Dmlec義莊小學(xué)幼兒園201*—201*第一學(xué)期園務(wù)總結(jié)
本待將心托明月,誰知明月照溝渠
.||NeverMakeSomebodyYourEverything,causewhenthey"regone,you"vegotnothing。
無論如何,不能讓某個(gè)人成為你的全部。若是有天他們離開了,你將一無所有。
義莊小學(xué)幼兒園201*201*第一學(xué)期園務(wù)總結(jié)
今歲今宵盡,明年明日催,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)瞬又是一年,在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過往,展望未來……本學(xué)期,在市、鎮(zhèn)、校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我園取得了較好業(yè)績:幼兒園被評(píng)為青年文明號(hào);二位教師評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者;一位教師的教學(xué)筆記得到蘇州市二等獎(jiǎng);一位教師的教學(xué)心得發(fā)表《幼教新天地》雜志;二位教師的論文得到蘇州市二等獎(jiǎng)并推薦參加省評(píng)比;多篇論文得到省級(jí)一二三獎(jiǎng);一位教師得到南片教師基本功比賽一等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng);幼兒園順利搬遷新址多次接待外來人員的參觀;承辦了市年會(huì);接受了婦保院來園檢查等等,成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,當(dāng)然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、明確辦園方向,推行目標(biāo)管理
本學(xué)期,我們統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了辦園方向。對(duì)照省示范園的標(biāo)準(zhǔn),在硬件方面做了更新和完善,配置了現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施:弱電、強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備、實(shí)物投影儀、電視機(jī)等等現(xiàn)代設(shè)施齊全先進(jìn),功能室設(shè)置全面;在軟件方面,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,各負(fù)其職,創(chuàng)新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,構(gòu)建了一個(gè)科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò),形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理,各職能部門分工負(fù)責(zé),園長監(jiān)督的互動(dòng)式管理網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了各級(jí)組織積極發(fā)揮其職能作用,使全園各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。例周工作安排改變了以往以園長分配條線工作為條線負(fù)責(zé)人自己把工作設(shè)想上交園長(分管理、教育教學(xué)、后勤、保健保育四塊),再由園長統(tǒng)籌并印發(fā)給各班,這樣由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)要求,增加了工作效率;遇事與園務(wù)班子共同商量并明確分工,各司其職,增強(qiáng)了民主意識(shí)又統(tǒng)籌了大家的智慧;由于編制人員的緊缺,條線工作都是兼職,因此把各條線工作盡可能分細(xì)致,以保證條線工作不影響及少影響條線負(fù)責(zé)人所擔(dān)任的班主任工作,如保健工作很多很細(xì),本學(xué)期分給三位老師共同承擔(dān),這樣確保了工作的正常開展也
無情不似多情苦,一寸還成千萬縷.本待將心托明月,誰知明月照溝渠
.減少了影響度。
