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12月月末總結

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12月月末總結

人文系十二月工作總節(jié)

十二月轉眼即逝,本月大家經歷了人文系最盛大的英語文化節(jié),在本月中大家齊心協(xié)力搞好了英語文化節(jié),雖然疲憊和辛苦伴隨我們走過了這個月,可是收獲的卻是無窮寶貴的經驗。

一、每月組織部例會

201*年12月2日在8101召開例會,在會議上,干事們對上個月的“積極創(chuàng)建五四紅旗團支部,爭當優(yōu)秀共青團員”的團組織生活做出了相應的總結,對各個班所出現(xiàn)的一些問題進行了一些指示并且做出了相應的一些解決辦法,以防下次組織生活再次出現(xiàn)。然后部長對我們干事做出了一些明確的要求以及自己的一些寶貴經驗。最后主席也對我們提出了一些寶貴的意見。

201*年12月14日在8101召開例會,要求我們加強部門之間的溝通與交流。“能力就是生活實踐的積累”并公布本月團組織生活主題為“團員民主評議”與12月22日13:0013:45在8教召開,需要評出優(yōu)秀,合格,不合格團員。

201*年12月16日在8101召開例會,本次會議主要針對本月即將開辦的團組織生活進行一系列的討論,會議上干事與各班的團支書積極地討論了此次團組織生活的相關方案并且加以完善。

201*年12月20日在8101召開例會,本次會議要求各個干事對即將開展的團組織生活自己檢查的班級進行安排,并且告知各個干事相應的一些細節(jié)問題。

二、人文系干部干事大會

201*年12月10日中午12:50在4202召開人文系干部干事大會,主要是針對英語文化節(jié)作出相應的知識,書記黃琪對于此次英語文化節(jié)作出井然有序的安排。此次會議對往后的英語文化節(jié)順利的開展起到了重要的作用。

201*年12月21日中午12:50在4202再次的召開了人文系干部干事大會,在會議剛剛開始的時候,由書記黃琪和主席黃文博為大家頒發(fā)先進個人獎狀和干部干事聘書。然后黃琪和黃文博為此次換屆講解了自身的一些經歷和自己的寶貴經驗,對大二的即將參加競選的干事進行了一些思想上的指導,對新進的大一干事講解了此次活動對于我們的意義和作用。

三、英語文化節(jié)

本學期我們人文系也舉辦了不少活動,但是作為本學期的最大的一次活動,在全體學生會干部干事的努力下,本次英語文化節(jié)文化節(jié)相應也取得了圓滿成功。本次英語文化節(jié)總共分為兩大板塊:英語演講比賽、英語歌唱比賽,歷時一個月的時間,但在這看似平淡的一個月里,卻給學校添上了一抹艷麗的色彩。

在本月初,我系學生會就看是籌備此次英語文化節(jié)的相關工作。首先是宣傳工作,在大家共同的努力下宣傳工作取得圓滿成功,也為整個英語文化節(jié)的順利舉辦奠定了基礎。隨后就是海選、復賽,所有參賽者在經過了兩次篩選之后最終獲得進入決賽的資格。

首先是于12月12日舉行了英語文化節(jié)歌唱比賽,在比賽前幾天,我部門負責發(fā)放所有嘉賓請柬,在各位干事的相互協(xié)下在比賽之前順利完成任務。在比賽前夕,學生會所有干部干事在東區(qū)操場幫忙搬鋼管搭造比賽用的“T”型臺,終于在歷經三小時之后成功的搭造了“T”型臺。下午,影響設施也基本安裝完畢。在活動開展的當天上午,干部干事們不辭辛苦的幫忙搬運桌子板凳以及一些盆栽之類的東西。而女生們就負責氣球之類的技巧活。下午的時候,場地基本已經布置成功,剩下的就只有彩排,彩排也在預料之中順利完成。七點整,英語文化節(jié)歌唱比賽開幕式開始,首先介紹到場嘉賓,并且由嘉賓發(fā)言,隨后在人文系主任戴明元老師的宣布此次活動正式開始,由5位領導一起上臺啟動水晶球,比賽開始后在選手們的精彩表演下分出了一二三等將,此次比賽由工管系的陳思穎同學取得一等獎,在大家的吶喊聲中順利結束此次活動;顒舆^后便是大家的拍照留戀,最后便是清場工作,在所有干部干事的齊心協(xié)力下把所有的東西都歸回了原來的地方,所有干部干事歷經了忙碌而又充實的兩天之后,整個比賽也隨之順利結束。

