市政協委員學習培訓工作總結

市政協委員學習培訓工作總結

市八屆政協組建以來，為適應新時期、新階段人民政協理論研究和實踐工作需要，按照省政協有關要求，不斷深化政協委員學習培訓工作開展，通過堅持“三個納入”，搭建“三個平臺”，開展“三個活動”，注重“三個對接”，使政協委員的整體素質和服務水平得到提高，為推動人民政協事業(yè)發(fā)展，促進科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出了新貢獻。

一、領導重視，堅持“三個納入”。換屆后一大批新推選的社會各界人士進入政協組織擔任政協委員，加強政協委員學習培訓工作，提高政協委員思想政治素質和履行職責能力，是當前的一項重要任務。市新一屆黨委和政協領導班子，高度重視政協知識的學習和政協委員的培訓工作，堅持做到“三個納入”，確保委員學習培訓工作落到實處。一是將政協知識的學習納入市委中心學習組全年計劃。年初市委中心學習組制定學習計劃時，把人民政協理論學習作為一項重要內容，擬定9月份邀請政協理論專家專題授課，市政協常委會組成人員、政協界別召集人、聯絡處主任、活動組組長列席參加。二是將委員學習培訓納入本屆政協工作的總體思路。市八屆政協伊始，在研究本屆政協工作思路時，明確提出打造“四型政協”（學習型、創(chuàng)新型、責任型、和諧型）的要求，把學習放在工作的首要位置來抓，制定了長期和短

期委員學習培訓規(guī)劃，使委員學習培訓工作經�；�、科學化、規(guī)范化、制度化。三是將委員學習培訓納入年度政協工作要點。市政協在制定201*年工作要點時，把委員的培訓管理作為加強自身建設的重要內容專門列出，同時認真制定委員全年學習計劃和培訓活動方案，不斷豐富內容和形式，做到月月有活動，季季有重點，半年一小結，全年一總結，并成立了由主席劉敬喜任組長，其他主席會議成員任副組長的高規(guī)格市政協委員培訓工作領導小組，明確了工作專班人員，具體組織和實施委員培訓工作。

二、突出主體，搭建“三個平臺”。委員是政協工作的主體，我們通過搭建示范平臺、責任平臺和服務平臺，有效促進了委員學習活動的開展。一是以政協常委會為“原點”的示范平臺。市政協常委會作為政協工作的領導機構，不斷加強自身建設，在創(chuàng)建“四型政協”中，常委會組成人員切實增強學習的主動性和自覺性，勤于學習、善于學習，在工作中學習、在實踐中學習、在調查研究中學習、在履行職能中學習，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。通過學習、實踐，再學習、再實踐，使認識不斷深化、經驗逐步豐富、行動日益自覺、工作能夠創(chuàng)新，促進政協工作咨政更專業(yè)，監(jiān)督更有力，參政更規(guī)范，工作更扎實。二是以政協聯絡處為“切面”的責任平臺。通過常委會以點帶面，各聯絡處和活動組學習意識和責任意識不斷增強，認真組織轄區(qū)政協委員積極開展多

種形式的學習培訓活動，形成了一種聯絡處、活動組之間競相學習的熱潮。三是以市政協機關為“聯線”的服務平臺。市政協機關立足服務，為委員學習培訓不斷創(chuàng)造條件。通過邀請政協理論專家前來授課、編印學習資料、組織分片聯組學習交流等形式，為委員學習提供便利。

三、豐富形式，開展“三個活動”。為了將委員學習培訓工作落到實處，今年主要開展三個大規(guī)模的集中學習交流活動。一是集中培訓活動。4月份，我們邀請省政協副秘書長、省政協研究室主任熊維明來應城為全體政協委員和政協工作者作了一場精彩的輔導報告。他造詣精深，知識淵博，結合中央、省委《關于加強人民政協工作的意見》一系列精神，深入闡述了中央和省委對人民政協工作提出的新要求，并聯系實際談了如何做好人民政協工作，如何進一步發(fā)揮政協的重要作用，整個報告深入淺出，內容翔實，形式活潑，對進一步做好新形勢下的政協工作具有很強的指導性。培訓會上，市委副書記出席會議并作了動員講話，從為什么要學、學什么、怎么樣學等方面作了指示、提了要求，委員們深感受益匪淺。二是學習考察活動。7－9月份，我們將組織政協界別召集人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協聯絡處主任、政協委員活動組組長、部分政協常委和各專委會組成人員形成多個綜合學習考察組，分批次由主席會議成員帶隊，就發(fā)揮界別優(yōu)勢作用、基層政協組織建設和創(chuàng)新活動方式方法等方面到外地政協學