在園務(wù)管理中,我們還實(shí)施了目標(biāo)管理,除了周工作讓各條線的周目標(biāo)外,園務(wù)重視與青年老師的溝通,讓其明確三年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上讓其明確本學(xué)期的主要任務(wù),如黃新外出借班鍛煉,孫麗萍參加基本功比賽,顧紅梅、金雪萍年會(huì)公開活動(dòng)等等,同時(shí)要求她們?cè)谡撐姆矫嬗兴黄啤W鳛橐粓@之長,本學(xué)期的目標(biāo)是營造具有義幼特色的園文化,搭建好教師的施展平臺(tái),協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好推出教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作(修改論文、教案等等);作為業(yè)務(wù)園長明確對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)工作做到細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo);對(duì)于負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的大組長明確教師的培養(yǎng),安排好教師的外出參觀學(xué)習(xí),并組織好課題研究的開展;對(duì)于負(fù)責(zé)后勤的組長明確幼兒園的所有購買并把好質(zhì)量關(guān);負(fù)責(zé)食堂方面的人員明確幼兒午餐、點(diǎn)心食品的安全衛(wèi)生及建立相對(duì)應(yīng)的帳本方面的;負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生的人員明確幼兒園的維修登記記錄并及時(shí)向園長匯報(bào);負(fù)責(zé)保健臺(tái)帳的人員明確幼兒園保健方面的所有文本資料并每周公布菜譜等等,在學(xué)期初明確各自的工作目標(biāo),讓其發(fā)揮各自智慧施展才能,共同把幼兒園的工作做好。
二、突現(xiàn)辦園特色,累積義幼文化
文化是一種沉淀,文化是一種品味,文化是一種涵養(yǎng),因此如何營造義幼文化,是園長必須思考的問題,幼兒園的觀眾除了孩子還有家長,因此如何整合二個(gè)群體的審美觀,如何在營造與構(gòu)建時(shí)起到導(dǎo)向作用,著實(shí)是個(gè)難題。但不管怎么,和諧的色彩是審美情趣的永恒話題,因此不管是大型玩具還是教室內(nèi)的課桌椅、組合柜,還是墻面的色塊力求色彩的和諧,讓人的視覺能經(jīng)歷時(shí)間的考驗(yàn)不會(huì)感覺疲勞。其次幼兒園文化的圖形與文字,圖形是孩子認(rèn)可的范圍,文字是家長需要了解的內(nèi)涵,因此力求圖文結(jié)合和諧成為一種美的符號(hào),從而培養(yǎng)幼兒的審美意識(shí),與家長的審美重疊。再次力求文化的動(dòng)態(tài)性,一方面可以及時(shí)更換,一方面可以節(jié)約成本,更重要的是幼兒能與環(huán)境進(jìn)行互動(dòng),改變以往環(huán)境只能觀賞而不能操作的弊端。
每個(gè)幼兒園都有它的發(fā)展史,義幼除了沉甸甸的辦園歷史外,依托小學(xué)的科技資源,已逐步形成了科技與環(huán)保教育相融合的辦園特色。新園搬遷是契機(jī),在園文化的構(gòu)建中,著重把幼兒園的辦園特色彰顯了,如:種植觀賞區(qū)、小制作展覽區(qū)、靜電摩擦墻、滑輪組合墻、雙面鏡觀察區(qū)、神秘的彎管、排列與組合墻、百家姓攀巖墻等等,幼兒園公共區(qū)的每個(gè)角落都散發(fā)著科技的氣息。功能室的構(gòu)建又圍繞辦園特色設(shè)置了科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、親子制作室,讓孩子、家長共聚一室,共同探索。
三、重視研與學(xué),提升教學(xué)水平
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.在校領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心下,我們分期分批進(jìn)行到外園、外地去聽課、參觀、聽講座,一年中老師人均4次出園門進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),每次外出的時(shí)間地點(diǎn)都會(huì)記錄,每學(xué)期每位老師的本市、外市學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)平等。