”還有誤解，認為教師已經(jīng)很忙了，沒有必要再增加教師的

負擔。

（4）提交材料有遲交現(xiàn)象、拷貝現(xiàn)象、填寫錯誤現(xiàn)象和不作為現(xiàn)象等。3．

原因分析

（1）新版的“三大工程”雖然比較完整，但導致了考核形式過于繁雜、不夠簡明的缺陷。（2）部分教師對教師專業(yè)發(fā)展不夠重視。

（3）部分教師未能充分理解發(fā)展性評價和總結(jié)性評價對教師專業(yè)發(fā)展的作用。（4）部分教師因參加“三大工程”的獲獎機會少而缺乏信心。4．

采取措施

（1）加強宣傳和鼓勵，讓全體教師認識到教師專業(yè)發(fā)展的重要性，教師“三大工程”是

學校促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺，應當人人參與。

（2）把原來的新版再改版，推出簡明版“三大工程”：科研室提供只適合每一位教師的版

本，且只有一個年度的填寫要求。

（3）把中期考核改為中期指導，教師按提示要求完成提交后，由科研室對每一位教師提

出修改或改進的建議，以年終提交的材料為主要評價依據(jù)。中期材料只要準時交了就得滿分，占總成績的10%，年終材料占90%。實施自評分校正制度，即教師年終的自評分與學術(shù)委員會的評分相差5分及以內(nèi)者，總評分將加1分，相差510者，總評分不變，相差10分以上者，總評分將減1分。

（4）消除重復提交材料的現(xiàn)象。寒假讀書活動筆記只交一次，由科研室統(tǒng)一登記，無需

在年底再交。暑假征文活動時增加一次讀書活動的筆記，代替第二份讀書筆記，也無需在年底時再交。論文情況如只以暑假征文為材料者，也有科研室統(tǒng)一提交，校級課題、區(qū)級課題等也有科研室統(tǒng)一提交。

（5）公開課、命題工作、觀課評課材料應與教研組、教導處等登記的一致，凡出現(xiàn)作弊

現(xiàn)象者一律以總得分為0分處理，不得評任何獎項。

（6）繼續(xù)執(zhí)行遲交扣分的方針和三個100%教師觀促進法。5．

補充說明：201*年度認定工作的建議

（1）明確指導學生學科競賽主要參加的項目：

語文：市（區(qū)）第*屆作文競賽、市（區(qū)）第*屆古詩文閱讀大賽

數(shù)學：全國希望杯（上海賽區(qū)、金山賽區(qū)）高一高二數(shù)學競賽、上海市（區(qū)）第*屆數(shù)學競賽（高二年級選拔賽+高三年級競賽）物理：市（區(qū)）第*屆高中物理競賽

化學：市（區(qū)）第*屆“華理化工杯”高中化學競賽政治：市（區(qū)）第*屆時政大賽

政教：上海市中小學暑假讀書系列活動（降一級認定+獲等第獎人數(shù)*50）其他學科參照執(zhí)行。

（2）教師指導學生參加競賽，應先向?qū)W校相關(guān)部門登記同意，并明確指導教師與參賽學生的對應關(guān)系、明確具體的指導時間和內(nèi)容，確保教師指導工作與學生獲獎之間的內(nèi)在聯(lián)系，參賽獲獎情況及時報相關(guān)部門記錄。如無相關(guān)部門登記同意的教師參賽評優(yōu)和指導學生獲獎，學�？梢灾徽J定最低一級或不評獎。

（3）校級名師（含市名校長、名師，校學術(shù)委員，教研組長，區(qū)“明天的導師”工程學科帶頭人以上201*年起為學科骨干教師以上，校務(wù)會議認定的優(yōu)秀教師）考核的獎勵看上去比較多，其他學校有名師的專門工作津貼，而我校沒有工作津貼，所以實際上校級名師考核的獎勵是比較少的。

三、學�？蒲泄ぷ鞯乃伎�

1．

規(guī)范與服務(wù)的關(guān)系

學校科研工作需要制度的保證，制度的執(zhí)行需要規(guī)范和完善，規(guī)范的操作需要講有序講原則，科研就是求真求實。同時學校科研室的工作應是建立一個教師專業(yè)化發(fā)展的平臺，引導教師自主發(fā)展，是一個服務(wù)部門。服務(wù)強調(diào)的是因人而異，滿足不同教師的發(fā)展要求，應有不同的評價標準，不同的目標要求。

由此，學校科研室將在完善教師培養(yǎng)制度工作方面積極進取，努力形成三附中教師培養(yǎng)的特色。同時，設(shè)立學校科研咨詢?nèi)�，每周周三下午作為學校科研交流的時間，歡迎所有教師來科研室一起探討學校的教育教學問題。2．

穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系

在現(xiàn)代社會大背景下，教育既受到國家績效工資政策、教育均衡發(fā)展政策、上級領(lǐng)導部門政績觀、學生家長和社會高期望、教師同行的相互比較等多重壓力，又受到教師自身的專業(yè)能力的限制，我們的教師如何穩(wěn)定心態(tài)，積極開展教育教學的研究，不斷提升自己的專業(yè)水平，已經(jīng)成為教師職業(yè)的最大挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵在于我們教師自己是否已經(jīng)擺正心態(tài)，我們認為：教師工作是我們自己選擇的一生從事的工作，所以只有穩(wěn)定心態(tài)，以積極進取的精神努力做好每一天的教育教學工作，以靜心反思的工作態(tài)度努力做到教師專業(yè)水平不斷提高，一天更比一天好，以勇于創(chuàng)新的意識努力實現(xiàn)在學校發(fā)展的同時，讓教師的生命更精彩。

四、展望201*年

201*年度，學校的科研工作，在規(guī)范中發(fā)展。201*年度，學校的科研工作，在規(guī)范中完善。201*年度，學校的科研工作，將在規(guī)范中創(chuàng)新。

展望201*年度，我們學校的教師科研工作將在創(chuàng)新中提升，既與學校即將申報的“新基礎(chǔ)理論”指導下創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐研究主課題保持一致，又與學校新一輪發(fā)展需要教育創(chuàng)新的思想相輔相承，必將促進我們學校在“成事”中“成人”的辦學理念得到實現(xiàn)。

科研室

201*年2月26日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年度教科研工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度教科研工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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