習考察，開闊委員視野，激發(fā)履職熱情，提高委員履職能力和水平。三是總結交流活動。年底，我們將組織一次全方位、大規(guī)模的總結交流活動，在分片區(qū)、分界別對一年來的學習情況進行小組總結交流的基礎上，由政協常委會、聯絡處、活動組、界別推薦部分委員進行大會集中交流，同時建立和完善促進學習、保障學習的長效機制，研究解決學習過程中遇到的實際問題，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

四、注重實效，做到“三個對接”。學習的出發(fā)點和歸宿點，是為了更好地工作、更好地服務發(fā)展，積極運用好學習中取得的成果，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，更加積極主動的履職作為，全力投入到全市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的實踐中去，為88的改革開放和繁榮穩(wěn)定貢獻更多的智慧和力量。我們在開展學習培訓活動中注重“三個對接”，保證了學習的實效。

一是把學習培訓活動與黨政工作中心對接。市第七次黨代會提出建設“三大板塊”、打造“三大基地”、實施“三化同步”戰(zhàn)略目標，全市政協組織和廣大政協委員通過學習認真領會市委、市政府戰(zhàn)略目標意圖，運用好學習在解放思想、更新觀念上的積極成果，以發(fā)展的眼光、寬廣的胸懷來看待和包容一切新生事物、一切發(fā)展資源。通過開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”實踐活動，委員們準確把握科學發(fā)展主題，

抓住加快轉變經濟發(fā)展方式主線，著力在破解難題上獻良策、營造環(huán)境上下功夫、本職崗位上作貢獻，重點推動“三大目標”建設，構建“兩型社會”，推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化，調整振興傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，做大做強現代服務業(yè)，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級。

二是把學習培訓活動與政協創(chuàng)新履職對接。堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，不斷增強工作活力，是人民政協履行職能、發(fā)揮作用的重要基礎。全市政協組織和廣大政協委員主動適應新形勢，通過理論知識的掌握和實踐經驗的積累，不斷推進履行職能的制度創(chuàng)新，推動政協工作創(chuàng)新發(fā)展。通過推進政治協商制度建設，規(guī)范協商內容，完善協商程序，增強協商效果，在政治協商納入決策程序上有新進展。通過推進民主監(jiān)督監(jiān)督制度建設，創(chuàng)新監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道，深化監(jiān)督成效，在完善民主監(jiān)督機制上有新進展。通過推進參政議政制度建設，拓展參政議政平臺，活躍參政議政形式，豐富參政議政內容，推動參政議政成果轉化，在提高參政議政實效上有新進展。堅持總結實踐經驗，將好的工作方法上升為新的制度規(guī)范，不斷創(chuàng)新履行職能的方式方法。

三是把學習培訓活動與委員作用發(fā)揮對接。通過學習，廣大政協委員履職創(chuàng)業(yè)的激情不斷高漲，響應市委、市政府以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流

隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內容的“五亮五比五創(chuàng)”活動和市政協“企業(yè)委員創(chuàng)實業(yè)、干部委員創(chuàng)事業(yè)、各界委員創(chuàng)功業(yè)”的號召，積極發(fā)揮界別群眾代表作用、橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，立足崗位竭誠貢獻。企業(yè)委員不斷擴大自身產業(yè)規(guī)模，加快產業(yè)技術優(yōu)化升級，努力做大做強企業(yè)。同時發(fā)揮聯系廣泛優(yōu)勢，積極為我市招商引資牽線出力。相關職能部門委員深入發(fā)展一線，主動服務企業(yè)，支持社會創(chuàng)業(yè)，化解發(fā)展難題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。各界政協委員立足本職努力工作，心系政協認真履職，涌現出了一大批專業(yè)能手和崗位精英。廣大政協委員熱心公益事業(yè)、支持地方發(fā)展，部分企業(yè)委員為家鄉(xiāng)基礎設施建設和社會福利事業(yè)慷慨解囊，共同為應城的發(fā)展貢獻力量。

