太和縣總工會201*年上半年工作總結和下半年工作計劃

太和縣總工會201*年上半年工作總結和

下半年工作計劃

今年以來，太和縣總工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和市總工作要求，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，扎實推進“兩個普遍”，積極參與社會管理，切實維護職工合法權益，與時俱進，銳意創(chuàng)新，認真履行工會組織的基本職能�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、團結動員廣大職工為保持我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)

1、認真組織學習貫徹落實全總十五屆六次執(zhí)委會議、省總工會十二屆五次全委會議、市總工會三屆四次全委會議精神，堅持學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，引導廣大工會干部和職工群眾準確把握201*年經濟工作總體要求和主要任務，統(tǒng)一思想、提高認識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信心和決心，在實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標中發(fā)揮工會組織的重要作用和工人階級的主力軍作用。

2、大力弘揚勞模精神，開展關愛勞模行動。配合縣委、縣政府做好省勞模和先進集體推薦評選工作，今年我縣共有6人被評為省勞動模范；“五一”期間與縣電視臺聯(lián)合錄制“勞動光榮”系列節(jié)目，集中宣傳了一批模范人物的先進事跡；春節(jié)期間開展慰問困難勞�；顒�，共慰問全國勞模4人，省級勞模17人，臨時救助市以上困難勞模3人，發(fā)放慰問金8.172萬元，為勞模先進人物做好事，做實事，努力營造了尊重勞動、爭當先進的良好社會氛圍。

3、深入推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。以社會主義核心價值體系教育為主線，堅持以提高企業(yè)經濟效益

和全面提高職工素質為目標，廣泛開展職工素質提升活動。全力推進職工書屋建設。選樹申報2個省級“職工書吧”示范點，著力提高包括農民工在內的廣大職工的整體素質。

4、大力開展工會宣傳工作和職工文體活動�？h總工會高度重視工會宣傳工作，制定并下發(fā)了《全縣工會宣傳工作獎勵辦法》，組織并鼓勵職工多寫稿，寫好稿，上半年報送工會信息40多篇。組織豐富多彩的文化體育活動，豐富職工精神文化生活。三八節(jié)期間，縣總工會舉辦了“全縣女職工趣味運動會”，各基層工會也根據各自工作特點，舉辦形式多樣的慶祝活動，活躍了職工生活，極大地振奮了職工精神。

二、扎實推進“兩個普遍”，大力發(fā)展和諧勞動關系，切實維護職工合法權益

1、加大依法組建工會工作力度。深化“黨建帶工建，工建服務黨建”活動，不斷創(chuàng)新建會思路、組建形式和入會方式，積極依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，特別是加大非公小微型企業(yè)的工會組建工作，切實提高工會組建率和職工入會率。截止4月底，新建工會組織187個，占年度任務的65.6%，發(fā)展會員1800多人。

2、推動企業(yè)普遍推行工資集體協(xié)商�？h總工會采取強化領導，營造氛圍，創(chuàng)新舉措，各方聯(lián)動，使全縣企業(yè)工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進，取得了積極成效。3月份，聯(lián)合縣勞動和社會保障局舉辦了全縣“工資集體協(xié)商要約行動月”動員會及業(yè)務培訓班；5月份，積極爭取縣委、縣政府“兩辦”聯(lián)合下發(fā)了《關于積極推進工資集體協(xié)商的實施意見》，有力推動了工資集體協(xié)商工作全面深入開展。截至4月底，全縣已簽訂工資集體合同117份，覆蓋企業(yè)總數224家，覆蓋職工總數20684人，其中，區(qū)域性工資集體合同2份，覆蓋企業(yè)96家，職工總數14200人，行業(yè)性工資集體合同6份，覆蓋企業(yè)46家，職工總數6118人，企業(yè)單獨簽訂工資集體合同109份，覆蓋職工4941人。

3、完善職代會和廠務公開制度。2月份，縣總工會按照上級工會的要求，及時傳達并轉發(fā)《中華全國總工會辦公廳關于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見》，規(guī)范了職工代表大會制度建設，加強我縣企業(yè)民主管理，有效地發(fā)揮了職工代表大會的作用。

4、維護職工安全健康權益。認真組織我縣企業(yè)和職工報名參加“安康杯”競賽活動。積極參加安全生產檢查和事故調查處理工作。5月份，聯(lián)合縣安監(jiān)局舉辦太和縣職業(yè)衛(wèi)生法律知識培訓班，做好《職業(yè)病防治法》的宣傳貫徹工作，維護了廣大職工的健康權益。

