文學與新聞傳播學院外聯(lián)部11月工作總結(jié)

文傳學院外聯(lián)部十一月工作總結(jié)

十一月份的工作有序的完成了。我們的工作總結(jié)如下：

1、本月外聯(lián)部在學生會的領(lǐng)導下努力地做好運動會的工作，干事們能夠在自己的崗位上認真負責工作，并且積極的配合其他部門，共同為運動會出力。

2、本月我們還協(xié)助文藝部開展迎新晚會并為其拉取贊助。3、為學習部舉辦的“東之韻中華經(jīng)典朗誦比賽”拉取贊助。4、與權(quán)益部聯(lián)合舉辦“光盤行動”、清理小廣告、禁止早餐進教室等系列活動。

總之，本月的工作有序的完成了。希望我外聯(lián)部在接下來的工作中能再接再厲，讓我們的工作更上一層樓。

文學與新聞傳播學院外聯(lián)部

201*年11月20日

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文學與新聞傳播學院201*201*學年學生會工作總結(jié)

一、學生會自身建設(shè)方面

第三屆文學與新聞傳播學院團總支學生會由于部門調(diào)整，形成了現(xiàn)有的8個部門的組織結(jié)構(gòu)。這樣的學生會內(nèi)部結(jié)構(gòu)面臨著不同以往的建設(shè)管理任務(wù)。在我院學生會看來，完成任何一件任務(wù)，首先要保證一個團結(jié)、務(wù)實、高效的集體。所以，新一屆的學生會主席團在內(nèi)部建設(shè)方面在團總支的指導下出臺了更為有效的措施，拿出更加靈活、務(wù)實的措施，一切從管理學生會實際出發(fā)，積極主動地開展了各項工作，為學生會的各項工作形成了保證。

我院學生會始終認為，內(nèi)部建設(shè)管理是全局性的任務(wù)，不是簡單的職責上的分工就能確立所有的原則，而需要每位干部提高認識，明確責任。個人的進步是集體進步的基礎(chǔ)，整體提高是個人進步的前提。為此，我院學生會在加強內(nèi)部建設(shè)方面實施了以下措施：1.內(nèi)部培養(yǎng)致力于加強學生會干部的專業(yè)素質(zhì)

加強學生會干部專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)主要是對學生會08級學生干部和09級新干部的培養(yǎng)，貫徹“站在培養(yǎng)人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團成員→各部部長→干事”的培養(yǎng)鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養(yǎng)方法。

08級學生干部目前是學生會的工作主力，我們的選拔工作嚴格，這批人綜合素質(zhì)較高，已經(jīng)對大學生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學習、工作經(jīng)驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環(huán)境不熟悉、工作局面掌控力弱、人員不了解等方面的局限，需要對他們進行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進入院學生會有新的工作思路，做出新成績；09級的干事有很大的工作熱情，能認真完成任務(wù)，但是作為新干部，還沒有進行好個人的角色轉(zhuǎn)換，未把握住大學生活的頻率，對學生會工作的了解上空白很多，但可塑性很大，需要將他們的活力和激情加以引導，注重對他們的全面培養(yǎng)，讓他們在擔任干事之時為將來打下一個良好的基礎(chǔ)。

相應(yīng)的培養(yǎng)工作，我院學生會強調(diào)兩手抓：一是進行角色教育，每人準確定位，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，明確責任，對08級干部加快其進步，多壓擔子，鍛煉工作方法，去除思維定勢，促使其在實踐的基礎(chǔ)上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質(zhì)雙進步；對09級新干部，首先讓他們在學生會工作的同時更快地適應(yīng)大學生活，找準發(fā)展方向，適應(yīng)學生會工作與適應(yīng)大學生活相互促進，具體在培養(yǎng)上堅持“寬松管理、嚴肅對待、嚴格培養(yǎng)”的路線。二是進行二者的溝通教育，學生會內(nèi)部干部的組成上，08級的干部在“傳、幫、帶”方面加以引導，避免有“代溝”存在，09級和08級學生干部多溝通，共同探索建立了一條有效的渠道，08級對09級新干部進行積極、正面的言傳身教，09級干事向08級部長學習，使私人友誼與工作友誼相互促進，有了飛快的進步。