學(xué)習(xí)歸來,帶回很多教育信息,每位教師的信息量的累積就是一個(gè)教改的資源庫,逐年累積滴水成流?v觀教師的實(shí)踐課,教改的氣息濃了點(diǎn),聽每位教師的評(píng)課,著眼點(diǎn)已不停留外在的一些教態(tài)親切、語言童趣之類,而去深刻思考教師的設(shè)計(jì)是否切合該領(lǐng)域、是否體現(xiàn)該領(lǐng)域的特點(diǎn),重難點(diǎn)是否突出,目標(biāo)達(dá)成度如何等等,關(guān)注更多的是內(nèi)在的東西,在評(píng)課時(shí)會(huì)自然的引用到所聽到專家講座的理論觀點(diǎn)去詮釋;外園參觀回來的照片資料放置FTP中,讓大家共享、參考,主題墻、游戲環(huán)境等等都有了吸納外園優(yōu)點(diǎn)的痕跡;外園學(xué)習(xí)的書面工作要求與本園進(jìn)行對(duì)照,劣則改之,優(yōu)則發(fā)揚(yáng)。外面的世界很精彩,吸納精彩充實(shí)自己。
一年來重視了園本教研,注重教研活動(dòng)的實(shí)效性,進(jìn)行主題前、后審思。每周二的分組教研活動(dòng),把一周所要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行梳理,把一切準(zhǔn)備工作進(jìn)行各班分配,資源共享,一方面減少了課前準(zhǔn)備的工作量,一方面也集體研討了課程實(shí)施的科學(xué)方法,如今各教研組都已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,自主地進(jìn)行園本教研。
四、保育細(xì)致全面,規(guī)范保健工作
新園舍新環(huán)境新設(shè)施,因此保育員的操作步驟因新而變,本學(xué)期新的保育員也比較多,未經(jīng)歷過創(chuàng)建,因此一些規(guī)范性的操作未知很多,為此進(jìn)行保育員培訓(xùn),跟班觀看操作規(guī)范及時(shí)指正不恰當(dāng)行為,例如:衛(wèi)生物品有序擺放、幼兒點(diǎn)心餐具的消毒及擺放位置、毛巾的消毒擺放位置等等,逐條逐條進(jìn)行規(guī)范。保健工作細(xì)致又繁鎖,安全工作尤其設(shè)備設(shè)施的維修及檢查,保健大量臺(tái)帳的建立健全、食堂臺(tái)帳的建立健全、大量的書面材料等等,負(fù)責(zé)該條線的高士英、金雪萍、蔡怡君把班級(jí)的書面工作全部帶回家做,以騰出更多的時(shí)間做好條線工作。現(xiàn)在保育條線工作已正規(guī)化及常態(tài)化,每位老師遇到保育條線工作都能找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人告知并開展相應(yīng)的工作。
五、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),勤儉治園
針對(duì)新園的搬遷,后勤工作有千頭萬緒,本學(xué)期因工程速度所延緩,開學(xué)工作不能如期到新園,因此在老園開學(xué)確實(shí)困難很多,園舍不夠向小學(xué)借,因大家抱著撤離的準(zhǔn)備,衛(wèi)生狀況格外差,設(shè)施設(shè)備都已打包等等困難重重。為了讓家長得到比較滿意的開學(xué)工作,從幾百個(gè)包中挑中所需要的包裹;從小學(xué)霉跡斑斑的教室如何改成有幼兒園氣息的教室;從許多危險(xiǎn)因素的廁所加強(qiáng)老師的防護(hù)從而避免險(xiǎn)發(fā)生;從無午睡室利用地板午睡,為了滿足家長的要求,午睡時(shí)我們老師與保育員多付一倍的工作量,在地板上鋪上舊棉被再鋪
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.席子。。。在大家的努力下老園的開學(xué)工作家長沒有一點(diǎn)意見。新園的搬遷,教師與保育員每天利用休息時(shí)間來園整理班級(jí),擦洗班級(jí)的衛(wèi)生,象螞蟻一樣每天搬一些能搬的東西,利用放假時(shí)間來園做好新園的開學(xué)工作。無論是老師還是保育員都有為家長服務(wù)的意識(shí),為孩子服務(wù)的意識(shí),盡自己最大的能力給家長、孩子一個(gè)滿意的答復(fù)。