三、構建工會幫扶長效機制，著力為職工群眾辦實事做好事解難事

1、幫扶工作成效顯著。按照縣委、縣政府“兩節(jié)”送溫暖工作總體部署，認真組織開展了201*年“兩節(jié)”送溫暖活動。根據掌握的困難職工調查摸底情況，積極爭取，多渠道籌措資金，共籌集送溫暖資金69.56萬元，共慰問困難職工1235人，慰問困難企業(yè)87家，發(fā)放慰問款物45.49萬元。其中幫扶慰問困難農民工122人，發(fā)放慰問款物15.92萬元；積極開展“春風行動”，做好困難下崗失業(yè)職工和農民工的就業(yè)和再就業(yè)工作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會，深入鎮(zhèn)、村、企業(yè)開展職工就業(yè)情況調查，重點掌握就業(yè)困難職工和農民工人數、求職意愿、技能等相關信息，有針對性的為廣大職工群眾提供服務。1月份，參與“太和縣201*春節(jié)期間返鄉(xiāng)勞務人員就業(yè)招聘會”活動。招聘會期間共發(fā)放宣傳資料3000余份，現(xiàn)場咨詢201*余人次；提供空崗信息8911個，參會求職人員近1萬人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向的1421人，有力地緩解了縣域經濟發(fā)展的用工需求，穩(wěn)定了職工隊伍。

2、加強工會困難職工幫扶中心規(guī)范化建設。縣總工會積極爭取，把困難職工幫扶中心四星級達標創(chuàng)建納入今年縣政府與縣工會聯(lián)席會議內容，縣政府同意全力支持困難職工幫扶中心規(guī)范化四星級達標創(chuàng)建。今年以來，幫扶中心堅持高效快捷的服務宗

旨，積極開展信訪接待、法律服務、再就業(yè)援助和生活困難救助工作。截至目前，幫扶中心共接待困難職工來訪148多人次，幫扶困難職工41人，發(fā)放幫扶款3.5萬元。

四、加強工會自身建設，工會整體工作能力明顯提高1、扎實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動和“雙走訪、三服務”活動，今年3月份，縣總工會按照上級工會的安排部署，召開了“雙走訪、三服務”及“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動動員會，制定工作方案，成立領導小組，組織全縣工會干部深入基層、深入職工開展活動�？h總工會機關組織全體人員到一區(qū)兩園、7個工業(yè)集聚區(qū)和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)進行走訪，截止目前，共走訪企業(yè)136家，走訪職工600多人，慰問困難職工200多人。

2、積極開展“機關效能建設提升年”活動，加強對機關人員管理，通過動員、自查整改等階段，認真查找機關作風中存在問題，切實按照整改意見逐項落實，提高學習和工作的自覺性、主動性，切實杜絕不作為、慢作為現(xiàn)象。

3、加強工會干部隊伍建設，認真抓好各級工會干部培訓工作，積極選送工會干部參加省總工會干部培訓班，認真組織全縣工會干部參加全總工會干部網上學習活動�？h總工會機關積極推進和深化學習型機關建設，進一步加強了工會自身建設。

4、建立縣總工會與縣政府聯(lián)席會議制度，縣政府辦公室以太政辦秘[201*]49號發(fā)文明確，縣政府與縣總工會每年一季度召開聯(lián)席會議，研究解決涉及職工利益和工會工作的重大問題，暢通了工會與政府相互溝通的渠道，開辟了工會源頭參與的途徑。

5、加強工會經費審查監(jiān)督工作。堅持開展對本級經費收支和送溫暖專項幫扶資金審計和本級經費預決算審查工作，促進工會經費規(guī)范運作和工會資產保值增值。

6、協(xié)調推進各項工作。積極配合縣委、縣政府及上級工會

中心工作，完成上級交給的各項工作任務。加強黨建、信訪、計劃生育、社會治安綜合治理工作。

上半年我會做了大量的工作，也取得一定的成績，但隨著改革不斷向深層次推進，工會工作也發(fā)生了較大變化，非公有制經濟逐步成為開展工作的重點，但目前非公有制企業(yè)工建工作仍然存在難點和薄弱環(huán)節(jié)，對于這些，我們更要自覺適應新形勢，以解放思想、改革創(chuàng)新、求真務實的精神推進各項工作的開展。

