xx市工商局xx分局績效考評工作總結(jié)

Xx市工商行政管理局xx分局績效考評工作自評總結(jié)

為進一步履行好工商行政管理職能，不斷強化工商干部隊伍的執(zhí)行力與落實力，深入開展“績效攻堅年”、“工作落實年”活動，根據(jù)自治區(qū)工商局、市工商局有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合年度主要工作任務和重點，我分局認真開展績效考評工作，取得了較明顯的成效�，F(xiàn)將我分局開展績效考評工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，成立績效考評領(lǐng)導小組，制定考評工作方案，積極推進績效考評工作。

根據(jù)市局方案要求，我分局結(jié)合自身情況，成立了績效考評領(lǐng)導小組，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹自治區(qū)工商局和市委、市政府的工作部署，牢牢把握“四個只有”，努力實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”，以依法規(guī)范為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務為重點，以績效考核為手段，以群眾滿意度為目標，確定分局績效考評工作領(lǐng)導小組，由xx局長擔任領(lǐng)導小組組長。各股、工商所設(shè)立績效聯(lián)絡(luò)員，建立績效考評工作方案，方案按照自治區(qū)工商局201*年度績效考評指標體系及評分細則、xx市工商局201*年度績效考評細則和xx市工商局201*年度工作目標分解書中件中所列項目內(nèi)容，將任務分解到各股，由各股制定相應的目標任務，指導各工商所開展相關(guān)工作及建檔收集匯報材料。同時分局績效考評工作領(lǐng)導小組不定期地對各股、所

完成此項工作的進度進行督查，了解他們在工作中遇到的實際困難，指導他們化解難題，推進工作。

二、深入實踐，嚴格執(zhí)行，按方案要求認真完成績效考評的各項工作。

（一）市場與合同監(jiān)管工作

認真開展農(nóng)資市場專項整治行動，配合市局開展流通領(lǐng)域肥料商品質(zhì)量定向監(jiān)測。加強市場與合同監(jiān)管工作培訓，認真開展商品交易市場信用分類監(jiān)管試點工作，確定xx市場為試點市場。

（二）流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作

嚴格食品市場主體準入管理，按照法律法規(guī)規(guī)定和流程要求進行食品流通許可證的核發(fā)。積極創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店和加強工商所食品安全工作規(guī)范化建設(shè)，逐級簽訂食品安全監(jiān)管責任書，落實監(jiān)管責任，建立食品經(jīng)營戶臺賬，及時錄入監(jiān)管信息和經(jīng)營者的信用信息，引導轄區(qū)食品經(jīng)營戶建立起統(tǒng)一規(guī)范的自律制度。

同時認真組織開展食品安全系列專項執(zhí)法檢查充分發(fā)揮快速檢測箱的作用，積極進行食品安全快速檢測工作。

（三）公平交易監(jiān)管執(zhí)法工作

本年度我分局配合市局開展一次打擊傳銷行動，在轄區(qū)創(chuàng)無傳社區(qū)、校園共9個。查處一起不正當競爭案件。同時協(xié)助開展地方政府開展掃黃打非，規(guī)范文化市場秩序。

（四）企業(yè)注冊與個體登記管理工作

成立領(lǐng)導小組，制訂工作方案及具體工作措施，切實開展優(yōu)化非公有制經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)環(huán)境工作，認真推進企業(yè)信用分類監(jiān)管,深入開展安全生產(chǎn)年活動。全年新發(fā)展個體工商局戶比上年增長3.03%，全年新發(fā)展私營企業(yè)比上年增長12.56%，個體戶驗照率達100%，企業(yè)年檢率達92%,其中外資企業(yè)網(wǎng)上年檢率達100%。

（五）外資登記注冊及監(jiān)管工作上，建立健全首問責任制，完善注冊咨詢臺冊和外資企業(yè)臺帳，認真開展外資企業(yè)回訪工作。

（六）商標與廣告監(jiān)督管理工作

本年度我分局繼續(xù)做好商標的培育發(fā)展工作和保護工作，到目前為止，轄區(qū)共有服裝行業(yè)注冊商標41個，正在申請服裝行業(yè)注冊商標180個，農(nóng)產(chǎn)品注冊商標6個，正在申請農(nóng)產(chǎn)品注冊商標1個，獲得廣西著名商標有1個，共查處商標侵權(quán)違法案件2件。同時開展虛假違法廣告集中整治和商標專項整治行動，共檢查廣告次數(shù)65次，清理亂張貼廣告75處。

