街道辦事處副主任年度工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

201*年，本人在市委、市政府和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合街道班子成員，認(rèn)真履行街道副主任的工作職責(zé)，大膽實踐，扎實苦干，較好地完成各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真抓好計生管理工作。

（一）鞏固戶籍人口管理，創(chuàng)新工作新機制。一是加強“四術(shù)”措施及查環(huán)查孕工作的落實，構(gòu)筑計生工作的第一道防線。二是夯實村居基層的計生基礎(chǔ)，完善村居計生資料臺賬，加強計生隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格對村居計生工作的考核和督查，形成規(guī)范化管理。三是完善和創(chuàng)新街人口與計劃生育工作責(zé)任制、計生工作通報和預(yù)警制度等各項工作制度，實行計生與各級干部的職效工作掛鉤，提高各級干部參與計生工作的積極性。

（二）以隊伍整合為契機，強化流動人口計生管理。計生專業(yè)隊和出租屋管理隊伍在進行整合后，根據(jù)各村居流動人口分布實際情況，將人員隊伍分配到各村（居）委開展上門登記采集信息、日常管理等工作，使流動人口的計生管理常規(guī)化；突破重點難點，定期組織人員開展大規(guī)模的清理清查專項行動，逐條村、逐個部位過關(guān)。確保我街在開展正常的流動人口管理工作的同時，改變流動人口管理落后局面。

（三）不斷實行綜合改革，加強計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近年來，我街不斷實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合改革，提升服務(wù)的質(zhì)量。一是加強計生醫(yī)務(wù)

人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)建設(shè)；二是開展嬰兒出生缺陷干預(yù)工程；三是抓好藥具發(fā)放管理和宣傳工作；四是加強逕嚇村、群愛村的技術(shù)協(xié)會試點村建設(shè)；五是開展關(guān)愛女孩活動；六是加強計生前臺辦證的服務(wù)質(zhì)量；七是開展普查普治活動；八是計衛(wèi)聯(lián)手，扎實開展計生綜合治理。

二、認(rèn)真抓好出租屋管理工作。

（一）部門聯(lián)動，齊抓共管。將街“人屋”綜合治理工作與街安全生產(chǎn)和消防安全大檢查工作、“劍鋒201*”、“春雷行動”等整治行動有機結(jié)合起來，通過“小行動，大檢查，大行動、大整治”的工作模式，以屬地為牽頭單位，實行部門聯(lián)動機制，各自發(fā)揮職能,使綜合治理工作取得了良好的效果。

（二）推進基層村居服務(wù)站建設(shè)，加強流動人口的計生管理。大力推進村社區(qū)化服務(wù)管理的試點工作，內(nèi)容包括建立村級流動人員和出租屋管理服務(wù)中心；積極開展上門登記采集流動人口信息的工作，把對外來人口的服務(wù)送到家門口，使流動人口的計生管理常規(guī)化。（三）積極開展租賃備案培訓(xùn)、地稅系統(tǒng)培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等內(nèi)容實用性強的培訓(xùn)，切實提高管理隊員的業(yè)務(wù)能力和操作能力，提升隊伍服務(wù)質(zhì)量。

（四）依法征稅（費），�？顚Ｓ�。依法依規(guī)征管出租屋流動人員管理“兩費一稅”，并實行“收支兩條線”和�？顚Ｓ�。依法依規(guī)使用“稅費”專用票據(jù)，征收稅費的標(biāo)準(zhǔn)進行公示，收繳的稅費按照規(guī)定及時上繳，無“搭車”收費、“捆綁”收費和亂收費，執(zhí)行“收

支兩條線”和出租屋管理經(jīng)費�？顚Ｓ�。

三、大力推進街政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。

為解決舊的政務(wù)服務(wù)中心場地小、窗口少、停車難等問題，我街加大投入，改建了新的政務(wù)服務(wù)中心。將與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批事項、服務(wù)事項集中到政務(wù)大廳辦理，實行“一站式受理、一次性告知、限時辦結(jié)”的便捷辦事方式，打造一個高效、便民、利民的綜合服務(wù)平臺。中心提出明確要求，全體工作人員要以“為民服務(wù)”為服務(wù)宗旨，以“辦事更快捷、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)更踏實、行為更規(guī)范、群眾更滿意”為目標(biāo)，最大限度地方便群眾辦事，

四、積極做好農(nóng)村掛片工作。自掛任村以來，本人根據(jù)街各項中心工作安排，積極開展掛村的維穩(wěn)、計生、扶貧及日常的政府常規(guī)工作。

（一）由于村選舉造成“兩委”之間的不和，本人多次深入村舍，通過組織會議、個人談話等方式，解決“兩委”之間的的矛盾和問題，推進各項工作的順利開展，確保農(nóng)村政治的穩(wěn)定。

（二）圍繞街下達推進廣本研發(fā)中心的自來水管項目建設(shè)的任務(wù)要求，立即組織會議，研究實施方案。

（三）積極配合街各項經(jīng)濟中心工作的開展，及時協(xié)調(diào)解決村關(guān)于項目開發(fā)的用地、租地和建設(shè)過程中存在問題。

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街道辦事處副主任個人工作總結(jié)

201*年7月8日星期六201*年7月7日，魚峰區(qū)五里亭街道辦事處所轄八個社區(qū)分管低保工作的副主任齊集龍擎苑社區(qū)會議室，進行低保工作經(jīng)驗交流。五里亭辦事處主任張少敏、副主任譚梅以及低保工作主管文博參加會議，會議由譚梅副主任主持。

會議有三項內(nèi)容，一、辦事處低保工作主管文博就前期對各社區(qū)低保工作的檢查結(jié)果進行通報；二、龍擎苑社區(qū)主任高景富和分管副主任黃由分別做主題匯報，與會人員對龍擎苑社區(qū)低保管理工作進行評議、交流；三、辦事處副主任譚梅以龍擎苑社區(qū)為示范，結(jié)合市民政局《201*年城鎮(zhèn)低保工作規(guī)范管理評選活動評分標(biāo)準(zhǔn)》進行點評，并提出今后低保工作的要求。

會議結(jié)束前，辦事處主任張少敏作總結(jié)性講話。他說：低保工作經(jīng)驗交流會之所以在龍擎苑社區(qū)開，主要是柳州市和魚峰區(qū)低保工作檢查小組對龍擎苑社區(qū)的工作感到滿意。我們通過現(xiàn)場交流也可以看出，龍擎苑社區(qū)的低保管理工作是規(guī)范的，這緣自他們的責(zé)任心強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。我相信，通過這次交流，會將五里亭街道各社區(qū)的低保工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化推進，并提升到一個新的水平上。

五里亭街道辦事處對低保管理工作一向極為重視，這次召開工作經(jīng)驗交流會是為了將轄區(qū)的低保工作進一步進行整合與推進，以迎接國家民政部對低保工作的檢查。

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