商場(chǎng)運(yùn)行組年度工作總結(jié)
201*年,運(yùn)行班組時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任務(wù)不放松,按照公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,員工的積極配合,進(jìn)一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化管理,順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將201*年工作開(kāi)展的具體情況總結(jié)如下:
一、目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)責(zé)任明確。目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動(dòng)力。商場(chǎng)開(kāi)業(yè)以來(lái),我班組即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實(shí)到個(gè)人,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程中的不足和糾偏,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊(duì)伍人員穩(wěn)定,品質(zhì)完成較好。我班組處處本著“以人為本,精細(xì)管理,確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的,開(kāi)業(yè)以來(lái)狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動(dòng)效率上著手,細(xì)化責(zé)任,量化考核,達(dá)到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素質(zhì),以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,三是在班組內(nèi)部營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識(shí),全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過(guò)硬,勇于拼搏,敢于勝利的優(yōu)秀班組。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理提升,操作行為規(guī)范。一是加強(qiáng)領(lǐng)班的管理水平;二是充分發(fā)揮員工的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范;三是對(duì)人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長(zhǎng),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序;四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任感,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平;五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度,指定專人負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的清理與維護(hù)工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
四、設(shè)備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)自查、互查、監(jiān)查、推動(dòng)日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。
開(kāi)業(yè)以來(lái)我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但在實(shí)際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術(shù)人員的流失,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。為此,在今后的工作中,我班組將努力總結(jié)以前的工作不足,認(rèn)清差距,克服困難,加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動(dòng)力,形成合力,共同推動(dòng)我班組工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:
1、加大工作執(zhí)行力度,一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對(duì)各員工之間的考核,促進(jìn)各員工工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對(duì)問(wèn)題實(shí)行及時(shí)復(fù)命制。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,能給予現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決,不能現(xiàn)場(chǎng)給予解決的,要在允許范圍之內(nèi)給予解決,對(duì)于實(shí)在有困難的,必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明,保證領(lǐng)導(dǎo)部署下面的工作。
2、從細(xì)節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無(wú)庇漏,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)管理要求全員參與,從運(yùn)行工作的一點(diǎn)一滴做起,必須樹(shù)立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),如工作期間的規(guī)范操作、開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作,進(jìn)一步夯實(shí)領(lǐng)班管理要點(diǎn),增強(qiáng)領(lǐng)班管理意識(shí)。
3、從員工素質(zhì)和思想著手,打造一支能打善拼,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對(duì)和迎接新的挑戰(zhàn)。
4、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺(tái)階,崗位練兵和各項(xiàng)活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展,是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ),是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn),也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑,要積極想辦法,研對(duì)策,開(kāi)展多方位,多層次的崗位練兵活動(dòng)。
5、從成本控制著手,確保商場(chǎng)的正常運(yùn)行。對(duì)于商場(chǎng)區(qū)域的用電量和用水量我們也進(jìn)行了整體匯總,在5月至11月這半年來(lái)我公司品牌用電130萬(wàn)度,公共區(qū)域用電500萬(wàn)度。商場(chǎng)總計(jì)用水18萬(wàn)噸。電費(fèi)、水費(fèi)、暖氣費(fèi)用是商場(chǎng)的三大支出,我班組找出用電用水用汽規(guī)律,結(jié)合自身實(shí)際,將電水汽成本再下降一個(gè)臺(tái)階。
6、從強(qiáng)化考核著手,使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,要對(duì)目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,要求政策制度的嚴(yán)肅性,無(wú)彈性,用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成。
此外,我們對(duì)運(yùn)行組檢查隱患進(jìn)行了歸總,運(yùn)行組主要是負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)三大部分,第一是配電方面,第二是空調(diào)系統(tǒng),第三是電梯運(yùn)行方面,F(xiàn)在,就將今年的工作情況匯報(bào)如下:
第一,們對(duì)于商場(chǎng)內(nèi)所有的配電設(shè)施,經(jīng)過(guò)日常檢查并且及時(shí)的排除隱患,排查隱患是配電箱內(nèi)空開(kāi)的松動(dòng)一項(xiàng)共計(jì)9次。
第二,空調(diào)系統(tǒng)方面包括了空調(diào)主機(jī)房和各個(gè)K機(jī)房的設(shè)備檢查,K機(jī)房主要排查了送風(fēng)機(jī)隱患三項(xiàng),分別是電動(dòng)機(jī)皮帶松動(dòng)共計(jì)8次,更換K5機(jī)房?jī)?nèi)電線1次,風(fēng)管進(jìn)風(fēng)閥更換1次。主機(jī)房?jī)?nèi)水泵與冷水機(jī)組的檢查與維修共計(jì)兩項(xiàng),其中南七冷卻水泵更換1次,管道閥門墊片更換2次。
第三,電梯運(yùn)行方面包括了一部貨梯、三部觀光電梯(其中一部11月投入使用)及12部扶梯的日常維保工作。每月按照定期維保時(shí)間進(jìn)行維保。
面對(duì)新的一年,我班組將進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位,并以嚴(yán)格的保證措施,推動(dòng)全面管理再上臺(tái)階,從而以嶄新的面貌,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!