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市政協委員學習培訓工作總結

市政協

換屆以來，屆市政協深入貫徹《中共中央關于加強人民政協工作的意見》（中發(fā)【）、《中共省委關于加強和改進新形勢下人民政協工作的決定》（）、《中共市委關于加強和改進新形勢下人民政協工作的決定》（發(fā)【】號）精神，切實把抓好政協委員學習培訓工作，提高政協委員綜合素質和履職能力，實現創(chuàng)建學習型政協組織的目標納入到全年工作安排之中，堅持開拓創(chuàng)新，積極探索并深入開展多形式、多層次、多渠道的委員學習培訓。今年4月，按照省政協培訓政協委員的要求，為提高全體市政協委員政治思想素質和履行職責能力，助推我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展，傾力建設，市政協緊扣“”主題，迅速掀起大學習熱潮，對屆市政協新委員進行了集中學習培訓�，F將集中學習培訓情況總結報告如下：

一、培訓情況

屆市政協委員學習培訓班于201*年舉行。應到委員名，實到名，因病因事請假名，參訓率％。本次培訓方式是以會代訓，特邀省政協作專題輔導報告。市委書記出席開班儀式，并作動員講話，市政協主席主持開班儀式。市政協各位副主席，各專委會主任、副主任及機關工作人員，各區(qū)政協分管副主席參加學習培訓。

培訓班開班儀式上，市委書記做了開班動員，并要求政協委員要隨著形勢的發(fā)展和變化，對政協的職能、地位、性質和作用進行再學習、再認識；在工作能力和履職水平上，要再提高、再加強。要學以明道，切實增強責任意識；要學以增智，努力提高履職能力；要學以致用，積極服務發(fā)展大局。省政協以《》為題，從人民政協的基本問題入手，通過理論聯系實際，深刻闡述了人民政協工作在中國特色社會主義建設事業(yè)中的性質、地位和作用，精辟分析了政協工作面臨的形勢、任務以及政協職能、委員如何履行職責等方面的內容。整個報告內容豐富、分析透徹，見解獨到，對廣大政協委員盡快進入委員角色，切實增強委員意識，主動履行委員職責，更好地完成時代和人民賦予的歷史使命將起到很好的促進作用。市政協以《》為題作了一篇輔導報告，對于廣大政協委員如何準確定位，立足本職，履行職能，具有較強的指導意義。市政協在培訓上強調，委員們要常懷本領恐慌、常找學習差距，從適應時代要求、提高參政能力、推進政協工作、加強民主政治建設的高度，深刻認識加強學習的重要性、緊迫性、長期性，把學習當作一種政治責任來對待、當作一種生活方式來培養(yǎng)、當作一種精神境界來追求。努力養(yǎng)成愛好學習、經常學習、終身學習的好習慣，下功夫向書本學、向實踐學、向群眾學，使知識不老化、思想不僵化、能力不退化。

二、培訓組織籌備情況

（一）加強組織領導。今年二月，市政協專門召開主席辦公會，研究討論并進一步修改完善了由文史和學習委員會制定的委員培訓班工作方案，成立了由市政協秘書長任組長，文史和學習委員會、機關辦公室、委員工作委員會組成的會務專班，明確了各個責任單位的具體職責，并把每項任務進行分解細化，落實到每個責任人身上，確保環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，做到每項工作有專人負責，每個任務有專人落實，確保培訓工作有序進行。

（二）確保培訓質量。按照市政協主席辦公會提出的層次高、內容實、效果優(yōu)的辦會要求，一是以師資為要，我們注重選擇在政協系統(tǒng)具有豐富的政協工作經驗和深厚的理論素養(yǎng)的學者型領導授課，遂從今年二月，多次前往省政協與溝通，并成功邀請到為我市政協委員授課。同時，為進一步突出學習培訓工作的重要性，我們還邀請到市委書記出席培訓班，并為培訓班做動員講話。二是以內容為重，我們注重理論聯系實際、學思結合、學以致用、學用相長的方式方法，不僅要求學習中共中央三代領導集體和胡錦濤同志關于人民政協工作的有關論述，《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、《政協章程》和省委、市委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線、政協工作的有關文件精神，更結合我市當前實際，將省委書記、省長在會議上的重要講話精神和我市《十二五發(fā)展規(guī)劃》等內容納入到培訓范圍，為委員知情明政，更好的發(fā)揮委員職能明確了方向。三是以服務為先，我們注重在培訓氛圍和后勤保障上下功夫，對此，我們精心設計標語、橫幅，提前一個月與培訓駐地酒店取得聯系，對會場布置、住宿房間、酒店環(huán)境、餐飲條件等方面提出了具體要求，并多次前往培訓會場察看，要求做到萬無一失。在培訓期間，指定專人在駐地駐守，及時為委員提供幫助，努力為委員營造一個安靜、整潔的培訓環(huán)境和休息環(huán)境。為保證培訓質量，使委員充分掌握政協基礎理論知識和規(guī)范履職程序，我們特別與全國文史出版社聯系，訂購了《政協委員手冊》，并編制出《政協市第屆委員會工作制度匯編》作為學習資料發(fā)到每個委員手中。

