縣委辦公室工作總結

201*年縣委辦公室工作總結

201*年，在縣委的正確領導下，我辦緊緊圍繞縣委“提速發(fā)展、強縣富民”的中心任務，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭先進位，真抓實干，充分發(fā)揮綜合協調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了全年各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。信息、督查、值班、保密、機要、社區(qū)、黨史等工作均進入全省或全市先進行列。辦公室被團市委授予“青年文明號”的光榮稱號。

一、加強學習，提高能力，辦公室工作人員的整體素質有了新提高

我辦始終堅持把學習放在突出位置，打造學習型機關，致力于學用結合，以學促用，以學習促進辦公室工作人員整體素質的提高，以學習促進整體服務水平的提升。一是注重學習政治理論與業(yè)務知識。辦公室建立周五下午學習例會制度，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，從黨的理論創(chuàng)新成果中汲取智慧和力量。在加強政治理論學習的同時，注重加強專業(yè)基礎知識、法律知識等基本知識的學習。通過學習，全面提高辦公室人員的政治理論素質和工作業(yè)務水平。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論、學業(yè)務蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

二、圍繞中心、服務大局，在服務縣委決策上有新突破

出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現領導決策民主化、科學化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。

1、加強調查研究，力求與領導合拍共振。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關注點，捕捉社會經濟生活方面的熱點和難點問題，隨時抓住當前工作的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，敏銳地發(fā)現問題，為縣委和領導決策獻計獻策。在調研方法上，實現了由被動型調研向主動預測型調研轉變，由隨機調研向規(guī)范化調研轉變，把信息、調研、督查等工作在機結合起來，強化中心意識、超前意識、創(chuàng)新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。全年共開展調研活動5次，撰寫調研報告30篇，在市級以上大型刊物發(fā)表調研文章及領導署名文章2篇。

2、精心辦好公文，提高以文輔政水平。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。應由縣委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由部門代擬的文件，進行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經綜合股統稿、繕改后，再逐級經領導簽發(fā)，最后再次對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。全年共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共360篇，其中起草各類公文140篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關。對上級文件的傳閱由辦公室專人負責，及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。一年來，共傳閱上級文件500份，回收500份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。

3、搞好信息服務，為領導決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領導能夠及時了解重要社情動態(tài)。在及時、準確、全面提供信息的前提下，辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發(fā)展情況。全年共上報反應類、建議類信息千條以上，上報網絡信息600余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，及時編發(fā)《博野快報》60多期，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。

4、加大督查力度，推動縣委決策落實。充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展縣委全會、全縣領導干部大會等重要會議貫徹落實情況督查18余次，及時下發(fā)督查通報，表揚先進、鞭策后進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。全年共編發(fā)《督查通報》30期，向市委督查室報送《督查專報》95期，被市采15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。全年共收轉上級領導批示件20件，承辦書記批示的督辦件89件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農民減負、行業(yè)不正之風、下崗職工再就業(yè)等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定。在督查工作中，辦公室工作人員發(fā)揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了縣委各項工作的落實。

三、加強機關效能建設，在保證縣委日常工作高效運轉上有新改進

按照縣委、縣政府的總體部署，從大處著眼，從細節(jié)入手，著力解決有關工作行動不夠實、質量不夠高、效果不夠好的問題，進一步扎實有效地推動了機關效能建設。

1、機關日常運轉重在規(guī)范、優(yōu)質、高效。進一步規(guī)范辦文程序，公文審核細致入微，對每一份文件都做到嚴、細、實、精，質量不達標不出手。會議服務工作按照“胸懷大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接”的要求，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。會前做好充分準備，提前介入，做好預案；會中做到精心組織，明確責任，細致服務；會后及時做好總結及善后處理工作。全年共承擔了全縣經濟工作會議、全縣領導干部大會等重要會議38場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待工作本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待省、市領導來博野視察，受到了各級領導的一致好評。2、加強值班工作。要求全體同志牢固樹立“值班工作無小事”的責任意識和“隨時可能出事”的憂患意識，對接聽的每個電話、收發(fā)的每個文件，都做到了迅速反應、細心對待、謹慎處置。對緊急情況、重大事件報送做到了“快”和“準”，不遲報、不誤報、不漏報。嚴格落實領導在崗帶班制度，確保了一旦發(fā)生重大問題能及時掌握情況，及時向縣委領導報告，協助做好指揮協調工作。