新園需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)新環(huán)境,需要大量的購買一些物品,后勤利用一切可利用的時(shí)間去購買物品,保證教師教學(xué)的使用,本學(xué)期又規(guī)范了一些購買物品的手續(xù),與一切供貨商簽訂衛(wèi)生協(xié)議,購買時(shí)二人同行等等。新園規(guī)模大了,開支也很大,我們注重全員的節(jié)約意識(shí),如開水鍋晚上離園時(shí)開掉電源、不是陰天走廊燈不開、保育員的消毒開水反復(fù)利用、一些靠墊進(jìn)行自己加工、教師紙張每班限額發(fā)放、復(fù)印機(jī)與打印機(jī)前不提供紙張、利用數(shù)碼相機(jī)播放照片減少打印量、發(fā)動(dòng)家長收集一些物品等等,每人每天都注重節(jié)約。
六、加強(qiáng)家園聯(lián)系,家園同步教育
幼兒園的服務(wù)對(duì)象是家長,學(xué)校的形象對(duì)外宣傳最重要的是家長的口碑,因此家長工作是重要工作。因此每學(xué)期,我們進(jìn)行了以年級(jí)組為單位一次集體家長會(huì),針對(duì)不同年齡孩子的家長會(huì)宣傳不同的教育方法以及孩子的不同特點(diǎn),每學(xué)期二次家長委員會(huì)會(huì)議,每學(xué)期開放一次家長來園觀看活動(dòng),平時(shí)幼兒的發(fā)展個(gè)案記錄幼兒在主題中的發(fā)展,與家長溝通反饋幼兒在園及在家的表現(xiàn),取得家園同步教育,每學(xué)期向家長進(jìn)行問卷調(diào)查,園長室隨時(shí)向家長開放,了解家長對(duì)幼兒園的評(píng)價(jià)及建議,一年來,從家長會(huì)、家長問卷、家長與園長的個(gè)別交談來看,家長對(duì)幼兒園的滿意度很高,家長在口口相傳我們的學(xué)校,相信在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在家長與教師們的共同合作下,我們幼兒園會(huì)越辦越好。
七、下學(xué)期的設(shè)想
1、園本課程有待開發(fā),以前已開發(fā)幾個(gè)主題作為園本教材,未真正體現(xiàn)義幼特色文化,下學(xué)期著手開發(fā)科技、環(huán)保相融合的特色文化園本教材,同時(shí)聘請(qǐng)專家指點(diǎn)建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系從而形成義幼的園本課程。
2、根據(jù)園本課程的開發(fā),進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)幼兒園的生態(tài)環(huán)境,從而形成濃郁的科技氛圍。3、名師工程的建設(shè),搭建平臺(tái),推出青年教師向外展示。
無情不似多情苦,一寸還成千萬縷.
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義莊小學(xué)幼兒園201*201*第一學(xué)期園務(wù)總結(jié)
今歲今宵盡,明年明日催,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)瞬又是一年,在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過往,展望未來……本學(xué)期,在市、鎮(zhèn)、校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我園取得了較好業(yè)績:幼兒園被評(píng)為青年文明號(hào);二位教師評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者;一位教師的教學(xué)筆記得到蘇州市二等獎(jiǎng);一位教師的教學(xué)心得發(fā)表《幼教新天地》雜志;二位教師的論文得到蘇州市二等獎(jiǎng)并推薦參加省評(píng)比;多篇論文得到省級(jí)一二三獎(jiǎng);一位教師得到南片教師基本功比賽一等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng);幼兒園順利搬遷新址多次接待外來人員的參觀;承辦了市年會(huì);接受了婦保院來園檢查等等,成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,當(dāng)然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、明確辦園方向,推行目標(biāo)管理