在內(nèi)部建設(shè)方面，我們強調(diào)的原則就是，講究奉獻精神，每個人都拿出自己的真實感情投入進來，只有這樣，才保證了我院學生會是一個充滿生機、活力的集體。2.內(nèi)部管理的思想建設(shè)致力于形成一種文化

思想統(tǒng)一方能行動統(tǒng)一，做好內(nèi)部的思想政治教育工作是保證這方面成功的堅實基礎(chǔ)。在學生干部培養(yǎng)上我們注重鍛煉實踐能力和理論素質(zhì)，認真貫徹學生干部培養(yǎng)的方針、路線、政策。

為加強對學生干部的培訓和實踐鍛煉，努力培養(yǎng)出一批政治立場堅定、理想抱負遠大、綜合素質(zhì)過硬的青年馬克思主義者，我院于201*年11月25日開辦了第一期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓班。我院計劃以“青年馬克思主義者培訓班”為平臺，創(chuàng)新思想政治教育的方式方法，通過理論學習、實踐深化、文化熏陶、研討交流、課題研究等多種方式，重點培養(yǎng)和引導學生干部系統(tǒng)地加強理論武裝，全面地提升綜合素質(zhì)，并在廣大學生中發(fā)揮“青春楷模，榜樣力量”的積極作用。

我們致力于在學生會的內(nèi)部形成一種文化氛圍。這種文化是可持續(xù)發(fā)展的文化，組織將穩(wěn)定而迅速的發(fā)展，不會出現(xiàn)大起大落，成員將得到鍛煉，會以加入學生會為榮，全院同學也將會更加滿意；這種文化是和諧的文化，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學習和工作將保持一種和諧；這種文化是以人為本的文化，以人為本的思想貫穿到了我們的每一項工作中。3.內(nèi)部培養(yǎng)機制致力于發(fā)現(xiàn)人才

任何一個組織要想長期煥發(fā)生機和活力，就必須不斷補充人才，這就需要我們在做好工作的同時鍛煉新人，把已有的經(jīng)驗形成有形的東西來“傳、幫、帶”。這方面，我院學生會由辦公室建立了一個學生干部人力資源庫，及時將各種信息和考核結(jié)果記錄在案，讓學生干部隨時可以認真查找不足，糾偏矯正。逐步形成：“能者上，庸者下”的動態(tài)任免機制，為每一位干部打造成長平臺。

如何讓一個組織持續(xù)進步、創(chuàng)新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應(yīng)該有健全的紀律監(jiān)察制度，保證組織作為一個有機體時刻煥發(fā)活力。在落實紀律監(jiān)察制度方面我院也制定了內(nèi)部的考核責任制。紀律監(jiān)察工作，主要由辦公室承擔，涉及到會議考勤、財務(wù)狀況、學生活動、日常工作考核、學生干部培養(yǎng)以及績效評估等多個方面，同時我院學生會在考核制度的建立，過程實施，內(nèi)部分工，考核結(jié)果控制上也有明確的責任。4.內(nèi)部互動機制致力于打造高效績隊伍

我院學生會內(nèi)部實行主席團分管制度，但是各部門之間的職能劃分不是涇渭分明的，一些日常工作和大型活動需要多部門合作，合作旋律的協(xié)調(diào)與否要看各部門間的工作感情如何以及干部間的全局意識。所以我們要求各位干部在做好本職工作的同時注意把握全局，有良好的合作意識。對于利用人力資源方面，實行部長直接調(diào)度，主席團成員協(xié)調(diào)的靈活辦法。

201*年10月29日，我院舉辦了第三屆團總支學生會學生干部培訓講座會。學生會主席、副主席分別從學生會自身建設(shè)，學生干部素質(zhì)培養(yǎng)，舉辦活動的環(huán)節(jié)等問題的處理和辦公軟件的使用，公文擬寫與活動策劃宣傳等方面問題進行了講解。在干部培訓大會上，主席團就內(nèi)部溝通協(xié)作、處理人際關(guān)系方面提出要求：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，樹立干部形象。對上級：要尊重、態(tài)度端正、聽從上級的領(lǐng)導和指導；對下級，要公平、充分相信部下、給部下提供更多的鍛煉機會；對同級，要平等、主動溝通、積極協(xié)調(diào)；對同事：要和睦相處、想到幫助、團結(jié)一致；在工作上：要認真負責、吃苦耐勞、不偷懶、不散漫；對同學：要熱情、和藹、以誠相待；對于班級：要認真對待、多些理解，少些命令，特別是召開班級會議時須準時；總之要不斷提高工作效率和質(zhì)量，提升服務(wù)意識和群體意識。