3、耐心細致地做好信訪接待工作。信訪問題一直是黨政機關的老大難問題。為了全力為黨委政府分憂，為廣大群眾解難，我們在辦公室設立溫馨接待處，派一名法律知識豐富、協調能力強的同志專門負責信訪接待，熱情接待來訪群眾，動之以情、曉之以理，耐心細致的給群眾做思想工作，努力使之主動放棄上訪或實現其信訪向信法的轉變。在做好信訪接待的同時，我們還尋根溯源，加強對信訪矛盾的源頭治理，不斷加大對基層信訪矛盾的摸排，最大限度地把群眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態(tài)。我們會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，對群眾提出的熱點、難點問題現場辦公，就地解決，有效的控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。

4、慎之又慎地做好機要保密工作。機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持24小時值班，全年共收發(fā)報5000余份、機要件500份，沒有出現泄密事件，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯系和信息暢通。

5、全力做好黨史和社區(qū)工作。黨史工作，重點圍繞國慶60周年，與省市級媒體聯系，宣傳地方黨史，讓外界充分了解博野、認識博野，提升了博野形象，擴大博野知名度。社區(qū)工作，加強了社區(qū)工作者隊伍建設，落實了社區(qū)工作社會基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險，提高了社區(qū)工作者生活待遇。對縣社區(qū)服務中心進行了重新選址，重新建設。投資2萬多元對北環(huán)社區(qū)進行了改造提高，進一步改善了社區(qū)居委會的辦公條件�；I資10萬多元，硬化了光明北街，徹底解決了多年來這些地段道路不平、排水不暢等實際問題，得到了附近居民的肯定和贊揚。

6、認真開展“親民愛民”活動和解放思想大討論大實踐活動。親民愛民活動中，我辦作為牽頭單位，嚴格按照活動要求，精心組織，周密部署，迅速啟動，強力推進，確保了活動的有序開展�；顒娱_展以來，全縣廣大干部積極響應，廣泛參與，采取多種形式和方法，加強與幫扶對象的聯系，密切與幫扶對象的關系，千方百計為他們排憂解難，已經取得了初步成效，得到了社會各界的廣泛好評。截止目前，全縣各級幫扶干部捐款捐物共計折合人民幣21萬余元，為幫扶對象解決實際問題160余件，使困難群眾真正得到了看得見、摸得著的實惠。解放思想大討論大實踐活動中，我們堅持把學習貫徹始終、把整改貫徹始終、把邊討論，邊實踐貫穿始終，認真查找在開放意識、解放思想方面存在的問題和不足，認真謀劃完善新思路、新舉措，積極開創(chuàng)各項工作新局面。同時，加強與上級對口部門的聯系與溝通，主動邀請上級對口部門領導到縣指導工作，確�；顒硬涣饔谛问�，不走過場，達到了預期效果。

四、加強管理，凝聚合力，在創(chuàng)建和諧型機關上有新成效

一是按照“三服務”要求，積極創(chuàng)建和諧機關，努力達到“實現一個率先，確保四個一流”的目標，即率先建成和諧機關，實現一流的管理，創(chuàng)出一流的業(yè)績，打造出一流的形象，獲得一流的創(chuàng)建效果，打造排頭室、一流室、標桿室。二是叫響“團結就是力量、團結就是品德”的口號，著力營造心齊、風正、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力倡導“六多六少”，即多關心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執(zhí)，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較。加強業(yè)務鍛煉和崗位練兵，根據每個人的不同特長、不同能力、不同愛好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。三是加強班子和諧，帶動全員和諧。重點建立了班子成員之間、成員與干部職工之間的談心制度、約談制度，傾聽干部職工的合理化建議和反應的問題，消除隔閡，真正實現和諧相處，和諧共進。四是著力營造整潔、有序、節(jié)儉、文明的辦公環(huán)境。對辦公資料定期歸檔整理，文件資料擺放有序，辦公設備性能保持良好，同時搞好衛(wèi)生清潔工作，努力創(chuàng)造一個整潔、文明、優(yōu)美的學習和工作環(huán)境。

