踐諾活動工作總結
肥城師范附小踐諾活動工作總結
根據(jù)市教育局《爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》的文件精神,校領導班子高度重視踐諾工作,把這項工作作為推動教師黨員隊伍發(fā)展的重要內容來抓,切實加強領導,明確目標,落實措施,責任到位,收到了良好的效果,現(xiàn)就整個踐諾活動總結如下:
一、成立領導小組,制訂實施方案,落實責任區(qū)
學校黨支部成立了書記任組長、支委任組員的活動領導小組,具體負責學校黨員教師的學習、調研、座談、檢查、總結以及日常性工作。及時召開全體黨員大會做好啟動工作。制定了《肥城師范附小踐諾活動實施方案》,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞教育中心工作,以“提升教育發(fā)展品質、實現(xiàn)教育跨越發(fā)展”為目標,以“為有差異的學生創(chuàng)造幸福成長的空間”為理念,堅持“質量立校、教科強校、特色名校、追求高效”這一辦學思路,以師德為魂,專業(yè)為基,創(chuàng)新為本,實行精細管理,不斷增強黨員執(zhí)政意識,尊重黨員主體地位,統(tǒng)籌推進黨的建設各項經(jīng)常性工作,同時,加強了黨員承諾制度,切實加強每月一次的領導點評制度,點評黨員的履諾情況。
二、重視宣傳教育,活動氛圍濃厚。
支部利用學校的黑板報、廣播站、宣傳欄等宣傳學習實踐活動的目標、要求、方法、步驟,及時反映學校踐諾活動情況,活動開展以來,先后向廣播電臺今日肥城、肥城教育網(wǎng)等宣傳部門報送信息,共發(fā)表50多條信息。學校黨支部召開動員會,組織小組學習等,踐諾活動第一階段工作取得顯著成效,從而在全校內形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
三、主要工作推進
1、加強學習,提高認識
學校黨支部認真學習了胡錦濤總書記在科學發(fā)展觀總結大會上的講話、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*-2020)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和踐諾活動文件精神,采取集體組織學習和個人自學相結合的方法,按階段查閱學習筆記。每名黨員結合學習撰寫了學習體會書面材料一份,上交到支部。11月份,通過上黨課《扎實深入地開展踐諾活動》,使廣大
黨員充分認識、準確把握扎實深入地開展踐諾活動的重要性和總體要求。大家反映,通過學習提高了理論水平,視野更開闊,工作干勁更足了。
2、開展“黨性教育”活動。
黨支部采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、學習先進黨員事跡,領導干部講黨課等形式,對黨員普遍進行黨性教育。七一期間,召開黨員教師座談會,進行一次黨性分析,談心交心。11月中旬,召開一次“廉潔從政、廉潔從教”為專題的民主生活會,全體黨員教師認真查找自身存在的問題,開展批評和自我批評,并在此基礎上撰寫黨性分析報告。
3、開展“師德教育”活動。
采取學習先進事跡材料,組織報告會等形式,廣泛宣傳校內外教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師的先進事跡,典型引路,深入開展師德師風教育。暑假期間,開展了“腳踏實地,暢想明天”論壇活動;開展了“廉潔從教,我的責任”師德演講比賽。開展以“講師德、樹形象、創(chuàng)佳績”為核心的和諧團隊建設。以年級段為單位,對各辦公室進行考核,在考核達標的基礎上,進行先進集體評比活動。
4.創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。
①開展黨員讀書月活動。開展主題為“好書相伴、智慧同行”的黨員讀書月活動,通讀一本好書(推薦《愛心與教育》),組織一次學習交流,撰寫一篇讀書體會,使黨員教師理論素養(yǎng)得到提升。