運(yùn)行組
201*年11月
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XXX商場(chǎng)XX年度工作總結(jié)
XX年,XXX商場(chǎng)的各項(xiàng)工作在上級(jí)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真
實(shí)施年初制訂的以“服務(wù)上檔次,管理上臺(tái)階”、“打造企業(yè)執(zhí)行力”和
“進(jìn)一步加快企業(yè)改制工作進(jìn)度”這三條主線為核心的管理戰(zhàn)略,各項(xiàng)管理工
作扎實(shí)、有效、有序開(kāi)展。各位班子成員分工明確,恪盡職守、各盡其責(zé),各職能部門及全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共融、比較圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的年度工作任務(wù),無(wú)論在服務(wù)和管理、執(zhí)行力的打造、還是改制工作進(jìn)度等各方面,都收到了比較令人滿意的效果,現(xiàn)就XX年度XXX商場(chǎng)工作情況總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
二、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署,切實(shí)加快改制工作進(jìn)度。公司班子對(duì)改制后續(xù)工作一貫予以高度重視。
XXX是改制企業(yè),“XX”的步驟已經(jīng)完成兩年多了,兩年多來(lái)我們雖然完
成了XXX等重要關(guān)卡,但“XX”的進(jìn)程發(fā)展相對(duì)緩慢。主要原因是需要的各項(xiàng)手續(xù)嚴(yán)重缺失。而時(shí)隔多年,先前的經(jīng)手人已大多不在其位,加上工程本身也存在諸多不足、不完備的地方,原始資料大部分不知去處,使很多工作無(wú)從下手。為了突出重圍,克服目前的現(xiàn)實(shí)困難,尋找更清晰的解決路徑,年初,我們加大了這項(xiàng)工作的力度,由XXX領(lǐng)導(dǎo)親自主抓,并在資金緊張的情況下在經(jīng)費(fèi)等方面盡力保障。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和主管領(lǐng)導(dǎo)的積極運(yùn)作下,取得了階段性的進(jìn)展,有幾項(xiàng)難度比較大的工作也突破性地圓滿完成。截至XX年底,我們通過(guò)了XX、XX、XX等X項(xiàng)驗(yàn)收工作。
三、注重廣告效應(yīng),擴(kuò)大企業(yè)知名度,全力以赴做好下一年度招商工作。
㈠提高商場(chǎng)社會(huì)知名度,擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)影響力。
兩年來(lái),XXX在外部形象和內(nèi)部管理兩方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,可以說(shuō)已經(jīng)今非昔比,面貌一新。贏得了新老顧客的一致贊揚(yáng)和同行的高度認(rèn)可。但仍有許多近期沒(méi)有來(lái)過(guò)商場(chǎng)的人對(duì)我們抱有老觀念,持有老態(tài)度,這是我們不愿看到的,這與公司在經(jīng)營(yíng)管理方面始終沿襲舊體制框架運(yùn)作和一貫的不做廣告、不宣傳的做法有著直接關(guān)系。XX年,我們按照年初計(jì)劃,加大宣傳力度,內(nèi)部外部齊頭并進(jìn),通過(guò)宣
傳、陳列、服務(wù)整體造勢(shì),包裝更生活化、時(shí)尚化,以達(dá)到吸引客源的目的,收到了良好的預(yù)期效果。
對(duì)內(nèi):
對(duì)外:
通過(guò)一系列廣告宣傳,我們應(yīng)該說(shuō)做到了用很低的投入收獲了良好的效果。不但在消費(fèi)者中間贏得好的口碑,直接影響日常客流,提高商場(chǎng)形象和整體檔次,增強(qiáng)了廣大經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)信心,更為我們下年度年招商工作得以順利完成創(chuàng)造了有利條件,打下了基礎(chǔ)。也對(duì)僅有的固定資產(chǎn)起到了保值、增值作用。
㈡克服困難,做好招商工作。
招商工作面臨的挑戰(zhàn)與壓力。近兩年來(lái)營(yíng)銷部一直秉承“用特色打出品牌,用品牌占領(lǐng)市場(chǎng)”的理念,并時(shí)該保持比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快一步的警覺(jué),打出了
“”的目標(biāo),推出“”的活動(dòng)。我們的市場(chǎng)化模式、商場(chǎng)化管理,
以及我們的經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)定位,都成了XXXX等商場(chǎng)效仿對(duì)象。有的商場(chǎng)還采取到XX發(fā)放招商宣傳資料,以降低租金為吸引力逐戶調(diào)查聯(lián)系的手段對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行招商。這些給我們新一年招商收入帶來(lái)了不利影響。
由于我們從年初起,就對(duì)XX年招商工作做好了打一場(chǎng)硬仗的準(zhǔn)備,對(duì)可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題做好預(yù)先的充分估計(jì),并事先想好應(yīng)對(duì)措施。營(yíng)銷部對(duì)招商工作制定了較系統(tǒng)的工作計(jì)劃,在招商過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,比較順利地完成了上級(jí)下達(dá)的招商任務(wù),并比去年同期略有提高。實(shí)現(xiàn)
四、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,真正做到用“打造企業(yè)執(zhí)行力”來(lái)保證“服務(wù)上檔次,管理上臺(tái)階”。
