勤廉雙述工作總結

201*年哈拉玉宮鄉(xiāng)勤廉雙述工作總結

為認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步促進干部依法行政、廉潔從政，擴大農(nóng)村基層民主，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為社會主義新農(nóng)村建設提供有力保障。今年,哈拉玉宮鄉(xiāng)結合農(nóng)村黨建和黨風廉政建設實際,按照加強村級隊伍建設的要求,在村級班子35名成員中深入開展了勤廉雙述工作，取得了一定的成效。

一、工作實施步驟和方法

勤廉雙述活動緊緊圍繞德、能、勤、績、廉、學六個方面的內(nèi)容進行,工作的開展主要為分四個階段：

一是準備工作，各村召開相關會議，認真部署、周密安排，村干部要對承諾、履諾情況作一小結報告，已實現(xiàn)的承諾和待實現(xiàn)的承諾、黨風廉政建設方面做得好與不足之處、下一步整改打算都要向大會做一個報告，村支書報告材料交鄉(xiāng)紀委委統(tǒng)一審核，其他村干部報告材料交由村黨支部把關。

二是召開述職述廉大會，各村召開全體黨員、村民代表大會，并邀請鄉(xiāng)級人大代表、離退休老干部參加。村干部要向與會人員報告一個時期以來的勤廉情況并說明下一步整改措施、打算等。鄉(xiāng)黨委對每個村干部進行背靠背談話，并將談話情況進行反饋，以便村下一步能更好地發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點。述職述廉大會主要分各村干部作自我述職述廉報告、民意測評、背靠背談話三步進行，其中民意測評又分為民主測評、自評、考核人員對村“兩委”工作量化打分測評三種形式，考核測評都以不記名方式進行。先由村干部分別作述職述廉報告，將一段時期內(nèi)工作及履諾情況向與會人員報告，之后由與會人員對其進行民主測評，結合村干部本職工作、日常表現(xiàn)等因素進行客觀公正的測評。民主測評結束后由考核組成員對村“兩委”一段時期內(nèi)的工作情況、業(yè)績等進行量化打分，評出優(yōu)、中、差。最后進行背靠背談話，談話對象在與會人員中隨機挑選，由其向考核組成員談談對村“兩委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改進地方。

三是跟蹤考察，大會結束后由鄉(xiāng)黨委組織人員對村干部在大會上所報告的情況進行跟蹤考察、督促落實。

四是公示，每個村干部的勤廉情況要再次向村民公示，使村民對村干部承諾的內(nèi)容及實踐情況有更多了解。

二、取得的成效

勤廉雙述工作的開展，有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱忱，增進了村“兩委”班子團結，密切了黨群、干群干系，取得了實實在在的效果。

一是提高了村干部勤政、廉政意識，提高了工作積極性、主動性。通過勤廉雙述工作的開展，村干部自覺做出服務承諾，并按照承諾內(nèi)容積極開展工作；村干部履諾踐諾情況接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不到位的地方根據(jù)群眾建議進行整改，進一步提高了群眾參政熱情。

二是建立健全了黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督制度，提高了村民民主意識，促進了村內(nèi)民主；

三是推動了黨務、政務、村務、財務四公開。推行陽光政務，通過公開欄、公示牌等多種公開形式定期進行四務公開，進一步規(guī)范了基層公共權利運用、公共資源管理使用等行為。

三、工作的不足

勤政廉政工作雖然取得了一定成績，但也存在些許不足。主要是當前村級干部整體素質還偏低，年齡偏大，個別村干部履諾踐諾率能力不強，工作的積極性、主動性不高，村干部的勤政廉政、服務意識也還需要加強。

中共哈拉玉宮鄉(xiāng)紀律檢查委員會

二0一0年九月

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李集鎮(zhèn)201*年勤廉雙述工作總結

201*年，李集鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委關于開展勤廉雙述工作的部署與安排，以加強村級組織建設為核心，以提高干部素質為重點，以維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為目的，認真組織開展勤廉雙述活動，進一步加強了對村干部的教育、管理和監(jiān)督，轉變了村級干部的從政觀念，增強了為群眾服務的意識，促進了李集社會秩序的穩(wěn)定發(fā)展。