五、溝通情況，加強協調，在形成和凝聚各方面工作合力上有新局面

綜合協調是辦公室的一項重要職能，綜合協調始終是貫穿于辦公室工作各個方面的一項十分重要的任務。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協調。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給縣委，并就有關事項根據領導的意見認真給予了答復。

六、嚴格要求，加強管理，在干部隊伍建設上有新舉措

重視和抓好縣委辦公室自身建設，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴，讓縣委和群眾滿意的隊伍。一是始終站在維護縣委權威和形象的高度嚴格要求自己。要求辦公室工作人員，在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位，在思想、政治、行動上同縣委始終保持高度一致，堅決維護縣委的權威，維護領導的權威和形象，并落實到具體工作上，帶頭貫徹執(zhí)行縣委的各項決策部署，堅定不移地服從縣委領導的指揮，忠于職守，盡職盡責，說老實話，做老實人，辦老實事。二是始終端正對待群眾的感情和態(tài)度。以構建“服務型機關”為切入點，以轉變作風為著力點，著重解決對待來機關辦事或上訪群眾“冷、橫、硬”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，牢記“時時有人觀察、事事有人比較”，要求每位同志都要做到時時反省自己，嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力提高自己，不斷提高做群眾工作的能力和水平。

今后工作方向

201*辦公室的工作要緊密圍繞全縣工作大局，以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，從辦公室實際出發(fā)，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為提速發(fā)展、建設強縣作出應有的貢獻。

在全面完成各項常規(guī)工作的同時，重點做好三項工作。1、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質。把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文稿質量；同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。二是加強作風建設，大興求真務實作風，扎實推進機關效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質優(yōu)秀、作風過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。

2、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞全縣工作重點提高協作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。

擴展閱讀：縣委辦公室工作總結

縣委辦公室（政研室）201*年工作總結

一年來，在縣委的正確領導下，我以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持解放思想,與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮參謀助手、督導檢查、綜合協調和保障服務作用，較好地完成了各項目標任務，為縣委各項工作的開展，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、著眼全局，深入調研，科學提供縣委決策參考一年來，緊緊圍繞全縣大局和縣委中心工作，針對全縣經濟社會發(fā)展中存在的突出問題和人民群眾關注的熱點、焦點問題，深入開展調查研究，形成一批質量較高的調研報告，為全面建設小康、和諧提供了高質量的決策參考。一是增強參謀服務的主動性、超前性和實效性。全年編發(fā)《縣辦通報》25期。二是堅持在求深、求實、求精上下功夫。緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式、加大招商引資、城鄉(xiāng)一體化、建設低碳經濟城市等課題開展調研，形成了《關于加快城鎮(zhèn)化建設調研報告》等一批有深度、有分量的調研文章，得到了縣委領導的一致好評。積極參與其他部門開展的民生工程綜合調研和經濟開發(fā)區(qū)建設、生態(tài)旅游開發(fā)、金融支持縣域經濟發(fā)展等專題調研活動。三是調動各級開展調查研究的積極

性。通過辦公室自己抓調研，搭建平臺促進各部門抓調研，在全縣上下大興調查研究之風，取得顯著成效。涌現出《縣土地流轉情況調查報告》、《縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實施情況調研報告》、《縣高新技術產業(yè)發(fā)展現狀與對策初探》等10余篇優(yōu)秀調研文章。