五、下半年工作計劃

1、深入推進“兩個普遍”，要在組織職工和維護職工合法權益上有新突破。一方面把廣大職工特別是農民工最廣泛地組織到工會中來，努力完成今年我縣工會組織建會任務。一方面繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點，不斷推進集體合同制度建設，繼續(xù)以“一區(qū)兩園”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)為重點，大力推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，努力擴大覆蓋面，完成年度目標任務。

2、認真實施送溫暖幫扶工程，切實解決職工群眾的實際困難，要在服務職工上有新作為。一是繼續(xù)廣泛實施送溫暖工程，積極開展各種慰問幫扶活動。二是充分發(fā)揮幫扶中心在送溫暖工作中的載體作用，多方籌措資金，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，使幫扶中心真正成為困難職工之家。三是積極開展“夏送清涼”活動，著力推動解決工人高溫季節(jié)高溫補貼費的發(fā)放。四是繼續(xù)開展“金秋助學”活動，解決好困難職工子女上學難的問題。五是進一步關愛勞動模范、服務勞動模范，做好困難勞模幫扶救助工作。六是積極協(xié)助政府做好困難下崗失業(yè)職工和困難農民工就業(yè)再就業(yè)工作。積極開展就業(yè)困難職工和農民工職業(yè)介紹、實用性技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，幫助其實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

3、加強和規(guī)范幫扶中心建設。要在工會幫扶工作上實現(xiàn)常態(tài)化。強化幫扶中心的制度化、規(guī)范化、標準化建設，按照縣政府與縣總工會聯(lián)系會議要求，加強軟硬件建設，積極工作，確�！疤�和縣困難職工幫扶中心”年內通過省總四星級達標驗收。

4、開展和諧勞動關系星級企業(yè)創(chuàng)建活動，在促進和諧穩(wěn)定上有新成效。重點在“一區(qū)兩園”和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)及其所屬規(guī)模以上企業(yè)開展創(chuàng)建活動，加強調查研究，制定工作方案，做好創(chuàng)建活動中的關系協(xié)調、組織領導、經費保障、激勵手段、考核評選、命名表彰、宣傳推廣工作，推動創(chuàng)建活動順利開展，確保創(chuàng)建活動取得良好成效，同時在創(chuàng)建活動長效工作機制上下功夫，擴大活動的影響力。

5、深化“雙走訪、三服務”活動，進一步做好新形勢下群眾工作。按照“雙走訪、三服務”活動的安排部署，做好下半年的走訪調研活動，不斷創(chuàng)新工作思路，開展形式多樣的主題活動，使服務基層、服務職工活動受到基層的歡迎和認可，拉近工會干部與基層、職工的距離。

6、其他各項工作統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進。配合完成縣委、縣政府及上級工會的中心工作。協(xié)調推進黨建、經審、財務、女職工、統(tǒng)計、調研、信訪、工會干部培訓、宣傳等其他各項工作。

太和縣總工會201*年5月22日

擴展閱讀：201*年上半年工作總結和下半年工作計劃(縣國土局)

鳳山縣國土資源局

201*年上半年工作總結和下半年工作計劃

一、上半年工作完成情況

今年上半年，我局按照市委黃世勇書記到我局視察工作的指示精神和市國土資源局提出的“保增長、保紅線”的工作目標以及鳳山縣委、鳳山縣人民政府的工作部署，主動服務，嚴格管理，積極運用土地、礦產資源政策參與決策，促進國土資源利用管理方式和經濟增長方式轉變，提升國土資源管理能力和水平，支持和服務鳳山經濟社會平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。

（一）解放思想，轉變作風，提升管理水平

按照縣委、縣政府和市國土資源局的部署，認真開展解放思想大討論活動。在活動中，找準影響我縣國土資源管理工作的問題和癥結所在，提出解決的辦法和措施。通過活動，就土地開墾整理項目監(jiān)督管理、內務管理、考勤管理、宅基地登記發(fā)證等方面，制定和完善了相關的制度，確保各項工作規(guī)范化、制度化。為提升管理水平、提升執(zhí)行力，強化服務意識，制定了崗位服務承諾，強化限時辦結和限時服務。特別是為鞭策后進，在局評比及公示紀律最差股室、執(zhí)行力最差股室、衛(wèi)生管理最差股室等，切實改善機關形象，確保政令暢通，提高工作效率、服務效率。

