“百日勞動競賽活動”個人總結(jié)
“百日勞動競賽活動”個人工作總結(jié)
在“百日勞動競賽活動”期間,我以保證公司內(nèi)部治安安全和供水安全工作為主線,立足本職工作,認真履行職責(zé),加強與科室同事的協(xié)調(diào)合作,為圓滿完成高峰供水期間的各項工作任務(wù)作出了自己應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
隨著公司日新月異的發(fā)展,安全保衛(wèi)工作更為重要,公司領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。面對當前的工作要求,對于安全保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。作為安保人員我們不僅要做好公司內(nèi)部治安安全,還要查處對違章用水案件,我更感加強學(xué)習(xí)的迫切性和必要性。不論是公司的各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),還是學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,我不敢有絲毫的懈怠,在工作比較忙的情況,仍騰出時間根據(jù)自已工作中缺什么學(xué)什么、堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué),努力按照崗位職責(zé)的要求,學(xué)習(xí)實踐,苦練內(nèi)功,力爭把自己打造成各方面素質(zhì)都符合公司要求,符合崗位的要求。
二、加強安全保衛(wèi)工作,保障后勤有力
一是加強應(yīng)急管理工作。進入夏季天氣逐漸炎熱,圍繞
安全生產(chǎn)月,我高度重視安全生產(chǎn)防范工作。在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與組織公司各預(yù)案應(yīng)急隊的成立,以進一步提高公司消防應(yīng)急隊員的火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。5月底組織公司行政大樓應(yīng)急小隊、安陽營業(yè)所、二次供水管理中心應(yīng)急小隊、東片營業(yè)所應(yīng)急小隊、飛云營業(yè)所、檢漏中心應(yīng)急小隊、江北水廠應(yīng)急小隊、江南水廠應(yīng)急小隊等6支隊共48人參加消防預(yù)案演練與技能培訓(xùn),使員工熟練使用滅火器和操作各類消防設(shè)施,確保公司財產(chǎn)和職工生命安全,防患于未然!鞍偃談趧痈傎惢顒印庇址攴姥雌,為確保發(fā)生臺風(fēng)洪水等自然災(zāi)害時,與科室成員于第一時間作出有效反應(yīng),協(xié)助市有關(guān)部門做好抗臺防汛救急工作,結(jié)合本公司實際情況,科學(xué)制定《抗臺防汛預(yù)案》,開展汛前檢查,強化防汛措施,消除隱患,并總結(jié)防汛經(jīng)驗,組織開展專項演練,全力確保防汛期間供水安全可靠運行,得到公司上下的一致肯定。
二是嚴格落實各項安全防范措施?剖颐考径葘靖鞑块T展開安全大檢查。作為科室成員,我不辭辛苦經(jīng)常與同事們在夜間時間對各生產(chǎn)廠進行不定期突擊檢查,對檢查中對一系列檢查出有隱患問題的,都能及時與部門負責(zé)人聯(lián)系溝通,下達整改通知書,將結(jié)果函告公司安全生產(chǎn)檢查小組,有力杜絕了安全隱患的發(fā)生。嚴格按照消防安全要求規(guī)定,對江北水廠、江南水廠、城關(guān)水廠、東片營業(yè)所、行政大樓等部門52只過期滅火器進行更換,并建立了相應(yīng)的消防臺
賬。
三是加大車輛管理和維護力度。平時積極配合科室做好公司有序用車與車輛維護方面的工作。針對公司現(xiàn)有汽車老化嚴重,特別是供水高峰期天氣炎熱容易引發(fā)安全事故的現(xiàn)狀,我加強與科室成員溝通,做到勤管理、勤保養(yǎng)確保安全用車。另一方面我積極參與制定《市區(qū)自來水公司車輛及駕駛員管理制度》,組織公司專職駕駛員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)交通安全等方面知識,進一步增強了安全駕駛意識和責(zé)任意識,不斷提升文明行車,科學(xué)行車,安全行車水平。
三、加大用水監(jiān)管力度,確保供水安全
近年來,由于“竊水不算偷”、“竊水違章不違法”等錯誤意識作祟,加之利益的驅(qū)使,導(dǎo)致各類違章用水現(xiàn)象頻繁,且數(shù)量呈不斷上升趨勢。為保證夏季高峰期正常供水,我與科室同事一道,加大對企業(yè)和個人違章用水行為的巡查與整治力度,維護供水安全,為公司減少不必要的損失,促進了和諧的用水關(guān)系。
一是加大巡查力度。由于違章用水都有一定的隱蔽性,存在取證難等原因。我與科室成員經(jīng)常放棄休息時間,加班加點對市區(qū)各用水點加強有針對性的檢查。在飛云、東片營業(yè)所協(xié)同配合下,有計劃、有目的、有針對性的對飛云片區(qū)與東片區(qū)域的普通用戶、用水大戶、欠費拆表戶、經(jīng)營單位、三合一拆表戶等用水情況進行抽查,共抽查110多戶。發(fā)現(xiàn)
東片區(qū)域一處違章,即對用戶進行宣傳教育,依據(jù)《浙江省城市供水管理辦法》對違章戶補繳水費處理。