其次便是12月19日晚上于四教學術報告廳舉辦的英語演講比賽,在選手們繪聲繪色的演講中比賽也順利的完成,此次比賽由人文系大二英語班的劉婷婷同學取得此次比賽的一等獎。演講比賽的結束也就意味著今年的英語文化節(jié)的閉幕,歷經19天的活動就于今晚到此結束?此扑角傻幕顒颖澈,留下的卻是同學們辛勤的汗水,這一滴滴汗水凝聚出一個完美的句號。

四、團組織生活

1、時間:201*年12月22日中午13:0013:452、地點:8號教學樓3、主題:團員民主評議

4、開展形式:唱團歌,知識競賽、演講、表演、宣誓

5、開展內容:①全體起立合唱共青團團歌,團組織生活開始

②主持人上臺開場白,強調此次活動的意義,調動同學的積極性③歌唱有關此次主題的歌曲

④由團員上臺介紹自己的個人團員經驗⑤以頒獎的形式評選出優(yōu)秀團員

⑥全體起立,唱中國共青團團歌,團組織生活技術

6、效果:此次的團組織生活“團員民主評議”讓同學們對民主

的認知和對共青團的更進一步認識。讓身為團員的同學們了解到了自己身為團員的責任以及任務。此次的團組織生活開展對所有的同學起到了重大作用,對以后共青團更好的發(fā)展做出了重要的鋪墊。

五、總結

十二月已經悄然的離去,本學期的工作也接近了尾聲,換屆的工作已經完畢,對于本月的工作,個人認為較上個月而言有了比較明顯的進步,從做事的積極態(tài)度以及對事情的認真態(tài)度都有了比較明顯的

轉變,希望繼續(xù)的發(fā)揚下去。十二月已成為歷史,但是迎接我們的卻是新的挑戰(zhàn),新的機遇。

人文與社會科學系團總支組織部

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12月工作總結和下月工作計劃

在過去的一個月里,東平361°專賣店在上級管理公司的正確領導下,在培訓老師的指導和幫助下,在全體員工的共同努力下,按照有關規(guī)定,結合自身實際,以提高員工素質和能力為理念,扎實有效的開展各項工作。

主要工作

自赴加盟培訓幫手訓練營以來,一是認真學習有關培訓資料,明確培訓目標,按照公司的總體部署和要求,認真落實各項工作。二是以幫手訓練營為契機,做好員工的培訓工作,結合本地實際,制定培訓工作計劃,印發(fā)培訓有關資料。三是做好了貨品陳列和補貨工作,對店內的貨品進行有序的陳列,27日赴濟南進行貨品的挑選補充。四是做好新員工的招聘工作,對新進員工進行嚴格把關,以有導購經驗者優(yōu)先為原則,實行優(yōu)中選優(yōu)和崗前培訓工作。

存在的問題

因新店裝修,店內人力實在有限,諸多事宜還沒有確定下來,對員工的培訓工作開展的較慢。

下步計劃

新店裝修已基本結束,初定于201*年1月1日開業(yè),經研究決定,在開業(yè)之際開展一次促銷活動。員工的培訓工作就顯得十分重要,在下個月,主要培訓計劃如下:

(一)新員工培訓

首先對其企業(yè)文化的培訓。讓新員工通過了解公司發(fā)展史,了解公司企業(yè)文化。讓其知道應以什么樣的精神風貌投入工作,應以什么樣的態(tài)度進行人際交往,怎樣做一名優(yōu)秀的員工。適時組織新員工認真學習店內一系列的規(guī)章制度,如考勤、獎勵制度等,以及與經營活動有關的業(yè)務知識和行為規(guī)范,如站姿、禮貌用語、怎樣接待顧客、怎樣接推銷產品、服務禁忌等。在學習的基礎上組織新員工的模擬練習,以求正確地理解和自覺地遵守這些行為規(guī)范。其次對業(yè)務的培訓。請資深老員工給新員工詳細講解顧客進門到出門的全過程,讓其了解導購工作流程和工作要求的基礎知識。最后開展對新員工的“幫、帶”活動。無論是導購員還是收銀員,派素質高、有經驗的老員工,以師徒的形式對新員工進行具體、細致、系統(tǒng)的輔導和指導。如服務技巧、品推方法等。

(二)老員工的培訓

除了新員工的培訓外,對老員工的培訓也是提高員工素質和能力的基本途徑。每天早上實行開例會,在總結前一天的基礎上,制定新一輪的培訓計劃。讓老員工在掌握理論知識、專業(yè)知識和實踐經驗的基礎上,再更深一層的領會品推要領和方法。對老員工補充必要的新技術、新知識和新能力,以適應新環(huán)境的要求。

東平縣361°專賣店

陳靜二一年十二月

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