（七）12315行政執(zhí)法體系建設(shè)與消保維權(quán)工作

我分局大力推進“一會兩站”和12315“五進”規(guī)范化建設(shè)，積極開展“3.15”宣傳日活動，充分發(fā)揮紅盾流動服務站職能，認真受理消費者申訴、舉報，深入開展消費教育、消費引導。

（八）人事教育與組織工作方面，健全完善干部選拔任用機制和監(jiān)督機制，加大干部交流力度，加強對執(zhí)法崗位人員交流工作，人事檔案管理，及時將所需入個人檔案材料交人教科歸檔。建立健全黨組中心組集體學習研討制度、學習考勤制度、個人自

學制度、專題調(diào)研制度、通報制度等有關(guān)制度。每星期集中學習一次，每季研討一個專題，半年舉辦一次學習講座。配合市局鼓勵在職人員參加學歷教育，制定培訓計劃，并按計劃實施。

（九）督察與問責工作

認真督察機關(guān)股室、工商所所容所貌和著裝規(guī)范，及時調(diào)查處理群眾投訴（含網(wǎng)上投訴）工作，對履行職責進行問責制。

（十）離退休干部管理和服務工作

配合市局對離退休干部體檢一次，加強離退休干部思想建設(shè)工作情況檢查，認真做好離退休干部的管理、服務、幫扶工作。

（十一）后勤保障與車輛安全保衛(wèi)工作做到重要會議、重大行動的后勤保障無差錯，工商機關(guān)優(yōu)美環(huán)境，辦公場所整潔；建立有資產(chǎn)管理臺帳，及時錄入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)管理；落實車輛管理制度，定期開展行車安全教育。加強防火防盜工作，年內(nèi)未發(fā)生安全保衛(wèi)事故。

（十二）財務管理工作上健全財務管理制度，嚴格財經(jīng)紀律，加強財務人員培訓，財務收入完成市局預算的114.98%。

（十三）法規(guī)工作方面，我分局成立普法依法治理領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，制定工作計劃，完善普法工作制度，積極組織、參與宣傳日活動。同時在分局范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法檢查工作，對分局各單位的執(zhí)法質(zhì)量進行考評。

（十四）黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

分局與下級單位訂有黨風廉政建設(shè)責任書，加強檢查，認真

開展廉政教育，抓好《廉政準則》學習，制訂有實施方案推進廉政風險點防范管理工作，及時處理違紀違法行為的信訪，按規(guī)定答復信訪人，按時進行半年、年度工作總結(jié)。

（十五）辦公室積極認真做好組織協(xié)調(diào)工作，全年會務工作開展順利。綜合材料撰寫和辦文按時按質(zhì)完成；積極開展宣傳報道、信息化建設(shè)工作。

（十六）其他工作方面

我分局完成了上級部署的各項主題活動，扎實推進規(guī)范化建設(shè)，獲得上級領(lǐng)導的好評。落實專人負責計劃生育工作，單位干部職工無違反計生政策行為。認真按照市局有關(guān)工作部署完成社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)工作，及時報送相關(guān)工作材料。

201*年度，我分局通過認真開展績效考評，全面促進各項職能工作，獲得管區(qū)行風政風民主評議第一名，萬名群眾點機關(guān)第一名，201*年度xx市行政管理系統(tǒng)先進集體，全區(qū)工商行政管理系統(tǒng)先進工商分局，全區(qū)工商行政管理系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)工作先進集體等一系列榮譽。同時還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的工商行政管理局工作人員，得到市局、區(qū)局以及政府的獎勵。

Xx市工商局xx分局二一一年一月十七日

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xx市工商局xx分局規(guī)范化建設(shè)年度總結(jié)

xx市工商局xx分局位于xx市區(qū)西南部近郊，距xx中心城區(qū)8公里，轄xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個鎮(zhèn)，轄區(qū)以服裝加工業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，共有服裝加工企業(yè)690多家，配套企業(yè)150多家，形成了以褲子生產(chǎn)為核心，涵蓋服裝水洗、電腦繡花、輔料生產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的服裝產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)褲子0.9億條，產(chǎn)值達15億元。擁有“x”、“x”、“彬x”、“喜x”、“圣xx”、“智x來”等一批個性鮮明的服裝品牌。