㈠切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)消防與安全保衛(wèi)工作,確保安全。按照上級(jí)安排部署,公司一貫把安全、消防做為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)一切工作的重中之重,大力創(chuàng)建安全文化,“堅(jiān)持經(jīng)常,常抓不懈”。繼續(xù)保持思想上重視,組織上健全,制度上完善、措施上落實(shí),執(zhí)行上到位的優(yōu)良傳統(tǒng),除繼續(xù)落實(shí)“雙百日承諾責(zé)任狀”外,年初在與主管部門簽定“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”的基礎(chǔ)上,在公司內(nèi)部再次簽定年度“崗位安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,明確責(zé)任人和責(zé)任范圍,做到“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”。為企業(yè)安全上了雙保險(xiǎn),確保公司在安全保證下良好運(yùn)行。
我們?cè)诿吭露ㄆ趯?duì)消防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、測(cè)試,保證其正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,利用廣播系統(tǒng)宣傳消防常識(shí),加強(qiáng)對(duì)廣大員工安全消防意識(shí)的教育;定期
組織消防監(jiān)控員學(xué)習(xí)專業(yè)常識(shí),并進(jìn)行考核;重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)日值班,嚴(yán)格值班制度,保證重大節(jié)日安全。我們還利用“119”全國(guó)消防宣傳日契機(jī),
加大防火宣傳力度,向全體經(jīng)營(yíng)戶下發(fā)消防常識(shí)宣傳單,并于X月X日利用閉店后時(shí)間,組織開(kāi)展了全體員工參加的火災(zāi)事故緊急救援疏散預(yù)案的演練。通過(guò)此次演練,對(duì)商場(chǎng)的各消防設(shè)施進(jìn)行了一次徹底檢查,更讓我們?nèi)w員工經(jīng)歷了一次戰(zhàn)斗考驗(yàn)。同時(shí),我們也在演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題和不足,并將及時(shí)進(jìn)行完善,不斷增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)能力,創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,確保安全。
㈡堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作更具針對(duì)性和時(shí)
效性。
管理部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及
時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題。管理部確立“現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理”工作宗旨,在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。
㈢時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重老化是我們必須面對(duì)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。我們只能在各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)上提高警惕。設(shè)備部人員時(shí)刻做好應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備,不論白天黑夜,隨叫隨到,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,避免造成重大損失。安全用電是安全工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,設(shè)備部對(duì)XXX的用電十分重視,除保證自身用電不出問(wèn)題,更在各業(yè)主裝修時(shí)嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,從圖紙、用料到負(fù)荷大小、布線、穿管、接頭,都提出具體操作要求,施工過(guò)程監(jiān)督檢查,完工驗(yàn)收,確保達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。
㈣加強(qiáng)資金管理,精打細(xì)算過(guò)日子。
做為改制破產(chǎn)企業(yè),如何運(yùn)用好有限的資金是個(gè)難題。財(cái)務(wù)部加強(qiáng)資金管理,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行資金管理制度,特別是在費(fèi)用開(kāi)支上強(qiáng)化了計(jì)劃性,加大了調(diào)控力度,做到合理調(diào)配和使用好資金。為了厲行節(jié)約,財(cái)務(wù)部及時(shí)將費(fèi)用核算到部門,千方百計(jì)節(jié)能降耗,減少費(fèi)用支出。在招商難度逐年加大,收入逐漸減少,運(yùn)營(yíng)成本不斷增加的不利情況下,今年以來(lái)公司繼續(xù)解決歷史遺留外欠債務(wù)XX多萬(wàn)元。
㈤提高經(jīng)營(yíng)戶誠(chéng)信經(jīng)商意識(shí),開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶評(píng)選工作。
XXX經(jīng)營(yíng)戶成分復(fù)雜,素質(zhì)不一,給管理帶來(lái)極大難度,也是XXX和同類商場(chǎng)相比最弱勢(shì)的條件之一。經(jīng)反復(fù)醞釀、協(xié)商,在工商部門的幫助下,我們于XX年X月開(kāi)展了“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”評(píng)選活動(dòng),在廣大經(jīng)營(yíng)戶中反響很大
五、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