二、注重時效，提高質量，充分發(fā)揮信息主導作用在信息工作上，我們立足于“三個服務”，堅持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用，信息工作質量和服務水平不斷提高。一是任務落實到人，實行全員編寫信息制度。把信息任務分解到科室、分解到個人，加大全室人員共辦信息力度。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息上報工作提出更加規(guī)范的要求，極大地豐富了信息內容，增加了信息數量，提高了信息質量。全年共編發(fā)《信息》30期，《信息上報》256期1254條，被省、市采用300余條，多條信息受到了縣委、縣政府和上級黨委政府領導的重視與批示，為各級黨組織提供了較好的信息服務。二是不斷加強信息隊伍建設，提高信息工作質量。堅持采取“請進來和走出去”相結合的方法，不斷學習借鑒各地先進做法和經驗，主動派員參加省市培訓。同時，積極主動服務基層，先后到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了信息編報培訓班，進一步提高了基層信息員綜合素質。三是堅持傳幫帶理念，打破科室崗位界線。把剛進辦公室的年輕同志與工作能力強的業(yè)務骨干結成工作對

子，著力培養(yǎng)年輕同志的公文寫作、綜合協調等各方面能力，幫助他們早日成才。通過結對，既增進了團結，又提高了年輕同志的工作能力，激發(fā)了辦公室活力，提升了整體戰(zhàn)斗力。

三、完善機制，狠抓落實，扎實推進督導檢查工作一年來，縣委督查室重點圍繞工業(yè)經濟、園區(qū)經濟、旅游經濟、新農村建設、民生工程、發(fā)展環(huán)境等方面工作，精心選題，科學安排，有針對性地開展督導檢查，努力當好縣委決策落實的“監(jiān)理”。一是堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。務求“三個結合”，即：堅持督查與調研相結合，做到查清實情，探明根源，提出建議；堅持申辦與交辦相結合，做到主動不被動，幫忙不添亂，督到點子上，查到關鍵處；堅持明查與暗訪相結合，做到扎實不表面，盯緊不落實的事，追究不落實的人，強力推進縣委決策的貫徹落實。二是堅持規(guī)范管理，落實到位。按照“接必辦，辦必結，結必果”的原則，全年共辦理市、縣領導批示288件，做到件件有著落，事事有回音。同時，嚴格執(zhí)行重要會議督查制度，及時向縣委領導反饋我縣貫徹落實省、市重要會議和重大工作部署情況。三是堅持從嚴督查，力求實效。全年共開展非法采砂整治、“五五”普法、學校周邊安全、新農村建設、旅游工作、招商引資、項目建設及民營經濟等綜合督查活動7次，并圍繞階段性工作，開展計劃生育、森林防火、防險救災等單項督查活動，就督查中發(fā)現的問題及時反饋通報，主動協調，跟

蹤督查,求績問效，確�？h委重要決策落到實處，取得實效。

四、精心管理，加強防范，全力確保機要密碼安全暢通始終堅持“機要無小事，有事是大事”的原則，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，采取有效措施，確保密碼順暢高效運轉。一是密碼工作安全高效。按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的工作要求，加強機要辦公設備和安全防范設施的建設與管理，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，不斷加強對普通密碼和商用密碼的管理，定期開展安全檢查，及時排查隱患。做到了準確及時、可靠高效。二是保密工作人人參與。按照“統一思想、服務大局，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實”的工作方針，不斷加大保密宣傳、管理和執(zhí)法力度，嚴格落實領導干部保密工作責任制，并在全縣開展了新《保密法》的宣傳學習活動，組織開展保密承諾書簽訂人員知識競賽活動，增強了全縣保密工作整體防范能力。繼續(xù)貫徹落實省委辦、省政府辦《關于進一步加強和改進信息化條件下黨政機關保密工作的意見》和省保密委文件精神，不定期的開展涉密載體和涉密信息系統保密大檢查，切實加強保密要害部門、部位、涉密計算機系統的保密管理，組織開展涉密計算機登記備案工作，開展經常性的網絡保密檢查，切實加強對政府門戶網站的監(jiān)管，加大對企業(yè)尤其是軍工配套生產企業(yè)的保密管理。同時，督促做好“三密”文件清退工作，積極做好中高考保密工作，開展《保密工作》雜