一、基本情況

全鎮(zhèn)三個社區(qū)，十二個村民自治村，在勤廉雙述活動中，村民代表提出的意見和建議143條，被采購的意見和建議121條，建設示范村3個，建設標準村級公示欄15個。鎮(zhèn)紀委對各村的勤廉雙述活動情況進行全面檢查5次，各村通過勤廉雙述活動，有效解決群眾所關心的問題，今年共籌集資金鋪設富民工程道路水泥路10.5公里，新鋪砂石路22.5公里，漿砌硬化溝渠2.2公里，整修下水道2800米，旱改水田347.5畝，土地集約化經(jīng)營管理1430畝。

二、主要做法

（一）加強組織領導，為勤廉雙述活動的有效開展，提供強有力的組織保證。

為使我鎮(zhèn)的勤廉雙述工作有效開展，成立了領導組，明確規(guī)定由鎮(zhèn)紀委全面抓落實、檢查和督導，各村黨支部書記為各村勤廉雙述會議的組織者、責任人。

（二）嚴格制度，保證勤廉雙述工作的有效開展。

為確保勤廉雙述工作的有效開展，鎮(zhèn)黨委制定了《李集鎮(zhèn)村級干部勤廉雙述制度》、《勤廉雙述會議制度》和《勤廉雙述會議意見反饋制度》，明確規(guī)定了勤廉雙述的召開時間，建立勤廉雙述工作責任網(wǎng)絡，建立定期匯報制度、檢查評比制度和考核制度，并將考核結果作為各村黨風廉政建設的年度考核指標。

（三）精心組織，確保成效

一是對村干部的述職述廉村料嚴格把關，要求各村在進行勤廉雙述前要召開兩委會，對所報告的內(nèi)容進行審核，避免一切不符合實際的沒有可操作性的空談闊論。

二是認真落實和解決代表們提出的問題，在每次的雙述會議后，各村認真梳理代表們所提出的意見和建議，并將代表們提出的主要問題辦理情況及時在村公示欄內(nèi)向代表們反饋。徐廠村小李莊有6戶人家，地處安徽交界，用電、自來水供應、交通、收看有線電視都十分困難，這6戶人家在幾年前曾向村委會提出整體搬遷，也通過幾次勤廉雙述會議討論過，結果都因為其他原因沒有得到許可。今年，通過勤廉雙述會議，代表們統(tǒng)一了思想，同意將小李莊的6戶人家整體遷出，終于園了這6戶人家的夢想。

三是充分利用勤廉雙述平臺，大力開展“守法守信、向善向上”的民風建設

根據(jù)縣委兩風建設的工作安排，我們積極把“誠信示范機關”、“誠信示范村”、“誠信示范戶”創(chuàng)建和“身邊的好人”評選工作，同勤廉雙述工作有機結合起來，共印發(fā)宣傳單201*0張，出動宣傳車35車次，刷寫墻字60余處，懸掛過街紅136幅，組織村民評選“身邊的好人”、“誠信示范戶”85場次，參加人數(shù)達13800人次，全鎮(zhèn)共評出村級“身邊的好人”150名，鎮(zhèn)季度“身邊的好人”20名，村級“誠信示范戶”174戶，鎮(zhèn)級“誠信示范戶”50戶，建設“誠信示范試點村”2個。

四是在挖掘農(nóng)村熱點難點總是上下功夫，使每次勤廉雙述會議都有新內(nèi)容和新要求，同時，各村結合自己的實際和農(nóng)村階段性工作重點集中分析和解決一些突出的問題。

（四）嚴肅紀律，加大督查力度

堅持每兩個月一次，對各村的勤廉雙述開展情況進行檢查，認真查看村干部的勤廉雙述材料、會議記錄、代表意見反饋情況并走訪黨員群眾代表，及時糾正工作上的編差，提出所存在的問題，在檢查中，對勤廉雙述工作開展不力、材料整理不規(guī)范、未能按照要求做好，當場提出批評并要求限期整改，在下次檢查時，仍不能達到要求的，在全鎮(zhèn)村書記會議上點名提出批評，對群眾反映強烈的涉嫌違法違紀行為的，鎮(zhèn)紀委依法進行查處。同時，我們將各村的勤廉雙述情況進行拍照，并將照片及時向“勤廉睢寧”網(wǎng)上傳送，使村民通過網(wǎng)上巡查，及時掌握信息動態(tài)。

201*年的勤廉雙述工作有力的維護和推動了李集鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟發(fā)展，促進了村干部的勤政、廉政，干部和群眾的關系和諧融洽，強化了村級班子的自身建設，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，通過勤廉雙述工作的開展，全鎮(zhèn)上下形成了干部群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展、“誠實守信、向善向上”的良好局面。

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