（二）加強耕地保護

在基本農田劃定工作方面，成立了工作機構，制定了工作方案，落實了工作隊伍，完成了全縣基本農田劃定外業(yè)調查工作，完成了鳳城鎮(zhèn)基本農田劃定數據庫的建設。

在日常的耕地保護工作方面，切實做好耕地巡查，及時查處和制止違法占用耕地的行為。進一步健全和完善耕地保護各項制

度。爭取縣財政解決耕地保護經費。抓好檔案管理，切實做到圖、文、表一致。

（三）認真抓好土地利用總體規(guī)劃工作

根據需要做好月里、久隆異地搬遷和中心城區(qū)周邊、久加加油站等用地的規(guī)劃調整工作。公布實施土地利用總體規(guī)劃并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格應用規(guī)劃成果。

（四）完善農村宅基地審批工作

一是改革農村宅基地審批方式，制定規(guī)范統(tǒng)一的審批程序，采用“一張表”審批方式并執(zhí)行一次性告知制。二是及時辦理審批手續(xù)，半年來共辦理農村宅基地審批2批次，涉及農戶37戶，面積3318平方米。

（五）切實抓好項目用地前期工作和建設用地報批工作一是編制巴烈村弄廊居民用地、屠宰場片區(qū)、那林金礦、鳳高對面等地塊的用地成本費用預算并做好各地塊用地規(guī)劃設計方案。二是跟蹤服務項目建設，主要是處理縣一小施工出現(xiàn)的滑坡土地補征，那樂片道路建設出現(xiàn)的設計變更、施工困難等問題。三是做好京甲公安指揮中心、生態(tài)農業(yè)旅游開發(fā)、久加加油站等項目的具體征地工作，工作取得一定成效，項目可進場做前期建設工作。四是履行征地工作指導、監(jiān)督職責，為縣政府編制年度征地工作方案、起草征地目標任務下達分解和征地工作績效考評等文件；對征地工作進行協(xié)調、指導和監(jiān)督；做好那林金礦尾礦庫征地“釘子戶”依法執(zhí)行的前期工作；組織發(fā)放被征地農民生活補助費。

半年來已組織好4個批次和4個單獨選址項目用地材料并已上報待批，總面積200畝。跟蹤去年已上報未審建設用地，201*年已報未批的用地總共750畝，今年獲得批準的150畝，主要項目為木材加工廠、公安指揮中心，海亭方解石加工廠、平旺方解

石加工廠、三門海新村等建設項目用地。

（六）加強地籍管理

一是做好日常地籍登記。上半年日常地籍登記辦證100宗（國有土地使用權證80宗，集體土地使用權證20宗），抵押登記86宗。

二是抓好農村宅基地登記發(fā)證。根據自治區(qū)國土廳的統(tǒng)一部署，我縣農村宅基地登記發(fā)證工作在去年已完成部分的基礎上，今年下達的任務為4500宗，上半年已全部完成登記發(fā)證任務。

三是農村集體建設用地登記發(fā)證。上半年完成了全縣農村集體建設用地400多宗的登記發(fā)證工作任務。

（七）加強土地利用管理

一是依法抓好國有土地使用權出讓工作。掛牌出讓國有土地3宗，面積1.2452公頃；可收取土地出讓金2471.76萬元。

二是做好5%群眾門面分配工作。上半年初步完成了烘A鳳街3組的5%門面分配任務。

三是抓好土地出讓金收取工作。收取土地出讓金960.5582萬元。

（八）完善201*年土地變更調查工作

對201*年度土地變更調查區(qū)廳退回監(jiān)測疑問圖斑進行核查并結合衛(wèi)片執(zhí)法檢查補齊相關材料。

（九）切實抓好土地開墾整理

一是土地開墾方面。①中亭項目地下河已疏通1020米，排洪渠完成850米，已完成投資總額的60.13%。②巴甲土地開墾項目市規(guī)劃院已作了安排。自發(fā)開墾項目已得到市局確認，并已在內網上報備案。③201*年申報立項的土地開墾項目，已上報市局，目前正在審查。④喬音上林等六個村土地開墾項目，規(guī)劃設計材料已基本完成。