二是加大整治力度。根據(jù)群眾反映與平時工作掌握情況,發(fā)現(xiàn)部分保潔公司私開消防栓盜竊用水事件。消防栓一旦被損壞,不僅造成了水資源的流失,同時,也給一方居民的生活帶來了極大的安全隱患。對上述情況及時取證立案的同時我們給予了嚴厲的處罰,及時制止該現(xiàn)象的發(fā)生,同時也提高我們安全保衛(wèi)科監(jiān)督的威攝力。截止9月30日共查處違章用水案件93起,補交水費135406.3元,計水量49488噸,索賠工料費54066.5元。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助配合下,我在工作中取得了一定的成績,但是,對照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有不小的差距,如對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還有待加強,打擊違章用水的力度還不夠大等等。在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,戒驕戒躁,更加扎實地工作,盡職盡責(zé),以實際行動和優(yōu)秀業(yè)績向公司交上一份滿意的答卷。
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勞動競賽活動百日總結(jié)
百日勞動競賽活動總結(jié)
本季度項目部按照公司工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實際情況,組織帶領(lǐng)全體員工,以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動,以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標,充分發(fā)揮勞動競賽的作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動競賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π汀⒐芾硇蜕蟻,不斷掀起了競賽高潮?/p>
按照業(yè)主勞動競賽的主題,我項目部深入開展勞動競賽,抓了以
下三個環(huán)節(jié)的工作:
一、抓好本季度賽前準備和動員環(huán)節(jié),不打無準備之仗,為活動奠定基礎(chǔ)
為了確保重點工程階段勞動競賽,我們根據(jù)階段工程的特點,抓好賽前的準備和動員工作。一是項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會業(yè)主勞動競賽委員會下發(fā)的文件,提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點,精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計劃為目標。三是加強輿論宣傳,抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳櫥窗、宣傳條幅等,營造全方位勞動競賽氛圍。
二、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動有序開展。我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。
10月,我們順利開展了樣板工程活動,參加競賽的一、二、三工區(qū)積極應(yīng)戰(zhàn),充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,組織得力,取得了良好的效果,通過此次樣板工程勞動競賽,我們比出了精神、比出了差異,發(fā)現(xiàn)了不足,特別是一工區(qū)的洞身開挖施工項目,至今都沒有達到滿意的光面爆破效果,通過此次樣板工程勞動競賽,各個工區(qū)要迅速彌補自己的不足之處,真正做到:會干、能干,最終達到干得好、干得快、效益佳的目的。11月,組織開展了多次安全知識競賽,根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況,采取了安全知識搶答形勢,比賽氣氛異常活躍,參賽隊員踴躍競技,達到了安全教育、普及安全知識、強化安全意識的目的。
三、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵作用,促進活動持久深入。
分階段勞動競賽活動開始時,項目部就與協(xié)隊伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標,明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、物裝等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵,大張旗鼓對取得的成績協(xié)隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進行展示,增強榮譽感。把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。
活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。
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