志的征訂工作。三是值班工作正常高效。嚴格遵守《縣委辦公室總值班室工作制度》，堅決執(zhí)行24小時機要值班和節(jié)假日領導帶班，認真做好值班記錄和交接班，同時督促和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位做好值班工作，確保聯絡暢通，運轉高效。

五、從嚴要求，嚴謹規(guī)范，不斷提升綜合文秘水平堅持從起草到審核，再到校對印發(fā)，嚴把各個環(huán)節(jié)，力求文稿立意高、思想新、內容實，真正發(fā)揮“以文輔政”的作用。一是力求辦文精簡、規(guī)范、優(yōu)質。在公文起草方面不斷提高針對性和實效性，嚴把公文質量關，力求“零差錯”。建立“縣委辦發(fā)文核稿登記制度”，明確具體責任人，提高發(fā)文效率。全年共發(fā)各類文件？？份。二是嚴守公文運轉流程。堅決做到收文有條不紊，傳辦及時高效，立卷歸檔完整，印章專柜專人保管。全年共收上級來文458件？？份。三是扎實做好服務工作。牢固樹立超前意識、大局意識和服務意識，為縣委領導搞好服務，當好助手，按時保質完成縣委領導交辦的各項工作任務。精心編寫會議講話、縣委工作報告、綜合匯報等材料，與縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協調、服務，確保領導活動的正常開展。抓好縣委有關文件的起草、審核和綜合文字服務工作。

六、統籌兼顧，提高效能，著力強化后勤服務保障堅持圍繞中心，服務大局，加強規(guī)范管理，提高服務水平，完善后勤保障，實現縣委機關各項工作的高效運轉。一

是著力在“建制度、強管理、抓改革”下功夫。狠抓后勤保障的優(yōu)質服務建設，努力改善機關的工作條件和職工生活待遇，妥善解決領導和干部職工在生活中的各種困難，讓領導工作安心，職工工作舒心。二是認真做好信訪接待工作。發(fā)揮縣委辦的窗口作用，全年接待群眾（包括集體）來訪？？余次。三是確保會議活動安排周密、安全、高效。每次會議和活動，都提前制定預案，逐項落實，確保萬無一失。全年成功承辦各類會議及活動百余次，得到了縣委領導的高度認可。四是完善財務管理制度。嚴格財經紀律，認真落實《中共縣委辦公室財務管理制度》，規(guī)范財務支出程序，嚴格賬務、財務管理，確保各項經費合理開支。

七、以人為本，強化素質，切實加強機關隊伍建設堅持以人為本，優(yōu)化人員結構，加強組織建設，提高干部隊伍素質。一是優(yōu)化辦公室人員結構。今年以來，有兩位同志被推薦到省市機關工作，從基層新選調了三名年輕同志到縣委辦工作，充實了辦公室力量，增添了活力。二是著力提高干部素質。按照縣委提出的“創(chuàng)建學習型機關”的要求，組織全辦職工加強學習黨的十七大及三中、四中、五中全會等有關會議精神。在業(yè)務工作上不斷加強培訓，開展業(yè)務講座。鼓勵干部職工廣泛參加各種學習培訓，提高業(yè)務能力。三是狠抓作風建設。按照“政治敏銳、工作主動、組織紀律、共事相容和務實創(chuàng)新”的工作要求，進一步提高辦

事效率，樹立辦公室新形象。同時，在辦公室營造一種“求真務實、風清氣正、奮發(fā)有為、團結和諧”的良好氛圍。四是加強組織建設。扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷鞏固學習實踐活動成果，完善科學發(fā)展觀長效機制，切實加強縣委辦公室機關建設、黨支部建設和黨員干部隊伍建設。

一年來，我們的各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是：工作的前瞻性不夠強，崗位創(chuàng)新仍顯不足，深入基層和實際調研工作仍顯薄弱，辦公自動化、信息化水平有待進一步提高等，針對這些問題，我們將在新的一年里，采取更加有效的措施，切實加以解決。

友情提示：本文中關于《縣委辦公室工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，縣委辦公室工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《縣委辦公室工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/427154.html

• 上一篇：縣委辦公室工作總結
• 下一篇：水電站值班員年終工作總結