二是土地整理方面。①松仁土地整理項目，工程已基本完工，完成田間道路1060.6米，生產道路3267.3米，灌溉渠道8627.7米，排洪溝壑909.5米，新建泵房4座，購買離心泵3臺，潛水泵1臺，渡槽1座24米。目前正在組織竣工驗收。②平樂病險水庫下游土地整理項目已完成初驗工作，報告材料已上報了市國土資源局，項目的工程竣工結算已完成，目前正在進行財務結算。③喬音鄉(xiāng)康里額里久加村土地整理項目。經突擊已完成排水溝2條526.1米，新建斗渠1條181米，改建斗渠9條450米，改建農渠6條2551米，改建生產路5條2630米農橋2座，農田護岸漿砌3米609米，格賓網檔11條3717米，村內道路6條1801米，碼頭3個，村內立面外墻粉刷22700平方米，已開始進行單元和分部評定，完善中間驗收材料。④長洲鄉(xiāng)土地整理，到目前已完工新建農渠32條12232米，斗渠8條2735米，農溝12條碼3616米，排水溝3條667米，田間道路4條2589米，改建田間道路3條930米，新建生產公路15條3988米，改建生產公路15條，防護工種護墻3條844米，其他村道11條2289米，項目材料已基本跟上，已完工的都進行了單元和分部平定，目前已進入單位評定等中間驗收環(huán)節(jié)。⑤金牙外里項目材料均已上報區(qū)廳，準備進行區(qū)、市、縣三級聯(lián)審。⑥喬音鄉(xiāng)久隆等五個村整治項目，規(guī)劃設計預算已評審結束，目前正在進行財政評審。⑦新上報了四個土地整治項目，均已上報區(qū)廳審查，目前正在補充完善材料。

三是抓好城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤已與區(qū)國土廳聯(lián)系，目前正等待下達指標。

四是聯(lián)系有關單位抓好土地開墾整理專項規(guī)劃工作，并做好經費預算。

（十）加強礦政管理

一是開展礦業(yè)權年檢工作。采礦權全縣應檢礦山41個，實際送檢40個，完成采礦權年檢達97.56%。探礦權全縣應檢礦山17個，實際送檢16個，完成探礦權年檢達94.1%。

二是抓好礦山日常監(jiān)督管理工作。開展礦山巡查18次。健全巡查記錄和臺賬。開展整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序，進行礦山安全生產大檢查2次。做好201*年度礦山“安全生產月”活動，發(fā)放安全生產知識宣傳資料2300多份。

三是加強礦產資源儲量管理。督促金牙金礦、那林金礦、江圩金礦、隴打坪鐵礦等礦山企業(yè)做好201*年礦山儲量年報工作，并通過市局檢查；督促井下采礦作業(yè)的礦山每季度10日前提交上季度礦山企業(yè)礦產資源開發(fā)利用情況報表、井上井下對照圖和采掘工程平面圖，建立礦山儲量臺帳。

四是完成礦業(yè)權出讓價款收入18.8萬元。

五是做好礦業(yè)權登記發(fā)證工作。完成更達方解石、積善方解石等2個采礦權的登記發(fā)證工作。協(xié)助宏大礦業(yè)公司、縣礦業(yè)開發(fā)公司、深圳市瑞駿投資有限公司分別辦理坡心金礦、謀屯金礦、板棚金礦和干存金礦的登記發(fā)證手續(xù)。

六是協(xié)助五福礦業(yè)公司進行硫鐵礦綜合開發(fā)利用研究。加強礦產勘查開發(fā)工作。

七是對礦山企業(yè)進行調研，協(xié)調解決企業(yè)在建設和生產經營中的困難和問題。

八是抓好礦產資源補償費征收工作。征收礦產資源補償費55.61萬元。

九是加強礦產品運輸管理。上半年共辦理礦產品運輸492車9480噸。

此外，加強對宏益礦業(yè)公司那林金礦節(jié)約和綜合利用示范工程項目實施及資金使用情況的監(jiān)管。

（十一）加強礦山地質環(huán)境治理

一是督促有關礦山企業(yè)提交礦山地質環(huán)境恢復治理方案，上半年有2個礦山提交礦山地質環(huán)境恢復治理方案。二是全面推進縣城區(qū)石灰?guī)r建材礦山地質環(huán)境治理工作。一期工程A、B標已完成的削坡排險工作，A標段完成錨固鉆孔工作。二期工程已開工。

（十二）加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察

一是加大國土資源法律法規(guī)的宣傳力度。開展形式多樣的宣傳活動，宣傳國土資源國情、國策、國法，進一步增強全民的國土資源法律法規(guī)意識，為依法保護國土資源營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