（三）嚴明培訓紀律。為確保參訓率，一方面，在培訓班開班前，我們采取委員工作委員會和各專委會通知相結合的方式，在委員工作委員會負責通知所有政協委員的基礎上，各個專門委員會再通知各自專委會委員參會，同時要求委員到市政協辦公室領取培訓書面通知，并進一步規(guī)范請假程序，明確所有請假一律由市政協主席審批。我們還在培訓前，即發(fā)出書面通知時和培訓班開班前，分兩個時間段運用短信平臺發(fā)送培訓通知和培訓班日程安排，通過多管齊下，多措并舉的工作方法，確保了%的高參訓率和出勤率。另一方面，在培訓期間，我們嚴格通報保出勤，實行參訓前集中報到，培訓半天一清點記錄，培訓后統(tǒng)一通報的制度，確保達到%以上的出勤率。會后，我們還將此次培訓活動作為委員履職的一項主要內容，記錄在委員履職檔案中，并對參會情況進行了通報。三、具體成效

本次培訓突出了“三高三好”：即領導重視程度高、授課人的水平高、新委員的參學率高，前期籌備搞得好、課堂秩序保持好、培訓效果反映好。通過此次學習培訓，進一步促進了委員們與我黨在“思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行”。

一是堅定了政治方向。通過學習培訓，委員們進一步深化了對中國特色社會主義道路和我國基本政治制度、政黨制度的認識，增強了對中國特色社會主義政治發(fā)展道路的高度認同。堅定了正確的政治方向，深刻認識到堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇，也是人民的選擇，共產黨是當之無愧的領導核心；堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是實現廣泛參與和集中領導的統(tǒng)一、充滿活力和富有效率的統(tǒng)一，是符合我國實際的基本政治制度和政黨制度。衷心擁護中國共產黨的領導，堅持走中國特色政治道路，將更加自覺地把中國特色社會主義作為共同理想來追求、作為共同價值來堅守、作為共同使命來擔當，與市委政府思想上同心、政治上同向、工作上同步。

二是明確了履職方向。通過學習，委員們進一步加深了對全市工作大局的把握，掌握了履職方法，提升了履職能力，明確了圍繞中心、服務大局的著力方位和具體要求。深刻認識到深入推進綜合改革，以體制機制的創(chuàng)新推動“”，促進“”的建設是順應時代要求，符合實際，體現群眾意愿，是全市上下的共同任務，需要廣大政協委員充分履職，團結全市各族各界協力推進。一致表示將緊緊圍繞推進綜合改革示范工作和建設“”（）中具有綜合性、全局性、前瞻性的重大課題開展專題調研和協商議政活動，努力建睿智之言，獻務實之策；將充分發(fā)揮渠道暢通、聯系廣泛的優(yōu)勢，多動腦子，多出點子，多找路子，為多引資金、項目和人才，為全市經濟發(fā)展做出積極貢獻，為人民政協增光添彩；將始終保持同自己所代表的界別群眾的密切聯系，同群眾面對面、手拉手、心連心，真正發(fā)揮黨委、政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

三是增強了學習意識。通過學習培訓，委員們認識到擔任政協委員既是榮譽更是神圣責任。政協工作是政治性、政策性和實踐性很強的工作，只有認真學習、深入研究，才能認識和把握其特有的內容、方法和規(guī)律。如何將本職工作與政協委員這個角色進行合理對接，如何開展好政治協商、參政議政、民主監(jiān)督工作，如何開展界別聯系編輯社情民意信息等，都不是一次培訓、一次調研能掌握和吃透的，這還需要進一步的系統(tǒng)化、網格化的學習，不斷增強加強學習的責任感和緊迫感。只有牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，不斷進行自我充實和自我完善，才能以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法去解決這些問題，才能適應新的形勢和任務的需要，才能把政協委員這個光榮而神圣的角色扮演好，才能為推動學習型社會建設作出應有的貢獻，才能把人民政協事業(yè)不斷推向前進。