我院學生會在內(nèi)部交流溝通方面尤為重視，全體成員聚餐或部門聚餐，集體春游，部門專業(yè)知識講座等活動都加強了我院學生會內(nèi)部的交流，營造了我院學生會友愛、互助、團結(jié)的良好氛圍。

以上是我院第三屆團總支學生會在隊伍內(nèi)部建設(shè)方面實施的一些政策和辦法，在日常工作中我們也在根據(jù)實際情況，靈活主動地開展工作。我院團總支學生會工作的進步需要每位成員的共同努力，探索出一條具有文學與新聞傳播學院特色的管理之路。

二、學生會舉辦的各類活動

（一）.配合校團委、就業(yè)中心、學聯(lián)辦的活動1.新生卡拉ok大賽

201*年10月12日，為了配合學校一年一度的校園歌手大賽，我院舉辦了“炫彩青春、唱響未來”新生卡拉ok大賽。這次活動不僅選出了“院內(nèi)歌手”，也鍛煉了新一屆學生會全體成員的能力。2.院內(nèi)辯論賽

201*年10月20日，為了為明年的“文都杯”全校辯論賽做準備，我院舉辦了第二屆院內(nèi)辯論賽。3.模擬面試大賽

201*年10月23日，為了配合就業(yè)指導中心的全校模擬面試大賽，我院舉辦了院內(nèi)模擬面試大賽。4.主持人大賽

201*年11月13日，為了配合學校的主持人大賽，我院舉辦了“脫口秀生活，妙語展青春”文學與新聞傳播學院第二屆主持人大賽。（二）、學院自身活動1.優(yōu)秀學長經(jīng)驗交流座談會

為了使09級新生更快地適應(yīng)大學校園環(huán)境，了解了大學階段的學習、生活特點及成長經(jīng)驗，確立大學四年的努力方向，科學規(guī)劃大學生活，201*年9月23日，我院舉辦了09級新生與06、07級優(yōu)秀學長學姐學長經(jīng)驗交流座談會。這次活動為大一新生指明了在今后的學習和生活中的方向，受到了大一新生的好評。2.智勇團隊大比拼

為了增強學生的健康體魄，培養(yǎng)團隊合作精神，201*年10月12日，我院舉辦了“智勇團隊大比拼”活動。競賽與協(xié)作提升了同學們的綜合素質(zhì)，加強了集體凝聚力，豐富了課余生活，活動受到同學們的好評。3.院內(nèi)足球賽

為了增強院內(nèi)全體同學的體質(zhì)，倡導全院學生積極參加體育鍛煉，201*年11月9日，我院舉辦了院內(nèi)足球賽。通過本次足球賽，同學們堅定了參加體育鍛煉的信念。4.新生宿舍評比活動

為引導新生養(yǎng)成良好生活習慣，營造一個衛(wèi)生、文明、高雅的集體生活環(huán)境，同時也檢查學院為預防甲型H1N1流感而發(fā)放84消毒液的使用情況，201*年11月13日，我院舉辦了新生宿舍評比活動。本次活動使同學們充分認識了宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性。5.新生演講比賽

為了有效開展09級新生心理健康教育，201*年12月2日，我院舉辦了“點滴真情，感動你我”演講比賽。本次演講比賽將課堂教育和文化娛樂緊緊結(jié)合在一起，旨在讓09級新生通過發(fā)現(xiàn)生活中感動的點滴，學會感恩、懂得感恩，在世界觀、人生觀逐漸形成的重要時期，養(yǎng)成積極向上、奮力拼搏、團結(jié)友愛的精神風尚，樹立正確的苦樂觀、成才觀、戀愛觀和擇業(yè)觀，為人生的道路奠定堅實的基礎(chǔ)。

文學與新聞傳播學院學生會通過不斷加強自身團隊建設(shè)和舉辦各類活動，逐步使整個團隊變得更加有戰(zhàn)斗力，更加完美。

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