今年來，我分局深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“四個只有”，堅持“四個統(tǒng)一”，推進“四項建設(shè)”，按照“四化要求”，努力實現(xiàn)“四高目標”，結(jié)合實際，扎扎實實抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，以全面推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)為突破口，狠抓機關(guān)軟硬件建設(shè)，完善制度，強化管理，改善機關(guān)面貌，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，全面推進分局規(guī)范化建設(shè)，基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成績，有力地促進了各項工作的深入開展。201*年全年新發(fā)展個體工商戶168戶，新發(fā)展私營企業(yè)9戶，注冊資本100萬元以上的個私企業(yè)發(fā)展到4戶；查處經(jīng)濟違法違章案件42件，其中萬元以上大要案件4件，收繳罰沒款18萬多元。一、強化硬件支撐，為規(guī)范化建設(shè)提供良好的環(huán)境條件良好的工作生活環(huán)境，能夠陶冶人的情操，改善人的心智，凝聚人的精神，在整個規(guī)范化建設(shè)工作中起著重要作用�；�于這

一認識，201*年，我分局進一步投入大量人力、物力和財力，努力改善全分局工作生活環(huán)境。一是改善辦公環(huán)境。按照規(guī)范化建設(shè)的要求，根據(jù)我分局實際工作需要，經(jīng)過多方論證考察之后，購買新的分局機關(guān)辦公樓，現(xiàn)在機關(guān)辦公樓的規(guī)范化裝修正在嚴密的籌備階段。同時按照規(guī)范化建設(shè)的要求裝修了xx工商所、xx工商所、xx田工商所、x工商所和樟x工商所，截止到201*年10月，已經(jīng)全部完成轄區(qū)工商所的規(guī)范化建設(shè)，新購置了辦公桌椅、沙發(fā)、檔案柜等辦公用品，分局機關(guān)和基層工商所的辦公條件、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境全面的改善。二是加快信息化建設(shè)。組建局域網(wǎng)，購置服務器、電腦、打印機、復印機、傳真機、數(shù)碼照相機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備一批。目前，機關(guān)各股室全部配齊了電腦，各工商所配備電腦均達2臺以上，并實現(xiàn)自治區(qū)、市局、分局、所四級聯(lián)網(wǎng)。自動化辦公系統(tǒng)、12315申訴舉報、企業(yè)分類監(jiān)管、工商所管理等軟件有效整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，提高了機關(guān)效能。我分局逐步形成科技含量高、信息化建設(shè)日益增強的新型工商行政管理機關(guān)。三是積極推進基層工商所硬件設(shè)施建設(shè)進程。201*年，結(jié)合工商所規(guī)范化建設(shè)工作，分局各工商所購置檔案柜，配發(fā)了新的執(zhí)法車等各類基礎(chǔ)設(shè)施，從根本上扭轉(zhuǎn)了相對滯后的局面。四是對各股、工商所現(xiàn)有的車輛，室內(nèi)外的標識按照國家工商總局和自治區(qū)工商局的要求進行統(tǒng)一規(guī)范。

二、狠抓管理拉動，為規(guī)范化建設(shè)提供可靠的機制保障（一）深化選人用人制度改革，配合市局廣泛推行競爭上崗

制，輪崗制。人是工作中最為活躍的因素，關(guān)鍵是如何調(diào)動、如何挖掘。近年來，我們配合市局多次開展工商所長競爭上崗，嚴格按照競爭擇優(yōu)、公開透明的原則，把群眾公認、業(yè)務精通、實績突出、廉潔勤政的優(yōu)秀人才選拔到中層領(lǐng)導崗位上來，進一步推動了干部人事制度改革，形成了能上能下的選人用人機制，也為廣大干部提供了一次施展個人才華的舞臺。通過讓干部動起來，活起來、強起來，使他們在崗位上比才能、比貢獻，增強了危機感，極大地調(diào)動了工作的積極性和能動性，有力地推動了各項工作的發(fā)展，受到部門內(nèi)外的一致好評。