②成立了校本研習聯(lián)合會。在青年教師、中年教師及老年教師中分別設立“新苗獎”、“新秀獎”、“名優(yōu)獎”,對符合要求的教師,分別授予相應的稱號,同時,建立和完善考核制度,每年在獲得這些稱號的教師中評選各類先進教師,實行梯度推進,分層管理,滾動考核發(fā)展,激勵教師不斷向更高的目標前進,不斷追求自我實現(xiàn)。
③開設“大講堂”。每隔兩周,開設大講堂,努力使之成為我校常態(tài)下的一種教師基礎培訓方式。鼓勵教師圍繞主題,從教學一線尋找問題,以解讀和交互的方式,剖析教育現(xiàn)象,找尋解決之道,逐步規(guī)范教師的教學行為。
④開設教師書吧。正在籌建教師書吧,教師們工作之余,在“書吧”里自由輕松地交流教育心得,進行理念碰撞。對好學的教師進行獎勵,在閱讀一本好書,寫好讀書心得后,交聯(lián)合會審核通過,學?梢詧箐N其購書費用,從而真正在校
園中形成愛讀書、樂讀書的氛圍。
5.開展“服務群眾”活動。
(1)組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好黨員聯(lián)系和服務師生、奉獻社會工作。同時,在重陽節(jié),對退休教師舉行了慰問活動。
①開展班主任師徒結對活動,成立實驗小學教師成長聯(lián)盟,以黨員教師為骨干力量,帶動更多青年教師迅速成長。
②開展特色關愛活動,打造留守幸福童年。教師從學習、生活、身體、心理等方面關愛留守兒童,每個月定期組織留守兒童活動,在節(jié)假日帶留守兒童到家里做客,給他們過集體生日、送賀卡,送小禮品,在愛心媽媽和愛心伙伴的幫扶下,留守兒童變得活潑開朗,學會尊重他人,切實體驗到了關愛。
③加強家校聯(lián)系,共筑心靈橋梁。積極響應教育局“百千萬”工程,本學期初再次要求教師進行家訪;加強學校和家庭的聯(lián)系,開設了家長學校,鞏固已形成的學校、家庭、社區(qū)三結合的教育網(wǎng)絡。
(2)圍繞辦人民滿意的教育,帶頭提升教學水平,帶頭創(chuàng)新教學方式,進行四大改革,爭創(chuàng)“教學標兵”。
①改革課堂教學,構建“新課堂”。形成“先學后教、探究合作、差異發(fā)展”的新課堂基本教學模式。切實改變了原有滿堂灌、死記硬磨的單純接受式的學習方式,建立和形成了旨在充分調動、發(fā)揮學生主體性的探究式學習方式,構建“實驗小學新課堂”。
②實施作業(yè)改革。一是一律取消課標沒有要求的練習冊、試卷,控制作業(yè)總量。二是改革學生作業(yè),建立校本作業(yè)制度。從作業(yè)設計、作業(yè)布置、作業(yè)批改及評價反饋等方面進行研究,推行作業(yè)改革。逐步實現(xiàn)作業(yè)改革“三不一要”的目的。
③試行數(shù)學選修課及活動課選修制度。在四到六年級開設數(shù)學選修課,根據(jù)學生的發(fā)展特點,設置研修主題任務,讓學生通過小組合作,任務型研究性學習,解決具有挑戰(zhàn)性的問題,形成解決問題的技藝。大力加強體藝社團化建設。開展攝影、二胡、葫蘆絲、京劇、越劇、書法等體藝社團活動,讓真正愛好藝術的孩子找到發(fā)展個性的空間。
④改革教學評價。改變以一張試卷的成績來排定教師教學成績名次的簡單做法,采用多元評價、開放式評價等辦法作為定量評價的有效補充。在落實對教師
的量化考核時,將黨員教師的師德水平、教師的工作能力及態(tài)度、教師課改的水平和效果、學生及家長的滿意度等全部納入考評的范圍,力求最大限度公平的評價每一位教師,同時,組織了先進集體評選、先進辦公室評選,5A級黨員評選、先進教師評選等。
四、存在的問題及今后努力方向
通過踐諾工作的開展,目前,我校黨員教師戰(zhàn)斗力強,工作整體情況比較好。但還存在著一些務虛現(xiàn)象,有個別黨員的辦事效率還不夠高,服務意識還有待進一步提升,在今后工作中,我們黨支部將繼續(xù)強化黨員干部教師指揮員及戰(zhàn)斗員的雙重作用,充分發(fā)揮他們的業(yè)務引領作用,為學校更大的輝煌而不斷努力。
肥城師范附小
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鐘莊小學踐諾活動工作總結