上半年，通過“政法綜治宣傳日”等，發(fā)放宣傳資料近4000份，懸掛橫幅9張。特別是開展“6.25”土地日法律法規(guī)宣傳周活動，舉辦以“珍惜土地資源、保護耕地紅線、節(jié)約集約用地、轉變發(fā)展方式”為主題的文藝演出，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回演出，收到良好的效果。

二是加強制度建設。制定了國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任制度和國土資源執(zhí)法聯(lián)動機制等報政府成文實施。編制鳳山縣國土資源局執(zhí)法共同監(jiān)管責任制度等，使國土執(zhí)法監(jiān)察工作進一步制度化、規(guī)范化，提高了執(zhí)法監(jiān)察工作效率。

三是加大動態(tài)巡查和違法案件的查處力度。按要求切實開展基本農田和重點礦山的巡查，建立巡查記錄和巡查臺賬，及時發(fā)現(xiàn)和制止國土資源違法行為。上半年，我局共向各巡查區(qū)域出動巡查車160余車次，出動巡查人員650余人次，共制止國土違法案件80余起，調查取證材料200余份，下發(fā)責令停止違法行為通知書制止違法占地行為70余起，下發(fā)處罰文書50余份，收繳罰沒款近20萬元。

四是切實抓好“兩違”治理工作。局成立“兩違”治理工作領導小組，制定“兩違”工作實施方案。制定《鳳山縣關于三門海

旅游景區(qū)第一期“兩違”拆除工作方案》、《三門海旅游景區(qū)第二期“兩違”拆除工作方案》、《三門海旅游景區(qū)第三期“兩違”拆除工作方案》、《江洲鄉(xiāng)江洲街“兩違”拆除工作方案》報政府印發(fā)實施，明確各職能部門在“兩違”治理工作中所肩負的責任。積極配合有關部門開展三門海、袍里等重點區(qū)域“兩違”治理工作。同時抓好面上“兩違”的查處工作，對5起違法行為進行強制制止，涉及耕地面積1000余平方米。

五是抓好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。對我縣25個疑似違法用地圖斑地塊進行了初步核查和實地檢查，并收集相關材料，以便提出整改方案。

六是礦產執(zhí)法監(jiān)察。共查處非法運輸礦產品4車，收取發(fā)沒款近萬元。

（十三）加強調處工作，維護社會穩(wěn)定

一是定期召開矛盾糾紛調處分析會，排查矛盾和糾紛，落實糾紛調處責任人，限期調結。1-6月份共受理土地糾紛案件20起，結案17起。

二是扎實開展信訪接訪工作。共接待群眾來信來訪600多人次。對群眾提出的問題逐一解決，沒有發(fā)生因信訪處理不力而引發(fā)惡性事件。

三是完成了縣政府與運達公司國有土地使用權糾紛訴訟的前期工作，完成了原鳳山縣水泥廠土地糾紛的調查處理和“三門海”景區(qū)土地糾紛的調查工作。

（十四）切實加強地質災害防治工作

調整和充實縣地質災害防治領導小組，建立健全工作機構。按時編制《鳳山縣201*年地質災害防治方案》和《鳳山縣201*年地質災害應急方案》報縣人民政府印發(fā)實施。組織完成縣、鄉(xiāng)、村、點地質災害防治責任狀的簽訂工作。按照“橫向到邊、縱向

到底、不留死角”的要求，汛期前在全縣范圍內對地質災害隱患進行拉網式排查。根據隱患威脅情況，制作地質災害警示牌48塊。加強地質災害隱患點巡查，建立巡查臺帳。利用短信平臺及時發(fā)布地質災害預警信息，已發(fā)出信息近10批次9000多條。發(fā)地質災害明白卡35份。利用“5.12”防災減災日大力宣傳地質災害防治知識，發(fā)宣傳資料1600多份。建立和完善縣、鄉(xiāng)、村、點四級監(jiān)測聯(lián)系網絡，確保信息暢通。