本學(xué)期,我們統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了辦園方向。對(duì)照省示范園的標(biāo)準(zhǔn),在硬件方面做了更新和完善,配置了現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施:弱電、強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備、實(shí)物投影儀、電視機(jī)等等現(xiàn)代設(shè)施齊全先進(jìn),功能室設(shè)置全面;在軟件方面,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,各負(fù)其職,創(chuàng)新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,構(gòu)建了一個(gè)科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò),形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理,各職能部門分工負(fù)責(zé),園長監(jiān)督的互動(dòng)式管理網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了各級(jí)組織積極發(fā)揮其職能作用,使全園各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。例周工作安排改變了以往以園長分配條線工作為條線負(fù)責(zé)人自己把工作設(shè)想上交園長(分管理、教育教學(xué)、后勤、保健保育四塊),再由園長統(tǒng)籌并印發(fā)給各班,這樣由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)要求,增加了工作效率;遇事與園務(wù)班子共同商量并明確分工,各司其職,增強(qiáng)了民主意識(shí)又統(tǒng)籌了大家的智慧;由于編制人員的緊缺,條線工作都是兼職,因此把各條線工作盡可能分細(xì)致,以保證條線工作不影響及少影響條線負(fù)責(zé)人所擔(dān)任的班主任工作,如保健工作很多很細(xì),本學(xué)期分給三位老師共同承擔(dān),這樣確保了工作的正常開展也減少了影響度。
在園務(wù)管理中,我們還實(shí)施了目標(biāo)管理,除了周工作讓各條線的周目標(biāo)外,園務(wù)重視與青年老師的溝通,讓其明確三年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上讓其明確本學(xué)期的主要任務(wù),如黃新外出借班鍛煉,孫麗萍參加基本功比賽,顧紅梅、金雪萍年會(huì)公開活動(dòng)等等,同時(shí)要求她們?cè)谡撐姆矫嬗兴黄。作為一園之長,本學(xué)期的目標(biāo)是營造具有義幼特色的園文化,搭建好教師的施展平臺(tái),協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好推出教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作(修改論文、教案等等);作為業(yè)務(wù)園長明確對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)工作做到細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo);對(duì)于負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的大組長明確教師的培養(yǎng),安排好教師的外出參觀學(xué)習(xí),并組織好課題研究的開展;對(duì)于負(fù)責(zé)后勤的組長明確幼兒園的所有購買并把好質(zhì)量關(guān);負(fù)責(zé)食堂方面的人員明確幼兒午餐、點(diǎn)心食品的安全衛(wèi)生及建立相對(duì)應(yīng)的帳本方面的;負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生的人員明確幼兒園的維修登記記錄并及時(shí)向園長匯報(bào);負(fù)責(zé)保健臺(tái)帳的人員明確幼兒園保健方面的所有文本資料并每周公布菜譜等等,在學(xué)期初明確各自的工作目標(biāo),讓其發(fā)揮各自智慧施展才能,共同把幼兒園的工作做好。
二、突現(xiàn)辦園特色,累積義幼文化