四、本屆政協委員培訓工作安排

加強學習是做好政協工作的重要基礎。全國政協主席賈慶林指出：“加強學習不是虛的，而是實的；不是可有可無，而是當務之急；不是權宜之計，而是長久之策”。我們將按照賈主席的要求，以這次培訓為新起點，突出重點，科學制定下階段學習培訓工作。

一是科學制定規(guī)劃。委員學習培訓工作是一項重要基礎性工作，必須進行科學的布局和系統(tǒng)的規(guī)劃，這樣才能達到學習培訓的目的和要求。對此，我們認為，要按照省政協進一步深化政協學習工作的認識和要求，著重做好兩個時間段的培訓工作。即換屆時新委員確定后，組織新委員進行政協性質、地位、職能和履職要求的培訓；屆中適逢中央大政方針和全國政協重大規(guī)章出臺、省市委重大決策部署、省市政協重要文件實施時要組織委員培訓，同時，各級政協組織、各專門委員會在組織各種視察、專題調研、“政協講壇”、情況通報會等活動中，將吸納更多的委員參加。組織開展委員進社區(qū)、無陪同視察、扶貧幫困、搜集社情民意等活動。以各類豐富多彩的工作實踐促學習，抓培訓。

二是明確培訓內容。學習專題和內容的選擇上，緊扣當前經濟社會發(fā)展形勢，積極開展以政治理論、時事政策、法律法規(guī)、履職知識和文化素養(yǎng)為主要內容進行學習培訓。重點圍繞馬克思主義政黨理論、民主政治理論、新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和人民政協理論進行學習；圍繞黨和國家的大政方針，中央、省、市、各級黨委、政府的決議部署，以及國際、國內形勢和市情等內容進行學習；圍繞與履行政協職能密切相關的法律法規(guī)進行學習；圍繞如何當好政協委員和如何履行政協職能及委員職責的相關知識進行學習；圍繞經濟、社會、文化、歷史、科學、文學、藝術等相關內容，積極開展委員的學習培訓。

三是明確培訓方式。采取輔導報告。聘請黨政領導、專家學者，圍繞政治理論、時事形勢、政策法律等有關內容舉辦輔導報告會；市情通報。聘請黨政領導，圍繞我市發(fā)展形勢、中心工作以及部門重點工作進行通報，使委員能夠更好地知情議政；研討交流。通過組織委員座談、全會發(fā)言交流和舉辦人民政協理論與實踐研討會等形式，研討交流如何當好委員和如何履職的經驗體會；專題培訓。針對常委、黨派團體負責人中的政協委員、界別召集人、專委會負責人等，分別舉辦各類專題培訓；知識講座。緊密結合形勢任務、中心工作和提高委員文化素養(yǎng)的需要，舉辦各類知識講座，提高委員綜合素質；參觀視察。組織委員圍繞我市發(fā)展大局開展各類參觀視察活動，使委員能夠更好地把握市情、建言獻策；專項調研。圍繞全市工作大局和中心任務，開展專項調研，使委員在研究問題、探索規(guī)律中不斷提高履職能力，重點就等重點、熱點、難點問題，深入開展調查研究，提出意見和建議，為省、市黨委、政府科學決策、民主決策提供有益參考；學習考察。通過組織委員到外省市、外市學習考察，交流人民政協工作的做法和經驗，推進各項工作不斷創(chuàng)新。四是培訓制度化規(guī)范化。要制定政協委員培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，增強培訓工作的計劃性和系統(tǒng)性。制定考核量化辦法，對委員履職情況實行量化管理和進行客觀、綜合的評價，為表彰、連任等提供依據。建立健全考核機制，對委員參加各種會議、培訓、調研、考察、撰寫提案、社情民意等進行量化，并與評選優(yōu)秀委員相掛鉤，以調動委員履職的積極性。對不履行職責的“掛名委員”，將按有關規(guī)定予以調整或勸退；對嚴重違反《政協章程》、政協決議和有其他違法亂紀行為的“問題委員”，要堅持“零容忍”，堅決按照規(guī)定給予紀律處分或撤銷其委員資格。

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