加強地質災害隱患治理工作。巴烈后背山危巖體治理項目即將招標。積極向上申請地質災害治理經費，自治區(qū)國土廳已下達610萬元。

切實抓好喬音鄉(xiāng)巴登屯滑坡的監(jiān)測和防范工作，當地群眾生產生活保持穩(wěn)定。

（十五）切實抓好防震減災工作

一是加強地震監(jiān)測預報工作。①在已建立地震“三網一員”網絡體系的基礎上，今年3月份，調整和充實了地震“三網一員”網絡體系，基本構建縣、鄉(xiāng)、村三級網絡體系，充分發(fā)揮群測群防隊伍在防震抗震方面的重要作用，進一步提升了全縣地震群測群防能力。②抓好地震宏觀觀測工作。去年全縣建設有6個地震宏觀監(jiān)測點，今年增加了江州大平觀測點，目前全縣共設有7個地震宏觀觀測點。今年以來，各觀測點都正常開展工作，捕捉地震宏觀異常，做好觀測記錄。③大力推進數字地震臺建設。抓好江州干亮數字地震臺建設，在資金及臺址落實的基礎上，今年上半年完成了建設用地的征地工作，共征用土地0.6畝，投入資金1萬元。④抓好地震短臨跟蹤工作。根據自治區(qū)201*年度地震趨勢會商結果，結合我縣實際情況，制定了全縣地震短臨跟蹤方案，采取內緊外松，有備有防，突出重點等措施，做好全縣地震短臨跟蹤工作，為科學預報和正確決策提供重要依據。

二是強化地震災害預防工作。根據《廣西壯族自治區(qū)防震減災條例》、《河池市建設工程抗震設防管理辦法》的有關規(guī)定，制定了《鳳山縣建設工程抗震設防管理辦法》，以加強建設工程抗震設防管理，強化地震災害預防工作。按照自治區(qū)、市擴權強縣工作的有關要求，將建設工程抗震設防監(jiān)督管理納入政務服務窗口受理的范圍，強化各類建設工程抗震設防管理。

三是加強地震應急救援體系建設。制定重點區(qū)域地震應急預案。針對我縣江洲隴善-平樂寅亭境內地震頻發(fā)的特點，今年5月份，我局代縣人民政府印發(fā)實施了《201*年鳳山江洲隴善-平樂寅亭地震區(qū)地震應急預案》，推動區(qū)域內地震應急工作協(xié)調、有序和科學開展，最大限度地減少地震造成的人員傷亡、財產損失和社會影響。

四是抓好防震減災科普知識宣傳教育。深入江洲重點地震防御區(qū)積極開展防震減災科普知識宣傳教育活動，向社會公眾發(fā)放防

震減災科普知識宣傳資料共計6000多份，進一步提高社會公眾防震減災意識，提升我縣防震減災的能力。

（十六）加強基層國土所能力建設

根據自治區(qū)國土廳的安排，已完成袍里、江洲、砦牙、中亭4個國土所辦公樓的設計和預算，其中：江洲、砦牙、中亭已開工建設。

今年上半年，我局國土資源管理工作取得較好的成績，主要采取了以下措施。

一是早安排、早布置。根據工作的實際情況，在元月份就制定了全年的工作計劃和方案，將各項工作進行細化，并分解和落實到股室和個人，做到目標明確，責任清楚。

二是建立工作責任制。局班子和股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所（分局）簽訂工作目標責任狀，繳交風險抵押金，全面增強責任意識。

三是加強跟蹤督察。安排專職人員對各股、室、所、分局、大隊所負責的各項工作定期進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以糾正，確保各項工作按年初計劃強力推進。

二、下半年工作計劃

根據市國土資源局和縣委縣府的工作部署，結合我縣國土資源管理工作的實際，下半年我局要重點抓好以下方面的工作。

（一）要重點抓好重點項目和惠民工程的建設和管理。長洲土地整理項目、下舊土地開墾項目要竣工驗收。喬音上林等六個村土地開墾項目要加快前期工作，年內投入開工建設。城區(qū)廢舊礦山一期工程爭取竣工驗收，二期工程完成工程量的30%以上。巴烈后背山危巖體治理項目投入開工建設。

（二）切實抓好地質災害隱患點治理工作，完成治理隱患點10個以上。

（三）緊緊圍繞我縣經濟社會發(fā)展的實際，切實做好用地上報工作，確保項目用地需要。同時抓好征地工作，年完成征地200畝以上。

（四）抓好硫鐵礦綜合開發(fā)利用研究，為合理開發(fā)、科學開發(fā)提供技術支撐。要切實抓好礦產資源補償費規(guī)費的征收，完成自治區(qū)下達的征收上解任務。

（五）切實做好項目供地工作，保障項目用地需要。（六）認真抓好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，確保通過上級檢查驗收。（七）要進一步抓好矛盾糾紛的排查和調處工作，切實維護社會穩(wěn)定。

二0一二年六月三十日

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