根據(jù)根據(jù)縣教育局、縣糾風辦的統(tǒng)一要求,結合我校實際,行風評議的主要內容以緊緊圍繞教育事業(yè)的改革和發(fā)展以及家長關心的熱點問題為重點,堅持規(guī)范學校收費行為,轉變工作作風,加強師德師風建設,加大從源頭上預防和治理不正之風的力度,進一步加強學校政風行風建設,校領導班子高度重視踐諾工作,把這項工作作為推動教師黨員隊伍發(fā)展的重要內容來抓,切實加強領導,明確目標,落實措施,責任到位,收到了良好的效果,現(xiàn)就整個踐諾活動總結如下:
一、成立領導小組,制訂實施方案,落實責任區(qū)
學校黨支部成立了書記任組長、支委任組員的活動領導小組,具體負責學校黨員教師的學習、調研、座談、檢查、總結以及日常性工作。及時召開全體黨員大會做好啟動工作。制定了《鐘莊小學踐諾活動實施方案》,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞教育中心工作,以“提升教育發(fā)展品質、實現(xiàn)教育跨越發(fā)展”為目標,以“為有差異的學生創(chuàng)造幸福成長的空間”為理念,堅持“質量立校、教科強校、特色名校、追求高效”這一辦學思路,以師德為魂,專業(yè)為基,創(chuàng)新為本,實行精細管理,不斷增強黨員執(zhí)政意識,尊重黨員主體地位,統(tǒng)籌推進黨的建設各項經(jīng)常性工作,同時,加強了黨員承諾制度,切實加強每月一次的領導點評制度,點評黨員的履諾情況。
二、重視宣傳教育,活動氛圍濃厚。
支部利用學校的黑板報、廣播站、宣傳欄等宣傳學習實踐活動的目標、要求、方法、步驟,及時反映學校踐諾活動情況,活動開展以來,先后向廣播電臺今日建湖、建湖教育網(wǎng)等宣傳部門報送信息,共發(fā)表50多條信息。學校黨支部召開動員會,組織小組學習等,踐諾活動第一階段工作取得顯著成效,從而在全校內形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
三、主要工作推進
1、加強學習,提高認識
學校黨支部認真學習了胡錦濤總書記在科學發(fā)展觀總結大會上的講話、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*-2020)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和踐諾活動文件精神,采取集體組織學習和個人自學相結
合的方法,按階段查閱學習筆記。每名黨員結合學習撰寫了學習體會書面材料一份,上交到支部。7月份,通過上黨課《扎實深入地開展踐諾活動》,使廣大黨員充分認識、準確把握扎實深入地開展踐諾活動的重要性和總體要求。大家反映,通過學習提高了理論水平,視野更開闊,工作干勁更足了。
2、開展“黨性教育”活動。
黨支部采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、學習先進黨員事跡,領導干部講黨課等形式,對黨員普遍進行黨性教育。七一期間,召開黨員教師座談會,進行一次黨性分析,談心交心。7月中旬,召開一次“廉潔從政、廉潔從教”為專題的民主生活會,全體黨員教師認真查找自身存在的問題,開展批評和自我批評,并在此基礎上撰寫黨性分析報告。
3、開展“師德教育”活動。
采取學習先進事跡材料,組織報告會等形式,廣泛宣傳校內外教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師的先進事跡,典型引路,深入開展師德師風教育。暑假期間,開展了“腳踏實地,暢想明天”論壇活動;開展了“廉潔從教,我的責任”師德演講比賽。開展以“講師德、樹形象、創(chuàng)佳績”為核心的和諧團隊建設。以年級段為單位,對各辦公室進行考核,在考核達標的基礎上,進行先進集體評比活動。
4.創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。
①開展黨員讀書月活動。開展主題為“好書相伴、智慧同行”的黨員讀書月活動,通讀一本好書(推薦《愛心與教育》),組織一次學習交流,撰寫一篇讀書體會,使黨員教師理論素養(yǎng)得到提升。