文化是一種沉淀,文化是一種品味,文化是一種涵養(yǎng),因此如何營造義幼文化,是園長必須思考的問題,幼兒園的觀眾除了孩子還有家長,因此如何整合二個(gè)群體的審美觀,如何在營造與構(gòu)建時(shí)起到導(dǎo)向作用,著實(shí)是個(gè)難題。但不管怎么,和諧的色彩是審美情趣的永恒話題,因此不管是大型玩具還是教室內(nèi)的課桌椅、組合柜,還是墻面的色塊力求色彩的和諧,讓人的視覺能經(jīng)歷時(shí)間的考驗(yàn)不會(huì)感覺疲勞。其次幼兒園文化的圖形與文字,圖形是孩子認(rèn)可的范圍,文字是家長需要了解的內(nèi)涵,因此力求圖文結(jié)合和諧成為一種美的符號(hào),從而培養(yǎng)幼兒的審美意識(shí),與家長的審美重疊。再次力求文化的動(dòng)態(tài)性,一方面可以及時(shí)更換,一方面可以節(jié)約成本,更重要的是幼兒能與環(huán)境進(jìn)行互動(dòng),改變以往環(huán)境只能觀賞而不能操作的弊端。
每個(gè)幼兒園都有它的發(fā)展史,義幼除了沉甸甸的辦園歷史外,依托小學(xué)的科技資源,已逐步形成了科技與環(huán)保教育相融合的辦園特色。新園搬遷是契機(jī),在園文化的構(gòu)建中,著重把幼兒園的辦園特色彰顯了,如:種植觀賞區(qū)、小制作展覽區(qū)、靜電摩擦墻、滑輪組合墻、雙面鏡觀察區(qū)、神秘的彎管、排列與組合墻、百家姓攀巖墻等等,幼兒園公共區(qū)的每個(gè)角落都散發(fā)著科技的氣息。功能室的構(gòu)建又圍繞辦園特色設(shè)置了科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、親子制作室,讓孩子、家長共聚一室,共同探索。
三、重視研與學(xué),提升教學(xué)水平
在校領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心下,我們分期分批進(jìn)行到外園、外地去聽課、參觀、聽講座,一年中老師人均4次出園門進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),每次外出的時(shí)間地點(diǎn)都會(huì)記錄,每學(xué)期每位老師的本市、外市學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)平等。學(xué)習(xí)歸來,帶回很多教育信息,每位教師的信息量的累積就是一個(gè)教改的資源庫,逐年累積滴水成流?v觀教師的實(shí)踐課,教改的氣息濃了點(diǎn),聽每位教師的評(píng)課,著眼點(diǎn)已不停留外在的一些教態(tài)親切、語言童趣之類,而去深刻思考教師的設(shè)計(jì)是否切合該領(lǐng)域、是否體現(xiàn)該領(lǐng)域的特點(diǎn),重難點(diǎn)是否突出,目標(biāo)達(dá)成度如何等等,關(guān)注更多的是內(nèi)在的東西,在評(píng)課時(shí)會(huì)自然的引用到所聽到專家講座的理論觀點(diǎn)去詮釋;外園參觀回來的照片資料放置FTP中,讓大家共享、參考,主題墻、游戲環(huán)境等等都有了吸納外園優(yōu)點(diǎn)的痕跡;外園學(xué)習(xí)的書面工作要求與本園進(jìn)行對(duì)照,劣則改之,優(yōu)則發(fā)揚(yáng)。外面的世界很精彩,吸納精彩充實(shí)自己。
一年來重視了園本教研,注重教研活動(dòng)的實(shí)效性,進(jìn)行主題前、后審思。每周二的分組教研活動(dòng),把一周所要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行梳理,把一切準(zhǔn)備工作進(jìn)行各班分配,資源共享,一方面減少了課前準(zhǔn)備的工作量,一方面也集體研討了課程實(shí)施的科學(xué)方法,如今各教研組都已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,自主地進(jìn)行園本教研。
四、保育細(xì)致全面,規(guī)范保健工作
新園舍新環(huán)境新設(shè)施,因此保育員的操作步驟因新而變,本學(xué)期新的保育員也比較多,未經(jīng)歷過創(chuàng)建,因此一些規(guī)范性的操作未知很多,為此進(jìn)行保育員培訓(xùn),跟班觀看操作規(guī)范及時(shí)指正不恰當(dāng)行為,例如:衛(wèi)生物品有序擺放、幼兒點(diǎn)心餐具的消毒及擺放位置、毛巾的消毒擺放位置等等,逐條逐條進(jìn)行規(guī)范。保健工作細(xì)致又繁鎖,安全工作尤其設(shè)備設(shè)施的維修及檢查,保健大量臺(tái)帳的建立健全、食堂臺(tái)帳的建立健全、大量的書面材料等等,負(fù)責(zé)該條線的高士英、金雪萍、蔡怡君把班級(jí)的書面工作全部帶回家做,以騰出更多的時(shí)間做好條線工作。現(xiàn)在保育條線工作已正規(guī)化及常態(tài)化,每位老師遇到保育條線工作都能找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人告知并開展相應(yīng)的工作。