（二）加強績效考核，營造規(guī)范的工作運行環(huán)境�？冃Э己耸秦灤┕ど谈黜椆ぷ鞯囊桓�“紅線”，是推動工作全面上水平的有效途徑。201*年，我分局進一步完善了定性與定量相結(jié)合，突出能力與績效考核的崗位管理機制，健全了日常管理與重點考核的互動機制。對大到事關(guān)全局的整體工作，小到衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行，我分局都制定了嚴細的績效考評標準，嚴格獎懲，真獎真罰，從思想政治教育工作、工作能力、考勤、工作業(yè)績、落實黨風廉政責任、工作創(chuàng)新的考核等六個方面對各單位進行考核，給予相應的物質(zhì)和精神獎勵，對考核不達標的單位給予單位主要負責人誡勉、降、免職等處分，初步形成了以數(shù)據(jù)衡量業(yè)績，用業(yè)績評價干部，科學合理的效績評價體系，催生了人才脫穎而出、人人奮勇爭先的良好局面，充分激發(fā)了全分局干部的工作積極性，增強了大家工作的危機感和責任感，精神面貌煥然一新。

（三）完善制度，加強內(nèi)部管理�？恐贫裙芾砣�，按規(guī)章辦事，是促進機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)重要手段。近年來，我分局以規(guī)范、長效為原則，對原有各項制度進行全面的梳理、歸并、精簡和新內(nèi)容的補充修訂，制定成規(guī)范化文件，使之成為機關(guān)工作人員的工作準則。

（四）強化培訓，創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。為適應新形勢、新變化、新要求，201*年，我們在分局內(nèi)大力倡導“學習是工作的最高境界”、“學習是新世紀的生存方式”的理念，采取多種形式認真組織全體干部學習政策理論、業(yè)務知識，定期組織機關(guān)干部參加多種形式的培訓，開展了“學業(yè)務、提素質(zhì)、強本領(lǐng)、爭當崗位能手”的全員業(yè)務知識培訓和崗位大練兵活動，不斷提高干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在機關(guān)內(nèi)部實施了嚴格的學習獎懲措施，將學習、培訓情況列入年度考核內(nèi)容，同時把星期五作為“法定”的政治、業(yè)務學習日，雷打不動。每個干部參加學習次數(shù)必須達到60%以上，分局每季度對學習情況進行通報。通過一系列的激勵約束措施，增強了全體同志“抓學習、提素質(zhì)”的積極性，廣大干部職工終身學習、創(chuàng)造性學習的理念日益增強，自我超越的精神和創(chuàng)造創(chuàng)新能力不斷提高。

五、履行職能，全面加強行政執(zhí)法規(guī)范化管理。

作為一個行政執(zhí)法機構(gòu)，要堅守依法行政，嚴格執(zhí)法的宗旨。我分局在貫徹落實《工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法評議考核辦法》、《工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《國家工商行

政總局關(guān)于正確行使行政處罰自由裁量權(quán)的指導意見》等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行行政處罰的條款，公正公平執(zhí)法，做到：一是適時學習各種法律法規(guī)，做到有法可依，近段，著重抓食品安全法，培訓新版辦案文書的使用和制作辦案作業(yè)知識，成立執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組的辦案機構(gòu)，由一名副所長兼任法制員崗位，指導實施本所的法制工作。二是公平公正嚴格執(zhí)法，針對本轄區(qū)各類經(jīng)濟違法案件情況，特別是停征“兩費”后，出現(xiàn)一些新情況新問題，如何搞好監(jiān)管，進行深入探討，在所有行政處罰案件中，堅持原則，不徇私情，做到程序合法，處罰恰當，當事人心服口服，既打擊了經(jīng)濟違法的又教育了當事人守法經(jīng)營的重要性和必要性，沒有一件提起行政復議和訴訟的。

近年來，我分局的規(guī)范化建設(shè)雖然取得一定成效，但距上級的要求還有一定差距，規(guī)范化建設(shè)仍然任重而道遠，今后的工作鐘，我們將在上級的領(lǐng)導下，把規(guī)范化建設(shè)做得更好！

xx市工商局xx分局二○一○年十一月十日

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