㈠抓好企業(yè)穩(wěn)定,確保職工隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)、理解和把握以及處理問(wèn)題的方式、能力,工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性都會(huì)對(duì)穩(wěn)定工作帶來(lái)實(shí)質(zhì)性影響。尤其是XXX正處在深化改革的特殊時(shí)期,必須要著力抓好穩(wěn)定工作。新舊思想觀念的沖撞,新老機(jī)制的交融,可能會(huì)使部分人員心理承受力失衡,進(jìn)而引發(fā)不理解、不滿情緒。做好企業(yè)穩(wěn)定工作,是XXX現(xiàn)在乃至很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)堅(jiān)定的任務(wù),沒(méi)有穩(wěn)定一切都無(wú)從談起。
XXX班子高度重視企業(yè)穩(wěn)定大局,從班子自身做起,始終做到思想清醒、
政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)。堅(jiān)持思想教育和解決實(shí)際問(wèn)題并舉,對(duì)員工不斷加強(qiáng)穩(wěn)定觀念教育。
我們努力做到使XXX內(nèi)部關(guān)系和諧有序、充滿活力,沒(méi)有明顯的不穩(wěn)定傾向;教育員工識(shí)大體、顧大局、有激情、有干勁,維護(hù)自身利益的行為要理性化、合法化。部門之間、上下級(jí)之間,不斷加強(qiáng)溝通,特別是注意給員工提出問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、發(fā)泄不滿的機(jī)會(huì),讓矛盾釋放出來(lái),讓怨氣吐露出來(lái),進(jìn)而把各類矛盾協(xié)調(diào)到“求大同存小異”,把各種關(guān)系調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)。㈡結(jié)合支部“三雙教育”“學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神”活動(dòng),抓好員工綜合素
質(zhì)教育。
XXX支部按照上級(jí)部署,在全體員工,特別是黨員干部中開(kāi)展“雙學(xué)雙守雙做”教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神活動(dòng)”,并結(jié)合本單位工作實(shí)際,利用活動(dòng)的契機(jī),抓住一切可以利用的機(jī)會(huì),切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,提高員工綜合素質(zhì)。我們采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了,學(xué)習(xí)培訓(xùn)出席率達(dá)到100%,參加學(xué)習(xí)的員工全部通過(guò)了《黨章》《憲法》《十七大報(bào)告精神》知識(shí)考試測(cè)驗(yàn),并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí),我們加深了對(duì)黨章和憲法的深刻理解,加強(qiáng)了知法守法觀念,切實(shí)提高了黨員干部和全體員工的黨規(guī)意
識(shí)、法律意識(shí)。了解了我們國(guó)家在新的歷史時(shí)期的重大舉措和新的歷史使命。
結(jié)合學(xué)習(xí)活動(dòng),XXX支部繼續(xù)貫徹落實(shí)責(zé)任制考核制度。支部書(shū)記親自在員工中采取“一對(duì)一談話”方式開(kāi)展考核活動(dòng),了解員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)
性地解決存在的問(wèn)題,引導(dǎo)全體員工對(duì)自己的本職工作高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),
激發(fā)他們的工作熱情,使他們自覺(jué)自愿地想把工作做得更好,更圓滿。保證了整個(gè)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)高效。
XX年,我們還在全體員工中間深入開(kāi)展年度推薦學(xué)習(xí)文章活動(dòng),號(hào)
召全體員工每人至少看一本好書(shū),讀一篇好文章,并至少推薦一篇給我們的學(xué)習(xí)活動(dòng),與大家共同分享感悟后的升華,收獲后的喜悅,努力進(jìn)行知識(shí)更新,全面提高自身素質(zhì),不斷完善工作、生活的每一條路徑。讓員工在一起學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中共同成長(zhǎng)。至今為止已經(jīng)共同學(xué)習(xí)了等XX篇文章。
六、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度。
根據(jù)上級(jí)黨委《關(guān)于XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的》
的部署和要求,為切實(shí)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則,對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到每位班子成員和相關(guān)科室,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
五、存在問(wèn)題:
六、XX年工作計(jì)劃。
XX年我們將圍繞這三條主線實(shí)現(xiàn)我們的管理戰(zhàn)略,開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一年來(lái),在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,經(jīng)營(yíng)管理工作取得了一定的成績(jī),
但對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)形勢(shì)需要還有很大的距離,各方面工作都需要進(jìn)行不斷的努力、創(chuàng)新和開(kāi)拓。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)方法,提高管理水
平,爭(zhēng)創(chuàng)更好業(yè)績(jī),為明年邁上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)。
XX年XX月XX日
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