五、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),勤儉治園
針對(duì)新園的搬遷,后勤工作有千頭萬緒,本學(xué)期因工程速度所延緩,開學(xué)工作不能如期到新園,因此在老園開學(xué)確實(shí)困難很多,園舍不夠向小學(xué)借,因大家抱著撤離的準(zhǔn)備,衛(wèi)生狀況格外差,設(shè)施設(shè)備都已打包等等困難重重。為了讓家長得到比較滿意的開學(xué)工作,從幾百個(gè)包中挑中所需要的包裹;從小學(xué)霉跡斑斑的教室如何改成有幼兒園氣息的教室;從許多危險(xiǎn)因素的廁所加強(qiáng)老師的防護(hù)從而避免險(xiǎn)發(fā)生;從無午睡室利用地板午睡,為了滿足家長的要求,午睡時(shí)我們老師與保育員多付一倍的工作量,在地板上鋪上舊棉被再鋪席子。。。在大家的努力下老園的開學(xué)工作家長沒有一點(diǎn)意見。新園的搬遷,教師與保育員每天利用休息時(shí)間來園整理班級(jí),擦洗班級(jí)的衛(wèi)生,象螞蟻一樣每天搬一些能搬的東西,利用放假時(shí)間來園做好新園的開學(xué)工作。無論是老師還是保育員都有為家長服務(wù)的意識(shí),為孩子服務(wù)的意識(shí),盡自己最大的能力給家長、孩子一個(gè)滿意的答復(fù)。
新園需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)新環(huán)境,需要大量的購買一些物品,后勤利用一切可利用的時(shí)間去購買物品,保證教師教學(xué)的使用,本學(xué)期又規(guī)范了一些購買物品的手續(xù),與一切供貨商簽訂衛(wèi)生協(xié)議,購買時(shí)二人同行等等。新園規(guī)模大了,開支也很大,我們注重全員的節(jié)約意識(shí),如開水鍋晚上離園時(shí)開掉電源、不是陰天走廊燈不開、保育員的消毒開水反復(fù)利用、一些靠墊進(jìn)行自己加工、教師紙張每班限額發(fā)放、復(fù)印機(jī)與打印機(jī)前不提供紙張、利用數(shù)碼相機(jī)播放照片減少打印量、發(fā)動(dòng)家長收集一些物品等等,每人每天都注重節(jié)約。
六、加強(qiáng)家園聯(lián)系,家園同步教育
幼兒園的服務(wù)對(duì)象是家長,學(xué)校的形象對(duì)外宣傳最重要的是家長的口碑,因此家長工作是重要工作。因此每學(xué)期,我們進(jìn)行了以年級(jí)組為單位一次集體家長會(huì),針對(duì)不同年齡孩子的家長會(huì)宣傳不同的教育方法以及孩子的不同特點(diǎn),每學(xué)期二次家長委員會(huì)會(huì)議,每學(xué)期開放一次家長來園觀看活動(dòng),平時(shí)幼兒的發(fā)展個(gè)案記錄幼兒在主題中的發(fā)展,與家長溝通反饋幼兒在園及在家的表現(xiàn),取得家園同步教育,每學(xué)期向家長進(jìn)行問卷調(diào)查,園長室隨時(shí)向家長開放,了解家長對(duì)幼兒園的評(píng)價(jià)及建議,一年來,從家長會(huì)、家長問卷、家長與園長的個(gè)別交談來看,家長對(duì)幼兒園的滿意度很高,家長在口口相傳我們的學(xué)校,相信在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在家長與教師們的共同合作下,我們幼兒園會(huì)越辦越好。
七、下學(xué)期的設(shè)想
1、園本課程有待開發(fā),以前已開發(fā)幾個(gè)主題作為園本教材,未真正體現(xiàn)義幼特色文化,下學(xué)期著手開發(fā)科技、環(huán)保相融合的特色文化園本教材,同時(shí)聘請(qǐng)專家指點(diǎn)建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系從而形成義幼的園本課程。
2、根據(jù)園本課程的開發(fā),進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)幼兒園的生態(tài)環(huán)境,從而形成濃郁的科技氛圍。3、名師工程的建設(shè),搭建平臺(tái),推出青年教師向外展示。
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