②成立了校本研習聯(lián)合會。在青年教師、中年教師及老年教師中分別設立“新苗獎”、“新秀獎”、“名優(yōu)獎”,對符合要求的教師,分別授予相應的稱號,同時,建立和完善考核制度,每年在獲得這些稱號的教師中評選各類先進教師,實行梯度推進,分層管理,滾動考核發(fā)展,激勵教師不斷向更高的目標前進,不斷追求自我實現(xiàn)。
③開設“大講堂”。每隔兩周,開設大講堂,努力使之成為我校常態(tài)下的一種教師基礎培訓方式。鼓勵教師圍繞主題,從教學一線尋找問題,以解讀和交互的方式,剖析教育現(xiàn)象,找尋解決之道,逐步規(guī)范教師的教學行為。
④開設教師書吧。正在籌建教師書吧,教師們工作之余,在“書吧”里自由
輕松地交流教育心得,進行理念碰撞。對好學的教師進行獎勵,在閱讀一本好書,寫好讀書心得后,交聯(lián)合會審核通過,學校可以報銷其購書費用,從而真正在校園中形成愛讀書、樂讀書的氛圍。
5.開展“服務群眾”活動。
(1)組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好黨員聯(lián)系和服務師生、奉獻社會工作。同時,在重陽節(jié),對退休教師舉行了慰問活動。
①開展班主任師徒結對活動,成立實驗小學教師成長聯(lián)盟,以黨員教師為骨干力量,帶動更多青年教師迅速成長。
②開展特色關愛活動,打造留守幸福童年。教師從學習、生活、身體、心理等方面關愛留守兒童,每個月定期組織留守兒童活動,在節(jié)假日帶留守兒童到家里做客,給他們過集體生日、送賀卡,送小禮品,在愛心媽媽和愛心伙伴的幫扶下,留守兒童變得活潑開朗,學會尊重他人,切實體驗到了關愛。
③加強家校聯(lián)系,共筑心靈橋梁。積極響應教育局“百千萬”工程,本學期初再次要求教師進行家訪;加強學校和家庭的聯(lián)系,開設了家長學校,鞏固已形成的學校、家庭、社區(qū)三結合的教育網(wǎng)絡。
(2)圍繞辦人民滿意的教育,帶頭提升教學水平,帶頭創(chuàng)新教學方式,進行四大改革,爭創(chuàng)“教學標兵”。
①改革課堂教學,構建“新課堂”。形成“先學后教、探究合作、差異發(fā)展”的新課堂基本教學模式。切實改變了原有滿堂灌、死記硬磨的單純接受式的學習方式,建立和形成了旨在充分調動、發(fā)揮學生主體性的探究式學習方式,構建“實驗小學新課堂”。
②實施作業(yè)改革。一是一律取消課標沒有要求的練習冊、試卷,控制作業(yè)總量。二是改革學生作業(yè),建立校本作業(yè)制度。從作業(yè)設計、作業(yè)布置、作業(yè)批改及評價反饋等方面進行研究,推行作業(yè)改革。逐步實現(xiàn)作業(yè)改革“三不一要”的目的。
③試行數(shù)學選修課及活動課選修制度。在四到六年級開設數(shù)學選修課,根據(jù)學生的發(fā)展特點,設置研修主題任務,讓學生通過小組合作,任務型研究性學習,解決具有挑戰(zhàn)性的問題,形成解決問題的技藝。大力加強體藝社團化建設。開展攝影、二胡、葫蘆絲、京劇、越劇、書法等體藝社團活動,讓真正愛好藝術的孩子找到發(fā)展個性的空間。
④改革教學評價。改變以一張試卷的成績來排定教師教學成績名次的簡單做法,采用多元評價、開放式評價等辦法作為定量評價的有效補充。在落實對教師的量化考核時,將黨員教師的師德水平、教師的工作能力及態(tài)度、教師課改的水平和效果、學生及家長的滿意度等全部納入考評的范圍,力求最大限度公平的評價每一位教師,同時,組織了先進集體評選、先進辦公室評選,5A級黨員評選、先進教師評選等。
四、存在的問題及今后努力方向
通過踐諾工作的開展,目前,我校黨員教師戰(zhàn)斗力強,工作整體情況比較好。但還存在著一些務虛現(xiàn)象,有個別黨員的辦事效率還不夠高,服務意識還有待進一步提升,在今后工作中,我們黨支部將繼續(xù)強化黨員干部教師指揮員及戰(zhàn)斗員的雙重作用,充分發(fā)揮他們的業(yè)務引領作用,為學校更大的輝煌而不斷努力。
鐘莊小學
201*年7月10日
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